任职要求 1. 身高165cm以上，形象气质佳，性格开朗、待人热情。 2. 沟通能力强，会待客、会介绍、会引导、会维护客情。 3. 服从门店管理，执行力强，能适应晚班、营业高峰期。 4. 有KTV、酒店、高端前厅接待经验者优先，无经验优秀者可培训。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 3. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有店长经验者优先

招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

1、全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、卫生、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作，保障门店有序高效运转； 2、负责门店顾客接待与维护，主动做好售前售后沟通，提升顾客体验、积累老客资源，提高门店复购率； 3、负责门店线上短视频拍摄、门店直播带货，介绍面包、甜点产品，讲解优惠活动，引流拓客、提升线上销量； 4、配合门店营销活动落地，策划日常引流小活动，带动门店整体营业额与口碑增长； 5、管理门店团队，做好店员培训、氛围带动，维护门店整洁、精致的品牌形象。 任职要求 1、形象好、气质佳，穿搭干净得体，亲和力强，镜头感十足，上镜自然大方； 2、口才优秀、沟通表达能力强，擅长与人交流，情商高，能从容应对顾客咨询、售后问题及日常沟通； 3、熟练短视频拍摄、门店直播，可独立开播、介绍产品、互动留人，有烘焙、餐饮直播经验者优先； 4、有实体店店长、门店管理经验优先，无经验但学习能力强、愿意深耕烘焙行业也可培养； 5、工作认真负责、积极主动，有较强的销售意识、团队管理能力和抗压能力； 6、热爱烘焙行业，认可门店品牌理念，注重服务细节与门店整体形象。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+门店绩效+直播带货奖金，多劳多得，上不封顶； - 我们想要这样的你 自带气场、善于表达、敢于镜头，既能管好门店、带好团队，又能直播引流、带动销量！ 如果你形象气质出众、口才一流、喜欢直播、想长期稳定发展，欢迎加入我们！

金海堂足疗养生馆技师招聘 本养生馆奔着以养生服务为前提： 1、岗位包吃住； 2、无严格的合同约束，不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书； 3、本馆提成采取晋级奖励制度，多劳多得。 4、月休四天、超假不扣钱； 5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。 尊敬的各位朋友及广大求职者：我们诚挚邀请您加入我们的团队 ！本养生馆现招聘技师诺干名 所有技师：按基本提成，月入8000-15000元有意者请致电：(微信同号) 联系人：刘生

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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公司内部直招C1小车司机 1.不交，不交，不查征信，不买车，不以租代购，不绑支付宝 2.车辆保养维修年审公司负责，自身质量问题日常磨损公司承担 3.当天面试，当天提车无需缴纳费用，车辆24小时自行保管，无需开回公司，用车自由 4.公司负责注册平台，司管一对一服务免费培训跑车技巧 5.跑车时间自由，收入有保证，月保底1.2W 职位要求： 1.驾龄三年以上 2.近3年无 3.无酒驾毒驾醉驾记录 4.无拘留无犯罪记录 可电话联系，面试请带上身份证驾驶证

日结！！！周结！！！月结！！！都可以！！！！ 1。驾龄3年或3年以上 2: 身份证年龄21-65周岁。 3: C1或者以上驾照 驾驶证驾龄在3年以上 。 4: 无酒驾，无毒驾，没有拘留案底。 5: 没有重大交通事故记录，没有违法犯罪记录。 6: 三个周期没有一次性过12分。 7：你目前是离职嘛。 8：以上条件必须都符合

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怀柔火锅店招聘店长2名工资7000-8000元前厅主管1名工资6000-7000元配菜2名4000-5000元面点1名4000-5000元服务员2名4500-5500元以上岗位一年涨200元，管吃住，需要长期工，每月3天休假电话

店长1.热爱美业或销售行业2.工作踏实肯吃苦,能全身心投入工作3.想挑战高薪,有金钱的欲望4.想拥有一份属于自己的终生事业薪资福利:薪资:5000+；每月公休三天、生日假、节日福利、工龄奖、公司免费外派学习、优秀员工享受投资分红；底薪+高额提成+活动奖金，多劳多得，上不封顶；免费专业培训：护肤知识、产品讲解、销售技巧、新人不怕上手难；员工福利：公休，生日假，节日福利，工龄奖，团队氛围轻松；清晰晋升通道：导购→储备店长→店长，想往上走，平台给你机会招工人数:1名多家门店可选，就近分配工作地址:邵阳县塘渡口区：银玲连锁一店：邵新街教育局对面银玲连锁二店：镇凤凰街农贸市场旁银玲连锁九店：镇大木山五完公交站旁银玲连锁十五店：镇邵新街妇幼保健院对面银玲连锁十七店：大木山中宏步行街银玲连锁十九店：塘渡口镇白虎街银玲连锁二十三店：凤凰城内一楼银玲连锁二十四店：凤凰城商城内一楼银玲连锁二十六店：大木山振宇广场银玲连锁夫夷天街店：邵阳县夫夷天街邵阳县乡镇区：银玲连锁三店：塘田市镇农村信用社斜对面银玲连锁四店：五峰铺镇转角楼门面银玲连锁七店：白仓镇大旺街农村信用社旁银玲连锁八店：邵阳县金称市镇银玲连锁十一店地址：邵阳县长阳铺镇银玲连锁十二店：邵阳县九公桥农贸市场旁银玲连锁十三店：下花桥镇手牵手超市对面银玲连锁十四店：邵阳县五峰铺镇兴丰路银玲连锁二十店：邵阳县五峰铺五丰路银玲连锁二十二店：邵阳县五峰铺转角楼银玲连锁黄亭市店：邵阳县黄亭市银玲连锁迎宾路店：邵阳县白仓迎宾路衡阳地区：银玲连锁太和堂店：衡阳市祁东县太和堂银玲连锁步云桥店：衡阳市祁东县步云桥洞口地区：银玲连锁雪峰广场店：洞口县雪峰广场幸运咖旁银玲连锁佳和名都店：洞口县佳和名都好像来对面

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180家连锁店灰姑娘三重奏，招聘地点：中东新天地万达广场职位：美搭顾问，优秀店长，区域督导，要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶店长，区域督导面议联系电话同步

都市民福小院招聘前厅岗位：店长、服务员、服务生。厨房岗位：快餐厨师，面点副手。工作环境好，氛围融洽薪酬待遇面议联系电话：欢迎有志之士来电咨询，共谋发展！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管现金及票据，每日按时清点、上缴并填写相关报表 3. 维护收银台及周边环境整洁，保持设备正常运行，及时报修故障 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础事务 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，做好信息传达 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，具备基本计算能力和沟通能力 3.为人踏实稳重，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6.熟悉拼豆以及烫豆，最好是会各种特殊烫，不懂的愿意学的，可以练手 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 1.负责区域门店日常巡店，监督服务、卫生、出品标准执行 2.检查门店物料陈列、设备维护、操作规范 3.协助门店提升运营效率、服务质量及业绩达成 4.宣导公司活动与制度，推动门店落地执行 5.处理门店运营问题，提供整改方案并跟进结果 6.定期提交巡店报告、数据复盘 【任职要求】 1.有茶饮店店长或督导相关工作经验 1 年以上 2.熟悉茶饮门店运营流程、产品标准、服务流程 3.具备良好沟通能力、执行力和责任心 4.能独立巡店、发现问题并推动整改 5.做事细心、有原则，能吃苦耐劳，稳定性强 【上班时间】 1.10:00-19:00，中间休息1个小时，固定周日休息 2.底薪6K 更多细节具体面议

五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力

【岗位职责】 1. 门店前厅迎宾接待，主动迎接到店顾客，引导入座、安排桌位； 2. 讲解店内酒水、小吃套餐、线上团购活动，协助顾客下单； 3. 日常巡场，及时为顾客添水、清理桌面垃圾，维护前厅环境； 4. 登记线上/电话订台信息，提前预留座位，做好预约台账； 5. 配合吧台传递订单，跟进出餐进度，简单解答顾客疑问； 6. 维护门店前厅卫生，整理桌椅摆件，配合店长完成门店布置； 【任职要求】 1. 年满18周岁，身体健康，形象整洁大方，待人热情有礼貌； 2. 沟通表达流畅，情商高，有基础服务意识； 3. 有无服务经验均可，店长一对一带教服务知识； 4. 踏实稳定，服从门店排班安排，团队协作意识强。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金安全与账目清晰 4.协助开展促销活动，主动推荐商品，完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

店员招聘 工作内容：1、接待顾客，积极做好销售、收银工作。 2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。 职位要求：1、对工作认真负责，有较强的沟通能力及服务意识，有一年以上相关的零售经验优先考虑。 2、此职位工作能力优秀者可晋升店长。 工作时间：早班8:00-16:00,中班14:00-22:00，晚班22:00-8:00 薪资：白班试用期3500+300满勤，转正月薪4000+300满勤。月休4天。夜班试用期月薪4500+300全勤，1个月试用期，转正月薪5200+300全勤。 夜班无经验不考虑

小象超市直招，广州白云区。都可以就近安排。白班和夜班都有，可以兼职和全职。 可以带手机，工作内容清楚简单。可以灵活排班。 工作内容： 1、分拣员：负责商品分拣打包。（综合薪资6k） 2、理货员（白班）：负责商品上下架，卸货搬货。（综合薪资6k-6.5K） 3、理货员（夜班）：负责商品上下架，卸货搬货。（综合薪资6-7k） 4、水产专员：负责杀鱼、处理海鲜。（综合薪资6-7k） 【任职要求】： 1、无需相关工作经验，接受应届生或零基础人员； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、有健康证优先考虑。

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

就是平时收银还有负责台球桌的卫生问题，还有打扫一点麻将房

炖汤店店长，10小时，月休3天，有年假，包工作餐，工资5千起，肯学肯干，刻苦耐劳，认真负责

•工作职责：负责迎接顾客，解答顾客疑问，处理顾客投诉等。 •任职要求：通常要求形象良好，有亲和力，具备一定的沟通能力和服务意识，能适应倒班和快节奏的工作环境，有相关经验者优先。