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这个职位低门槛是给有梦想希望锻炼自己社交能力,学习更多沟通协作技巧的储备干部培养。未来有发展的年轻有活力的伙伴,你今天选择我们,会得到老板亲自培养培训,只要不断学习成长,未来将可能成为公司中坚力量。

加入我们的条件。
①,想要有高收入愿意付出努力
②,有学习动力,愿意接受新事物。
③,对职位的发展有目标有动力。
④,做事情有韧性能够接受一定压力

职业发展:实习生—专员—主管—经理
基础薪资:专员底薪3000-6000,管理岗位6000-8000,项目负责人:8000-12000

人人都有都有提成奖金。项目经理有项目补贴和分红。店长有店利润分红,

一、【薪资待遇】:
1、全职工资结构: 综合工资:实习期3000底薪+转正1000-2000绩效+奖金
2、正式工五险一金,单双休。每个月15号发薪资。

二、【工作内容】:
1、前台接待来访客户,参加平台要求的会议。
2、会使用办公软件,操作熟练。
3、根据公司提供的名单联系司机维护关系。
4、会用基本的办公软件,操作熟悉。
5、接待来访,业务员谈好的客户帮他签合同,解答用户常见问题

工作相对比较简单易上手,门店上班,有主动上门客人,,工作氛围好。入职后公司安排系统培训(3天入门训+熟悉操作),有完善的工作流程,能让你快速的学习成长。
三、【工作时间】: 09:00——06:00,单双休,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄18-25周岁,形象好,性格好、喜欢与人相处,沟通能力较好。公司未来发展空间巨大,发展空间大,我们会有老员工带。
2、要求自我管理能力较强、独立完成工作、自驱力强、同时具备良好的表达能力和沟通技巧,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,空调办公室。 ps:如果果你能看到这里,我希望你能联系我,聊聊,缘分到了,如果你愿意往这个方向发展,我们公司有完善的培训发展体系,一定可以让你快速的学习成长,帮助你职场加分,技能升级,未来更好~
2025-11-19 15:58
IP属地:江苏

职位福利

大专经验不限日常行程安排档案管理接待/外联
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南京驰芳汽车科技有限公司
A轮 · 20-99人
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