生产厂长 岗位职责: 1、编制详细的生产排程，组织车间团队按时按质完成各项生产目标； 2、依据公司质量方针，强化全过程质量管控，对生产环节的关键控制点进行有效监管；提升员工质量意识，及时组织处理各类质量问题，重大设备、技术或质量异常须及时上报。 3、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备与计量器具的使用管理，落实日常维护与定期检查工作；建立并维护设备及量具台账，定期组织盘点。 5、全面负责车间安全管理工作，消除各类安全隐患；推进生产现场规范化管理，确保现场布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项规章制度的执行，落实人员日常管理，做好考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期组织召开车间生产例会，及时传达公司各项决策和工作要求； 8、根据实际生产任务及人员配置情况，及时提出人力需求申请，并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年从事生产管理或工厂运营管理，具备完整工厂建设及投产经验者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备维护、安全生产及环保法规，具有同行业背景者优先。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题分析与解决能力以及跨部门协调沟通能力。 5、责任心强，具备良好的风险防控意识和合规意识，能够适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责豆制品工厂的日常运作与整体管理，建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程； 2. 全程监督生产流程并持续优化，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3. 统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，保障职能系统高效运转； 4. 搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，推动工艺方案落地实施，并持续监督优化； 5. 管控生产计划、进度安排与质量控制，确保生产任务按时保质完成，维持供产销协同顺畅； 6. 统领团队建设与日常管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门协同运作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 抗压能力强，能确保各项工作在时限内有序推进 3. 具备团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥作用 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

岗位职责: 1、编制切实可行的生产排程，组织并指导车间人员高效完成各项生产任务； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对产品生产的各关键环节实施有效监管；持续提升员工质量意识，及时组织分析并处理质量问题，重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 3、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备与计量器具的规范使用与日常管理，落实定期维护与检查工作；建立并维护设备及量具台账，按期开展盘点清查。 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患；落实生产现场管理，确保布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项规章制度的执行，组织实施员工日常管理，做好考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期召开车间生产例会，及时传达公司各项决策、通知及相关要求； 8、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出用人计划，并科学调配岗位安排。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年以上生产或工厂管理经验，具备完整工厂建设及投产经历者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备运维、安全生产及环保法规，有同行业背景者优先考虑。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强，具备较强的风险防控意识和合规观念，能够适应高强度工作节奏。 可提供住宿

岗位职责： 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作，统筹协调各环节运作； 2、审核车间生产计划并督导执行，根据公司整体部署及生产目标，合理调配车间人员配置； 3、组织落实车间安全生产工作，及时处理各类问题，持续提升生产效率； 4、确保产品按时按质按量完成交付； 5、持续推进生产工艺优化，有效控制并降低制造成本； 任职要求： 1、能接受驻外安排，具备5年以上车间生产管理经验，熟练掌握生产工艺全流程，了解设备运行状况，具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住，薪资待遇可面议。 需适应驻外工作

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

历城区鲍山附近饭店招聘厨师: 1.优秀厨师2名，年龄在25-40岁之间。工资9000上下 2.优秀占板2名.年龄25-35岁左右。工资7000上下 3.凉菜一名，年龄20岁工资6000上下 4..优秀前厅服务人员3名。年龄在25-45岁左右。工资4000-6000上下。 本店环境好氛围好。工资不拖欠。欢迎有责任，有团队合作精神的伙伴加入。也欢迎伙伴们推荐介绍。 电话:

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因扩大生产规模，诚招以下岗位: 文员3名，，25-40岁。工资3900-4200 采购1名，3900-4500、有采购经验优先 生产管理员、，工资5000-9000;（有管理经验） 司机（沙河桥方向）1名:B1或者A本，工资面议; 维修工1名，5000-6000 库房操作员1名:工资：5000-6000; 旧品库员2名，5000-7000 电机组装工，计件工资 马达开关线2名，30-45，计件工资 包装工3名、男女不限、工资3900-4500 测试工3名、男女不限、工资3900-5000 车床工1名、工资5000-8000 普工5名、男女不限、工资3900-4500 沙河桥和尊祖庄方向有班车。 常年有活，不放假，公司有食堂、宿舍。 工作地点:行别营西庄 联系电话:

立式线喷涂带班主管，2 工作地址:广东佛山市南海区里水镇 计件工资，月薪约1.2～1.6万

卧式线喷涂带班主管，1 工作地址:广东佛山市南海区里水镇 计件工资，月薪1.0—1.4万

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设备维修 机电一体化专业，大专及以上 薪资福利:4000-6000元 招工人数:2人 招聘截止：长期 （同） 工作地址:商河县玉皇庙镇白玉路杨庄铺东段

找个叉车司机，必须是熟练老师，50岁以下，要有叉车证，条件不满足的不要联系了，在济南机场北弗迪电池厂干活薛经理

装配钳工装配设备安装零部件

莱芜汽车新厂区，要装配工，23-35周岁， 身体健康，7500-10000， 白班午餐10元，加班有免费盒饭，夜班补贴20元。 ， 薪资福利揭秘 综合月薪7500-10000元 缴纳正规五险一金 餐补加班餐：每天10元午餐补贴，加班管饭 工资可预支！ 7天可预支1000元 干满15天预支2000 干满一个月再预支2000

普工打磨，辅助点焊（不是电焊）薪资福利:周结17/小时，月结18/小时，招工人数:3工作时间8.00−19.00，需倒班//工作地址:莱芜张家洼

焊工 40岁以下，有焊工证，有焊工工作经验 薪资福利:综合薪资6000 - 7000，8 - 10个小时长白班 工作地址:山东重工新城人力资源有限公司（莱芜区口镇街道正顺路33号）

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

负责公司办公室事务，熟练操作办公软件 协助业务经理的合同签订、合同执行、下单、售后、发货等工作 为公司工程、业务部门提供后勤保障 负责公司的考勤、协调、车辆管理等 一天七个半小时实行大小周制度交五险 家离办公地点不能太远，可接受短期出差，须已离职状态。

1.具备3年以上半导体工厂厂务运营相关工作经验， 2.熟悉厂务各类运维项目及设备的运行管理， 3.面对设备异常情况，具备独立排查、处理及原因分析能力， 4.在厂务洁净室、纯水与废水系统、空压机、真空泵、特种气体系统等方面有实际管理经验， 5.熟悉厂务自控系统与消防设施，掌握高低压配电线路及柴油发电机的维护保养工作。

山东济南章丘工程机械塔机厂招聘工人，年龄限制在55周岁以下，岗位包括二保焊工，工作内容为两层三道平角焊，薪资待遇为计件工资，月薪可达900012000元，提供两餐和住宿，工作地点在济南章丘区，长白班且不会耽误听力。