仓库管理员理解力、执行力强薪资福利:8000-7000元/月招工人数:2人工作地址:高淳区开发区凤润路168号

一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补） 要有责任心，服从现场管理。

南京牧电电气科技有限公司招聘【库管员】1人▷薪资：4000-4500元/月，大小休上班时间：8:30~17:00工作地点：南京市六合区时代大道联系方式：吴女士

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

招聘：南京市-南京马群集配站-仓管员薪资：3000~6000/月任职资格有相应工作经验工作内容主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

南京仙林集配站招聘仓管员，薪资范围3000~6000元/月，要求具备相应工作经验，主要负责站内操作流程，以提高操作效率并确保无物品丢失，工作地点在南京。

一、公司类型 1、仓储类商贸公司； 2、主营产品:丰田、尼桑、本田汽车配件(灯具、保险杠、车门、引擎护盖、叶子板、后视镜等全车配件)等； 二、岗位职责 1、负责产品的入库验收、分类上架、出库拣货、打包复核、发货登记等； 2、负责仓库日常整理、分区摆放、货位维护，保持仓库整洁、通道畅通、物料摆放整齐、标签清晰规范。 3、负责日常盘点及时排查缺货、积压、破损、呆滞库存等 4、配合业务、销售部门完成备货、调货、退货入库工作，跟进库存动态，保障日常发货效率。 5、负责仓库防火、防潮、防盗、安全巡查，严格遵守仓库管理制度，做好货品保管与安全生产工作。 6、服从公司安排，完成仓库日常及临时工作任务。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄18–45周岁；持有C1驾照、熟练驾驶蓝牌厢式货车者优先，无重大交通事故记录。 2、身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，头脑灵活，服从工作安排。 3、人品端正、踏实靠谱、有责任心、有上进心、具备良好的团队协作精神。 4、无不良嗜好，无黄、赌、毒记录，无不良从业记录。 5、有汽配仓储经验优先，无经验可带教、可培养。 6、能适应仓库日常搬货、整理、打包工作，可接受公司临时加班安排。 三、早9:00上班，晚忙完下班（20:00左右）。午饭13点左右，14点开工！ 四、薪资及福利待遇 1、试用期15-30天左右： 200元/天。 2、公司提供午餐、宿舍！ 3、转正后根据个人工作能力、 熟练度定岗，阶梯式加薪 4、每月带薪月休4天左右 5、缴纳社会保险 6、法定节假日根据公司现行情况统一安排放假 7、团队氛围简单，工作稳定 工作地址:南京市栖霞区栖霞街道江南水泥厂附近

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、公司类型 1、仓储类商贸公司； 2、主营产品:丰田、尼桑、本田汽车配件(灯具、保险杠、车门、引擎护盖、叶子板、后视镜等全车配件)等； 二、岗位职责 1、负责产品的入库验收、分类上架、出库拣货、打包复核、发货登记等； 2、负责仓库日常整理、分区摆放、货位维护，保持仓库整洁、通道畅通、物料摆放整齐、标签清晰规范。 3、负责日常盘点及时排查缺货、积压、破损、呆滞库存等 4、配合业务、销售部门完成备货、调货、退货入库工作，跟进库存动态，保障日常发货效率。 5、负责仓库防火、防潮、防盗、安全巡查，严格遵守仓库管理制度，做好货品保管与安全生产工作。 6、服从公司安排，完成仓库日常及临时工作任务。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄18–45周岁；持有C1驾照、熟练驾驶蓝牌厢式货车者优先，无重大交通事故记录。 2、身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，头脑灵活，服从工作安排。 3、人品端正、踏实靠谱、有责任心、有上进心、具备良好的团队协作精神。 4、无不良嗜好，无黄、赌、毒记录，无不良从业记录。 5、有汽配仓储经验优先，无经验可带教、可培养。 6、能适应仓库日常搬货、整理、打包工作，可接受公司临时加班安排。 三、早9:00上班，晚忙完下班（20:00左右）。午饭13点左右，14点开工！ 四、薪资及福利待遇 1、试用期15-30天左右： 200元/天。 2、公司提供午餐、宿舍！ 3、转正后根据个人工作能力、 熟练度定岗，阶梯式加薪 4、每月带薪月休4天左右 5、缴纳社会保险 6、法定节假日根据公司现行情况统一安排放假 7、团队氛围简单，工作稳定 工作地址:南京市栖霞区栖霞街道江南水泥厂附近

（工资发放）每月15号 可预支 （男女不限）18-42岁 （薪资待遇）22/小时 （岗位内容）岗位1：负责生仓库盘点，物料配料上线，包装等 岗位二：产线组装，需要搬抬机箱 （福利待遇）饭补20一顿

大学城附近招聘微挖带班人员，工作地点靠近淳化。有意者可联系报名。

南京市建邺区招幕墙安装、电焊

南京市江宁区招门窗小工，搬运玻璃，干过的联系

【岗位职责】 · 负责室内区域日常清洁工作 · 负责室外公共区域保洁，包括地面、垃圾清理等 【职位要求】 · 有保洁工作经验优先，无经验可培训 · 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，多劳多得 · 包住，减轻生活成本压力

南京市栖霞区招家具安装

仓管有工作经验，会基本电脑操作薪资福利:工资面议招工人数:1名白班，每天8小时，月休2天工作地址:武义县白洋街道兰花路31号再生资源产业园二期6号楼第一层

精工仓管招工人数:1名工作地址:东干凤凰山工业区桐塘区块4号（桐琴拉丝厂内）

库管工作地址:霍林郭勒工业园区C区

招成品库库管一名要求：员工，身体健康60岁以下，有责任心有经验者优先，薪资待遇面议工作地点：开发区东泰路河北神华药业有限公司，老博爱医院东边，电话

大观A座急招仓库员工一名有经验的优先

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

三班倒，4500-5500，轻松简单，负责任吃苦耐劳就可以

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会使用航吊（遥控行车），电动地牛。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 【工作时间】 1

岗位职责1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 5. 接受公司分配工作地点，需省内调派 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，男女不限，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件，冷冻冷藏计件开始，补贴500元/月

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在当地选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至指定区域。 可选区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建并管理执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（突出领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（侧重大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（注重经营思维）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

夜班分拣

【岗位职责】 1. 制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正； 2. 推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据； 3. 负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进； 4. 负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力； 5. 负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上