设备科长 （机电一体化，5年以上经验，有钢管厂经验优先）

岗位内容： 1. 制定并落实维护策略，涵盖设备检修、系统清理、巡检及更换作业等环节。 2. 建立和完善维修档案与记录，保证信息的准确性和完整性。 3. 开展安全操作示范，保障设备运行处于良好状态。 4. 在高压或突发状况下，带领团队实施有效的应对措施。 5. 确保团队与上级之间保持及时、顺畅的信息反馈与沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相关专业者优先。 2. 具备5年以上设备维修工作经验，能独立完成高标准的维修任务。 3. 熟悉物料管理、库存管控及成本分析等相关基础知识。 4. 具备出色的计划统筹能力及时间管理技巧。 5. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责生产包装环节的整体流程管理，确保产品包装的规范性与效率； 2. 组织并监督包装团队完成日常生产任务，保障出货进度与质量标准； 3. 制定和完善包装作业指导书及操作规范，持续优化包装工艺； 4. 协调与其他部门的工作衔接，确保物料、设备及人员的合理配置； 5. 负责包装区域的6S管理，落实安全生产各项要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产包装流程及相关质量管理体系； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责化工、食品行业生产设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成泵阀类、风机、减速器等关键传动设备的拆装、调试及性能优化 3.执行预防性维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 4.配合生产部门保障设备连续稳定运行，快速响应突发停机故障 5. 规范填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉化工或食品行业设备特性者优先 2.熟练掌握泵、减速器等通用机械设备的结构原理与维修工艺 3.能识读机械装配图及设备技术资料，具备基础钳工操作能力 4.工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场作业环境 5.最低学历不限，持有特种作业操作证或设备维修相关证书者优先

1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的 使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有 效的监督。 2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或 设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产 高效、安全顺利提供条件。 3、组织实施生产指挥中心下达的月计划，组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查。 4、根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年计划， 监督落实计划执行情况， 组织、 编制上报本公司设备材料、 备件计划， 负责本公司设备维修费的合理使用。 5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推 广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。 6、组织并实施设备定期检查检验工作。 7、 负责组织设备事故的抢修， 原因分析及责任调查， 总结教训， 杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。 8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。 职位要求 1）本科及以上学历 2）5年以上设备管理工作管理经验 3）有整车厂及新能源锂电行业工作经验者优先 4）有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等 5）工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承担一定工作压力

【岗位职责】 1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队，安排运行人员的值班工作和班次调配。 2. 负责现场特气设备及系统的管理，主导现场特气充装、钢瓶更换等工作，完善应急方案并负责处理现场突发事件。 3. 负责与业主方及各方对接，维护业主关系，响应业主需求。 4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。 5. 负责现场的风险管控、成本控制等。 6. 完成特气现场其他管理、对接等工作，以及领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上特气现场相关工作经验，3年以上现场管理经验。 2. 大专及以上学历，化工相关专业优先。 3. 工作认真负责，沟通能力强，能适应现场突发状况的加班工作。

需要持有相关证书，并且有3-5年工作经历

淮安招聘管工一名、小工两名。管工工资400至500元，具体根据手艺确定，负责压力管道拍片口工作。小工工资260元，包住不包吃。有意者可报名。

回村里和牛烤肉招聘服务员若干名上午10.00-14.00下午4.30-9.30工资4000满勤奖500一个月两天全假年龄：18-40岁联系电话：地址：清江浦区徐杨路小新庄

明天要一个擦玻璃在中海附近

汕头路招聘厨师站锅一名工资8000联系电话张

开发区组装厂16–48岁以内！男女不限 日结: 18.5元✘10.5小时/天=194.25元/天（含餐补） 月结: 19元/小时✘10.5小时/天=199.5元/天（含餐补） ️月结工资预支 月结:每月10号发上个月工资，！ 7:00—19:00，半个月转一次班 工作需要服从领导分配，上班或者面试禁止穿短裤拖鞋

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

1. 协助TPM工程师完善并推动TPM项目落地。 2. 设备资产台账管理、变更更新、账物核对。 3. 设备管理流程标准化体系搭建。 4. 设备部电子版维修单纠错和审核。 5. 维修单月度数据整理与分析、月会分享。 6. 设备点检表更新。 7. 设备保养表编写，保养计划记录与更新。 8. SPMS备件管理系统构思与搭建。 部门内勤： 1. 办公、劳保用品与福利等统计、发放。 2. 现场维修师傅问题处理。 3. 部门会议记录与会议纪要。 4. 新人入职信息对接与关怀。 5. 供应商后勤对接。 部门考勤员： 1. 部门人员考勤排班及考勤审核、问题处理。 2. 系统电子考勤审核与问题处理。

1：主要负责车间日常生产运作及团队人员管理 2：需具备本岗位3年以上相关工作经验 3：须具有大专及以上学历 4：工作时间早8点至晚8点，实行两班倒制度（包含夜班） 职位福利：五险一金、提供食宿、节日福利

师傅会使用三维画图软件，能独立完成产品编程，调机，另招操机工，工作责任心强，会调刀，会看量具，学徒工5名，具体工作电聊或者面聊

订单稳定

日常检修维护

会编程，独立完成作业

主要负责机修，也要有电工经验有证，最好之前也是从事饲料工业面粉厂之类的

【岗位职责】 1. 统筹高精密车间生产交付，对交期、品质、产能负全责，确保按期按质出货； 2. 负责工艺开发与优化：编写加工程序，制定工艺路线与刀具方案、核定加工参数； 3. 负责指导现场调机、架机、首件确认，快速处理加工异常与品质问题； 4. 协调工程、工艺、生产三方联动，推动效率提升、良率改善与成本控制； 5. 落实车间人员管理、设备维护与安全生产，保障现场规范运行。 【岗位要求】 1. 懂编程：熟练使用主流编程软件，...

我司需招聘多名会编程的数控车床师傅/CNC师傅。

1：依据工厂生产计划，合理组织本车间生产任务，确保按时完成且质量数量达标 2：主持每日早会的召开，做好工作布置与信息传达 3：跟进生产过程中的进度与质量，特别是重点产品的监控，及时处理并反馈各类异常情况 4：对员工进行现场工作指导与在岗培训，提升其岗位履职能力 5：保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6：落实生产车间5S管理标准，确保现场整洁有序 7：推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8：持续推进生产现场管理的优化与改进 9：保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通，发挥良好的协调连接作用 10：按时填写各类生产统计报表，并及时提交相关部门

一、岗位职责 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调度人力与设备资源，优化生产排布及产能配置，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 4、制定并落实现场管理制度，组织现场管理知识的培训与推广； 5、推动5S管理落地执行，促进车间规范化运作，通过考核机制强化制度执行效果； 6、重点监管关键生产环节，排除潜在安全风险，预防各类安全事故的发生； 7、统计与分析车间成本支出情况，制定切实可行的成本节约方案。 二、任职要求 学历：大专及以上学历 工作经验：具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验，具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力 三、薪酬福利 1、福利：社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检 四、其他要求 工作时间：周一至周六 7:45-16:15 工作地点：宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

【岗位职责】 1. 安瓿瓶灌装线设备的维护、保养； 2. 日常试生产（拆瓿、清洗、灭菌等）； 3. 遇到故障后的处理； 4. 其他相关事宜。 【岗位要求】 学历：大专及以上，机械等相关专业，可接受应届生。

1．负责物料管理科的安全管理工作，全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行，合理安排装卸工日常排班，管理桶装水供应，每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施，确保库区环境整洁、有序、通风良好，严格执行“三防”管理要求。 2．监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程，保障各项操作符合安全标准与规范。 3．持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数，发现异常状况及时启动应急响应程序。 4．执行先进先出或批次管理制度，防止物料因积压导致过期或性能下降。 5．组织开展定期巡查，及时记录并上报潜在安全隐患。 6．审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可，全程监督安全防护措施的落实情况。 7．确保防静电、防雷、防泄漏设施（如围堰、泄漏报警装置）处于完好可用状态。 8．制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案，定期开展演练，提升团队应急处置能力；组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。 9．核查班组人员相关资质证书（如危险化学品操作证、压力容器作业证），杜绝无证人员上岗操作。 10．衔接生产计划安排，协调物料收储与供应节奏，确保生产连续稳定；协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。 11．编制储罐运行日报（含泄漏报警记录、能耗数据等），提出优化建议；定期分析维护成本，制定预防性维护方案。 12．完成上级交办的其他工作任务。