
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验
岗位职责:
1、协助厂长开展日常生产运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,及时协调处理现场问题;
3、负责厂内文档的整理与归档,确保信息传递准确及资料完整可查;
4、配合厂长组织员工技能培训,提高团队专业水平与作业效率;
5、协同推进设备保养及安全管理工作,落实安全生产各项要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业优先考虑;
2、具备良好的时间规划与组织协调能力,能高效完成各项工作任务;
3、了解生产运作流程及工艺标准,有钣金行业经验者优先录用;
4、具备优秀的沟通能力和应变能力,能够应对突发情况;
5、工作认真负责,富有团队意识,适应一定工作压力。
任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
包装厂负责人精装礼盒主管生产车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格:
***具备核价能力:精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算!!!
熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求;具备较强的协调能力和沟通技巧,具有良好的团队协作意识。
有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购岗位者优先;
对印刷整体流程及相关环节有清晰理解;
具备稳定的客户资源、印刷项目渠道及行业人脉资源者更佳。
岗位职责:
1、结合产品结构特性,科学选用适宜的包装材料;
2、优化产品包装方案,有效控制成本,提升安全性能;
3、掌握包装与印刷全流程,包括流水线作业、成型工艺、模切、覆膜等关键工序
2025.10月发布
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
安排任务,确保质量达标,控制交货周期,坚持安全为先
家电展柜生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。
3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。
任职要求:
年龄在35-45之间
有家电展台展柜制作经验的优先录用
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。
2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。
3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。
4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责:
1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。
2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。
3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。
4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。
5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。
任职要求:
1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。
2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。
3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。
4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。
5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
印刷车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产环节效率
3.跟踪生产执行进度,及时处理过程中的异常情况
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接客户及内部协作部门
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发状况的应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装的生产工艺及流程
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
磨工
招聘:生产管理
要求生产管理经验丰富 组织能力强 有担当精神。另外招聘铣床工 开口机 磨床工 7475工 打杂工。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
肥西长白班,两班倒,月7000
6000-7000元/月
操作工长白班包吃包住20人以上月结
操作工,质检,物料,包装,检测,打磨,除胶等岗位,男女不限,18-50岁
学徒工装配钳工
徐经理
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巢湖市金业电工机械有限公司
福利:五险,午餐,节日、年终奖,体检,月休2-4天
上班时间8:00-17:00
1、装配学徒工:3500-5000,40岁以下
2、加工中心操作工、学徒:3500-5000,30岁以下
3、激光切割下料工:5000-8000,有经验
4、铆工:5000-8000
5、装配钳工:5000-8000
6、销售员:5000-5500,25-40岁
7、设计师/制图员:4000-10000
地址:半汤路与金巢大道交口
电话:
CNC磨工
安徽合肥招聘。磨床,铣床,CNC,中走丝,师傅多名,主要做自动化,工资一万左右,看技术拿钱,具体福利待遇电话沟通!张总?!
松果电单车长白班包吃住坐岗240-260
6000-7000元/月
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成包住20人以上月结
工作岗位:负责共享单车组装、贴标签、贴膜、质检等工资待遇:月薪6000-6500,
可带手机
长白班中间休息时间长
年龄要求:16-55周岁男女不限
工作环境:年轻人多,全厂恒温车间冬暖夏凉坐岗站岗都有
福利待遇:厂吃厂住面试当天提供宿舍4-6人间住宿环境好月休4天,节假日正常休息
安徽合肥长山复院内【测深施肥车间】招2名投料工人要求男30-50岁之间,能吃苦耐劳者优先。
9000-11000元/月
工厂搬运工3-5人月结
长山复合肥院内【测深施肥车间】招2名投料工人要求男30-50岁之间,能吃苦耐劳者优先。记件工资月收入9000-10000左右,多干多得,招一名装车工,要求男30-50左右能吃苦耐劳者优先,月收入10000-11000左右,记件工资多干多得,以上不供吃住,两班倒,到月开支。。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
白班日结170/下班结钱/男女都要/天天可做
100-200元/天
普工餐补20人以上日结
【班次】7-19
【年龄】18-53
【工资】160+12元餐补
【内容】封箱,打包,食品包装
【位置】,莲花路洽洽一厂
栏目概述
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