公司直招销售10名底薪5000专人带训，待遇好位置地铁14号线

销售大平台+多资源+好发展 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧~ 【岗位职责】 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 5负责管理公司给于的租赁房源，需要沟通里面租户续签和维护业主 【任职要求】 1、年满21周岁以上，热爱房地产经纪行业 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 【薪酬待遇】 综合薪资1W-2W（无上限）+提成30%-50%，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即发放） 跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入50万以上！ 次月准时结佣，公司垫付保障生活稳定 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中学历） 退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁） 渴望挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：条件暂不匹配？直接拨打电话，***********，我们为你开通绿色通道！ 【你将获得】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长体系： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧 月度提升课：销冠面对面分享实战经验 百万特战队：业绩达标即可参与自驾游团建活动 阶梯式激励机制： 带看奖→小组奖→部门奖→年度公司大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续突破”的成长节奏 特别承诺：带薪培训期，保底扶持政策！ （退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：张经理***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

工作内容：主要通过电话与客户沟通，对有意向的客户安排面访，推进谈判并完成签约 岗位福利： 1、享有持续发放的无责任底薪4500~6500元，行业领先提成比例35-40%（佣金不拖欠，当月成交次月即发），配备五险一金，每月小组团建+部门集体活动＋季度国内精英旅游+年度海外精英旅行+现金奖励＋年终奖金 2、公司提供标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能 3、倡导雁阵式团队文化，同事间真诚协作，互帮互助，无关业绩高低 4、团队以年轻化为主，氛围融洽，彼此支持，无内耗无纷争，共同成长

在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月：平均月薪20000左右 --入职12个月以上:平均月薪30000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

系统提示：此岗位靠谱再招，可提供住宿，欢迎查看投递 --声明:本岗位是本公司自己招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。我是总部人事经理 (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用) 700家门店可就近分配或当天提供住宿。 希望公司成为你在北京的家! 在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪20000左右--入职12个月以上:平均月薪30000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员4000-8000的底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站及我们官网上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 5、新人小白可以0基础带教，师傅协助带看，谈判，签约，自己只负责跟着学习就可以拿提成 我们的要求: 1、大专及以上学历，21周岁-48周岁;(退伍军人学历放宽，同行业学历放宽) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 系统提示：此岗位靠谱再招，可提供住宿，欢迎查看投递 为什么我们接受无经验小白? 我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人! 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运!

男女不限，要求能吃苦耐劳，认真负责。

惠居客户经理（贝壳找房直系）等你来1-15K 岗位职责 1．全面掌握省心租产品的核心优势与价值点 2．熟知所在区域的楼盘分布及房源情况，能够专业、清晰地提供咨询与解答 3．通过多种渠道拓展客户资源，科学规划工作安排，提升看房服务质量，实现高效成交，助力完成出租目标 4．负责外部客户的挖掘、关系维护及业务对接 5．积极完成公司交办的其他相关工作 任职要求 1．具备统招大专或以上学历（房产领域经验丰富者可放宽学历要求） 2．有半年以上房地产经纪从业经历者优先考虑 3．具备线上线下的客户开发能力 4．学习能力强，能独立掌握并熟练操作数字化办公系统 5．认同贝壳企业文化，具备优秀的服务意识 6．目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳 薪资福利 1．行业领先薪酬体系：稳定底薪＋多层级高比例提成 2．健全的保障待遇：北京地区五险一金＋年度健康体检＋出勤奖励＋带薪年假＋法定节假日＋多样化的团队建设活动：定期团建、游学交流等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

北京管庄地铁站附近学校招聘：切菜工一名，55岁以下，工资4500,节假日有工资，月休4天。联系电话

北京招蒸菜师傅一名，工资6500—7000，湘菜店，杨，月休四天，国家法定节假日多一天，有全勤奖，

大兴电子厂长白班，坐岗， 岗位：检测/库房/质检 要求：男女不限，18-36岁，坐岗非流水线 ，不穿无尘服 工作内容：手机翻新、测试、质检，手工活非常简单 工作时间：早8：30至晚8：30，长白班，能接受加班，加班有加班费 薪资待遇：20元/小时，每天出勤10到14小时，吃饭200元1个月，每天管2餐，住宿10元一天，综合工资6000-7500元 工作地址：大兴庞各庄

招洗碗工长期管吃管住一个月4天休息一个月4800工资

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

底薪5000，房地产销售 不需要去地推和线下找客，只需要网上发展客源 公司提供找客平台和客户来源 成交一套提成百分之三十五起提，阶梯式提成 业绩越高提成越高 只要开一个单子随随便便一万多起步没有限制，如果你有赚钱欲望请联系我，没有任何限制。

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

职位详情 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等)，寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通过房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单 时间自由 客户主动上门 （都是意向客户） 工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、薪资:底薪2000至4000千，业绩提成+月奖金+住宿补贴+年终奖+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+年假 2、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等;年底额外有奖金 3、休假:除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。 5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 6、收入:正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 7、培训:系统专业的带薪培训 福利:各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿:公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责:

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

北京地区眼镜店招聘：能自主完成验光，销售、加工、熟练各种仪器。要求：销售型、必须会普通验光。2有责任心沟通能力强，3年龄25 －35岁，要有3年以上工作经验，，（必须要证书）年薪18万（保底）－23万，包住不包吃，月休3天，上班时间9点一9点，冬天9点一8:30，，其他待遇优厚，有意愿者详电。

贝壳找房线上客户的解答房源的配套并完成邀约客户实地看房 签约租赁合同并完成物业交割

新收拓展管家（聚焦渠道，高薪福利，氛围超棒） 【公司介绍】 北京和通住房租赁有限公司由联众地产全资打造，是丰台区区属注册企业、丰台区重点扶持企业、区重点纳税企业，成立于2016年04月27日，注册资本1000万，是一家专业的住宅租赁经营企业。主要服务于国家电网、工行集团、国家开发投资集团、中国出口信用保险公司、草桥村等集体业主及分散式业主和客户的整租业务。 当前与麦田房产、金色时光房产联合打造京京找房app，涉及一手房、二手房、租赁居间、资产管理委托服务，致力于成为年轻人租房、选房、购房、装修首选品牌。品牌理念：专业、专注、诚实、利他，欢迎有志青年加入。 【薪资福利情况】 1、无责底薪5000-8000元+高额收房激励5000/套+绩效提佣，综合收入20k+； 试用期薪资不打折，新人前三个月平均薪资15k+，转正后平均薪资30K+； 2、北京社保，入职即可享有； 3、租房福利：新人0押金，0服务费； 4、每月表彰会和激励活动，各类特色团建活动。 【岗位职责】 1、通过主流房产经纪机构、小红书或抖音自主开拓等多种方式收集房源线索； 2、为房东提供资产托管相关的咨询与服务，讲解产品模式，协助制定出租策略； 3、实地勘察房屋情况，结合各项评估维度进行综合判断，定制适配的产品方案； 4、与房东面对面沟通，详细介绍合作方案，推动谈判并完成签约，助力资产增值。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有自如收房经验的管家优先录用； 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力及客户服务意识； 3、拥有渠道经纪人协作经历，能良好维护渠道关系氛围； 4、性格积极乐观，踏实肯干，富有热情，抗压能力强。 【工作时间】 上班时间9:00-7:00，周中单休，法定节假日正常休； 上班地点：全北京，就近分配；

包住，有餐补。负责店里日常工作经营整理客户销售客户沟通，给客户头发上药。

租赁经纪人

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

您好，我爱我家是一家上市房产公司，新人入职底薪5000-6000，同业入职5000，直接定高职级，薪资待遇可申请，五险一金。并且拥有行业最高的提成，二手30-75%，一手50-93%。晋升发展空间大，只要你认为你有能力，这里可以给你提供舞台。想要赚钱，销售是捷径，因为工资没有上限，只要你够努力！有意向可以发个简历电话详细沟通下。

负责各区域有建房需求的客户

望京，龙德，太阳宫书店招聘小时工，3人，年龄18到28之间，上班时间14：00到22：00，26号开始到，有意联系同步

【我们为什么值得你选择？】 ·优质资源平台：代理全市多处稀缺高端住宅，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的高比例提成（50%起提），结算迅速，按时兑付。业绩优异者额外奖励叠加。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。定期举办高端圈层活动，跨界资源联动助力转化。 ·专业体系赋能：配备系统化产品培训、实战谈判指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 ·职业发展通道：明确晋升路径（经纪人→团队经理），为个人事业成长提供广阔空间。 ·佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起步。 ·团队氛围：汇聚销售冠军，精英共事，每日精进！无内耗职场，只有实力较量与协作共赢。 ·支持到位：多渠道精准客户导入，品牌活动持续引流造势，你只需全力冲刺，后端支持我们全包。 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与置业方面的核心需求。 2.全流程交易服务：为客户全程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业化服务，保障客户体验的高品质交付。 3.高端项目资源销售：推进公司主推豪宅及高端住宅项目的销售落地，实现客户需求与产品的精准对接。 4.市场洞察与研判：持续跟踪房地产市场走势及政策调整，输出专业的资产配置建议与投资决策参考。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可信赖、高端的品牌形象，传递一致的品牌价值主张。 【任职要求】 1.经验资历：3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易全流程、信贷政策及相关法规，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。 3.个人特质： ·具备强烈自我驱动力和目标导向，追求高收入与职业成就。 ·拥有出色沟通、谈判与人际链接能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

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早九晚六，工作电话销售认真负责，不限学历