浙江杭州技术工程师1了，生产计划员1人，6000-10000薪资福利:7500-1.5万长期工，包吃住。五险。

1.有地铁站土建技术施工管理经验（杭州地铁优先），有完整地铁站施工经验，会编制地铁站施工技术方案包括超危大方案。熟练使用CAD等办公软件2.对外沟通能力较强。3.年龄不大于30周岁，要求日常住在项目部，包吃住。4.月薪1万，具体面试。符合条件请加微信发简历

岗位名称：轻质砖隔墙工程师；隔墙施工技术人员；销售专员（隔墙材料）。岗位要求：1.熟悉专业轻质砖隔墙施工流程；2.具备良好的施工团队管理和协作能力；3.具备一定的销售技巧和业务拓展能力，能够独立完成销售任务。薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及提成。

技术总工会广联达预算

杭州市临平区招桥梁技术员

1、土建工程类大专及以上学历，40岁以下（优秀的可45岁以下）。2、月薪18000~25000，包食宿。3、投递简历、视频面试通过后需到公司面试。10年以上房建工程施工经验，有民营企业施工员、生产经理、项目经理工作经历，有良好的沟通协调能力和抗压能力。能管理协调公司各项目的生产管理和成本管理。有多年浙江省内工程行业工作经历，对建筑市场材料价格、人工价格的行情有深入了解。能处理好与甲方、监理之间的沟通协调问题，能处理好各施工班组之间的工作冲突、纠纷及项目突发情况。

需要两个技术员，主要工作内容测量放线活在杭州工资8000-10000联系电话联系人:王工

做过地铁项目深基坑开挖，和有地铁工作经历者联系

包吃住，其中餐补按900一月现金发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，每年春节来回路费报销，社保交杭州五险；月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。第二年起年终奖为一个月薪水及以上。●实习人员待遇：毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇（社保除外）。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。新入职人员工作满一个月公司报销入职路费。

杭州市拱墅区招玻璃幕墙放线技术员，门脸幕墙放线一天，500元，有空闲师傅没

杭州桐庐招油漆工，腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆350一天

服务员/后厨学徒勤快有责任心有工作经验优先，后厨学徒一名，有厨房经验的优先。招聘服务人员1-2名，月休两天，年龄20-30之间，要求勤快有责任心有工作经验优先，后厨学徒一名，有厨房经验的优先，以上人员一经录用提供食宿，宿舍距离上班500米距离薪资福利:4001-6000元/月，提供食宿招工人数:服务人员1-2名，后厨学徒1名工作地址:桐庐

阿姨薪资福利:4200元招工人数:2名工作地址:桐庐

保洁员65岁以内，身体健康、做六休一。负责室内办公大楼的打扫薪资福利:薪资面议招工人数:3名工作地址:桐庐

杭州市桐庐县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、冲筋打点、拉毛挂网

新疆露天煤矿招聘：✓项目总工1名，年薪30-40W以上，大专以上学历，采矿工程、地质工程，矿山测绘工程专业，10年以上工作经验；有意向的朋友，请联系（）可以远程面试。

亿利洁能科技（晋州）有限公司亿利洁能科技（晋州）有限公司成立于2016年2月，为亿利洁能科技有限公司全资子公司，注册资本到4800万元，公司位于河北省石家庄市晋州市经济开发区循环工业园区，经营范围：发电业务、输电业务、供（配）电业务；热力生产和供应；太阳能发电技术服务。1.总工程师1名，薪资范围：10000元-17000元，大专以上学历，40周岁以下，有热电行业相关工作经验。2.财务经理、财务主管各1名，薪资范围：5000元-9000元，大专以上学历，40周岁以下，有融资经验、高新辅助账经验的优先考虑。3.水处理岗位（化验）1名，薪资范围：4000元-5000元，大专以上学历，35周岁以下，有化验、污水处理。4.安全主管1名，有安全、环保、职业健康相关工作经验。大专以上学历，薪资范围：4000-7000元。5.技术储备干部2名，3500元-5000元，2023届或2024届应毕业生  福利待遇：五险一金，餐补20元/天,生日福利，节假日福利，安全奖金，法定假期加班费、年度体检。地址：河北省石家庄市晋州市赵位园区。联系人：周女士，电话：（同号）简历请投递网址链接：

招聘:枣阳综合性农村改革项目联系人：陈先生工作地点:枣阳职位详情：总工（主管项目运行建设）待遇：8k-1w

有意寻找山东陆上风电项目工作：项目经理、总工、生产经理、安装经理、电气工程师、安全工程师、吊装工程师的，可以联系我，电话或小窗私聊。欢迎推荐。

湖北恒卓劳务公司甘孜理塘县隧道项目招 劳务分包副经理兼总工，注重经验，要求具有10年以上隧道工程工作经验，精通隧道设计、施工和规范，组织协调能力和沟通能力，团队精神，适应高原作业环境。合适具体谈。

招(水利、市政)工程类技术负责人、资料员各一名，要求服从安排，能适应出差，具有较强沟通管理能力，能熟练使用office办公软件，主要负责协调各地区项目甲方及各参建单位日常工作，工作较自由，项目无事亦可居家办公，待遇:基本工资+各类补贴，视个人能力定

【5】招聘: 储备技术员()要求：world和Excel表格等办公软件可以操作，有安卓手机，会开车。年龄：36周岁以下学历：高中及以上薪资：1500+绩效，签劳动合同，缴纳五险工作内容：到指定区域检查施工质量工作地点：浙江省各个县市区都有可能，看项目安排；外勤时间较多，短则15天，长则2-3个月。有意向者可联系：韦主任

薪资：矿山通风技术员加入我们，成为矿业变革的先锋！在浙江鑫旺矿业集团有限公司，我们不仅开采资源，我们更是在开采未来。作为浙江省金属矿业的领军企业，我们致力于引领行业技术革新，打造安全、高效、绿色的矿业生态。现在，我们诚挚邀请充满激情、追求卓越的矿山通风技术员加入我们的专业团队，共同开启矿业的新篇章！职位亮点：行业领先：与行业精英并肩作战，共同推动技术革新，成为浙江省金属矿业的领航者。薪酬优厚：月薪1-1.5万元（年薪12-18万元），优秀者薪资可面议，确保你的专业价值得到充分认可。休假自由：灵活的调休制度，每年至少20日探亲假，工作生活两不误。福利完善：五险保障，为你的职业生涯提供全面保障。职业发展：明确的晋升路径，与企业共同成长，实现个人职业抱负。技术前沿：接触并掌握先进矿山通风技术，让你的技能始终走在行业前列。职位要求：年龄要求：18至52岁，对于表现卓越的你，年龄只是一个数字。教育背景：专科及以上学历，通风、安全工程、矿山工程等相关专业。工作经验：至少2年矿山通风工作经验，具备井下矿山通风经验者优先。专业技能：精通矿井通风系统设计和管理。掌握现代矿山通风技术，能够进行通风参数测定和系统设计。能够熟练使用通风仪器仪表测量风速、风量、阻力及气象参数等。工作职责：数据支持：负责矿山的通风工作，确保数据的准确性，为矿山开采提供坚实的数据支持。设备操作：使用相关设备进行高效、安全的通风作业。精确测量：进行精确测量，为矿山规划和设计提供关键数据。安全监督：监督通风现场的安全，确保所有操作符合安全规程。我们提供：竞争力薪酬，优秀者薪资可面议。完善的五险保障，保障你的职业安全。灵活的休假制度，工作与生活完美平衡。丰富的职业发展机会，与企业共同成长。加入我们，开启你的矿业通风新篇章！如果你渴望在一个充满活力、创新驱动的环境中工作，如果你希望在一个安全、高效的团队中发挥你的专业技能，那么请不要犹豫，立即申请加入我们！

持有高级锻压工程师、高级热处理工程师、高级检验工程师、中级锻压工程师资格证人员详情：面谈联系电话：

配合装修公司，对接业主协助完成装修项目

杭州市萧山区招水电预埋，工地小工，水电施工员/水电技术负责人，资料员

招聘工程档案整编及验收技术人员，，年龄在35岁以内，可以下乡，身体健康吃苦耐劳，具有工程类专业、且具有做资料经验者优先，经录用可交社保。联系电话。

污水施工技术员

招弱电相关的技术员

技术负责制图