一、基本要求 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业； 3. 证书：具备职称证书，持有注册采矿工程师资格者优先； 4. 年龄：38-55岁（非全职岗位可放宽至65岁）； 5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验； 6. 工作地点：日常办公设于成都市天府新区，需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划，参与深部开采或复杂矿体技术攻关，具备团队管理经验； 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准； 3. 精通矿山开采设计全过程，涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节； 4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸； 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点； 6. 关注智能矿山发展动态，了解数字化采矿技术（如5G远程操控、三维可视化系统）应用趋势； 7. 熟练使用AutoCAD、Office（尤其擅长Excel数据处理），掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优； 8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档； 9. 具备良好的跨部门协作能力，能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合； 10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能够适应高强度野外作业环境（包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件）； 2. 工作责任心强，作风细致严谨； 3. 具备出色沟通协调能力，可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接； 4. 安全意识强，严格执行野外作业安全管理规定； 5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程； 6. 数据记录真实准确，逻辑结构清晰，符合行业规范要求； 7. 能长期驻守项目现场，吃苦耐劳，确保安全生产零事故。

【岗位责任】： 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作； 2. 提供设计图纸支持与技术保障，推进设计优化实施； 3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动； 4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认； 5. 全过程管理工程档案，并负责档案整理与移交； 6. 指导项目创效工作，现场解决施工技术问题，提供技术规范与标准支持服务。 【任职资格】： 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上技术岗位工作经验； 2. 持有一级建造师执业资格证书； 3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑； 4. 具备EPC项目实施经验者优先。

工作职责与要求： 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行； 2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理； 3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作； 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件； 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作； 7、负责本部门团队建设及人员培养； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄：35岁以上50岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

技术总工，参加过大型水电站土建工程建设，至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先！！！待遇从优！！！工作地云南或安徽

有机硅下游总工程师（中高层技术型人才）1名； 工作地点：四川成都 主要方向：硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等 岗位职责 1. 推动项目实施，协调各层级相关人员，拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。 2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。 3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态，建立核心技术优势并规划专利布局。 4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题，解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。 5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。 6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门，保障项目顺利落地与技术支持响应。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。 2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验，熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。 3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力，熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。 4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。 5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。

需要经验丰富

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

公司技术总负责（技术管理、技术人员）。 15年以上安全领域从业经历，工科背景，本科或以上学历。 须持有注册安全工程师（中级）及高级工程师职称，具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上管理职务，精通安全生产相关法律法规， 具有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查与培训等实际工作经验， 能够主导单位安全技术工作的组织实施，牵头开展各类安全检查与教育培训活动。 持有效驾照，可独立驾车执行外勤任务。 同等条件下，退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇：享受国家法定节假日，社保+节日慰问金，月薪1.1w以上+证书补贴+技术提成。

无任何费用押金，入职配车电工资可预支。 【工作内容】:新人有师傅带，容易上手，系统自带导航，不用担心路线问题。 【薪资待遇】: 1、每单提成5-8元/单，日均 40-80单左右，综合薪资7000-15000/月，上不封顶，多劳多得。 2、车辆补贴，天气补贴，全勤补贴，距离补贴等福利补贴。 【工作要求】:18-48岁，会骑电瓶车，会看导航，没有案底。 【上班时间】根据站点排班，实际在线上班时间8小时左右。 【新手无忧】: 1、入职无门槛，站点提供车辆电池。 2、可接受无经验，有师傅全程带。 3、站点直招0元入职。

招聘叉车工，薪资为每月5000元以上。

成都要做水电的320一天会做桥架的优先这是电话

成都市武侯区招水电

成都市温江区招地坪/自流平/固化

住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄30-45岁，5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

岗位职责： 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进 任职要求： 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力

1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议，工作地点：百色田阳。

工作职责 1. 全面负责工业厂房项目各阶段的质量与安全管理工作，制定并实施标准化的质量控制体系。 2. 按期组织施工现场检查，重点监督施工工艺执行、材料进场验收及关键进度节点的规范性。 3. 牵头开展质量缺陷的调查与整改工作，编制专业分析报告并跟进闭环管理，减少质量隐患。 4. 配合项目团队完善施工组织设计，保障工程质量与建设进度目标同步推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目经历者更优。 3. 熟练掌握建筑工程质量验收标准（GB50300系列），了解施工安全管理规范体系。 4. 具备较强的现场问题识别与处置能力，可独立完成巡检记录及整改建议方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效协同项目各方推动质量制度执行到位。

职位描述： 1、确保生产车间各项操作严格执行GMP规范及公司标准操作规程，依据工艺文件和生产计划有序开展生产作业。 2、负责车间生产与包装计划的制定与落实，核对物料信息；统筹人员排班与任务分配，跟踪执行进度，并定期向制剂经理反馈工作进展。 3、组织实施生产线现场管理，开展日常巡查，监督操作记录的实时、准确填写；及时处理异常状况并跟进纠正预防措施的执行。 4、主导车间相关验证活动的方案审阅、实施安排及报告审核；组织批生产记录、工艺规程的编制与修订，并监督执行过程中的问题处理；审核领料、退料、入库等关键单据，防范差错、混淆、污染及交叉污染风险。 5、参与制剂工艺技术转移、共线生产风险评估及注册申报资料等相关文件的技术审核工作。 6、牵头处理车间内制剂相关的质量事件，并进行审核与闭环管理。 7、组织车间员工的岗位培训、绩效评估及完成情况确认，主持生产、质量及技术改进类相关会议。 8、负责车间团队的人力资源管理，包括绩效评定、加班审核、职业发展指导、员工沟通与思想动态关注等。 9、全面管理车间安全事务，强化安全防控机制，杜绝安全隐患，遇突发事件及时协调处置并上报。 10、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业为生物化学、生物工程、药学或药剂学等相关领域，具备3年以上注射剂生产现场管理经验。 2、具备良好的责任意识、组织协调能力及现场异常问题应对能力。 3、掌握生产相关验证、设备维护、产品技术转移等方面的专业知识。 4、熟悉GMP、cGMP、EU GMP等法规要求。

【岗位职责】 1. 生产计划与组织 根据销售订单及库存状况，制定每日/每周屠宰分割作业计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时、保质、保量完成。 协调车间各环节（待宰、屠宰、排酸、分割、包装、入库）的有序衔接，优化工艺流程，提高整体运作效率。 跟踪生产进度，及时应对设备故障、原料异常、人力不足等突发情况，确保生产平稳运行。 2. 人员与团队管理 负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核、技能培训及安全培训。 定期开展岗位实操培训（如屠宰操作、分割技巧、设备使用等），提升员工专业技能水平。 打造规范、积极、安全的生产环境，增强团队协作意识与执行能力。 3. 质量与食品安全管理 严格执行屠宰分割工艺规程和操作标准，确保产品符合国家食品安全法规及企业质量要求。 监控关键控制点（检疫检验、放血效果、清洗消毒、温控管理、异物防控等），落实HACCP与ISO体系相关要求。 配合品质管理部门完成抽样检测、质量追溯及问题整改工作，持续提升产品合格率。 4. 成本控制与损耗管理 跟踪屠宰出成率、分割得率、副产品利用率等核心指标，分析损耗成因并推动改善措施落地。 合理管控物料使用（刀具、包材、消毒用品等）、能源消耗（水、电、制冷）及人工成本支出。 组织牛骨、牛油、内脏等副产物的分类收集与综合利用，提升整体产出效益。 5. 设备与安全管理 负责车间设备的日常维护管理，监督点检、润滑、清洁等工作，及时申报维修需求。 落实安全生产责任制，定期排查安全隐患，组织应急演练，防范安全事故发生。 监督卫生清洁制度执行，确保车间环境、设备及工器具洁净卫生，满足食品生产卫生标准。 6. 数据与报表管理 组织记录并汇总生产数据（屠宰数量、分割产量、损耗比例、出勤情况等），建立完整台账并进行周期性分析。 编制生产日报、周报、月报，向上级主管或生产总监汇报运营情况。 基于数据分析结果，提出流程改进、降本增效的具体建议，并推进实施落地。 【任职资格】 1. 教育背景 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、食品科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 5年以上屠宰或肉类加工行业从业经历，其中至少2年以上担任屠宰/分割车间主任或同等管理职务。 具备牛屠宰分割经验者优先，熟悉牛胴体分割标准（如四分体、部位肉划分）及排酸工艺流程。 有大型屠宰企业或规模化屠宰分割中心管理工作经验者优先。 3. 专业能力 精通牛屠宰与分割全流程工艺、质量标准及关键控制环节，了解《动物防疫法》《生猪屠宰管理条例》（可参照适用于牛）及相关食品安全法规。 具备较强的现场组织能力，能高效调度生产、协调人员、处理突发事件。 熟悉屠宰线、分割带锯、真空包装机、制冷系统等设备的操作与日常维护。 熟练操作办公软件（Excel/Word），具备基本的数据整理与分析能力。 4. 综合素质 责任心强，作风细致严谨，具备良好的执行力和抗压能力。 沟通协调能力良好，能与品控、设备、仓储、销售等部门有效协作。 具备团队领导能力，能够带领队伍、培养人才，善于激励一线作业人员。 能适应屠宰行业的特殊工作环境及作息安排（含晚班、加班及低温作业）。 工作时间：晚班，22:00-18:00

招聘：数据员 薪资：4500-5000元/月 1.产品进出台账记录整理 2.协助完成辅材申请汇总整理 3.生产日报表/周报表汇总整理输出 4.组织对产品盘点/报表输出 5.厂区车间工作环境，需穿静电服，生产制造企业生产节奏。 任职要求：1、大专学历，专业不限，对数字敏感度高；熟悉办公软件； 2、能接受生产制造企业节奏，车间工作环境； 3、优秀者学历可放宽。

我公司是做不锈钢深加工的，现招接单文员1名，有意者请电话联系

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45

岗位职责 1、项目整体战略复盘与模式迭代 基于公司既定的运营方式与业务框架，结合当前互联网医院领域的政策导向、市场动态、平台功能及资质权限，开展系统性调研、分析与复盘工作，全面评估原有模式的优劣势，优化并升级为符合企业实际、具备落地性、盈利性与合规性的全新运营体系与商业模式；制定项目短期启动策略、中期实施路径与长期发展规划，明确发展方向、盈利模式、核心策略及阶段性目标。 2、项目0-1全盘落地执行 全面主导互联网医院各业务模块的落地推进，覆盖在线问诊、复诊处方、线上药房、健康管理、医患关系运营、渠道合作拓展、品牌传播等关键环节；统筹平台上线后的功能完善、场景应用、流程优化，解决项目初期各类执行难题，推动业务从无到有，实现稳定化、规模化运行。 3、团队全盘搭建与管理 依据项目发展节奏，独立完成团队组织建设，包括岗位设置、人才引进、人员配置、岗前培训与梯队培养；建立科学的管理制度、标准化工作流程、协同机制与岗位责任体系；负责日常团队管理、文化建设与人才保留，打造专业高效、执行力强的互联网医疗运营队伍。 4、考核体系与绩效管理搭建 结合业务特性与岗位需求，独立设计项目专属的绩效考核机制、目标管理体系与激励约束制度，将公司整体目标逐级分解至部门与个人，落实月度、季度及年度考核机制，通过精细化绩效管理驱动业绩提升，确保项目目标高质量达成。 5、资源整合与业务增长 凭借自身在行业内的经验积累与资源网络，整合医生资源、渠道伙伴、供应链体系及政企合作关系，拓展多元合作路径，构建可持续的医患流量获取与商业变现闭环；主导营收目标达成，策划并执行营销运营方案，实现用户规模扩张、业务收入增长与品牌影响力提升。 6、合规管控与项目汇报 严格遵循互联网医疗相关监管要求，把控项目全流程合规运作，防范政策与运营风险；定期向公司管理层汇报项目进展、运营数据、关键问题与发展计划，全面呈现经营状况，保障各项战略决策有效落地。 任职要求 1、具备完整的互联网医院从0到1操盘经历，深度参与过资质申请、平台上线、团队组建与业务运营全过程；熟悉互联网医疗行业政策法规、主流运营模式、盈利机制及核心痛点，拥有成功落地项目案例；具备丰富医生资源、行业渠道资源或医疗供应链资源者优先考虑。 2、具备出色的项目统筹能力、战略复盘认知与模式优化能力，能独立拆解目标、制定实施方案、应对项目启动期各类挑战；具备系统的团队搭建、培训管理与绩效体系构建经验，擅长打造高执行力团队；拥有扎实的市场研判、资源整合、商务谈判与营收运营能力，以结果为导向。 3、具有强烈的责任意识与主人翁精神，能够独立承担项目全局责任；思维清晰、抗压性强，善于从零启动新业务，具备突出的问题解决能力与全局视角；认同企业发展理念，执行力强，注重实效，聚焦成果交付。 4、本科及以上学历，医疗运营、互联网运营、市场营销、工商管理等相关专业背景优先；能适应新项目高强度孵化节奏。 薪资福利 底薪+绩效+年底分红； 五险一金。

岗位职责： 1. 负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5. 配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2. 具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

工作职责 深度参与各车间生产岗位实践，熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。 负责药品生产相关文件体系的建立与维护，涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。 协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化，保障文件内容准确并符合规范要求。 任职要求 药学类相关专业，本科及以上学历，2026届、2027届毕业生优先考虑。 有志于在医药领域长期发展，认同生产体系作为职业成长方向。 具备良好的学习能力和逻辑分析能力，能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。 具有较强的抗压性与执行能力，能够适应生产一线的工作强度与节奏。

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接和沟通，保障信息传递精准无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，确保图纸质量达标。 3.跟踪订单执行进度，保障各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能有效应对客户需求。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配任务的能力。

1、全面负责铝单板生产线的运行管理，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划，控制生产成本，协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准，监督生产过程中的工艺合规性，有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理，牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作，持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核，强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度，确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范，杜绝安全隐患，防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉铝单板加工技术要求（如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等），能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验，其中至少3年专注于铝单板生产管理，掌握铝材特性（包括基材种类、涂层性能、防火等级等）；大专及以上学历，机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺（含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等），了解关键设备（如数控冲床、折弯机、喷涂流水线）的操作与日常维护；能独立识读工程图纸与工艺文件，熟悉相关行业规范（如GB/T 23443-2009），具备原材料（如铝卷、涂料）成本核算能力，了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力，能在多订单、高节奏环境下高效运作，善于沟通协作，具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强，关注细节，对产品质量与交付时效有严格要求；具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。