女装公司 诚招仓库配货人员，实体店，不是电商，有经验，！40岁左右！主要负责配货，入库，和回货点数工作！ 跟单1 名，要求有三年以上跟单经验，懂缝纫的各道工序，能够顺畅跟加工厂沟通、有较好的统筹思维。 联系电话

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跟单员 薪资福利:3000 - 4000元，五险、单休、空调间免费住宿、有食堂 / 工作地址:莱西市姜山镇绕岭

营业部跟单员,4000-6000元/月

营业部跟单员,4000-6000元/月

跟单员 薪资福利:3000 - 5000元；年终奖，交五险，工作餐，单休 工作地址:莱西市水集开发区大连路17号

办公室跟单员 男女不限 薪资福利:工资:4500 - 7000，日工作8.5小时，有五险，管饭 招工人数:1名 工作地址:孔雀河六路

女装公司 诚招仓库配货人员，实体店，不是电商，有经验，！40岁左右！主要负责配货，入库，和回货点数工作！ 跟单1 名，要求有三年以上跟单经验，懂缝纫的各道工序，能够顺畅跟加工厂沟通、有较好的统筹思维。 联系电话 王厂长

有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

有没有高压电工，

服装工业园找样品工2名 打版师1名 联系方式

需要亚狐焊工，联系

仓库招叉车工7.30-5.30投保险工资7200左右，要会装箱有叉车证的，生手勿扰联系

打磨明天加一名能干的联系我。

仓库+跟单 工作地址:深圳龙岗宝龙专精特产业园区 上午 9:00-12:00 下午 13:30-18:00 基本工资5K-6K,+提成 销售额的千分之一 五险一金年终奖金 负责日常仓库数据的录入、更新及维护，确保系统数据与实际库存一致；协助处理仓库日常事务，如物料出入库管理、库存盘点等；管理仓库文件档案，包括合同、协议、单据等并确保其有序存放与及时检索；需要处理部分跟单工作以及上级领导临时安排的其他任务；配合采购、销售等部门协调物料到货时间及发货计划，日常仓库数据的录入、更新及维护；物料出入库管理、库存盘点；仓库文件档案管理；跟单工作；协调物料到货时间及发货计划具备基本的计算机操作技能，熟练使用 Excel等办公软件 大专及以上学历

招聘：跟单员 薪资：面议 岗位职责1、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；2、负责生产跟踪、发货、现场监装；3、负责单证审核、结算、售后服务等工作；4、客户的拓展与维护；5、业务相关资料的整理和归档；6、相关业务工作的汇报。任职资格1、办公软件熟练2、大专学历

招工 招物流跟单2名，检查破损3名，女士优先，有人教，有人带，学历不限，要勤劳，人品好，接受偶尔出差的更好，25岁一一58岁均可，联系电话，1有意者面谈

招聘：理想物流招聘物流跟单 薪资：5000-7000元

招聘 跟单客服1名，处理售后退货件 1名 性格开朗善于沟通，会电脑操作，需长期 有经验优先 18-28岁 上班时间：下午1点~10点 包吃 月休1天，当地节假日有另外再放假 工资：3800-4500 看能力提升 地址：陈店溪北西环路 联系方式：【同】

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天

岗位职责 1、策划并组织团队参与行业峰会及展会，制定全流程执行标准（展前-展中-展后），通过会展渠道推广公司零库存解决方案等相关业务； 2、统筹展会客户获取目标（如单场活动获取有效线索≥100条，转化率≥10%）； 3、主导重点客户的开发与商务谈判，设计个性化物流解决方案； 4、建立客户管理机制（包括客户分级规则、拜访周期、决策链梳理等）； 5、推动合同谈判进程，确保项目毛利率符合公司规定范围； 6、组建3-5人销售团队（含地推、电销及方案支持人员）； 7、编制《展会执行手册》《大客户沟通话术集》等标准化工具； 8、落实销售漏斗管控，保障季度业绩达成率≥90%； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上B2B大客户销售管理经验，有实际参展组织经验者优先； 2、具备大客户攻坚能力：擅长打通从执行层到管理层再到决策层的全链路沟通； 3、具有物流/供应链/大宗商品/工业品/大型制造等行业背景者优先，了解招投标运作流程。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

您好！我们是青岛华贯供应链管理有限公司，现运营部诚聘一名物流调度人员，熟悉国际运输业务者优先，有TIR运输经验者更佳。薪资结构为底薪3500元，搭配阶梯式提成，综合月收入5000～10000元。工作时间：早8:40至晚5:00，周日固定休息，岗位长期稳定。工作地点：青岛市高新区中科研发城6号楼。 公司下设三个部门，运营部主要职责为协助公司招募合作司机，公司统一提供真实意向客户资源，由您负责邀约客户来司面谈。如有意向，欢迎前来公司面谈或直接联系……

山东青岛招聘叉车工，持有有效叉车证，负责货物装卸、运输及仓储调度，薪资范围5K~6K。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

海洋物流招聘启事：装卸工年龄要求50岁以下，待遇为工资5000~7000元包吃住，会驾驶叉车者优先考虑；另招聘文员一名，工资范围3000~4500元，提供包餐不提供住宿。工作地点位于山东省青岛市城阳区聚盟物流园。

俊鑫国际物流在青岛市市北区延吉路76号中海大厦招聘海运操作职位，计划招聘五名本科及以上学历人员，月薪范围为每月3000至6000元。

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地实施； 2.建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保产品按期交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术解决方案； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与技术标准； 3.拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!