岗位职责： 1、计划调度：根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷，合理调配生产任务，实现各产线间的均衡生产。 2、交期管理：下达并跟踪产线每日生产计划，协调打通生产过程中的瓶颈环节，推动异常问题及时解决，保障交付周期。 3、计划考核：对各工序生产计划达成情况进行监督与评估，定期汇总并输出相关考核数据指标。 4、备料管理：统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理，确保物料按时安全入库，并对供应商交货准时率进行考核。 5、定期组织召开生产协调会议，促进各部门间资源协同与信息共享。 6、与市场部门保持紧密沟通，实时传递交期动态与订单排程信息，确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。 7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、数控类专业优先考虑。 2. 优先录用条件：具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验，熟悉多品种、小批量试产模式，能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。 3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件，具备较强的执行能力与抗压能力。 福利待遇：包住、提供餐补，缴纳五险一金，每年安排定期体检，享有节日福利和生日福利 工作地点：江苏淮安涟水

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动现场5S管理及安全生产标准化建设，确保零重大安全事故 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

交接确认 认真查看上一班交接记录，并面对面沟通：生产完成情况、不良现象、设备异常、物料问题、待处理事项、质量预警、安全风险，避免责任不清跨班传递。 人员点检 核对实际到岗人员，识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常者；合理安排岗位，关键工序严禁新人独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅助材料及工装夹具准备情况；预判可能的缺料或来料质量问题，提前与仓库或物料人员协调。 设备与工装点检核查 确认设备已完成点检，重点关注曾有故障记录的关键设备；确保工具、量具状态完好、可用。 目标宣导 明确本班次产量、良品率、损耗控制、停机时间等目标；重点强调SOP执行底线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线运行节奏，对比计划产能；如出现滞后，及时调配人力、请求支援，并分析延误原因。 品质管控 & SOP 落地（核心重点） 巡回检查员工是否严格执行SOP，禁止简化流程或违规操作； 监督首件确认、巡检和自检落实情况； 出现不良立即停线判断，组织隔离问题产品，分析人为、物料或设备原因，实施临时纠正措施，并同步通报品质部门。 人员现场管理 维护现场纪律：杜绝擅自离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为；合理安排轮岗，减轻夜班疲劳；现场对新员工进行基础培训。 设备异常协调 发现异响、卡料、性能波动等问题，第一时间通知维修人员；记录故障持续时间及停机损失，跟进维修进展。 安全生产管理 巡查劳保用品佩戴情况、危险行为、通道占用、用电用气安全隐患；及时制止违章作业。 现场 5S、区域管理 在制品按区域摆放，标识清晰；合格品、不良品、返工品分开存放；防止堆积混乱、混料风险。 异常快速处置 遇到缺料、批量性品质问题、重大设备故障时，立即向上级汇报，同步调整生产安排，减少等待浪费。

生产管理人员，具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺，应用化学，化工机械等相关专业优先。薪资面议。

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

工作职责 主导聚氨酯拉挤成型工艺参数的设定、优化及标准化工作，持续监控生产过程稳定性，及时解决外观缺陷、尺寸偏差等工艺异常问题 统筹后道加工、涂层、组装与包装工序的SOP编制与更新，提升加工精度、涂层性能与包装方案，确保满足光伏组件厂技术要求 推动前后工序节拍匹配与良率改善，有效降低产品报废率 负责新工艺、新材料（如树脂、玻纤、涂层材料等）的导入试验，开展DOE实验验证，输出可行性分析报告及降本增效数据支持 参与新产品（如异形边框、新型连接结构）的可制造性评估与工艺方案开发 熟练使用AutoCAD完成产品、工装夹具及工艺布局图的绘制与审核，建立并维护工艺技术标准文档库 协同质量部门处理客户反馈的工艺类问题，编写8D报告并落实纠正预防措施；配合设备部门完成新设备调试及工艺参数匹配 对生产与品质团队进行工艺技术培训，联动采购部门完成新供方原材料的工艺适用性验证 任职要求 大专及以上学历，材料工程、机械工程或化工类相关专业优先考虑 3年以上聚氨酯拉挤或复合材料成型工艺经验，具备光伏配套产品工艺背景者优先 熟练掌握AutoCAD软件，具备工艺文件（SOP、标准库）编写及版本管理能力 具备工艺问题分析、DOE实验设计及基于数据优化工艺的能力 有跨部门协作经历，可独立应对客户投诉中的工艺问题并推动闭环整改 熟悉新材料特性及验证流程，能主导新工艺导入与产品可制造性评估

工作职责： 1. 统筹食品工厂的日常运营管理工作，制定并实施年度生产规划、成本管控指标及质量管理体系。 2. 主导生产工艺优化与流程升级，提高生产效能、减少能源消耗，保障产能输出与交货周期符合市场要求。 3. 严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），构建覆盖原料采购至成品出库的全过程质量追溯系统，消除安全风险。 4. 负责生产团队的组织建设与人才培养，设计绩效考核机制，增强员工专业水平与团队协同效率。 5. 联动供应链、品质控制、研发等多部门资源，推进新产品试制及批量投产落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理经验。 3. 熟悉食品加工工艺流程与品质管理标准，掌握国家食品安全相关法规政策。 4. 具有良好的成本管控意识和团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 5. 具备突出的问题分析与应急处置能力，可及时应对生产现场突发情况。

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的根本原因分析，协同工艺与品质部门制定纠正与预防措施； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部技能与管理培训； 维护班组工作氛围，处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养计划的执行，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具的使用、维修与校准工作，确保生产配套完整； 监控水、电、气等能源消耗，减少浪费现象，提升设备运行效率与综合利用率。

1：主要负责车间日常生产运作及团队人员管理 2：需具备本岗位3年以上相关工作经验 3：须具有大专及以上学历 4：工作时间早8点至晚8点，实行两班倒制度（包含夜班） 职位福利：五险一金、提供食宿、节日福利

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

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招聘轻重量搬运，装卸工，普工，操作工，每月保底9000+! 白班380/天，夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励10000，需要在职90天，分三次发放 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

负责集装箱场站运维管理，有经验优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

武汉不锈钢厂招聘生产厂长、车间主任 任职要求： 1、具备10年以上不锈钢制品领域工作经验，其中至少3年担任车间生产主管或车间主任等管理岗位； 2、熟练掌握不锈钢钣金全流程工艺，包括激光切割、刨槽、折弯及焊接等环节

诚聘，本厂业务大发展现招人员厂长一名，懂计划，执行，跟踪，反影，整厂注望流程，试工期3个月。薪资12000元/月。转正后，薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬，懂五轴机械手，有责任心，耐劳吃苦，有团队精神。工期个月9000过后11000，有意者致电：郑生：。勿扰！

【岗位职责】 ·普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA等 【职位要求】 ·男女不限，学历不限 【薪资福利】 ·普工综合收入4800-5200元（底薪2430+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·统招大专综合收入5300-5500元（底薪2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·加班费依劳动法计算 ·每月7号发工资，节假日提前发 ·享有生产激励奖500-1400元 【住宿条件】 ·公司免费提供宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、wifi、洗衣设施 【工作环境】 ·车间恒温无尘，配备中央空调，冬暖夏凉 【晋升空间】 ·可向技术员/线组长方向发展，提供多样化培训及学历进修机会 【面试须知】 ·请直接电话或线上沟通

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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设备科长 （机电一体化，5年以上经验，有钢管厂经验优先）

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【岗位职责】 ·协助完成生产线相关操作 ·按要求完成产品组装或检测任务 【职位要求】 ·不限学历，无工作经验要求 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·薪资：4500-6000元/月 ·五险一金保障

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