招聘：注塑领班 薪资：7500元以上/月 有两年以上注塑车间领班管理经验，有5年以上注塑机、机械手等设备的操作、调试和维修保养技术，熟悉热流道，服从安排，有生产薄壁产品、医用塑胶用品经验者优先

岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、工作态度端正，踏实肯干，积极配合上级工作安排； 3、具备良好的抗压能力，能适应月度轮换的两班倒工作制。 岗位职责： 1、具备出色的沟通协调能力及异常问题分析与处理能力； 2、熟悉制程优化流程，具有成本控制意识； 3、两年以上电池产品生产现场相关工作经验。

一、岗位职责: 1.负责生产部门的日常运作管理，涵盖生产计划制定、进度跟进、质量把控等工作，或负责仓库物料的进销存管理 2.协助生产主管持续推进生产流程的优化与改善，提升生产效率及产品品质 3.与相关部门保持顺畅沟通，及时协调处理生产过程中出现的各项问题与障碍

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

本公司以生产蓝牙音响为主急招一名生产主管要求做过蓝牙音响两年以上。男女不限。

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要求： 1、具备初中及以上学历，5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间领班并具备相关管理经验； 2、精通注塑生产工艺，掌握常用注塑材料的性能特点，了解模具构造及保养要点，熟悉注塑设备维护与产品调试流程； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动生产任务保质保量按时完成； 4、工作认真负责，作风踏实，具备较强的现场问题应对与处理能力。 上班时间：08:00-20:00，实行两班倒，每周休息2天

具备多年注塑生产技术经验，熟悉品质控制流程，技术功底扎实，学习能力和抗压能力突出，工作态度严谨，注重团队配合，沟通协调能力良好。 工作内容 1.负责模具的安装与拆卸，保障设备稳定运行 2.处理设备异常情况，把控产品质量标准 3.优化调整注塑机工艺参数 4.准备生产所需物料 5.填写生产相关记录报表 6.执行机器及周边设备的日常保养维护

岗位职责： 1.负责CNC产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2.落实生产排程安排，及时处理制程异常，持续优化生产工艺流程。 3.对生产全过程进行监督，执行质量管控措施，减少不良产出，提高合格率。 4.开展团队组织与人员培训，提升员工操作技能及安全作业意识，打造高效协作的工作环境。 5.联动采购、研发等相关部门，推进新工艺、新技术的导入与迭代升级。 6.与客户保持有效对接，确保订单按时交付完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或相关专业者优先考虑。 2.具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3.熟悉CNC设备的操作与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织带领能力。 5.拥有较强的数据分析能力，可依据生产数据制定并实施改善对策。

岗位名称：注塑技术人员（领班和技术员） 岗位要求：1.具备初中文化以上水平；2.年龄介于25至45岁之间；3.具备技术和带班管理能力，能够维护和保养模具和机器。 薪资待遇：月薪为900012000元，具体工艺面议。

招聘：注塑工 薪资：4.2-5.2K/月 急招 注塑领班 1名 工资70008000元 注塑工 工资42005200元 以上均包吃住 电话： 地址：武义火车站边

包装工，机械手操作工，搬运工等

职位描述： 普工临时工操作工，注塑机，质检员，长白班，车间可带手机，不体检，可帮打车，. 1、主要生产手机配件，手机外壳，小型玩具等，做事简单 2、岗位：组装，包装，打螺丝贴标签检测上下架货物，开机，检测，IQC等独立岗位，非流水线，工作内容简单轻松，易学易会，入职有人带无需工作经验 3、班次：长白班、坐班，面试当天可以参观车间； 二、薪资待遇： 1、小时工月综合工资：5500-6500月，长白班/两班倒自选 3、招聘要求：年满16-45周岁，学历不限；持有本人有效身份证或复印件，不查纹身染发 三、员工福利： 1、订单稳定工时多，工厂好辞职，可借支，车间可带手机，有些部门可听音乐 2、岗位不适合坚持一天可换，小厂可以随时换岗位只需要提前说明 3、东莞；中途可借支；

领丰电子 #不分岗位、#大龄工，不分部门，不体检、#不查纹身，不要文化，#有清真食堂，接收少数民 [红包][红包]员工打卡：20元/H， [红包][红包]车间有超产奖励0-1200元不等，全部发给员工本人，接受威宁籍， [玫瑰]有清真饭堂可以接受回族。 [红包]16-55岁，男女比例不限 工厂主要做手机配件，两班倒，包吃住（伙食费12元/天），订单多，加班猛，月实际工时300H以上！空调车间，空调宿舍，热水器、WIFI一应俱全！ [红包][红包]注意事项：工期1个月，，无论任何原因（包括开除，

一，企业简介: 产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗、航空航天等领域，生产产品印制电路板（PCB） 二，薪资待遇:正式工 1，每月10号发上月工资 2，试用期底薪试用期3020元-3110元（2200元+岗位奖+表现奖），转正底薪3115-3341元（2250-2410元+岗位奖+表现奖），夜班补贴15元/天，效率奖最高1500元，岗位津贴，夏季高温津贴，质量优胜奖，零次废奖，星级员工奖，合理建议奖等各类奖金 3，水电费均摊 4，工资范围:6500-9000 三，招聘要求: 1，能接受两班倒，站班，无纹身，夸张染发 2，大多数岗位普通工衣，部分岗位无尘衣，部分车间有噪音有粉尘，岗位随机分配，简单的开机器。 3，年龄要求:20-39.周岁 4，身份证需要有磁，效期范围 5，， 四，食宿安排: 1，四人间宿舍，面试当天不安排，第2天入职安排住宿 2，每月5号发放餐补420，10号发放上个自然月工资 3，不接受短期工，学生工。 4，入职免费领取生活用品全套

操作半自动印刷设备，需确保套印精准，能按配比调配油墨，完成PET材质的印刷作业

长白班，临时工，均可安排！ 小时工18元/小时，少量夜班补贴20元/晚，全部坐班，不用体检，可接受临时工，当天安排宿舍。 月综合5500-6000元！

广东保护时代电子科技有限公司 1.手机钢化膜/镜头膜工程师1名，需相关工作经验3年以上，熟悉热弯工艺，薪资10-20K；

[工作内容]组装、包装、质检、贴标签、插件，都是手工活独立岗位，厂不严格轻松自由上班可带手机。 [工价]长白班-两班倒，可自由选择 班次 [年龄要求]男女不限(16-35)岁 [福利待遇]月薪7000～8500元多劳多得，包吃包住不要钱，新人入职做满30天奖励200元现金，不住宿舍外住补贴300元/月，每个星期可预支200-500。 [要求]不体检纹身染发都可以安排踏实肯干 就行。 【环境】空调车间空调宿舍公寓住宿伙食很好穿自己衣服 [注意事项]入职需准备:身份证原件，身份证 复印件2张，一寸照片2张，住宿就带好行李物 品过来，当天面试后就可以办入职分宿舍!第二天上班!

活稳定可长期，可加班，活很多，要求手速快，有无经验均可，坐班，活不断

1、主要是做，小音响，蓝牙耳机，电子玩具等这些的都是一些简单的手工活 2、每个星期天休假一天，上班可聊天，可带手机不用体检 3、长白班坐班21块钱一个小时 两班倒23元一小时，夜班补助一夜15。月综合工资5800-6500左右。长白班部门，两班倒部门，可以自行选择。 4、免费包吃住的不扣钱，空调宿舍，热水器，4到6人间，水电费需要平摊，外住有300的房补每月每人 5、，每周可以借支200-300元 6、，人走清账。 7、工厂订单比较稳定，可以长期做，短期，中途不会撤人

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

岗位职责 1.负责灯饰生产车间的日常管理，合理安排生产任务，确保车间按计划完成灯饰组装、五金部件装配等生产目标。 2.监督生产过程中的产品质量，严格把控灯饰结构组装精度，及时纠正违规操作，降低不良品率。 3.管理车间员工，包括考勤、培训、绩效考核等，提升团队生产效率和操作技能。 4.协调车间与采购、研发部门的沟通，及时反馈生产物料需求及技术问题，保障生产顺畅。 任职要求 1.2年以上灯饰行业生产管理经验，熟悉灯饰组装流程、了解五金部件特性者优先。 2.具备较强的现场管理能力和问题解决能力，能快速处理生产过程中的突发情况。 3.有责任心，具备良好的团队管理和沟通协调能力，能带动团队高效完成生产任务。 4.了解灯饰生产安全规范，能落实车间安全生产管理要求。

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