房建技术负责人（总工）驻场项目（45岁以下）
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年大专
职位描述
一、岗位名称
项目技术总工（房建施工总承包）
二、岗位定位
全面负责单个房建施工项目的技术、质量、安全技术、资料全流程管理工作，牵头项目施工技术策划、方案编制、技术交底、难题攻克，保障项目施工合规、质量达标、顺利推进，是项目现场技术管理第一负责人。
三、岗位职责
1. 负责项目图纸会审、设计交底、图纸优化，及时解决图纸中的技术问题，对接设计、监理、建设单位处理技术变更、签证事宜。
2. 编制、审核项目施工组织设计、专项施工方案，以及深基坑、高支模、起重吊装等危大工程专项方案，组织方案专家论证并落实整改。
3. 开展项目全员技术交底工作，监督施工班组、分包单位严格按照施工方案、规范标准、图纸要求施工，把控施工工序与工艺质量。
4. 牵头项目质量管控、隐蔽工程验收、分部分项工程验收，排查整改质量隐患，处理现场技术、质量问题，确保工程质量符合验收标准。
5. 配合公司招投标工作，完成项目投标技术标编制、技术答疑，配合项目成本管控，做好技术层面的成本优化。
6. 统筹项目技术资料、竣工资料的编制、整理、归档，配合完成工程竣工验收、备案工作。
7. 监督现场安全技术措施落实，参与安全隐患排查，杜绝因技术问题引发的安全事故。
8. 管理项目技术团队，指导技术员、质检员、资料员开展工作，做好技术人才培养。
四、任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，持有中级及以上工程师职称，一级建造师证书优先。
2. 5年及以上房建施工总承包项目技术管理经验，独立担任过完整住宅、商业或公建类房建项目技术总工。
3. 精通房建施工规范、验收标准、图集及建筑行业法律法规，熟练掌握施工方案编制、图纸审核、技术交底、质量验收全流程工作。
4. 能独立解决项目现场各类施工技术难题，熟悉危大工程方案编制及专家论证流程，具备较强的技术风险把控能力。
5. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好的文字编写、沟通协调、现场管理能力。
6. 工作严谨负责，抗压能力强，能常驻项目现场，有团队管理意识。
五、薪资福利
1. 薪资：12K-18K
2. 福利：五险、包吃包住；
3. 发展：项目资源稳定，晋升通道清晰，提供专业技能提升与职业发展平台。
六、工作地点
贵阳观山湖区（项目驻场）
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。
总工程师 (MJ017487)
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科矿建管理设计院沟通矿山技术管理
岗位概述：
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责：
1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作；
2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施，对接并协调设计单位相关工作；
3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制，主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核；
4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关；
5. 主持技术交流与研讨，汇总分析行业动态，研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势，制定并推动技术发展战略实施；
6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析，并组织编制处置方案；
7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作；
8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。
任职要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，地测、采矿、矿建等相关专业；
2. 工作经验：具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历；
3. 精通井下开采工艺流程，有大型深井矿开发项目实践者优先考虑；
4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。
人力资源专员/助理
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
网吧服务员4000包吃住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
工作内容：顾客接待引导、机位卫生打扫、商品售卖配送、简单设备维护，做好店内日常服务工作，新手可教。
任职要求：年满18岁，手脚勤快，善于沟通，能接受倒班，有无经验都可以。
待遇：综合3500-4500，提成＋全勤，月休4-6天，环境轻松，年轻人团队。
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限，具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
安全技术专员
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作
岗位职责：
1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告；
2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务）
任职要求：
1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑；
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验；
3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先；
4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排
总监理工程师大专
国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求58岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书，5年以上房建专业监理工作经验。
装饰工程设计师
8千-1.2万/月
装修工程师1-3年大专装修造价装修施工管理工程量清单编制施工现场管理
岗位内容：
1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作；
2. 组织调配施工所需资源，推进现场施工并把控整体工程进度；
3. 执行施工现场的日常管理，落实工程质量与安全的监督及控制；
4. 关注行业发展趋势，积极推广先进施工工艺及新型材料的应用。
任职要求：
1. 持有装修工程师或工长相关资格证书，具备一定实际工作经验；
2. 大专及以上学历，建筑、土木工程或相近专业背景；
3. 能熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
4. 熟悉各类施工流程，具有良好的问题处理能力与团队协作意识。
技术负责人
1、学历:要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
2、专业知识与技能：要熟悉《消防法》等国家及地方消防技术标准、规范和法律法规，熟悉消防系统设计、施工、调试及验收全流程，能独立完成消防工程设计图纸审核等工作。
3、管理能力：需具备团队管理经验，能协调设计、施工等多方单位，熟悉项目成本、进度及质量控制，能识别消防隐患并提出解决方案。
3、其他要求：要求身体健康，能适应现场勘查等工作强度，具备良好的沟通协调能力，能与消防部门等高效对接，还需有高度的安全意识和职业操守，无重大责任事故记录。
4、薪资面议。
工程技术员/技术负责人水电
盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位：
1. 项目副经理1人；
2. 总工程师1人；
3. 专职安全员2人；
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人；
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人；
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人；
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人；
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人；
9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。
薪酬根据个人技能而定，具体电话详谈。
风电吊装监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！
栏目概述
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