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工长
劳务公司招木工工长,负责现场木工施工技术,进度,材料等班组管理,工资,第一个月试用9000元,第二月开始每个月9500元,每天饭补30元,管住,要求身体健康,抗压能力强,长期从事劳务公司工作的优先
桥梁技术员
7000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
技术人员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
需要有二建或者一建证书,安全B证。能注册到山东的公司来。
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
技术人员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
要求有二建证或者一建证,安全B证。能注册到山东的公司里
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
市政园林施工员带安证C
技术负责人3-6个月1-2人月结
技术负责人和施工员带安全c证
技术负责人技术员长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责: 1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准 3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施 4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制 5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设 任职要求: 1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上 2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作 地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
金华东阳市雇一伙扔稻苗。一万盘用船拉。附近。
种植工
雇一伙扔稻苗。一万盘用船拉。东阳附近。
金华 东阳市
5月9日 19:03拨打电话
不会的不要,要有电焊证有工具楼顶子安装包点都行
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
不会的不要,要有电焊证有工具楼顶子安装包点都行
金华 东阳市
5月9日 18:53拨打电话
平车工卷边工拷边工6-10人
招熟练拷边工6名,泳装短袖短裤,有拷侧缝,上圆袖和上领,有拷短裤,拷帽子,上帽口松紧,熟练双针卷边1名,平车3名,临时,常期,常期临时工均可,结账爽快,《备注,不是熟练细心者不用,外贸单质量严格,有空做的联系,东阳江北甘溪西街171号,二楼三楼,德邦快递旁,电话☎
金华 东阳市
5月9日 18:51拨打电话
金华东阳市招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶1-2人
金华市东阳市招集成吊顶
金华 东阳市
5月9日 18:47拨打电话
金华东阳市明天要两个临时工做饰品画漆。18一小时。电话:,五马塘昆溪路1号骆豪大厦11楼
18元/时
小工1-2人
明天要两个临时工做饰品画漆。18一小时。电话:,东阳五马塘昆溪路1号骆豪大厦11楼
金华 东阳市
5月9日 18:18拨打电话
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责: (一)技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导; 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 (二)质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序; 2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。 (三)问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力; 2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。 (四)内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程; 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 (五)工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级; 2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。 二、任职要求: 1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历; 2. 年龄:50岁以下; 3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施; 4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范; 5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。 优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利: 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件: 1、年龄在35至50周岁之间 2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称 3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才 4、薪资待遇面议
抽水蓄能电站
1.3-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
有多年抽水蓄能电站主体结构施工经验,团队意识强,能吃苦耐劳,且人品过硬,三脚猫绕道!
研发总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责: 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历; 2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用; 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
盐城亭湖区招公路技术员
技术员长期3-5人月结
招公路技术员
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略 4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
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