急聘跟车送货员。 ①长途跟车送货员，2500－3000，不需要装卸货，跟着点数，记账就可以。回来交账，每月4－5趟。每月保底四趟，可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元，不出车不管吃住。 ②市内跟车送货员，需要装卸货，送饮料或家电，工资9000－13000。底薪8000。加班有加班费。每月休四天。

负责出库，入库，库存盘点，打包发货。 要求：电脑办公软件熟练，会开车，会简单维修。 福利待遇：月休6天，法定节假日休。

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题

岗位职责 1. 配件入库验收、扫码登系统、分类上架 2. 凭单备货出库，核对型号数量，及时更新库存 3. 日常盘点，核对账物，上报缺货、破损货品 4. 整理单据，保持仓库整洁，做好防火防潮 任职要求 1. 有配件仓管经验优先，能基础电脑操作 2. 细心踏实，对数字敏感，责任心强 3. 服从安排，长期稳定干活 工作说明 长白班，配件仓库，大件有人协助搬运，薪资按时发放

熟悉物流系统，货物跟踪，开单

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

需要去新疆基地，有驾照会开车，会简单的电脑办公软件

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

保管岗位招聘1名人员，薪资4000元，要求熟练开叉车。

职位描述 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。 2、协助采购完成委外加工,审核各种单据的完整、准确。 3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借用。

招聘专业热熔PPR管工人一名，负责空调相关工作。工作地点在莱西源杰大酒店。

山东平度招聘班组，要求明天能到位。工作内容为1000亩冰淇淋萝卜相关作业。有意者可来电联系。

青岛城阳上马招聘门窗安装人员，包括大工、中工、小工若干名。要求长期工作，能工作到年底。月工资结算，薪资准时发放。要求有责任心，混日子者勿扰。具体薪资面议。

工作轻松，在池子里将大豆上高。

麻兰地区现招聘60小挖操作人员，薪资以现金结算。

【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物，核对货品、数量、型号，做好入库、出库台账登记； 2. 跟进订舱、装柜，核对装箱清单，跟踪货物装柜进度； 3. 整理物流资料：装箱单、发票、报关资料，对接货代、司机； 4. 跟进在途货物，及时同步物流信息给业务和客户，反馈异常问题； 5. 仓库现场协助盘点，整理货物，维护仓库整洁； 6. 配合业务对接，及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先，熟悉出口装柜流程更佳； 2. 会Excel表格，能熟练做台账、统计数据； 3. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，做事有条理； 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装； 5. 有基础英文阅读能力

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

无责底薪+补贴+奖金+带薪学习+带薪年假+晋升+社保+福利=10K+ 加入齐畅的五个理由： 1. 高于行业的薪酬水平及多维福利； 2. 尊重、包容、坦诚、透明的企业氛围，安全整洁的工作环境； 3. 规模领先的高成长领军企业； 4. 良好的业内口碑，服务100+品牌、8+品类、8+渠道、5000+终端客户； 5. 国家政策重点引导扶持的朝阳稳定民生保障行业。 【岗位职责】 1. 全面统筹仓储中心日常运营，制定并优化仓储作业流程，确保出入库、分拣、配送等环节高效衔接； 2. 监控库存周转效率，定期分析库存数据，提出改进方案并推动落地，降低库存成本； 3. 负责仓储团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及跨部门协作，提升团队执行力； 4. 严格落实食品安全与质量管控标准，确保全温层仓储环境（含冷链）符合行业规范； 5. 协调运输资源，优化配送路线规划，保障食材准时、安全送达客户门店； 6. 主导仓储设施设备的维护与升级，推进自动化、数字化工具应用，提升运营效率； 7. 制定并执行仓储安全管理制度，定期排查隐患，确保人员、货物及设备安全无事故； 8. 配合业务部门完成客户订单需求分析，提供供应链优化建议，提升客户满意度； 9. 编制仓储运营报表，向上级汇报关键指标（如库存准确率、损耗率、配送时效等）； 10. 参与公司供应链战略规划，提出仓储物流模块的改进与创新方案。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；5年以上仓储物流管理经验，其中3年以上食品/冷链行业经验； 2. 专业能力：熟悉仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS），具备流程优化与成本控制能力； 3. 团队管理：有50人以上团队管理经验，擅长目标分解与绩效激励，能培养梯队人才； 4. 行业认知：了解食品仓储法规及冷链物流操作规范； 5. 核心素质：结果导向，具备较强的抗压能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力； 6. 优先条件：持有物流师/采购师职业资格认证，或具备连锁餐饮客户对接经验者优先。

岗位内容： 车辆全生命周期管理：合理规划用车路线，提升车辆利用率；负责车辆年检、保险、维保、年审、违章处理、燃油及耗材管控，建立完善车辆档案，全程跟踪车辆使用、维修、损耗情况，严控运营成本，杜绝资源浪费。 司机团队管理：负责司机团队的招聘、入职培训及纪律管控；制定司机行为规范、安全驾驶准则，定期开展安全培训、技能交底及应急演练，强化司机安全意识和服务意识，规范驾驶行为，杜绝违规驾驶、疲劳驾驶等问题。 安全运营管控：全面负责车队安全管理工作，建立健全安全管理制度和应急预案；定期排查车辆安全隐患、司机驾驶风险，做好安全巡查记录，及时处理车辆故障及运营突发事故；跟进交通事故处理、保险理赔事宜，最大限度降低公司安全风险和经济损失。 成本管控与报表管理：制定车队运营成本预算，严控燃油费、维修费、保险费、过路费等各项支出，定期分析成本数据，优化运营方案，实现降本增效；按时提交车辆运营报表、安全报表、成本分析报表、司机考勤绩效报表等，向上级汇报车队整体运营情况。 内外协调沟通：对接公司各部门用车需求，保障业务用车及时高效；协调车管所、保险公司、维修厂、加油站等外部合作单位，维护良好合作关系；处理客户用车、司机服务的投诉及建议，及时整改优化，提升用车满意度。 制度建设与流程优化：完善车队各项管理制度、操作流程及考核体系，推动车队管理标准化、规范化、精细化；根据公司业务发展调整运营策略，持续优化车队调度模式、管理模式，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流或运输管理领域优先。 2. 5年以上相关工作经验，具备团队管理经验。 3. 熟悉物流市场和优秀物流服务供应商，有良好的谈判技巧和供应商关系管理能力。 4. 具有出色的团队建设和沟通能力，注重结果和客户导向，能够适应高压环境。

东台市凯嘉船舶安全设备有限公司 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30 单休，试用期一到两个月 分公司从零起步建设，发展空间广阔，团队氛围融洽，公司坚持精招优选，期待与长期稳定发展的伙伴携手同行！ 仓储管理层 主要职责： 1. 主导仓库从无到有的建设，全面负责出入库、盘点及货物管理各环节流程搭建； 2. 对接货拉拉、专线运输等物流资源，组织发货并跟踪物流动态； 3. 协同销售部门完成订单备货、包装及出货协调工作。 仓储文员 主要职责：（已招满） 1. 负责出入库数据录入、单据归集与台账维护更新； 2. 配合完成库存盘点，核对相关数据，整理订单及物流凭证； 3. 管理仓储文档资料，支持日常仓管事务性工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好沟通能力与执行能力，认同从零共建团队理念； 2. 管理岗需具备1年以上仓储工作经验，持有C1驾照，熟悉物流运作流程及货物管理标准者优先；文员岗位会操作Excel即可，有相关经验者优先考虑； 3. 稳定性高，能适应分公司初创阶段工作节奏，具备船舶、工业或物流仓储背景者更受青睐。 诚邀有志向、有潜力的伙伴加入，共同打造青岛分公司高效仓储体系，实现个人与团队同步成长！

招长期工 工人蔬菜包装 招司机一名要求会开4.2箱货

【岗位职责】 1. 负责商品、物流管理及驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 工作时间 全职：下午16点至凌晨2点，月综合薪资7000~12000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，新人有师傅带，有专人培训。 2. 全国有上千家门店，各区都可以就近安排。

【岗位职责】 1. 负责仓库日常货物的接收、清点、上架及出库操作，确保物资流转准确高效； 2. 根据订单需求安排发货计划，协调物流配送，保障货物及时发出； 3. 维护仓库库存数据，定期参与盘点，保证账实相符； 4. 跟踪在途货物状态，处理运输过程中的异常情况，确保交付时效； 5. 与相关部门协作，优化仓储物流流程，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具

我们这个岗位主要负责： 仓储中心自营仓库的库区运营管理，统筹库内需求规划的评估与落地执行，协调内部采购、运输、送装等上下游环节的衔接工作，同时关注团队人员管理、文化建设及员工关怀等相关事务。 要求： 1、专科及以上学历，具备2万平仓库实际运营管控经验，有20人以上团队管理经历 2、能适应电商类仓库24小时运转模式下的管理工作节奏 3、表现突出者有机会晋升为高级经理 岗位考核指标： 1、现场标准化管理评比排名 2、发货异常情况控制（含差错、破损、划单等问题） 3、波次作业时效达成情况 4、库存准确性指标（差异率） 工作时间：8：30-17：30，单休，提供双人住宿。 薪资待遇：每月10日发放上月工资，试用期3个月（业绩优异可提前转正），团队氛围积极融洽，入职即缴五险一金，享有年终奖金，月度团建活动，节日福利丰富，法定节假日支持调休！ 工作地址：源氏木语家居产业园（铺集）

招聘物流备货工，年龄25-50周岁，无不良嗜好，身体健康

负责家具货物分拣出库 长白班 薪资7000-10000 年龄：22-50岁 包吃（三餐）包住 工作时间早八晚六