岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金安全与账目清晰 4.协助开展促销活动，主动推荐商品，完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

1、员工管理 2、采购 3、评分管理 4、运营管理 5、公司总部对接 6、成本管理

招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

广州市白云区招指挥/司索工，因为宿舍问题难生指挥五千五管吃管住，十个小时后算加班费，20一小时，工作不忙，修桥，就在人和第五中学旁边。宿舍离工地五分钟路程，有空调，。要求服从管理，配合工作年龄55以下即可，…需要的联系，扯谈的勿扰，

广州市白云区招工地小工/杂工

学烧烤，打下手，要勤快，脑子灵活

广州市白云区高增需做雅晶石和小羊皮的师傅1人做日工，有空的师傅联系350/8小时包中歺，几天活完工结帐

广州市白云区招打孔

招聘有房产中介经验的店长一名，机会难得合作共赢，待遇优厚，联系

导购热爱服装责任心强会搭配乐观开朗有上进心有团队意识薪资福利:能力决定收入提成上不封顶(薪资面议)店长（5000—10000）导购主播（4000—8000）招工人数:数名工作地址:三都中华步行街丽人行

店长年龄48岁以下，善于言谈，有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力，懂店铺商品、人员、库存管理能力，会电脑操作，会简单的进销存对帐，懂感恩，有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，长期稳定薪资福利:店长月入5000以上，并缴纳养老保险，搭配师月入4000以上，并缴纳养老保险招工人数:数名工作地址:中卫市区朝阳百货商场

驻店店长员工25-48岁，五官端正，善于沟通，有销售经验者优先薪资福利:待遇从优招工人数:多名上班时间短

花草记童装招聘:以下门店招聘：包头九原万达广场招聘店长，店员。要求有童装销售经验的，年龄30-50岁，经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君

店内的奶粉和营养品的销售，可以购买社保。具体内容可以电话细聊。

负责店面办公家具销售工作，网络推广销售！

九航集团聘：超市猪肉中工2名薪资：5000-6000提成要求：一条龙不卖鱼！！！ 超市收银2名3800-4500。 猪肉主管1名:7500-10000。 以上职位、月休两天。 上班地址：广州市白云石井国际附近。联系方式:电话太多[抱拳]

有工作经验者优先录用

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1.负责日常给现烤产品摆放上架陈列 2.向顾客主动介绍产品，促成顾客完成消费 3.全程使用服务用语向顾客提供主动友善的专业服务 4.简单的日常卫生工作

180元/天，急招广州新塘，白云区，海珠区士多店饮料促销员多名 ，净身高160cm以上，熟手，年龄18-30，五官端正，自备小白鞋 钟落潭广东白云学院【钟落潭校区】 5.19-20号(周二周三) 10-19点 3.迅猫一店 4.迅猫超市 海珠区（近五凤地铁站）5.20-22号周三四五，9-18点 1.益多佳便利店 1.7-11（轻纺城负一楼） 2.微利百货 新塘镇沙埔：上班时间：5.21-22周四周五（10-19点） 1.彤惠百货（塘边村） 2.日旺百货（新塘二中） 3.百正烟酒商行（万田公园） 4.裕福佳（沙埔路口） 5.万家超市（万田公园） 微信同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

华世福生鲜超市因业务发展需要，现需招聘蔬菜主管一名，蔬菜销售管理经验者优先，底薪7000+分成制，待遇优厚。半桶水勿扰李小姐

店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

负责剧本杀拼车，店内大小事务

1：创造和维护娱乐气氛；确保娱乐场所活跃度 2：与团队达成协作,确保演出畅通。 3：积极参加团队培训：不断提升个人技能和团队协作能力。