招聘油锯检测工程师。 岗位职责：负责油锯、割草机等园林工具整机及零部件的测试验证工作，独立完成测试方案策划、制定测试计划，明确测试项目、试验条件与判定标准。按照测试标准开展试验执行，如实记录试验数据，整理、输出完整测试报告。测试过程中识别产品缺陷、性能异常，组织同步问题，跟进问题整改、回归验证，推动品质问题闭环。参考汽车类等重工行业成熟检测思路，优化现有测试方法、完善测试规范与文档台账。管理测试样品，维护测试相关资料，配合研发、生产、品质开展问题复盘分析。完成上级安排的其他测试验证相关工作。 任职要求：大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先。具备汽车零部件或相近重工行业检测验证经验，熟悉完整产品测试流程；有园林工具（油锯、割草机）测试经验为加分项。能够独立做测试策划、方案编写、试验执行，熟练撰写测试报告。看得懂机械图纸，了解可靠性、性能类测试，具备失效现象分析判断能力。做事严谨细心，重视试验数据，沟通协调能力良好，能推动问题整改落地。

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目

桥梁隧道定检人员品行端正，有责任心，持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先。具有负责或参与农村公路、国省道、高速公路桥隧定期检查项目经验；熟练掌握桥隧技术状况评定，能熟练使用桥隧检测设备和并进行数据分析，能独立编制桥隧定期检查方案和报告。接受工地现场驻点工作，要求具备一定抗压能力，，年龄38周岁及以下，要求全日制大专及以上学历薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:3-4名工作地址:杭州

找一名带证质量员，桩基单位工作，工资1万，住宿安排，工地目前在临安、余杭。有意的联系钟工。

招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

质检员兼职

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

杭州招聘WG电工和钳工，每天下午2点现场面试。 电工大工薪资43元/小时，中工薪资34元/小时。 工期1年，餐补30元/小时，住宿补贴500元/月。

招聘： B 照 驾驶员，工作地点，杭州下沙有意向的电话联系，托盘货 电叉车装卸 联系电话， (事多的不要，打酱油的不要）

招一名和睦桥十组21

招聘室内放样小工，年龄18至50岁，学徒亦可。工作内容为B1155室内放样。薪资为200元/天，每天工作8小时，包住不包吃，长期工作，每月15号发放工资，不拖欠。试用期十天。工作地点在九堡。

招聘专业总装高手两名，薪资以现金结算。工作地点位于浙东村。

一级公路监理工地试验室招聘:1.持试验检测师1人、持证公路水运助理试验检测师3人，并持有中级职称（必须）；（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者；3.工作内容:一级公路监理工地试验室；4.薪资待遇:面议，缴纳五险（具体面议）5.经验丰富能力突出者待遇可详谈有意愿者联系：6.工作地点:新疆库车，待遇详谈，中介勿扰

检师1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，，从入职第二个月开始。假期：月休4天；包吃包住；电话联系请避开12：00到14：00。中介勿扰!微信同号

助理检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。备注：熟悉室内及室外试验检测。薪资福利:6500-7500元/月（含税），公司统一社保，月休4天招工人数:1名工作地址:攀盐高速公路建设项目工地试验室

招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

眉山丹棱市政房建项目招聘眉山地区检测人员，要求熟悉现场检测及内业报告（承载力、压实度、回弹、钢筋保护层厚度等），无证件要求，周末双休，可居家办公，购买社保及意外险，工资次月月底发放，待遇4000-5000，丹棱地区人员优先，咨询电话（），欢迎咨询

工作职责: 协助工程师开展实验室检测相关工作。 任职资格: 大专及以上学历，生物、药学等相关专业，具备吃苦耐劳精神，责任心强。

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪10万以上。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

包装查货，剪线头

1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定，面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划，完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查，确保生产过程可控，保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划，具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查，CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具，强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程，降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全，杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责实验前期准备及执行，包括调试实验设备、准备实验所需物料、确认受试者状态、全程配合实验开展并完成数据采集，能接受少量外地出差安排。 2、协助开展产品与机理相关资料检索，查阅专业文献，整理基础性参考资料。 3、掌握Python、Matlab等信号处理工具，用于分析实验设备采集的脑电生理信号。 4、具备基本的统计学知识，支持数据分析工作。 任职要求： 1、本科或硕士在读，每周至少可保证4天到岗工作。 2、生物医学、数学统计、工科类专业背景优先考虑。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护管理 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织完成ISO17025相关体系文件建设与运行 任职要求： 1.掌握常用计量设备（如示波器、信号发生器、压力/温度/电学类标准器）原理与操作 2.具备计量标准建标、比对及不确定度评定能力 3. 持有注册计量师资格证或计量检定员证者优先

专业背景：具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、法学等相关专业知识储备； 工作经验：拥有 5 年及以上化妆品生产、质量管理相关工作经验，具备药品行业相关从业经验亦可； 岗位要求：为全职在岗人员，严禁跨备案人、跨企业兼职任职；同一集团体系内符合管控要求的特殊情况可酌情考量。

【岗位职责】 1. 供应商体系搭建与优化：主导供应商管理体系（SQM）的完善，建立从供应商准入评估、分级管理、绩效考核到退出机制的全流程标准化流程，制定明确的管理规则与考核指标。 2. 供应商准入与评审：针对铁件、铝件、电器件类供应商，开展准入前资质审核、现场审核及样品验证，重点评审外协件产品特性（如材质标准、尺寸精度、电气性能等）、生产工艺合理性、质量控制能力及产能匹配度，输出客观评审报告并筛选优质供应商。 3. 供应商日常管理与绩效提升：建立供应商动态管理档案，定期开展绩效复盘与分级评估，针对不合格项制定整改计划并跟踪落地；推动供应商进行工艺优化、质量改进，组织技术交流与培训，提升供应商整体履约能力。 4. 现场技术支持与问题解决：深入供应商生产现场，提供铁件、铝件、电器件相关的技术指导，参与外协件生产过程中的工艺评审与质量管控；针对来料质量异常、生产工艺问题，组织供应商开展 root cause分析，制定纠正预防措施并验证效果，降低质量风险。 5. 外协件全流程质量管控：制定外协件入厂检验标准与抽样方案，协同质检部门开展来料检验；跟踪外协件在生产过程中的质量表现，及时处理质量投诉与纠纷，维护供应链稳定。 6. 行业资源与技术储备：关注铁件、铝件、电器件行业技术发展趋势与供应链动态，积累优质供应商资源；参与公司新产品开发过程中的供应商选型与工艺评审，提供专业技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，材料科学与工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：具备 5年以上 【摩托车行业】SQE相关工作经验，且有铁件、铝件、电器件类外协供应商管理的实操经验，熟悉该类产品的材料特性、生产工艺及质量控制要点。 3. 专业能力：精通供应商全流程管理体系，具备独立搭建或优化 SQM体系的能力；掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具的应用。 4. 技术解决能力：具备较强的现场技术问题解决能力，能快速定位并解决外协件生产过程中的质量与工艺问题。 5. 标准与法规：熟悉相关行业标准与质量法规（如 ISO9001、IATF16949等），具备供应商审核与体系审核能力。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力与问题解决能力，能有效对接内外部资源；工作严谨负责、抗压能力强，具备较强的执行力与团队协作精神。

1. 需通过CCAA 食品安全管理体系ISO22000/HACCP审核员资格考试； 2. 本科需具备4年相关工作经验，或大专学历且拥有20年工作经历并取得中级职称； 3. 具备企业产品开发、质量管控、生产运营、工程管理或物流管理等相关经验者优先考虑； 4. 能够适应高频次出差安排。