招聘整修工。薪资面谈。工作地点位于四川省成都市双流区。

设备技术员（长白班）工作地址:园区方洲路128号8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W[爱心]，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)，入职后去成都出差及学习1个月房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100+绩效0-1100+餐补480元(16元/天)+加班费+高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作。，设备技术员工作，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月。能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力；工作踏实负责、执行力强，能适应洁净车间生产节奏，具备良好的问题处理能力及团队协作意识。20-40岁大专及以上学历，机电、自动化、机械相关专业

设备技术员工作地址:园区方洲路128号8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W[發][發][發]，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作。，长白班，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月。能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力；工作踏实负责、执行力强，能适应洁净车间生产节奏，具备良好的问题处理能力及团队协作意识。20-40岁大专及以上学历

项目技术负责人（AI工业智能化方向） 岗位职责 1. 项目整体规划与交付管理 负责 AI 智能化项目全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、研发实施、测试上线、运维保障及项目验收，对项目进度、质量、成本和交付结果负责。 2. 行业业务理解与需求分析 深入理解工业/能源/煤炭行业业务流程，梳理核心业务场景，包括： 安全生产管理 智能调度 风险预警 设备监测 数据治理 作业流程优化 输出需求文档、业务流程图及技术实施方案。 3. AI能力落地与场景建设 负责推动 AI 技术在业务场景中的落地，包括： 大模型能力接入（LLM） 知识库构建（RAG） Agent 工作流编排 智能问答系统 智能分析与决策辅助 多模态数据处理（文本/图像/视频） 推动 AI 与业务深度融合。 4. 技术架构设计 负责系统整体技术架构设计与核心模块把控，包括： 微服务架构设计 高并发系统设计 数据中台建设 工业 IoT 数据接入 实时计算与消息系统 系统高可用与容灾方案 确保系统稳定性、扩展性与安全性。 5. 团队管理与研发协作 负责研发团队搭建与日常管理： 任务拆解 开发排期 技术评审 Code Review 质量管控 技术培训 提升团队整体交付效率。 6. 跨部门协同与客户沟通 协调产品、研发、测试、实施、运维及客户资源，推进项目落地，及时识别并解决项目过程中的技术和业务问题。 7. 项目沉淀与标准化建设 推动 AI 项目实施规范、交付流程、技术组件、行业解决方案沉淀，形成可复制的标准化能力。 任职要求 基础要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、自动化、矿业工程等相关专业； 5年以上软件研发经验，3年以上技术负责人或项目管理经验； 有完整项目从 0-1 到交付上线经验； 技术能力要求 架构能力 熟悉以下技术栈： Java / Python Spring Boot / Spring Cloud 微服务架构 MySQL / PostgreSQL Redis Kafka / RocketMQ Elasticsearch Docker / Kubernetes 具备大型分布式系统设计能力。 AI能力要求 具备以下一项或多项经验： LLM 应用开发 Prompt Engineering RAG 架构设计 Agent 开发 AI Workflow 编排 向量数据库使用 模型部署与推理优化 熟悉 OpenAI / Claude / DeepSeek 等大模型生态优先。 数据能力要求 熟悉： ETL 数据治理 实时计算 Flink / Spark 数据可视化 BI 报表 具备工业数据处理经验优先。 工业场景经验（优先） 有以下任一行业经验优先： 煤炭 矿山 电力 石油 制造业 工业互联网 熟悉生产、安全、调度相关业务优先。 管理能力要求 具备： 项目统筹能力 风险管理能力 团队管理能力 跨部门协作能力 客户沟通能力 方案输出能力 加分项 具备以下经验优先： 智慧矿山项目经验 工业视觉识别项目经验 视频 AI 分析经验 数字孪生项目经验 边缘计算经验 AI Agent 自动化开发体系经验 DevOps / CI/CD 实践经验

收装修技术负责人。

调试技术员工作地址:成都市成华区龙潭寺航天路19号上六休一，长白班，8:3500-5000，转正6000-9000元/月调试会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先，示波器、信号源、频谱仪20-35岁本科及以上学历（电子通信工程等相关专业）

招聘工程技术人员。要求本科及以上学历，电子、电气、自动化、测控、机电一体化等相关专业。持有可靠性试验、电工、安全操作等相关证书者优先。熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），能编写规范的实验报告与实验用例，能使用统计分析工具（如Minitab）者优先。要求1年以上电子整机厂环境或可靠性实验相关经验，熟悉老化、高低温、盐雾、跌落、电机实验中的至少两项，有实际操作经验，优秀应届生（本科及以上学历，有实验课题经历）可放宽。工作严谨细致，有数据敏感性，坚持按标准执行，具备良好的记录与报告撰写能力，逻辑清晰，责任心强，能按计划独立完成实验任务，具备基础沟通能力，能反馈异常并配合分析。掌握老化实验（高温老化、室温老化）、高低温循环、恒定实验、盐雾腐蚀实验、跌落冲击实验、电机性能、耐久实验的操作流程。能依据已有的实验用例（含条件、步骤、判定准则）正确执行实验，能按照标准格式撰写实验报告，包含原始数据、照片、结论及异常说明。能根据实验计划合理安排每日实验任务，确保进度与报告同步完成。工作地址为四川省成都市温江区金马街道。

这还用做手术。

收公路养护技术负责人路面路基+交安+隧道收一级市级负责人单双条都要收一级电力负责人。

招聘电控技术员1名。要求本科及以上学历。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于成都市青白江区大同街道同辉路1368号8单元101号。

成都市双流区明天来个小工一天活240

成都市金牛区招泥瓦工300

熬粥师傅+餐前备餐外卖打包 薪资：4000-5000月 工作时间:早07:30–晚21:00 （下午休息2小时） 月休3天

成都市双流区招电焊

成都市成华区招拆除/师一名。工作打拆。收尾活。要求。工具齐全。干完下。活不多。工资一口价三百。限个人找活干的。话多的。勿扰。加我微信。

招聘草业技术人员。岗位要求草业科学专业，会开车，能吃苦耐劳，有责任心。工作内容包括：负责观测草坪生长状况，实时监测草坪长势与健康程度，精准把控草坪生长的最佳状态；负责打草等养护工作的全程跟进，根据草的实际生长情况，科学调整打草时间、频率及方式；针对草生长过程中出现的发黄、病虫害、长势不均等问题，及时排查原因并上报，提出有效整改方案，确保草的健康生长；做好草场生长管护工作记录，总结养护经验，优化管护方案。招聘人数为3名。工作地点为大雁镇巴彦嵯岗苏木。工作地址将根据工作需要安排在陈旗、东旗或鄂温克旗。

收：急需钢结构技术负责人，，湖南用，有人才的联系我，（+）。

中石化山西石油分公司【岗位】新能源运营岗【要求】本科及以上学历，男女不限，专业不限。【待遇】6000-8000元左右，五险一金，双休法休，，，【性质】直签，358合同【地点】大同、忻州、吕梁7月初面试，月底报名截止！。

招聘信息技术员1名。工作地点位于山东省菏泽市定陶区马集镇双庆路。月薪范围为2000-6000元。该岗位要求信息技术专员能够连接IT技术与业务目标，在保障系统稳定、提升工作效率、维护信息安全、支持业务创新等方面形成体系化的职责与行动。

齐齐哈尔克山桥涵维修找技术员一名技术硬得来月薪15000联系电话李总

岗位职责： 1. 开展公司贸易相关业务，落实贸易规范，积极拓展市场渠道。 2. 对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署。 3. 负责新客户的开发及现有客户的维护与关系管理。 4. 整理归集业务所需资料，按时完成相关工作汇报任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业背景。 2. 具备3年以上外贸业务工作经验，有外企从业经历者优先。 3. 熟知外贸运作流程及相关法律法规，掌握贸易领域的专业技能。 4. 英语能力较强，能够阅读并翻译英文招标文件、询盘等资料。 5. 具备良好的市场开拓能力和谈判技巧，具备较强的公关意识、进取心、团队协作精神以及独立处理问题的能力，富有创新精神和开拓意识。

工作职责 1. 根据国家及地方电网相关涉网试验规范、并网技术要求，结合光伏/风电/储能电站的类型与机组特性，独立制定试验方案、安全技术措施及应急预案。 2. 核查主变、SVG、逆变器/变流器等核心设备参数，确保试验前条件符合标准规定。 3. 完成试验仪器仪表的校准、检查及工具准备工作，负责办理工作票、操作票，并落实并网许可、安全交底等相关流程。 4. 与电网调度部门、电站业主、运维单位及设备供应商保持沟通，协调试验时间与现场准备情况，保障测试有序进行。 5. 独立开展功率控制、电能质量、一次调频、故障穿越、电网适应性等涉网性能测试，实时采集并记录试验数据，保证数据完整准确。 6. 汇总整理试验原始数据、波形图及曲线图，编制符合行业规范的正式涉网试验报告。 7. 参与电站调试与试运行阶段的技术支持，协助排查和处理涉网性能相关问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力系统、自动化、新能源等相关专业优先；持有高压电工证或电气试验员证者优先考虑。 2. 具备3-5年涉网检测工作经验，熟悉国家及区域电网涉网试验标准、并网技术导则及相关安全规程，有光伏/风电/储能项目经验者优先。 3. 熟悉功率控制、电能质量、一次调频、故障穿越等关键测试内容，能够独立操作各类试验仪器设备。 4. 具备设备参数核对能力，可准确评估试验条件是否满足要求。 5. 有与电网调度对接、工作票办理等实际操作经验，具备良好的跨团队协作与沟通能力。 6. 工作认真细致，具备数据采集、分析及报告编写能力，能独立完成标准化试验报告输出。 年底绩效奖金，周末双休，上班时间9：00-17：30，各种节假日福利。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

安全工程师，职责：工业园区、工厂、企业安全检查，隐患排查，完成检查报告。安全培训、工伤预防培训。任职要求：十年以上安全咨询、或工厂安全主管经验，能独立完成检查、培训工作。能独立驾驶，能单独从事安全培训及安全巡检的任务，持有高级工程师或注册安全工程师或一级注册消防工程师证书。省市级应急管理专家或党员或退转军人优先。 待遇：国家法定节假日。社保+节日慰问。7000+证书+技术提成。能力特别强的，待遇可上调。

土木工程相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德与职业操守，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观； 2. 专业基础扎实，按时取得毕业证及学位证，国（境）外毕业生须持有教育部学历学位认证； 3. 通过大学英语四级或六级考试，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备较强的沟通协调能力，良好的学习领悟力和实际操作能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能承受工作压力，接受出差安排； 6. 在校期间曾担任学院或学校学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

招聘技术负责人（授权签字人）工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号面议购买社保能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准。熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。全日制本科及以上学历