任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定并优化生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人员、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品成型等各环节的组织与管控； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检测人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效实施，严控车间产品质量，确保生产过程受控； 协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.维护生产现场整洁有序，完成上级领导交办的其他工作任务。

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工领域工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术背景与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及管理体系的建设思路 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及强烈的团队协作意识 5、具有清晰的成本意识，擅长成本控制与效率提升 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续优化并提升CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、组织召开部门会议，部署并复盘重点工作方向 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人与节点时间 5、优化加工工艺、周期时间、报警处理及作业流程，提升运行效率 6、向上级汇报生产进展，针对异常提出改善措施并追踪成效 7、推动成本管理，落实人工工时、能源消耗等方面的节约举措，实现降本增效 8、收集整理生产相关数据，并完成定期报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施部门内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队整体技术水平，建立人才梯队 12、主导部门内突发异常的应对处理，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并完成过程追踪与结果反馈

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

生产产长，有十年的生产管理经验。钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

招聘：一名服务员，工资3600元月休两天，不休假满勤200元，熟练工优先。 地址：馥桂园东门“李记家常菜” 联系电话：

盐城市射阳县招工地力工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

急急急招聘懂技术喂猪饲养员2名（育肥场），有养殖经验，或者夫妻工都。月薪6000+绩效！ 年龄要求可以放宽。身体健康，无不良嗜好，有责任心。接受封场管理。 地 址：省盐城市 联系人：赵先生 电 话：

盐城市亭湖区招工地小工/杂工明天早上7点半，需要3个小工，工期1个月，给焊工打辅助，9小时200元，10天发一次工资。

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岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，保障生产环节高效平稳运行； 2.组织制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3.持续改进生产工艺流程，提高产品品质，控制制造成本； 4.完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全风险事件； 5.带领并发展团队，增强员工专业能力与工作主动性。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2.具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3.掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4.具备出色的领导力，善于沟通协作及团队组织； 5.责任意识强，目标导向明确，能在高强度环境下稳定决策。

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、升级与工艺优化，依据市场需求设计产品配方及生产流程，保障产品品质与性能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理制程中的技术异常，助力产线稳定运行，提升生产效率与产品良率；协同销售端为客户提供专业技术支持与定制化解决方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力与执行效能。 项目管理：牵头PVC材料相关项目的全周期管理，涵盖立项、执行与进度管控，确保项目按计划高质量交付；联动各职能部门整合资源，保障项目高效推进。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统收集并研判竞争格局与行业信息，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支撑。

熟悉五金外壳前处理清洗工艺及手动与自动喷粉技术，现场管理经验5年以上，技术严谨，严以律己，责任心与上进心强，能独挡一面

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展日常生产工作； 4、结合养殖场实际运营情况，申报所需物资采购计划； 5、落实公司推行的6S管理及精细化管理要求，确保现场规范有序。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者； 3、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1.12-15K/月 2.五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

招上轴工一名。有意者联系。地址响水黄圩工业园区，诚双纺织。

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熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队沟通协调，工作认真负责，积极主动。

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盐城招1000型越剑新车挡车工一名，常年做150D到100D，包吃包住两班倒，14节车150D380一个班，联系

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

盐城招聘缝纫工或宝妈班，可零基础学习，薪资范围2200~3000元/月，有缝纫经验者优先，按件计酬，提供工作餐，要求具备良好的责任心，薪酬与工作量挂钩。

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【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

招聘：服装样衣工（五险一金+需要有经验的） 薪资：4000-5000元/月 从事服装行业3年以上服装缝纫工经验，45周岁以下