
生产主管(饮料)
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:统筹产品的生产排程,监控生产进度,协调资源配置,保障订单准时交付;建立标准化作业流程(SOP),优化生产工艺,提升单位产能。
2. 质量与安全管理:配合品控部HACCP/FSSC2200体系落地,排查生产隐患,落实环保措施。
3. 团队与成本管控:管理整线的生产团队,组织技能培训(如设备操作、GMP规范);分析生产成本(能耗、损耗、人工),推动降本增效。
4. 设备与技术管理:制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备维护计划,协调突发故障抢修。
【岗位要求】
1. 教育背景:食品相关专业大专及以上学历。
2. 经验要求:5年以上饮料行业生产管理经验,有过20人以上生产团队规模的管理经验。
3. 核心技能:精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线技术要点。
4. 素质要求:抗压能力强,可适应紧急订单调配;具备跨部门协作意识(与研发、品控、仓储联动)。
设备维护主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进;
2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本;
3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标;
4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行;
5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。
任职要求:
1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标;
3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策;
4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案;
5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
食品厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系食品工厂运营管理团队搭建与培养跨部门资源协调
工作职责:
1. 统筹食品工厂日常运营管理工作,组织制定并实施年度生产规划、成本管控指标及质量管理体系。
2. 主导生产工艺优化与流程升级,提高生产效能,降低能源消耗,保障产能输出与交货周期符合市场要求。
3. 严格落实食品安全规范(如HACCP、ISO22000),构建覆盖原料进厂至成品出库的全过程质量追溯系统,消除安全风险。
4. 负责生产团队组建与人才培养,设计绩效评估机制,强化员工专业水平与协作效率。
5. 联动供应链、品质管理、研发等部门资源,推进新产品试制及批量投产落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理经验。
3. 熟悉食品加工工艺流程与品质控制标准,掌握国家食品安全相关法规政策。
4. 拥有良好的成本管控意识和团队领导能力,能够推动生产目标高效达成。
5. 具备突出的问题分析与应急处置能力,可及时应对生产现场突发情况。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
模具编程负责人
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
需具备汽配塑胶模相关经验
岗位职责:
1、负责加工设备的程序编制及加工工艺方案设计;
2、依据产品图纸与技术要求,制定高效且精确的加工程序;
3、配合工艺工程师优化加工路径,提高生产效率与产品品质;
4、参与设备调试,并协助分析和解决加工过程中的技术问题;
5、持续推进编程工艺流程的改进与标准化执行
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业优先考虑;
2、掌握三轴、五轴深孔钻设备的工作原理及编程技术;
3、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
4、对数控加工有强烈兴趣,具备较强的学习意愿与能力
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员
大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:淮安工业园区张码路6号
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。
2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。
3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。
4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
淮安淮安区1、有生产一线管理经验2、能接受从普工做起3、能接受两班倒
6-8千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1、有生产一线管理经验
2、能接受从普工做起
3、能接受两班倒
生产轮班主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理
交接确认
认真查阅上一班次交接记录,并进行面对面沟通:明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患,杜绝责任推诿。
人员点检
核对实际出勤情况,识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员;合理安排岗位配置,关键岗位严禁新手独立操作。
物料核对
核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况;预判缺料或来料质量问题,提前与仓库或物料人员协调对接。
设备与工装点检核查
确认设备点检已执行到位,重点关注曾发生故障的机台运行状态;确保工具、量具完好可用。
目标宣导
清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标;重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。
生产进度管控
实时监控产线节拍,对比计划产能;如出现生产滞后,及时调配人力或申请支援,分析延误原因并采取应对措施。
品质管控 & SOP 落地(重中之重)
巡回检查员工是否严格执行SOP,禁止跳步、违规作业;
监督首件确认、巡检与自检落实情况;
出现不良立即停线判断,组织隔离问题产品,分析人为、物料或设备原因,实施临时纠正措施,并同步反馈至品质部门。
人员现场管理
管控劳动纪律:防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为;合理安排轮岗,减轻夜班疲劳;现场对新员工进行基础操作指导。
设备异常协调
发现异响、卡料或性能波动时,第一时间通知维修人员;记录故障持续时间及停机损失,跟进维修进展。
安全生产管理
巡查个人防护用品佩戴情况,排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险;及时制止违章行为。
现场 5S、区域管理
在制品按区存放、标识清楚;成品、不良品、返工品分类放置;避免堆积和混料隐患。
异常快速处置
遇缺料、批量品质异常或重大设备故障,立即上报主管,同步调整生产安排,减少等待浪费。
当天安排+酸奶厂打包+320/天+可日结+包食宿
9千-1万/月
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
要几个能干到年底的普工,320一天包吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
淮安金湖县招水电、电焊、工地小工/杂工
240-260元/天
电焊小工水电工长期保险包住包吃1-2人完工结算个人
淮安市金湖县招水电、电焊、工地小工/杂工(可登高,服从安排)。所有人员年龄50岁以下
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘岗位】生产厂长1名、【薪资待遇】生产厂长6000-8000元【岗位要求】生产厂长男女不限,具备生产管理经验,会裁剪、成衣制作工序,会简单机修优先【福利待遇】免费午饭,发放工作服,不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】(同微)【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
8千包住直招电拖分拣员
5-8千/月
电子厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴包住3-5人月结夜班
此招聘为淮安安能物流公司直招:
一、电拖分拣员(5200-8500)
1、将货物移动分拣至对应库区;
2、男女均可,,包教会,轻松简单;
3、年龄:18-48周岁,
4、物流相较电子厂管理宽松,能忙七八个小时左右
底薪+票件提成,计件工资,多劳多得!
二、工作时间
夜班:晚上8点至早上6点
夜班:下午6点至凌晨4点
以上所有班次为固定班次不转班!
三、员工福利:
1、包住,有伙食补贴,每月25日准时发工资;
2、公司免费提供住宿,宿舍有空调、24小时热水淋浴;
3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人
四、乘车路线:
游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部
备注:
1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;较新返聘要求请咨询当地人事部。
2、此招聘为公司直招,安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1.基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。
年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。
2.工作经验
具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3.专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。
熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。
精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。
具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。
熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
淮 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
高薪质检员 月薪 5500+ 福利齐全
4-8千/月
普工车间免费培训包吃夜班补贴保险社保五险6-10人月结
【岗位职责】
·普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA等
【职位要求】
·男女不限,学历不限
【薪资福利】
·普工综合收入4800-5200元(底薪2430+补贴+加班费+夜班津贴+绩效)
·统招大专综合收入5300-5500元(底薪2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效)
·加班费依劳动法计算
·每月7号发工资,节假日提前发
·享有生产激励奖500-1400元
【住宿条件】
·公司免费提供宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、wifi、洗衣设施
【工作环境】
·车间恒温无尘,配备中央空调,冬暖夏凉
【晋升空间】
·可向技术员/线组长方向发展,提供多样化培训及学历进修机会
【面试须知】
·请直接电话或线上沟通
淮安洪泽区要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cd
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cdr优先
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
能源装备生产部班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位要求】
1. 3年以上A级锅炉厂、压力容器行业生产及技术管理工作经验,企业规模员工100人以上;
2. 熟悉A级锅炉膜式壁、过热器、集箱及金属材料焊接等加工工艺流程、质量标准;
3. 熟悉生产计划、成本管理、现场文明生产;
4. 有较强的组织、沟通、协调能力;
5. 原则性强、作风硬朗、为人正直。
生产计划主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责:
1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。
2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。
3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。
4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。
5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。
6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。
7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。
2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。
3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。
福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利
工作地点:江苏淮安涟水
栏目概述
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