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招临时两名现在上班二十里铺

招工大肠两剪两翻电话

前天好像发了个招65岁以下的，要长期工，信息我删了。。

招聘印章手工活，不花眼即可报名，不限制年龄，宝妈，临时工，待业人员都可报名，工作时间六小时，可自由安排时间，前期试用期有补贴，一个月后计件薪资，能拿到1800-3000元工作地点：曲阜市区及南辛镇联系方式：（咨询

招聘员工和钟点工，46以内，长期工工资稳定，月薪第一个月2000，第二个月开始每月2200，月休三天，上午8点到下午5点。钟点工时间自由，需要人勤快麻利。联系电话：工作地点：前李社区。

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

梁山县第三中学招聘员工两名，年龄50岁以下，工资面议。

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直播角色扮演，穿熊装互动，没压力。

济宁市邹城市招油漆工370一天，管道设备刷漆 有登高证370一天 没有登高证320一天

邹城招聘电工2名。

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招聘17.5米大板车驾驶员，月薪1.1万至1.6万元。工作内容为从徐州丰县装载三轮电瓶车运至辽宁吉林，返程时运输设备，往返一趟收入2300至2500元，工资按月结算，每月可跑6至8趟。 要求持有A2驾照，能够独立驾驶，熟悉大板车的驾驶与倒车操作，能吃苦耐劳，踏实肯干，适应熬夜，少事，具备独立作业能力，服从安排。工资发放及时，不拖欠。工作地点位于济宁市鱼台县。

现钱招聘做门老师。

临时员工薪资福利:20元一小时，日结，偶尔招工招工人数:数名工作地址:东阳江北北鹿西街693号2号楼(山口招工市场对面)

东好想来招聘男女都可年龄:16~45薪资:4000~7000电话:

主要工作内容1.校内作业闭环：监督、陪同完成学校当天全部作业；逐题检查+批改，标记错误。2.错题讲解：每道错题讲清原理、思路，不是只报答案；整理错题，讲完确认孩子听懂。3.针对性补练：做完校内作业后，针对当天暴露的薄弱知识点，配套布置对应巩固练习题，当场/后续消化。4.学情跟踪：定期梳理各科掌握情况，记录薄弱章节、漏洞点；不只盯当天作业。5.考前复习规划：期中、期末等大考前，梳理考点，制定复习计划，分配每日复习任务，带孩子落实复习。6.习惯管理：引导做题节奏，审题习惯，杜绝潦草、漏题；遇到文科作业做好核对提醒。薪资面议，长期稳定联系电话

现在需要日结员工2名帮忙打包，19元/小时，地址：鸿国祥工作区D栋，联系：

找一个员工，工作时间今天一天，工作内容:帮助给垃圾车挂垃圾桶，管饭，联系电话，杨

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

现在威胜大厦有不到50袋垃圾100元有没有顺路的电话

1．为玩家提供高质量游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2．根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升互动体验 3．遵守平台规则与服务规范，维护良好社区氛围与用户信任 4．及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务质量5．积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与沟通能力 任职要求：目前只做三角洲 1．热爱游戏，熟悉主流竞技类目前只发展三角洲 2．具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗、耐心细致 3．时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4．无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化 5．学历不限，有相关陪玩经验或社交平台粉丝基础者优先

魏秋花工作12.5小时。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴并拥有晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

长期稳定有美术功底有经验优先

【岗位职责】 1. 负责素描课程的教学实施，完成课堂教学任务； 2. 根据学生特点设计并调整教学方案，提升教学效果； 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习情况与进步表现； 4. 参与教学研讨和课程优化，持续提升教学质量； 【岗位要求】 1. 热爱艺术教育，具备良好的亲和力与责任感，能耐心指导学生； 2. 具备扎实的素描基本功和美术理论知识，熟悉绘画教学流程； 3. 具有较强的课堂管理能力和表达能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 有团队合作意识，愿意参与教研交流与专业能力提升；

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不卡颜，不露面，不学历，性格开朗，喜欢打游戏，提供培训，专业运营，主要解说游戏即可！ 年龄：18-35的都行，宝妈也可以 工作时长：6-7小时 月休四天 要善于沟通，乐于表达，需要互动、活跃气氛 轻松不压力，氛围稳定 福利:提供零食，福利待遇很好，工作轻松，可提供餐补饭补， 提供住宿（住房补贴)

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿硬笔书法课程，适应不同年龄和能力水平的学员； 2. 与家长沟通，提供专业的学习建议和反馈； 3. 对学员进行书法测试，分析其书法水平和进步空间； 4. 制定和执行学员的学习计划，跟踪学员的学习进展； 5. 参与教学研讨，不断提升教学质量和方法。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有良好的沟通能力和教学技巧； 2. 能够因材施教，采用多样化的教学方法； 3. 有责任心，能够关心学员的学习和心理状态； 4. 具备良好的团队合作精神，能与同事共同进步； 5. 形象良好，具备良好的职业道德。