明天长河电子厂｜短期工 包吃住 长白班 19/小时 工作时间∶8:30-21:00左右 工作内容：摄像头 测试 男女不限 年龄18-40岁 工期一周左右 工作地址：滨江长河电子厂 +:

质量主管 大专及以上学历，40岁以下，熟悉三体系 薪资福利:8000 - 10000，五险一金，期权激励，中夜班补贴，工龄补贴，技能津贴，学历补贴，工作餐补贴，生日福利，节日福利， 工作地址:浙江临安区吴越大街2588号

质量经理 1、本科及以上学历，机械/材料/质量管理等相关专业；2、5年以上汽车行业质量管理经验，2年以上团队管理经验；3、原则性强、责任心重，具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力 薪资福利:1.5万-2万，五险，餐补，夜班补助，节日礼物，带薪年假，公积金 工作地址:临安区/青山湖街道滨河财富工厂4号楼

浙江天杰实业股份有限公司诚聘： 一、普工——6000-9000 要求：高中以上学历，12小时两班倒，PVC护栏生产 二、出纳——4000-6000 要求：财务相关专业大专以上学历 三、仓管——4000-6000 要求：大专及以上学历，有相关岗位经验 四、质量主管——8000-10000 要求：大专及以上学历，40岁以下，熟悉三体系 福利待遇：五险一金，期权激励，中夜班补贴，工龄补贴，技能津贴，学历补贴，工作餐补贴，生日福利，节日福利，春节往返车票报销 联系方式：

品质经理 工作地址:青山湖街道鹤亭街388号 12000元/月以上 机械或者钣金同行业相关工作经验

杭州睿创医药有限公司，招聘质量管理员一名。质量管理员执业药师证，熟悉药品GSP规范，有经验者优先。联系人：洪女士，联系电话：。薪资面议

【杭州长白班数据线】 长白班➕坐班➕不体检➕免费两餐➕腊月二十六可以结清所有薪资➕在职率百分百企业！ 18-42周岁 员工1⃣9⃣元/小时 必须无条件服从企业加班，综合每天210-247元 薪资发放：，天天发，后期周周700元！ 住宿，民宿，2-3人间，水电设施齐全！住宿7元每天，水电平摊！外宿走路10分钟， 主要工作！包装，检验，测试，注塑修毛边，数据线！简单易学！长白班工作时间每天11-13小 ⚠每月月底清上月薪资！工期到腊月二十六，期满结清所有薪资！ ⚠ ，30天以上提前30天，56个工时！！ 咨询电话☎：

富阳（长润）电子1⃣9⃣元/小时 【优势】：长白班坐班（20人） 【工资】：1⃣9⃣元/小时综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣， 【年纪】：16～45岁男女不限，不忌口。 【岗位】：打螺丝，测试，其他岗位暂时不招。 包吃包住，外住补贴每月200元 【时间】：白班8点到8点偶尔会加班工时330左右。两班倒夜班补贴42元每天。 工作地点：杭州富阳东洲街道。

测试操作员 薪资福利:5000 - 7000，包住，包吃，公积金，双休，五险，交通补贴，定期体检，员工餐厅，带薪年假 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/临安青山湖科技城市地街123号

招聘：品质主管 薪资：8000-10000元 职位详情： 1、有印刷行业品质管理经验5年以上工作经验； 2、熟悉印刷工序及工艺流程，对印刷质量控制育预防有经验； 3、有部门建设与队伍建设经验与能力； 4、有魄力，有沟通能力； 5、有QA及其质量体系建设能力； 6、有客户验厂经验优先； 7、有责任感，敢于判断与处理问题； 8、大专以上学历；

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质量工程师 本科及以上学历，材料成型及控制、新能源材料与器件、金属材料工程等专业 薪资福利:月薪7000元 招工人数:2 电子邮箱： 工作地址:合肥市包河区北京路18号

花都电子厂17元长白班坐班包吃住 17元/小时，长白班坐班独立岗位开始雷腾电子招聘 ▶ 【男女不限、厂里，会打螺丝或者会焊锡优先，工作非常轻松】❗长白班，坐班包吃住 小时工17元小时，187元~204元/天综合工资 5500-6000 月， ▶ 【岗位职责】包装、组装、质检、装配、品检、测试、等岗位安排。（无需工作经验全是手工活） ▶要求：年龄16-35 周岁；吃苦耐劳,无文化要求,能独立填写简历即可!不卡纹身(大面积纹身,有攻击性的提前确认)。 ▶超净车间，坐着上班，普通工衣或，穿自己衣服，独立岗位，空调，无污染，无噪音 ▶提供免费工作餐，食堂干净卫生，伙食好；当天安排宿舍 ▶上班时间：8：00-12:00 13:00-17:00 18:00-20：00分；中下午吃饭休息一个小时，中间上班 2 小时 （10-15 分钟中途休息） ♐面试需要准备资料：身份证原件或复印件，需要住宿 带上行李 当天安排住宿 下午三点安排，直接到门口接人。

招聘：品质经理 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、熟悉五金产品工艺流程并有5年以上相关品质经理经验。 任职要求： 1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

招聘：CQE工程师 薪资：10K-15K 1.学历要求：大专或以上学历； 2.工作经验要求：塑胶模厂3年以上相关工作经验； 3.专业技能：1.了解质量管理体系，熟悉客诉处理流程，能够对接处理相关客诉异常；2.熟悉华为产品质量控制，并能够根据客户需求及时回复8D改善报告；3.有同岗位2年以上工作经验，能够熟练使用品质统计分析工具； 4.熟悉办公软件及运用，如excel，word，CAD，Pro/E，ppt等，擅长报告整理制作。 5.有对接华为客诉经验。

◆杭州神彩新材料实业有限公司招 1、设备工程师，8000-13000元，做六休一 2、制袋机长，三边封为主 3、印刷副手（学徒）、复合副手（学徒） 4、质量经理，20000-30000元 5、印刷机长，10000-15000元，开北人电子轴，博斯特，医药，面膜 6、干复机长 ，干复北人DL220与DL400型高速干复机 7、无溶剂机长，通泽无复机 8、色彩管理调墨师，8500-12000元 9、 理袋工、普工/助工 10、八边封机长，全勤奖、工龄奖、包吃住等 电话：

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务，对生产能力和效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程，并确保有效落地执行； 3.负责生产运营工作的全局协调，牵头编制相关工作计划并跟踪落实； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

1、电子行业检验工作二年以上，熟悉电子元器件的基本性能、参数及识别方法； 2、熟悉使用各类常规检查工具：如：游标卡尺、千分尺、万用表、电桥等； 3、熟练操作办公自动化Word，Excel等； 4、责任心强，接受能力强，能独立处理解决问题； 5、有注塑检验经验或对注塑产品了解的优先录取； 6、男女不限；高中以上文化；

永利印染招聘拉布工一名，进布工一名，质检员两名，开幅工一名，联系

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底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理； 2.监控产品生产各环节，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.实时同步生产进展，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理并归档采购合同、交货及发货相关数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（旺季每周1-2天）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2.自我驱动力强，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.拥有成熟的职场经验，擅长沟通协调，具备与工厂合作经历（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1、股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 6、团建活动：定期开展多种形式的团队建设活动。 7、晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

岗位职责：1、来料检验，原材料检验，对来料不合格品的及时上报。2、对于生产过程中出现不良品，及时反馈解决。3、每天统计并录入巡检员的巡检记录，成品装箱前抽样记录相关数据。4、机械行业检验工作经验优先，会看CAD图纸。熟练使用游标卡尺、千分尺等常规测量器具。5、完成领导交代的工作内容。

高速线车间绕包机、编织机操作工、检验员（恒温车间，工作简单易学） •要求：18-40岁，男女1:2，身体健康，接受12小时两班倒（站班为主）

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急招成品窗帘缝纫、做抱枕绑带、定高、检验各一名，要求48以内，有相关窗帘整件经验优先，能服从车间生产安排，计件工资，早8晚5白班，地址栋梁路57号 电话

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产车间，全面了解汽车减震器从原材料投入到成品产出的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场问题的识别与改善，掌握精益生产、质量管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析工作，支撑管理层决策需求。 4、执行总经理安排的其他与生产运营、工艺技术相关的阶段性任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺的优化升级，提升产线效率与产品品质稳定性。 2、牵头或协作推进新工艺、新技术的导入、验证及规模化应用。 3、组织编制和更新生产管理制度、作业标准文件等技术文档。 4、带领生产团队完成日常运作，落实人员培训与团队建设工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、熟练掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受一线工作环境，并将其作为职业成长的重要根基。 4、具备出色的逻辑思考能力，善于发现、分析并解决实际问题。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业背景或项目实践者优先。 2、熟悉SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。