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车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时完成且质量数量达标 2:主持每日早会的召开,做好工作布置与信息传达 3:跟进生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的监控,及时处理并反馈各类异常情况 4:对员工进行现场工作指导与在岗培训,提升其岗位履职能力 5:保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序 7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8:持续推进生产现场管理的优化与改进 9:保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通,发挥良好的协调连接作用 10:按时填写各类生产统计报表,并及时提交相关部门
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调,保障生产作业有序高效推进; 2.实施生产过程中的质量监管,确保产品符合既定标准; 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.监督生产区域的安全状况,快速响应并处理突发事故; 5.与相关部门协作,保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能有效统筹生产现场运作; 2.拥有良好的团队管理与沟通能力,推动团队协作; 3.熟悉生产流程,可熟练操作相关生产设备; 4.具备较强的计划制定与执行能力,科学安排生产任务; 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时按质按量完成 2:主持每日早会,布置当天工作重点并跟进落实情况 3:跟踪生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的生产状态,及时处理并反馈各类异常问题 4:对员工进行现场工作指导和在岗培训,提升其岗位履职能力 5:保证完工的在制品能够及时流转至下一道工序 6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序 7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效实施 8:持续推进生产现场管理优化与改进工作 9:保持与上下级及同事间的良好沟通,发挥桥梁纽带作用 10:准确填写各类生产统计报表,并按时提交相关部门
车间主任
岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒) 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准 3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
生产车间主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验家居家具经验
负责车间日常管理,制定生产进度计划,落实安全生产措施,组织召开周例会,协调安排车间人员调度等工作
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度,保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理,提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程,有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验(最好是肉制品行业)。 5. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作,包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工,且吃苦耐劳,长期稳定。 7. 薪资面谈,具体看能力定薪,家距离厂近的优先! 【福利待遇】 试用期3个月,交社保,满一年13薪!
食品车间主任
6千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责食品车间的全面管理工作,确保生产任务高效有序完成。 2. 组织实施生产计划,监督各环节执行情况,保障产品品质与交付进度。 3. 协调人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升整体运行效率。 4. 落实安全生产与卫生管理制度,确保车间符合规范要求。 【岗位要求】 1. 具备食品车间管理相关经验,熟悉生产运作流程。 2. 熟悉食品安全与质量控制标准,有较强的现场管理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队。 4. 责任心强,适应生产现场工作环境,能承担管理压力。
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹车间日常运营管理,主导生产计划的分解与落地,合理调配人员、设备资源,确保订单按期交付,达成产能与生产效率目标。 2. 严格落实现场5S管理与安全生产制度,定期组织安全隐患排查,规范员工操作流程,杜绝违章行为,防范工伤及设备安全事故。 3. 负责生产成本管控,优化辅料、能耗、备品备件的消耗,推动降本增效措施落地;快速响应并处理停机、不良品等生产异常,降低异常对生产进度的影响。 4. 主导车间班组团队建设,包括人...
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、大专及以上学历,具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理,涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实; 3、推进公司生产任务落地,保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标; 4、严格遵守化工行业安全操作规程,牵头开展安全隐患排查与整改工作; 5、参与新扩建项目实施,承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责;具有5年以上相关工作经验。
江苏淮安明天需要招聘一名小工,工作时间为一天。
小工1-4天1-2人
明天需要招聘一名小工,工作时间为一天。
淮安
10月21日 00:32拨打电话
A2日结
车队最新招聘A2驾驶员,具体线路如下: 常熟至闽南线路,3天一圈,急招1组。 淮安至吉安线路,2天一圈,招聘1组。 南通至上饶线路,2天一圈,招聘2组。 徐州至北京线路,2天一圈,招聘2组。 常熟至长沙线路,3天一圈,招聘2组。 另招聘临时司机,薪资500元/天,名额有限。 车队要求驾驶员年龄在50岁以内,A2驾龄满1年,驾照剩余分数不低于9分,征信良好,银行卡状态正常,体检合格。 另有三方车队半机动岗位,涉及江浙沪至广东线路,多组招聘。 淮安至西安至乌鲁木齐线路,年龄放宽至55周岁以内,需持有A2驾照。
淮安 淮安区
10月21日 00:30拨打电话
江苏淮安宏进农贸市场C2区香橙商贸,招配菜小时工数名,,高
配菜
宏进农贸市场C2区香橙商贸,招配菜小时工数名,,高
淮安
10月21日 00:28拨打电话
江苏淮安招聘大小工,薪资月结。大工每天工作3小时,薪资280元;小工薪资180元。
小工
招聘大小工,薪资月结。大工每天工作3小时,薪资280元;小工薪资180元。
淮安
10月21日 00:24拨打电话
江苏淮安城南报业新城西门招配菜阿姨一名工资面议联系电话
配菜1-2人月结
城南报业新城西门招配菜阿姨一名工资面议联系电话
淮安
10月21日 00:03拨打电话
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
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后桥车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制,落实自检、巡检机制,及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理,提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理,保障生产现场整洁有序,落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接,确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力,能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程,了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验,执行力强,能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真,服从管理安排,具备良好的沟通协调能力和责任心。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:统筹产品的生产排程,监控生产进度,协调资源配置,保障订单准时交付;建立标准化作业流程(SOP),优化生产工艺,提升单位产能。 2. 质量与安全管理:配合品控部HACCP/FSSC2200体系落地,排查生产隐患,落实环保措施。 3. 团队与成本管控:管理整线的生产团队,组织技能培训(如设备操作、GMP规范);分析生产成本(能耗、损耗、人工),推动降本增效。 4. 设备与技术管理:制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备维护计划,协调突发故障抢修。 【岗位要求】 1. 教育背景:食品相关专业大专及以上学历。 2. 经验要求:5年以上饮料行业生产管理经验,有过20人以上生产团队规模的管理经验。 3. 核心技能:精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线技术要点。 4. 素质要求:抗压能力强,可适应紧急订单调配;具备跨部门协作意识(与研发、品控、仓储联动)。
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生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。 2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。 3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。 4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
普工/操作工
30-40元/时
长白班操作工车间普工包吃包住20人以上月结
大量要人!男女不限 不用经验,直接上岗 岗位内容:工作简单,有无文化经验均可,工作上升空间大。 年龄:16-55周岁 工时:长白班/两班倒(按实际), 薪资待遇:30-40每小时 月薪10000-12000 计薪方式:小时工/日结/月薪准时发放工资,不拖欠 食宿:包吃包住,宿舍4-6人间,空调、热水、独立卫生间,可以申请夫妻房 入职:身份证即可,厂区面试 可参观车间 面试合格当天安排宿舍 福利:节假日福利,工时充足提示:求职全程无押金、无报名费。 感兴趣直接发年龄联系方式
淮安淮安区淮安开发区南马厂明天上午招聘搬运炉子带班人员,薪酬为每日辛苦费150元。
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工厂搬运工
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10月15日 16:05拨打电话
数控车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理ISO9001数控车间运营管理精益生产推行汽车零部件生产
工作职责 1. 统筹数控车间的日常运作管理,编制并落实生产排程,保障产品按时交付且品质达标。 2. 主导开展数控设备的维保及技术升级工作,提升设备运行效率,减少故障停机频次与时长。 3. 搭建并持续优化车间质量控制流程,贯彻执行工艺规范,稳步提高产品合格率。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估,建设高效协同的制造团队。 5. 推动精益生产实践,通过流程精简、成本管控及现场6S管理,增强车间整体运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术类专业优先考虑。 2. 具备5年以上数控加工车间管理背景,了解汽车零部件制造流程与质量要求。 3. 熟练掌握CNC、加工中心等数控设备的操作与维护,具备处理复杂技术问题的经验。 4. 具有良好的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能高效协调跨部门协作。 5. 熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系标准,有精益生产项目实施经验者优先。
生产主管
6-8千/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产安排管理,统筹调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队完成成本管控、现场6S管理及团队建设工作 任职要求: 1. 具备车企生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
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