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工程技术员
8千-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
招聘技术员2名:机电本科专业,有3~5年的工作经验,工资8000~15000元每月。思想,工作态度端正。具体详情电议。
机电工技术员维修设备安装设备
天合光能大厂直招|设备技术员新能源头部企业,岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳,有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内,能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000,入职即缴五险一金每月固定休4天,各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我
淮安
8月5日 14:34拨打电话
施工技术员
400-550元/天
技术员1-2人
有责任心,吃苦耐劳
其他路桥隧人员工程技术员/技术负责人
招聘:[太阳]国铁直签[烟花]技术人才大专及以上学历,最好是铁路专业;本科生;研究生优先;党员优先,男女不限,28岁内,政审二代。开始报名[握手]
淮安
9月2日 17:26拨打电话
工程项目经理,技术员,安全员,
8-9千/月
技术员长期3-5人月结
工程项目经理,技术员,安全员
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:1.依照生产计划,组织生产实施,确保本车间所管辖产品生产按时保质交付;2.负责车间现场"6S”管理、工艺纪律检查和考核管理、车间生产设备管理;3.科学安排、合理分配本车间生产任务,及时反映执行生产任务中所遇到的问题并及时解决;4.负责合理安排车间生产和人员调配;5.抓好安全文明生产,消除事故隐患,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,确保安全生产;6.负责车间的成本控制、质量改进、节能降耗工...
技术主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 冲压模具独立设计,模具类型:冲压模、拉伸模。 2. 可以根据客户数模图,设计支架、工装,设计隔热罩,再对隔热罩进行优化和拆分。 3. 产品/模具的核价。 4. 产品出图。 5. 熟悉冲压工艺,以及工艺降本。 6. 2D激光,发那科激光路线编程。 7. 熟练软件要求:UG、CAD,或者其他三维软件。
工厂技工加班补贴工龄奖餐补社保1-2人月结全职机械仪器恒温车间保养维修有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好平台实名
招聘SMT技术员,提供五险。薪资为8000至10000元每月。岗位职责包括负责SMT生产线日常操作与维护,确保设备正常运行,监控生产过程,及时处理生产中的异常情况,按照工艺要求进行程序调试与优化,保证产品质量,协助进行物料管理与盘点,做好生产记录。任职要求为熟悉SMT生产工艺流程及设备操作,有相关工作经验者优先,具备良好的问题解决能力和团队协作精神,工作认真负责,细心严谨,能承受一定工作压力,了解电子元器件知识,具备一定的电气维修基础。
厂长/主管3-5年本科熟悉GMP相关规定体外诊断试剂生物医学工程检验学药学化学有医疗器械注册经验生产工艺设备管理有项目管理经验
岗位职责 1. 生产运营统筹根据销售预测与研发转产节奏制定年度/月度生产计划,签发生产指令,统筹配液、分装、冻干、包装等工序的人机料法环配置,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 质量合规与体系严格执行《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485/GB/T 42061要求,审核批生产记录、检验记录,主导偏差/OOS调查与 CAPA闭环;配合药监局体系考核、注册检验及飞检。 3. 转产与工艺验证(质谱特异) 对接研发完成 LCMS/ICPMS检测试剂(含校准品、内标液、质控品、前处理试剂盒)的试生产、工艺转移、IQ/OQ/PQ验证;持续优化配液精度、有机相稳定性、冻干曲线,降低损耗。 4. 设备与厂房负责洁净车间(万级/十万级)日常运维,主导质谱前处理设备(自动移液工作站、氮吹、衍生模块)、分装机、冻干机的引入、校验与 PM计划;能独立起草洁净厂房相关规程。 5. UDI与追溯建立并维护生产环节 UDI管理体系,打通 ERP(金蝶/用友/SAP),确保赋码、数据上传符合国家药监局《医疗器械唯一标识系统规则》及最新公告要求。 6. 成本与物料制定原辅料采购计划与安全库存,管控有机溶剂、同位素内标、酶/抗体等高价物料的领用损耗;推进降本技改。 7. 团队管理负责生产岗人员配置、培训(GMP/岗位 SOP/安全生产)、考核与梯队建设;跨部门协调研发、质量、注册、供应链。 ________________________________________ 任职要求 • 学历专业:本科及以上,生物医学工程、生物化工、分析化学、药学、医学检验等相关专业。 • 经验年限:3年以上 IVD试剂生产管理经验,其中至少 2年质谱检测试剂(LCMS/ICPMS临床应用领域)一线管理经验; • 法规体系:精通《医疗器械生产质量管理规范》(体外诊断试剂附录)、ISO13485,有至少 2–3次药监局体系考核/飞检迎检经验。 • 工艺与设备:熟悉配液、冻干、分装、UDI赋码全流程;了解 LC-MS/ICP-MS前处理设备与试剂稳定性考察逻辑。 • 证书优先:ISO13485内审员、GB/T 42061内审员任一。 • 软素质:数据敏感、跨部门推动力、能扛交付+合规双重压力,有成本意识。 ________________________________________ 加分项 • 有二类器械 + 试剂(IVD)生产经验(质谱仪整机+试剂联调场景) • 主导过新厂筹建 / GMP车间从 0到 1落地 • 有其他外资 IVD或药企背景,受过系统化精益生产训练 • 精通《医疗器械生产质量管理规范》者优先
生产厂长
8-9千/月
厂长10年以上学历不限生产厂长有生产管理经验
推拉篷制造管理岗位,熟悉钢架结构设计施工优先,工作地点:盐都区张庄街道、张庄工业园区,年薪十万元
江苏淮安现需要铆工,工作内容简单。薪资为350-400
铆工
现需要铆工,工作内容简单。薪资为400元每天
淮安
10月27日 08:37拨打电话
江苏淮安高薪招聘A2驾驶员,负责苏北周边城市的散粮运输,不过江。要求能吃苦耐劳,服从安排。
A2
高薪招聘A2驾驶员,负责苏北周边城市的散粮运输,不过江。要求能吃苦耐劳,服从安排。非诚勿扰。
淮安
10月27日 08:36拨打电话
淮安淮安区招装修木工
装修木工
淮安市淮安区招装修木工
淮安 淮安区
10月27日 08:35拨打电话
装修木工家装木工5-14天1-2人完工结算
淮安市淮安区招 家装 木工师傅25到45岁之间。偷奸耍滑,二把刀不要来,。最快明天可上岗,自己带手动工具
淮安 淮安区
10月27日 08:34拨打电话
淮安清江浦区招工地力工、工地小工/杂工
200-240元/天
小工力工搬材料1-2个月1-2人完工结算
卸货,搬运材料,下料(材料主要是钢材),拧螺丝,刷油漆
淮安 清江浦区
10月27日 08:34拨打电话
佳木斯桦川县新城镇招技术员一名,一个月活,U型槽(要干过的)联系电话:付
技术员15-30天1-2人
桦川县新城镇招技术员一名,一个月活,U型槽(要干过的)联系电话:付
佳木斯 桦川县
10月27日 08:35拨打电话
齐齐哈尔讷河市高标准农田,需要技术员一位。活长久能干一年。价格美丽。月结工资。联系电话张总
技术员长期1-2人月结
讷河市高标准农田,需要技术员一位。活长久能干一年。价格美丽。月结工资。联系电话张总
齐齐哈尔 讷河市
10月27日 08:26拨打电话
项目技术员
4-6千/月
项目技术员长期3-5人月结
精通图纸,会计算会测量,懂安全,服从管理,吃苦耐劳!薪资面议
江西南昌技术员,1~2名有二次配工作经验优先,需要懂强电施工
技术员1-2人
技术员,1~2名有二次配工作经验优先,需要懂强电施工
南昌
10月27日 08:24拨打电话
技术负责人电工
劳务公司招聘技术总工和电工,要求相关证件有效。工程地点在长安区。具体工资待遇需面议,有意者可电话联系。
西安 长安区
10月27日 08:22拨打电话
铸造厂招熟练打磨工3名
300-600元/天
打磨3-5人
要求能吃苦耐劳,熟练使用180磨光机,年前工资结清,熟练工一天500块以上
CNC操机
5-7千/月
数控CNC1-2人
岗位职责: 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务,按时交付合格工件 任职要求: 1. 熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能看懂机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术标准 3. 具备基础量具(如卡尺、千分尺)使用能力,有质量意识 4. 工作认真细致,责任心强,能适应倒班或加班安排 5. 有数控车/铣操作经验者优先,应届毕业生可培养
生产计划主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。 2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。 3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。 4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。 5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。 6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。 7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。 2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。 3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。 福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利 工作地点:江苏淮安涟水
车间主任
4-5千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 车间管理 2. 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度 3. 合理调配人员和设备,提高生产效率 4. 领导交代的其他工作
液压工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持,参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施,确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同,优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范,确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验(优秀应届生可放宽)。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型(泵、阀、缸、马达、蓄能器等)。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础:流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力: 2.1 精通液压系统设计与调试,具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计,能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础,了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术,了解工业总线通信(CAN/Profibus等)。 2.5 具备液压系统安全规范意识,熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力(技术方案、调试报告、操作手册)。 2. 具备项目节点意识,能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强,能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力,能与机械、电气工程师高效协作。
工厂焊工包住包吃加班补贴五险夜班补贴6-10人日结
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装配钳工包吃包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名新能源有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 长白班 一天10个小时 包吃住 上6休一 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的加工、修配及精度校准 3.参与产线设备日常点检、保养及大中修任务,确保运行稳定性 4.配合技术部门完成新设备安装、工艺改进及工装夹具制作 5.严格执行安全操作规程,规范使用钳工工具及量具,做好现场6S管理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和机械常识 2.有工厂钳工相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝、刮研等钳工基本技能 4. 工作认真负责,动手能力强,能适应车间作业环境 5. 具备良好的团队协作意识和学习意愿
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
数控CNC保险餐补社保包住包吃11-20人月结全职操机调机数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科新代金属制品业
初中及以上学历,工作认真,责任心强,手脚灵活,服从管理,无不良嗜好。机械、数控专业优先(烟瘾大不招收)。能接受两班倒, 注:CNC操作员 不会可以培训,学会可以考核晋升 CNC技术员。
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。 2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。 3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。 4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
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