【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

需要长期白班分拣工人五名，临时工兼职五名，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，长期白班，早八晚五，吃饭算工时，工资月开，

200/天，干一天结一天，下班立马结工资，快递小件分拣 上班时间有3个班次任选一个，包吃包住，住宿用品需自带

️南京京东全年小时工240/天，后工资日结 ，需配合加班。 ️提供免费住宿，长期日结，水电费平摊 生鲜冷链仓220/天，加班18/小时。 上班时间，根据仓库安排配合加班 岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 ️男女不限18-43岁，工作内容：拣货，打包，认识26字母。 备注:全年小时工， 地址:南京溧水直播基地/郭庄都可以安排

【冷藏仓分拣员】 工作内容： 蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品，根据订单数量放到指定位置 薪资福利：个人计件制，多劳多得，综合7K-10K，前一周计时保底。熟练后转计件； 年龄要求25-45岁之间。，有一线普工工作经历，分拣经验优先 工作地址：禄口街道坤宁路13号南京空港盒马运营中心2号库

无需经验 有人带教 包住 工作要求：男女不限，25-45周岁，能识别26个英文字母 工作内容：打包，拣货，上架，理货 薪资待遇：打包薪资6500-9000上不封顶 拣货薪资7000-10000上不封顶 叉车司机8000-12000上不封顶 还有其他职位 地址：溧水和镇江句容，四个地点均可安排入职

极兔小快递分拣-包吃包住 工作内容： 负责在规定时间内完成快递货物的分拣扫描、拆包、装卸等工作。 薪资待遇： 分拣扫描：6000-7500+ 要求：18-50岁，男女不限 工作时间：大夜00:30-12:30，小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30，18:00-00:00 固定班次，自己选择

1、主要岗位：扫描、分拣、解倒包、封包上包、装卸员。 2、岗位要求：身体健康、吃苦耐劳。 3、学历不限 4、日结220一天，包吃住，下班结账

南京市秦淮区招水电

南京市浦口区招二保焊/气焊、电焊

南京市雨花台区招泥瓦工

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

懂桩基围护，旋挖 灌注桩施工的

55岁以下男女不限 工作简单包看包会 接受无经验和没做过的 时间早上8点-下午6点 可兼职一小时20元包吃 一天10小时 恒温仓库 工作内容 水果打包 水果鲜切分装 削皮 水果分拣 水果机械打包

【好单位招聘】嘉民三期丽服分仓11月出勤满26天额外补助600元招：员工，42岁以下，大量要人长白班8:00–21:0021元/小时，月入7000+免费两餐，打包衣服一类，轻松好上手法定节日：42元/小时免体检，直接面试试用期2–3个月转正式工，缴纳上海社保；不愿转正可继续做长期小时工，常年稳定地址：嘉明三期·自贸区，就近安排仓库，报名电话报名电话

电商分拣（东丽机场附近） 工作内容： 拣货，打包，复检打包数量 工作简单轻松，适合年轻小孩 男女不限18-45 （认识字母.会用智能手机） 两班倒，上8下8 三天后日结 白班200-240/天.夜班210-250/天 免费工作餐.免费住宿（水电自理）

希音跨境电商小时工 男女18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。不查案底 提速发钱，第一天上班，第2天下班就发150，天天发，周日不发，周一发2天，也可周发1000元 员工发26元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，吃多少扣多少，不吃不扣。，0元入职[强]包住只扣10元每天水电费，不扣住宿费。离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨[强]

招聘：❶招电焊工 2名❸招女电商发货员1名，薪资面议，45岁以下，长白班 提供午餐 电话： 李经理

长期日结小时工 需要先试岗2h，通过后次日上班。 蔬菜、水果包装需求：10人 薪资：，前七天出勤18元/小时，。 要求：男女不限，18-48岁，会识字，手脑灵活。 上班时间：08:00-20:00(下班时间根据当天单量，一般都要加班） 。，自费吃饭。 地址:南京江宁区坤宁路13号C01门 面试时间：上午9点或下午16点

10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

一、招聘岗位 爬楼机实操操作员、上门服务专员 二、工作内容 1、操作专业直立式爬楼机，协助老人、术后康复者、宝妈上下楼出行护送； 2、负责上门接送、陪护工作，全程设备操作，体力负荷适中； 3、按照服务规范安全作业，简单做好服务记录，维护设备整洁完好； 4、服从工作安排，就近接单，完成南京本地居家上门服务。 三、任职要求 1、年龄20–55岁，身体健康、手脚麻利，无重大疾病，能接受户外、上门实操工作； 2、不招只想坐办公室、刷手机摸鱼、怕出门吃苦的人员，需要踏实肯干、能落地干活； 3、有无经验均可，零基础免费一对一培训，上手快、操作简单、无技术门槛； 4、责任心强、待人温和，尊重老人、宝妈及特殊服务人群，服务意识好； 5、服从调度，诚实守信，长期稳定干活者优先，短期兼职、全职均可。 四、薪资待遇 1、多劳多得、收入透明，干得多挣得多，远超普通文职坐班工资； 2、新手带薪培训，上手即可接单赚钱，熟手收入稳定可观； 3、单量充足、客源稳定，长期有活，不缺单、不闲置； 4、长期员工享有绩效奖励、节日福利、老员工补贴； 5、工作自由灵活，不用久坐办公室，不用天天对着电脑，适合喜欢实干、想多挣钱的人。 五、工作地点 南京全城就近派单，优先安排居住地附近订单 六、应聘说明 1、老板直招，无中介费、无培训费、无套路，当天沟通、当天可上岗； 2、适合想踏实赚钱、不想坐办公室熬时间、能吃苦耐劳的实干人员； 3、拒绝躺平、拒绝摸鱼、拒绝纯文职摆烂人员，只想认真干活挣钱的直接联系！ 有意者直接私信，电话秒回，随时面试上岗！

南京溧水日结220一天包吃住 分拣活简单轻松包吃住

【岗位职责】 1. 平台规则解读：负责解读并拆解各大电商平台（特别是拼多多、抖音电商）的逆向物流新规（如：仅退款策略调整、上门取件范围），制定对应的末端网络承接方案。 2. 网络覆盖优化：针对逆向高发区域（如女装、百货产业带），优化末端逆向揽收网络，提高首重价格竞争力，配合总部政策引导网点提升逆向揽收积极性。 3. 逆向链路诊断：监控逆向全链路时效（退货发起-上门取件-网点签收-发回商家），定期输出网络运行质量报告，重点解决“最后一公里”取件难、信息滞留等问题。 4. 重点项目落地：负责“末端驿站逆向能力升级”、“逆向拦截与改址”、“隐私面单逆向适配”等专项项目的推进与落地。 5. 商务协同：协同商务团队参与平台季度/年度复盘，提供逆向网络能力展示、服务承诺数据。

主要负责打包拣货理货

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员岗位要求：1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作；2.定期盘点库存，确保库存数据准确；3.维护仓库环境，保证物资安全及卫生。薪资待遇：月薪4千-5千。

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岗位职责: 1. 负责小龙虾的挑选、清洗及打包工作 2. 按照标准流程完成每批次产品的处理 任职要求： 1、包吃住，能够适应夜班工作节奏，认真负责 2、具备基本的手工操作能力，动作熟练稳定 3、遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作环境整洁

【岗位职责】 1. 统筹站内到件、分拣、出库、揽收、回货全流程；规划路区、调整快递员片区，优化配送路线，保障揽派时效。 2. 场地管理：库区规划、物料/巴枪/车辆管理、6S现场管理，管控破损、错分、丢件。 3. 数据监控：盯时效、签收率、妥投率、差评、投诉、破损率等核心KPI；每日复盘，对异常数据做整改。 4. 异常处理：处理大件、疑难件、丢损件、客诉、仲裁工单；处理爆仓、车辆故障、恶劣天气等突发情况。 5. 承接片区营收指标，负责散单、月结B端客户开发、维护，提升揽收收入。 6. 站点成本管控：人力成本、耗材、车辆费用，做损益管理，降本增效，对站点利润负责。 7. 回款管理：月结客户运费对账、应收款跟进，保障资金安全。 8. 人员招聘、面试、排班、考勤、绩效核算；团队培训（操作规范、服务话术、安全）。 9. 早晚会组织、员工激励、冲突调解，稳定人员流失；搭建人才梯队，储备骨干。 10. 落实京东价值观，管控服务态度，减少服务类投诉。 11. 安全生产：交通安全、用电安全、货物安全，杜绝工伤、消防隐患；落实寄递实名、开箱验视等快递合规要求。 12. 外部对接：片区物业、城管、驿站、政企客户；对接上级片区经理、质控、客服等内部部门。 13. 台账、报表、盘点：按时提交各类运营报表、盘点库存。 14. 防范罚款风险：时效罚款、投诉罚款、违规操作罚款；资金风险、违禁品风险、人员工伤风险。 【岗位特点】 1. 属于一线基层管理岗，P6，既要现场盯现场，也要做经营、带团队。 2. 工作时间长，早出晚归，节假日业务高峰必须在岗，压力集中在指标、人员流失、客诉爆仓。

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。