1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会使用航吊（遥控行车），电动地牛。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

岗位名称：仓库管理员-收发岗；岗位要求：负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货；定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；维护仓库设施和设备的正常运转；薪资待遇：综合薪资5500\~6500元/月，试用期工资5000元/月（试用期3个月），缴纳社保，节日福利，技能提升培训，夜班补贴15元/天，提供工作餐及低价住宿。

（工资发放）每月15号 可预支 （男女不限）18-42岁 （薪资待遇）22/小时 （岗位内容）岗位1：负责生仓库盘点，物料配料上线，包装等 岗位二：产线组装，需要搬抬机箱 （福利待遇）饭补20一顿

仓库管理员20至50周岁；持有C1驾驶证；踏实肯干吃苦耐劳稳定。仓库管理员，日用百货、小五金理货配货薪资福利:6000元/月+午餐招工人数:2人招募人数：2人

岗位职责: 1.仓管工作内容 2.负责冷链仓库的日常管理与维护 3.确保仓库内物品的有序存放和记录 4.日常做好出入库工作 5.定期盘点 6.移库、补货，辅助分拣员从高层货架取货 任职要求： 1.有冷链仓管工作经验，持叉车证，会开高位叉车 2.吃苦耐劳，能够遵守仓库的工作流程和规章制度 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.能适应冻库温度，能适应加班

岗位名称：高叉;冷冻冷藏恒温三温货物管理员岗位要求：1.负责冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货；2.完成每天上架的动盘工作；3.进行物资盘点和电动设备的点检和基本维护。薪资待遇：基本工资+计件工资税前8000-10000元，另有冻库补贴500元。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，确保数据及时准确 5. 配合物流及采购部门完成相关单据交接与异常协调 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应长白班工作节奏，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力劳动 5. 包吃住，提供稳定工作环境与基本生活保障

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

大学城附近招聘微挖带班人员，工作地点靠近淳化。有意者可联系报名。

南京市建邺区招幕墙安装、电焊

南京市江宁区招门窗小工，搬运玻璃，干过的联系

【岗位职责】 · 负责室内区域日常清洁工作 · 负责室外公共区域保洁，包括地面、垃圾清理等 【职位要求】 · 有保洁工作经验优先，无经验可培训 · 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，多劳多得 · 包住，减轻生活成本压力

南京市栖霞区招家具安装

仓管有工作经验，会基本电脑操作薪资福利:工资面议招工人数:1名白班，每天8小时，月休2天工作地址:武义县白洋街道兰花路31号再生资源产业园二期6号楼第一层

精工仓管招工人数:1名工作地址:东干凤凰山工业区桐塘区块4号（桐琴拉丝厂内）

库管工作地址:霍林郭勒工业园区C区

招成品库库管一名要求：员工，身体健康60岁以下，有责任心有经验者优先，薪资待遇面议工作地点：开发区东泰路河北神华药业有限公司，老博爱医院东边，电话

大观A座急招仓库员工一名有经验的优先

极兔小快递分拣-包吃包住 工作内容： 负责在规定时间内完成快递货物的分拣扫描、拆包、装卸等工作。 薪资待遇： 分拣扫描：6000-7500+ 要求：18-50岁，男女不限 工作时间：大夜00:30-12:30，小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30，18:00-00:00 固定班次，自己选择

【岗位职责】 1. 负责统筹区域仓送装、售后业务的工作安排，维护区域仓服务质量，处理区域内异常订单及客诉订单； 2. 推动区域仓送装售后制度与服务标准的落地与执行，对区域仓送装、售后整体KPI负责； 3. 负责终端服务人员的赋能培训，提升服务人员的服务标准化； 4. 负责管理服务人员，包括定期例会、异常沟通、日常稽查，执行奖惩等； 5. 负责与经销商门店的高效协同，保障重点订单的有效交付； 6. 负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总，确保系统数据准确性； 7. 负责区域仓服务人员的对账结算及付款工作； 8. 确保送装、售后指标的达成； 9. 协助仓库完成日常出入库作业； 10. 提升送装效率降低送装成本，对送装费率达成负责。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效处理区域仓服务流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够准确把握服务数据； 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和管理服务团队； 4. 对物流行业有一定的了解，能够在压力下保持工作效率； 5. 熟练掌握运输管理系统，具有较强的数据处理能力。

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

夜班分拣

【岗位职责】 1. 负责物流大客户资源的开发与维护，拓展高价值客户合作渠道； 2. 制定大客户销售策略，推动年度合作协议签订及持续增量； 3. 协调内外部资源，提升客户服务体验，确保长期合作关系稳定； 4. 分析客户需求与市场趋势，优化服务方案以增强竞争力； 5. 完成公司下达的业绩目标并定期汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户管理经验； 2. 拥有良好的团队协作意识，能高效协同运营、调度等相关部门； 3. 具备较强的市场敏锐度和目标导向意识，能独立开展业务工作； 4. 适应一定强度的出差安排，能够承受业务压力并积极应对挑战； 5. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业水平与行业认知。

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【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月

急招！！！ 发起沟通者优先录用！！！ 全南京可就近安排！！！ 美团旗下正规小象超市大量招人！大平台稳当靠谱不拖欠！ 【岗位&要求】：1、白班分拣员：35岁以内，长白班，多班次可选 2、理货员：38岁以内，长白班/夜班，可选班次，夜班有补贴 3、水产专业：42岁以内 ，负责水产，处理鱼虾等水产 【薪资待遇】：日薪240+以上，综合月薪7000-9000元，多劳多得 【岗位优势】：美团旗下正规平台，稳定靠谱，发展空间大，岗位班次齐全，班次自选，自己把握工作节奏 南京全区就近安排，有兴趣的欢迎加我微信详聊！！！

按PDA指令完成商品拣货、打包贴单、收货上架等日常作业；维护库位整洁，协助库存盘点，发现异常及时上报；执行仓库6S标准，做好工具日常保养。 库存管理：负责仓内所有商家入库工作，库位维护，日常到货跟进 打单客服：会使用wms操作，负责仓内订单打印及仓内异常问题回复 任职要求： 初中及以上学历，能识别英文字母；身体健康，能适应站立行走及一定体力搬运；会基础电脑/pda操作，有无经验均可（入职带薪培训）；能接受排班及大促期间加班安排。

一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补） 要有责任心，服从现场管理。