中心试验室试验检测人员品行端正，有责任心，持公路水运试验检测相关证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先，并具备工地试验室、中心试验室工作经验，服从工作安排，接受工地现场驻点工作，具备一定抗压能力，全日制大专及以上学历，，要求年龄38周岁及以下薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:5-6名简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书工作地址:杭州

质检员兼职

检测师检测师及内业负责人，有丰富内业工作经验，有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年，公司缴纳五险邮箱工作地址:杭州

看得懂图纸，会简单操作cad

招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

公司招工程部人员，主要工作巡检工地，更新公司，工程评优评奖资料准备及报送，要求会开车，有建筑行业相关证书，工资面议，公司包午餐，单休。有意向联系陈

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

招长期装卸工（35—55岁）市场内和市场外周边卸货！3天左右发一次工资！一天二三百左右！有时很忙，要勤快能干活的！兼职和放鸽子的不要！时间不固定，有活就打电话！地址：余杭区物流中心蔬菜市场；联系：注明：！35岁以下不要打电话！

杭州拱墅区招聘会安装平扣人字拼三层木地板的师傅，有意者可报名。

大锅菜制作.接受夜班的

明天需要两名力工，工作地点为老板电器。

大会展中心于明天和后天各补充一名人员，工作时间为6点至18点，5点50分集合。薪资为210元一次，需连续工作两天，有意者可报名。

招聘1.地点：河北省内各个工地试验室2.岗位：持证且能注册的试验检测人员3.人数：5-10人4.要求：持证且能注册5.待遇6000-80006.联系电话，同步

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

负责资料报验、现场管理

企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

房屋交付前质量验收

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、管理公司计量器具与标准件，通过与各部门协作沟通，推动计量器具的校准、检定、维护、盘点等日常管理工作落实； 3、负责量检测设备台账及履历卡的建立、维护与更新； 4、主导计量体系的搭建、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常计量管理，组织开展计量器具使用方法的培训工作； 7、定期开展行业计量检测标准调研，掌握行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核和完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员相关培训内容； 3、须持有长度、电学、热工至少三类内部校准资质，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。

1、 懂外贸毛衫工艺、版型，日常看版批复意见，完成从开发初样到走货船样的批复。 2、 预测大货中可能会出现的问题，把控大货风险，避免大货问题。 3、 了解生产过程，精通毛衫质量检验，及时解决生产过程中出现的问题。进行早、中、晚期的阶段的大货品控。确保大货质量。 4、 能吃苦，能适应偶尔的出差。

岗位亮点 1. 薪资优厚：长期正式工月薪7000-8000元，每月10号发薪；另有小时工模式308元/天，月结。 2. 福利齐全：入职即享五险一金、商业保险、带薪年假、年终奖金；提供空调宿舍（独立卫浴/WiFi）及一日三餐。 3.工作轻松：手机/电脑配件组装包装，简单易学，无需经验，18-45岁即可上岗。 二、工作时间 做六休一，月休四天。早班08:00-17:00，自愿加班18:00-20:00（平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍）。 三、岗位职责 负责手机、耳机、数据线等产品的组装、包装、贴标、扫码及物料管理。工作氛围好，晋升通道清晰。 四、应聘要求 身体健康，识字写字，服从安排。欢迎直接联系，支持预支工资！

..i从事高速公路路基计量工作，有经验的优先。

喜欢玩游戏，工资日结 长期做优先，男女不限

我们是谁 我们是HyperMuseAIGC，是一家以真实感AI视觉生成为核心的创新公司。公司主要base在上海，团队核心成员来自于头部金融公司、笑果文化、字节跳动等，具备深厚的创意、技术与商业经验。我们正以“视觉素材自动化”为起点，拓展AIMCN、AI影视、虚拟IP等新业务，构建AI内容集团。 你将负责的内容 我们已经搭建好了完整的AI工具链，你要做的是： -使用公司提供的AI工具完成视觉内容的生成（图片、短视频为主） -根据每日任务清单，在当日18:00前完成对应产出 -每周参与一次AI内容创作相关的线上分享/培训（非强制，但建议参与） 我们不强制脚本编写，也不要求艺术背景，只需要你能交付符合要求的视频内容。 工作时间&地点 -无需坐班，完全远程 -每日9：00对接当天工作内容，需在18:00前完成当天任务 薪资结构 -日薪150元/天 -基础薪资+项目提成：基础内容完成即可获得日薪，每多完成一项视觉内容生成可获得额外提成（提成金额与正式员工相同） 我们希望你是 -有较强责任心与交付意识，能主动推进任务完成 -对AI、视觉、内容生产领域有基本兴趣（不要求专业背景） -有基本电脑操作能力，会使用GPT、deepseek等协作工具更佳 我们能提供 -系统的AI创作工具使用方法培训 -实战项目机会，接触业界一线内容生产流程 -高效产出自由度（你能控制自己的时间表） -实习证明及推荐信（实习期满1个月以上） -转正机会（目前公司正在大量扩招，更倾向于招募在公司有过实习经历的员工）

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招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

岗位核心价值： 作为公司质量体系的负责人，全面负责公司B类药品生产许可证的获取及MAH质量体系的搭建与运行。该岗位需深度介入小分子创新药的研发后期至商业化阶段，建立“轻资产、重合规、强监管”的外包质量管理模式，确保与受托生产企业（CMO/CDMO）的高效协同，为公司的监管合规性保驾护航。 【岗位职责】 1. 持有人质量体系构建与B证落地 1.1 体系搭建：从零到一建立符合法规与GMP要求的创新药MAH质量管理体系，覆盖技术转移、受托生产、上市放行及药物警戒等全链条。 1.2 许可申报：主导B类药品生产许可证的申报材料准备及迎检工作，协同注册团队完成与省局的沟通与现场核查。 2. 小分子CDMO/CMO全生命周期管理 2.1 受托方筛选与审计：负责对原料药/制剂CDMO进行质量审计与能力评估，重点关注现场GMP符合性、交叉污染防控措施及数据可靠性。 2.2 技术转移与过程监控：监督研发项目（Pre-IND/临床阶段）向商业化生产的质量衔接，审核技术转移方案，确保分析方法与生产工艺在受托方合规落地；驻厂监督关键工艺步骤及中控指标。 2.3 上市放行审核：严格审核批生产记录、检验记录及环境监测数据，承担最终产品上市放行的法律责任。 3. 质量风险管理与问题闭环 3.1 偏差与变更处理：审核并批准与受托方相关的重大偏差、OOS（超标结果）及变更（如设备变更、起始物料供应商变更），确保在规定的时限内完成调查与CAPA制定。 3.2 年度质量回顾：主导编写年度产品质量回顾报告（APR），运用统计学工具分析质量趋势，识别并消除潜在风险。 4. 监管沟通与合规生态维护 4.1 政府事务应对：作为质量接口人，配合杭州市/浙江省药监部门的日常监管、飞行检查及专项检查，及时上报药品不良反应及重大质量事件。 4.2 供应商质量体系：批准小分子创新药关键物料（起始物料、关键辅料、内包材）的供应商审计与合格清单。 5. 初创团队质量文化建设 搭建精干高效的质量团队（QA+QC），制定符合Biotech发展阶段的内外部培训计划，提升全员合规意识，平衡研发效率与质量刚性。 【岗位要求】 1. 基本门槛 1.1 学历专业：药学、药物化学、制药工程或相关专业本科及以上学历（硕士优先）。 1.2 资质证书：持有中级以上专业技术职称或执业药师资格证者优先。 2. 工作经验 2.1 5年以上药品生产或质量管理的实践经验，其中至少1年以上药品质量负责人或质量受权人经验。 2.2 B证经验：具备完整的药品生产许可证（B证）申报通过经验，或在已有MAH体系中担任过核心质量职务。 3. 专业能力 3.1 剂型认知：熟悉剂型的工艺质控要点及GMP检查红线。 3.2 法规深度：精通《药品生产监督管理办法》及MAH相关公告，理解注册现场核查与GMP符合性检查的衔接逻辑。 3.3 跨方沟通：擅长与CXO外包机构及监管机构进行质量语言沟通，能妥善处理持有人与受托方之间的质量争议。 4. 软实力 4.1 具有较强的创业热情和抗压能力，适应出差及紧急质量事件处置。 4.2 逻辑清晰，具备独立撰写高质量整改报告及质量体系文件的能力。 4.3 既能搭体系又能躬身入局。 5. 加分项 5.1 有推动创新药品种从临床阶段走向商业化获批（NDA）的质量管理经验。 5.2 在省局有质量负责人备案的资历优先。 5.3 有创新药质量管理经历优先。

【岗位职责】 1. 跟踪和解读车辆安全及智驾、座舱、车身等车辆电子产品开发的法规、政策、专利和标准； 2. 制定车辆电子产品在国内外市场的整体合规策略，明确合规目标和重点任务； 3. 对车辆电子产品的法规符合性进行监督与审核，并形成规范化机制； 4. 为车辆电子产品开发提供合规性支撑，统筹各类车辆合规相关审查及产品认证等； 5. 推进车辆电子产品开发流程体系的搭建、落地与持续优化； 6. 与同行业、研究机构、认证机构及政府相关单位等开展合作与交流，分享法规应对经验，获取最新的行业咨询和技术动态。 【岗位要求】 1. 电子信息专业或车辆工程相关专业

【岗位职责】 1. 样品接收、登记、标识、流转及处置管理； 2. 协助完成简单的理化/感官测试及数据记录； 3. 实验室试剂耗材的采购申请、验收、入库、库存管理及效期预警； 4. 其他工作：第三方实验室对接，会议支撑、报告/文件处理、信息传递、设备维护跟进、环境巡检、记录维护等； 5. 协助完成上级交办的其他任务。