
生产部长
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
职位名称: 生产部长-轮胎模具行业
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月(具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1.生产管理:全面负责生产部的日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成,达成公司生产目标。
2.组织协调:有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源,解决生产中的各类问题,保障生产顺畅。
3.团队建设:负责生产团队的建设与管理,包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升,打造高效执行团队。
4.效率提升:持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,对生产工时、工效进行有效管控与分析。
5.工艺与质量:精通机加工艺流程,监督生产工艺的执行,确保产品质量符合标准,参与质量问题的分析与改进。
6.数据分析:擅于运用数据分析等现代企业管理工具,对生产数据(如产量、合格率、工时、能耗等)进行收集、分析,发现问题并提出有效的改进措施。
7.成本控制:负责生产成本的核算与控制,包括材料消耗、人工成本、制造费用等,努力降低生产成本。
8.安全管理:严格执行安全生产管理制度,落实安全生产责任,组织安全培训和应急演练,确保生产安全无事故。
9.计划制定:根据销售订单及库存情况,科学制定并执行生产计划,确保生产有序进行。
10.现场管理:推行6S等现场管理方法,保持生产现场的整洁、有序、高效。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上机械加工行业生产管理经验,有轮胎模具行业生产管理经验者优先。
3.专业技能:
精通机械加工(如车、铣、刨、磨、CNC加工等)工艺流程,熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。
熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。
具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。
4.管理能力:
具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。
能够有效管理团队,激发员工积极性,提升团队整体效能。
做事讲效率,结果导向,能承受一定的工作压力。
5.工具应用: 擅于利用数据分析(如Excel高级应用、ERP系统等)等现代企业管理工具分析解决生产问题。
6.安全意识: 熟悉生产安全相关法律法规,具备较强的安全生产管理意识和能力。
7.年龄要求: 30-45岁为佳,身体健康。
后桥车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督
2.保障生产流程高效运行及产品品质达标
3.组织开展车间技术指导与安全生产培训
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点
4.机械自动化相关专业,年龄在35至55岁之间
5.拥有机械加工领域管理工作经验
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验家居家具经验
负责车间日常管理,制定生产进度计划,落实安全生产措施,组织召开周例会,协调安排车间人员调度等工作
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化
3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地
4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理
5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年
2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office
3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力
4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养
5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的整体协调,保障生产作业有序高效推进;
2.实施生产过程中的质量监管,确保产品符合既定标准;
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4.监督生产区域的安全状况,快速响应并处理突发事故;
5.与相关部门协作,保障物料供应及时及产品按期交付。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有效统筹生产现场运作;
2.拥有良好的团队管理与沟通能力,推动团队协作;
3.熟悉生产流程,可熟练操作相关生产设备;
4.具备较强的计划制定与执行能力,科学安排生产任务;
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。
ie工程师精益生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1. 学历及专业:本科及以上,机械、自动化、化工设备等相关专业。
3. 岗位要求:具备3年以上IE领域工作经验,主要职责为运用IE方法进行标准工时测定,有生产管理背景者优先考虑。需具备良好的沟通与协调能力,能够高效处理生产现场各类问题并持续优化改进。
职位福利:节日福利、员工旅游、五险一金、餐补、房补
生产部长助理
7000-12000元/月
车间主任3-5年本科锅炉制造行业能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验电建行业焊接技术与工程专业装配/总装工艺经验工程机械经验
从业经验:
1、在锅炉制造领域,曾担任A级锅炉及其部件(膜式壁)的装配班长与技术员;
2、在电力建设领域,具备锅炉安装班组管理及技术指导经验;
3、在电厂检修方向,担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作;
4、焊接专业方面,拥有焊接责任工程师经历,涵盖锅炉制造、电厂建设(电建)及电厂检修等多环节技术管理。
淮安清江浦区招拆除/运渣、工地小工/杂工需要会骑电动小车推垃圾
200-270元/天
运渣小工拆除1-2人
淮安市清江浦区招拆除/运渣、工地小工/杂工需要会骑电动小车推垃圾
淮安清江浦区招通风安装/维修、大工中工小工/学徒年龄不超55
200-350元/天
小工通风安装工地学徒工长期6-10人
淮安市清江浦区招通风安装/维修、大工中工小工/学徒年龄不超55
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
【工作内容】
- 全面负责生产线的日常运营,统筹生产计划制定、排程执行与产能调度,确保订单准时交付;
- 深入掌握蚀刻工艺流程(含清洗、丝印、曝光、显影、蚀刻等环节),主导工艺优化与良率提升,降低废品率;
- 推动精益生产与智能制造落地,持续改进生产效率、设备利用率及能耗控制,实现降本增效;
- 建立健全生产现场管理制度,强化安全生产管理,落实6S标准与5S目视化管理,保障无重大安全事故发生;
- 组织跨部门协同(技术、品质、采购、仓储),解决物料齐套、设备故障、工艺异常等关键问题;
- 负责生产团队建设与绩效管理,开展技能培训与人才梯队培养,提升团队专业能力与执行力。
【任职要求】
- 大专及以上学历;
- 8年以上制造行业生产管理经验,具备5年以上五金蚀刻类企业生产管理经验者优先;
- 熟悉蚀刻工艺原理与设备特性,了解环保合规要求(如危化品管理、废水处理),有工厂通过体系(IATF16949、ISO9001、14001)认证经验更佳;
- 具备优秀的组织协调与应急处理能力,能高效应对多品种小批量、高精度产品生产挑战;
- 熟练使用ERP、MES系统,具备数据分析与报表输出能力,善于运用PDCA、5Why等工具推动持续改善;
- 良好的职业操守与抗压能力,责任心强,具备战略思维与团队领导力。
薪资待遇:面议
食品厂车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
1、根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;
3、负责对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
4、建立现场管理制度,实施现场管理,实现生产车间标准化;
5、组织车间设备的日常维护和保养工作;
6、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理;
7、组织车间生产员工参加各项培训;
8、负责车间的安全与消防工作;
薪资待遇:公司有餐厅和宿舍,交纳五险一金。试用期2-3个月,薪资:4000-7000元/月。
紧急招聘 钣金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限现场管理生产计划管理工艺改良装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9001
【核心定位】
作为关键管理者,您将主导公司新设钣金车间从无到有的产线建设,兼具技术能力与管理才能,带领团队高效完成投产及交付目标。
【主要职责】
全能生产:全面协调切割、折弯、焊接各环节,必要时亲自操作设备,保障钣金件全部按期在厂内交付。
建章立制:制定工艺流程与质量检验标准,构建适配小规模团队的高效运作体系。
组队练兵:负责人员招聘与技能培养,打造高执行力团队,为后续产能扩展储备力量。
严控成本:精细管理原材料使用率与辅料消耗,以最低投入实现最高产出效益。
【任职要求】
硬核技术:具备5年以上实际操作经验,熟练掌握激光切割、折弯、焊接技术,可独立识图、编程及调试设备。
创业精神:能承受高强度工作压力,愿意率先垂范,适应初创阶段多角色切换的工作模式。
管理潜质:有团队带领经历,沟通顺畅,具备出色的问题分析与解决能力。
【我们提供】
话语权:直通总经理,您的建议将直接影响车间的发展方向与组织架构。
成长盘:随企业规模扩大,优先获得晋升为生产主管的发展机会。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
工作职责
1. 统筹机加工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时交付高质量产品。主导线切割、数控、激光切割等设备的日常调度与生产计划落地,确保订单按时交付
2. 优化车间生产流程,推行精益生产理念,降低生产成本、提升生产效率。协调与技术、采购等部门的资源对接,保障原材料、工装夹具等生产要素的及时供应。
3. 负责车间设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行,减少故障停机时间。
4. 管理车间团队,组织技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性。
5. 严格执行安全生产与质量管控标准,确保车间生产过程符合行业规范与公司要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先
2. 具备5年以上机加工行业生产管理经验,熟悉数控车床、铣床等设备的操作与维护。
3. 6S管理等现场管理方法。熟悉生产管理流程,能独立制定生产计划并推动执行,具备生产效率提升的实战经验。
4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效应对生产过程中的突发状况
5.责任心强,具备团队管理能力,能有效激发车间员工的工作积极性。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责样品的收发、登记及分发工作,确保样品流转过程准确及时;
2、跟踪样品制作进度,协调相关部门资源,保障样品按时完成交付;
3、对接客户需求,收集样品使用反馈,协助推动产品质量优化;
4、管理样品库日常运作,确保样品信息完整与存储安全;
5、处理样品相关售后事宜,提供有效解决方案并持续跟进落实。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户保持顺畅协作;
4、熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑;
5、工作认真细致,具备较强的责任心
诚招车间普工260/天包吃包住可预支/长期稳定不是流水钱
8000-9000元/月
长白班操作工车间包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结人走账清不限经验
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、大专及以上学历,具备重氮化工艺经验者优先考虑。
2、全面负责车间日常运营管理,涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实;
3、推进公司生产任务落地,保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标;
4、严格遵守化工行业安全操作规程,牵头开展安全隐患排查与整改工作;
5、参与新扩建项目实施,承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责;具有5年以上相关工作经验。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
捷群普工|薪资周预支,包食宿 2 人间,22-40 岁两班倒
6000-7000元/月
普工车间操作机台夜班补贴6-10人月结
1.操作机台、辅助机台生产
2.小时工,适应两班倒
3.男女不限,8.00-20.00,有站有坐,适应两班倒,半个月一转班,月休2-4天(具体根据车间安排)
4.220元/天,每周可预支1000元
5.提供吃住,住宿2人间,每月餐补260元(需满勤),厂区内宿舍(入职当天安排),指定医院体检,水电均摊
面试注意着装,不要穿裙子,拖鞋/洞洞鞋
日结 200 元 急招小时工 踏实肯干即可上岗
200-220元/天
普工6-10人
岗位职责:
1. 按照工作安排完成当日指定的临时性、辅助性或基础操作类任务
2. 遵守现场管理规范,服从调度与指导,确保工作安全有序
3. 保持良好职业态度,踏实肯干,具备基本沟通与协作能力
4. 工作结束后配合完成交接与简单复盘
5. 其他交办的力所能及事务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应短期灵活用工节奏
2. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度优先
3. 无需相关工作经验,接受岗前简要培训
4. 责任心强,吃苦耐劳,时间观念好
5. 遵纪守法,无不良从业记录
技术员/线组长方向培养晋升机会福利待遇好
5000-7000元/月
普工车间免费培训包吃保险餐补五险包住6-10人月结
【岗位职责】
·普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA等
【职位要求】
·男女不限,学历不限
【薪资福利】
·普工综合收入4800-5200元(底薪2430+补贴+加班费+夜班津贴+绩效)
·统招大专综合收入5300-5500元(底薪2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效)
·加班费依劳动法计算
·每月7号发工资,节假日提前发
·享有生产激励奖500-1400元
【住宿条件】
·公司免费提供宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、wifi、洗衣设施
【工作环境】
·车间恒温无尘,配备中央空调,冬暖夏凉
【晋升空间】
·可向技术员/线组长方向发展,提供多样化培训及学历进修机会
【面试须知】
·请直接电话或线上沟通
业务跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
职位概述
我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁,负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标,并能按时交付,为客户提供卓越的服务体验。
主要工作内容
1.订单接收与评审:
接收客户订单或生产通知单,仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。
确认生产可行性,并将结果反馈给销售或客户。
2.生产计划与协调:
根据订单交期,与生产计划部及车间协调,制定并跟踪大货生产计划。
向生产车间下达生产指令单,确保所有部门明确生产要求。
3.生产全过程跟进:
跟踪物料采购进度,确保原材料、辅料按时到位。
深入生产一线,监控各道工序(如裁切、缝制、后整理等)的生产进度与质量状况。
及时发现并汇报生产过程中的异常问题(如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等),并协调相关部门快速解决。
4.品质监控与沟通:
协同打包人员,对半成品、成品进行抽检,确保产品质量符合客户标准。
充当与客户品质代表的沟通窗口,安排并陪同客户验货。
5.出货与单证管理:
跟踪包装、唛头等细节的准确性。
根据客户要求,安排物流等出货事宜。
负责核对并准备相关的出货文件,如装箱单、发票等。
6.数据记录与汇报:
做好订单跟踪,实时记录订单状态。
定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。
任职要求
学历与经验:
高中及以上学历,经济贸易、电子商务或相关专业优先。
具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验,有[如:五金、电子等行业]经验者尤佳。
技能与能力:
细心负责:对数字和细节高度敏感,工作有条理,责任心强。
沟通协调能力出众:具备出色的口头和书面沟通能力,能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。
问题解决能力:能预见潜在风险,并在问题出现时积极寻找解决方案,抗压能力强。
时间管理能力:能同时处理多个订单,合理安排优先级,确保所有订单按时推进。
基础办公软件:熟练使用WPSOffice办公软件,尤其是Excel和Word。
个人素质:
积极主动,有团队合作精神。
学习能力强,能快速适应公司的流程和产品。
特别说明
工作环境:本岗位需要较为频繁地出入仓库,环境相对复杂,请知悉。
沟通对象:需要与公司内多个部门(生产、仓库、采购等)以及客户进行大量沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验。
压力与挑战:跟单工作直接对订单的交付负责,在订单繁忙或出现异常时,不会通过加班以跟进生产进度,但需确保准时交货。
发展路径:此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会,优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。
我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求,我们诚挚邀请您的加入!
我姐夫不在工厂 招聘几个有力气的年轻人给我姐帮忙 可以上夜班 300一天 包吃包住
6000-9000元/月
普工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上周结
我姐夫不在工厂 招聘几个有力气的年轻人给我姐帮忙 可以上夜班 300一天 包吃包住
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。
过程控制:
负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。
协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
栏目概述
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