根据订单进行发货，整理库房，收货，

会开车，日常打包发货！

晚上8点到11点半

配货发货普工实习生

日结200一天，包吃住，岗位轻松，零食仓库，分拣打包

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

[公司介绍]小象超市(原美团买菜)为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，最快30分钟送达，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 工作区域 栖霞、鼓楼、秦淮、江宁、六合、建邺，等可就近分配门店 [岗位介绍]:1.分拣员:(薪资6000-7000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得 2.白班理货员(薪资6500-7500+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资7000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资7000-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高。 分拣员兼职待遇：13-23/小时区间，时薪根据个人工作效率来定，时薪在这区间浮动的，每月15号工资，不限银行卡类型 [上班时间】 排班模式，长白班，月休4天自由调休 [任职要求】 1.男女不限，18-45岁，经验不限，接受小白 2.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑; 3.良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 4.身体健康 每月15号发薪，不限银行卡！！！！！ 【福利待遇】 1.室内工作有空调，冬暖夏凉(无需外出) 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，三个月一次晋升机会 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 【特别注明】 面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历

板材龙骨石膏板货物装卸，核对材料数量。 早上7点上班，下午6点下班。月休1天 需要责任心强。

申通快递物流厂直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 岗位要求：21-52周岁 （二选一固定长夜班） 薪资待遇：分拣6-7k；装卸7-9k（每天个人货量10-30吨） 园区内免费住宿，，独立卫浴，内有空调wifi洗衣机，水电平摊 包三餐，一楼食堂。 休2-4天，法节正常休，法节加班三倍工资。 ，体检不指定医院，正规医院即可 地点：南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间：周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30，面试请携带本人身份证

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及打包作业，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单拣选，核对商品信息与订单一致性 3.协助完成货物上架、理货及库存整理，保持库区整洁有序 4. 配合发货流程，完成装车交接及单据填写 5.及时反馈异常情况（如货品破损、数量差异等），协助问题处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓储环境及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应轮班或旺季加班 4. 有仓储分拣相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.无犯罪记录，遵守公司规章制度及安全操作规范

南京市溧水区招石材安装

南京市江宁区招装修木工

交通科技大厦招聘维修电工，要求持有高低压电工证。 工作时间：早8点至下午5点半，双休。 薪资：4000-4500元/月。 地址：南京市建邺区水西门大街交通科技大厦。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘A2司机，单驾。路线为南京或金湖至甘肃、新疆，去程运输大件货物，返程运输铝棒。

仓库打包员员工（年龄25-45岁），身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责。需适应加班。负责商品分拣、整理与打包。薪资福利:岗位工资：3000元，提供免费午餐，带薪试用期3天，月底发放当月工资。招工人数:10人工作时间早8点半到晚5点半工作地址:美好嘉苑小区

分拣员工28-50岁，要求体质好，无疾病琐事少，要求会开电动三轮车。每天食品类分拣付货，偶尔需要送货薪资福利:2800-3000，有满勤奖，和工龄工资，管午饭工作时间：早8点到晚6点

库房捡货装货工会开车，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责。库房捡货装货招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道（普文小学背后）

库房捡货装货工会开车，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责。库房捡货装货招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道（普文小学背后）

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日 20日可以提前预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供（无押金） 公司直招 年龄要求45岁以下

薪资支持每日结算，车住问题不用自己操心。 员工宿舍是四人间，空调、热水器配套齐全，吃住无忧。 收入采取按单提成模式，大部分人每天都能完成70单以上。 无需挨个门店上门提货，货品提前由分拣人员打包完成，单次配送6至9单。 平台系统优化派单，不用和别人争抢订单。 岗位工时弹性充足，全职全天在线上岗，兼职只需要工作4小时。 详细的工作时间段，双方见面再沟通敲定。

盒马配送 6-8块一单 只送附近3公里

负责雄州拼多多退换货上门揽收 单量充足 一个人四到五个小区，能力强的可以增加区域 按单计薪，多劳多得，需自备电车，有人带

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

【岗位职责】 1. 统筹站内到件、分拣、出库、揽收、回货全流程；规划路区、调整快递员片区，优化配送路线，保障揽派时效。 2. 场地管理：库区规划、物料/巴枪/车辆管理、6S现场管理，管控破损、错分、丢件。 3. 数据监控：盯时效、签收率、妥投率、差评、投诉、破损率等核心KPI；每日复盘，对异常数据做整改。 4. 异常处理：处理大件、疑难件、丢损件、客诉、仲裁工单；处理爆仓、车辆故障、恶劣天气等突发情况。 5. 承接片区营收指标，负责散单、月结B端客户开发、维护，提升揽收收入。 6. 站点成本管控：人力成本、耗材、车辆费用，做损益管理，降本增效，对站点利润负责。 7. 回款管理：月结客户运费对账、应收款跟进，保障资金安全。 8. 人员招聘、面试、排班、考勤、绩效核算；团队培训（操作规范、服务话术、安全）。 9. 早晚会组织、员工激励、冲突调解，稳定人员流失；搭建人才梯队，储备骨干。 10. 落实京东价值观，管控服务态度，减少服务类投诉。 11. 安全生产：交通安全、用电安全、货物安全，杜绝工伤、消防隐患；落实寄递实名、开箱验视等快递合规要求。 12. 外部对接：片区物业、城管、驿站、政企客户；对接上级片区经理、质控、客服等内部部门。 13. 台账、报表、盘点：按时提交各类运营报表、盘点库存。 14. 防范罚款风险：时效罚款、投诉罚款、违规操作罚款；资金风险、违禁品风险、人员工伤风险。 【岗位特点】 1. 属于一线基层管理岗，P6，既要现场盯现场，也要做经营、带团队。 2. 工作时间长，早出晚归，节假日业务高峰必须在岗，压力集中在指标、人员流失、客诉爆仓。

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【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

招聘要求：年龄50岁内，23/小时 工作内容：负责物流仓库收货发货排序 作息：两班倒早八晚八每日工作10-12小时 免费工作费，，月薪：7000-8000

岗位职责： 1. 负责超市内部的水，瓜果蔬菜配送 2.顾客在超市下单，员工负责配送 3.免费提供交通工具，提供住宿，没钱吃饭可以提供工作餐 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 服从管理，责任心强，具备基本服务意识 3. 有送水、物流或快运相关经验者优先 4. 持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 提供住宿，薪资日结，工作稳定可长期合作