【岗位要求】 1. 机电一体化专业或者机械自动化专业。 2. 有规范性民企5年以上实际车间管理经验。 3. 熟悉ERP系统。 4. 具备CAD画图技能。 5. 懂焊接工艺、加工中心或者车床工艺流程、装配工艺流程（满足两项即可）。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

招不干胶印刷从业人员，熟悉柔版印刷机，全轮转印刷机等

1：主要负责车间日常生产运作及团队人员管理 2：需具备本岗位3年以上相关工作经验 3：须具有大专及以上学历 4：工作时间早8点至晚8点，实行两班倒制度（包含夜班） 职位福利：五险一金、提供食宿、节日福利

【岗位职责】 1. 统筹高精密车间生产交付，对交期、品质、产能负全责，确保按期按质出货； 2. 负责工艺开发与优化：编写加工程序，制定工艺路线与刀具方案、核定加工参数； 3. 负责指导现场调机、架机、首件确认，快速处理加工异常与品质问题； 4. 协调工程、工艺、生产三方联动，推动效率提升、良率改善与成本控制； 5. 落实车间人员管理、设备维护与安全生产，保障现场规范运行。 【岗位要求】 1. 懂编程：熟练使用主流编程软件，...

【岗位职责】 1. 负责配料粉碎工作，确保物料的准确性和质量。 2. 监督和管理配料粉碎过程，保证生产效率和安全。 3. 优化配料粉碎流程，提升工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各环节工作。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 对工作细致认真，有能力持续改进和优化工作流程。

专注生产速冻调理肉制品 【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责工厂的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程，推行精益生产，持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场，确保符合6S管理标准。 2. 质量与安全管理：建立健全并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人，全面落实食品安全主体责任，确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。 3. 成本控制：负责生产成本（原材料、能耗、人力等）的预算与控制，分析成本差异并实施改进措施，达成公司降本增效目标。 4. 团队建设与管理：负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 5. 技术与管理改进：协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化，推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年以上同等岗位（厂长/生产总监）工作经验。 3. 精通食品生产流程与工艺，熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。 4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力，精通成本控制方法。 5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心，原则性强。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

1. 负责装配车间的生产计划及排产，跟进物料需求，把控物料齐套进度，按排产节点完成产品交付任务。 2. 协调质量、供应链部、财务部、市场部等部门，保障生产各环节衔接顺畅；排除生产中的各种工艺及技术问题，严格落实安全生产管理制度，确保生产安全有序。 3. 具备基本的物料管理知识，了解BOM层级及物料齐套逻辑。 4. 管控主要绩效指标达成率，建立完善的生产管理体系（PMS），优化流程及作业标准，持续提升生产效能。 5. 统筹一线班组人员技能提升，帮带教员工，打造高效协作的生产团队，提升凝聚力，提高员工服从性和执行力。 6. 负责现场6S管理，保持生产车间环境整洁有序。 7. 主导生产流程改善，针对智驾辅助安全系列产品的关键工序进行工艺改进，有效监控并降低不良品率，提升生产产能及人员效率。 8. 协同研发推进新品生产导入，主导PPAP到量产的衔接，稳定爬坡生产；配合质量部门处理过程中的异常问题，并制定有效的纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限。 2. 3-5年以上生产主管经验，汽车电子/车载电子领域优先。 3. 有简单的生产计划排产经验。 4. 熟练使用Office软件，并能运用软件进行简单排产。

工作经验：在制药企业工作10年以上，具有生产技术、质量管理等工作经验，能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。 【岗位职责】 1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控，各项工艺工作水平持续改进、提高； 2. 熟悉质量管理体系运行，能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告，能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件； 3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求； 4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作； 5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 学历：本科以上学历 专业：药学及药学相关专业

焊工岗位，工作地点位于淮安。新手亦可应聘，年龄要求18至50岁，需持有IC卡证件。

南光十五号楼这个砖是哪位师傅去修补的。

淮安市招管道安装/维修

淮安市盱眙县招幕墙，铝板，师傅一名，精通图纸，工资详谈

淮阴区，开发区，二手家具，搬运工，会装家具优先，3600/月，120一天，可兼职，日结，，20-65岁，8点到6点，王经理，

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车

招聘要求： 1、男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名。 2、招聘岗位： 品检、检测、自动化测试、大专技术员 储备干部（要求专科学历） 薪资待遇： 1、员1普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：4800-5200元左右 2、员2应届统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：5200元～6000元左右 3、员3往届统招大专底薪2900+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：5500元～6200元左右 3、加班费:依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍: 4、每月7号准时发上月工资（绝不拖欠），工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1、5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时 2、一个月倒班一次 伙食住宿： 1、餐食:多样化餐厅:（面食馆、川湘菜、超市）员工可自主选择 2、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 福利待遇： 1、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 2、医疗社保：公司内设医疗室、随时可免费看病，年度免费职业体检 3、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 4、培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修（专科/本科/研究生） 5、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 6、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿

有没有平面磨师傅的？。

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等； 2. 负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行； 3. 负责车间安全生产管理，及时处理生产过程中的安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3. 具备一定的化工企业生产管理经验，有一定学习能力和吃苦耐劳的精神。

维修工厂洗涤塔冷却塔连接盘管

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受短期出差或加班安排 5.有相关行业装配经验者优先，持钳工职业资格证书者优先

：淮安东驰机电配件有限公司位于历史文化名城,名人故里淮安区博里工业园区,是一家集研发、创新、制造、销售于一体的油尼龙制品及机械配件生产厂家，为国家各省公司配套生产各类电梯轮、绳轮装置、铸铁轮等,现对外招聘数控车床工2名，熟练工待遇从优。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 车间操作工，有责任心，吃苦耐劳，岗位随机分配 职位要求：无需经验,女 18-48岁 岗位: 1注塑检验18-48岁 2注塑工18-42 3全检18-47岁 4二次冲压18-48 【工作时间】 早八晚八两班倒 【福利待遇】 薪资5000-6000/月，可日结198/天，厂区提供工作餐，路远可安排住宿，可带手机，无需穿无尘衣

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。