【福利待遇】 1. 平均3500底薪+课时费+提成＋奖金＋五险； 2. 定期国内名人专家培训，快速提高个人专业功底； 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚； 【岗位职责】 1. 负责美术专业教学； 2. 负责招生续费； 3. 上班时间：周内8:30-17:30，周末7:30-17:30。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年美术教学经验； 2. 品德端正，形象气质良好，富有爱心； 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进。 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位内容： 负责场内生物安全防控、养殖过程管理、疫苗使用与药物管理、疾病预防控制，以及为客户提供专业技术支持等相关工作 岗位要求： 1、具有养殖相关岗位实践经验； 2、持有驾驶证，能适应驻场工作，具备执业兽医资格证者优先考虑

工作内容 1. 负责4-12岁少儿综合艺术课堂授课，包含创意画、水彩、素描、黏土手工、动漫插画等课程指导； 2. 独立制作配套课件、准备课堂教具，打造轻松有趣的艺术创作课堂； 3. 课堂内引导孩子自主创作，把控课堂秩序，保护孩子艺术表达天性； 4. 课后记录学员学习情况，定期与家长沟通学员创作进步与学习规划； 5. 配合校区举办画展、户外写生、节日艺术体验等特色活动； 6. 参与内部教研、新课打磨、课程体系优化升级。 任职要求 1. 美术学、视觉传达、绘画、艺术教育等相关专业，手绘功底扎实； 2. 有少儿艺术课程带班、授课相关经验，熟悉低龄儿童沟通方式； 3. 性格耐心温柔，喜欢小朋友，具备良好课堂控场能力； 4. 熟练掌握至少2种绘画/手工创作形式，有考级教学经验优先； 5. 持有美育相关证书、教师资格证者优先录用。

【薪资待遇】 1. 平均底薪4000+奖金+课时费+提成+补助 2. 缴纳五险 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚 【岗位职责】 1. 完成备课美术教学工作 2. 本专业的续费工作 3. 参与集体招生 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳 2. 有一定经验或专业者优先录用 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

【岗位职责】 1. 根据学生特点制定美术与书法教学计划，提升学生的艺术表现力与书写能力； 2. 开展课堂教学，引导学生掌握书法与美术基础知识和基本技能； 3. 组织艺术类活动，培养学生审美能力与创作兴趣； 4. 定期评估学生学习成果，调整教学方法以保证教学效果； 5. 参与教学研讨与艺术展示活动，促进教学质量提升。 【岗位要求】 1. 热爱艺术教育，具备扎实的书法与美术专业基础； 2. 表达清晰，具备良好的课堂组织与师生互动能力； 3. 有责任心，关注学生成长并能给予个性化指导； 4. 具备一定的课程设计能力，能独立完成教学任务； 5. 具有持续学习意识，不断提升艺术修养与教学水平。

【岗位职责】 1. 负责吉他教学课程的设计与实施，根据学员水平制定合理的教学计划； 2.系统讲授吉他演奏技巧、和弦、音阶及不同音乐风格的特点； 3. 指导学员掌握经典及流行曲目的演奏，提升实际演奏能力； 4. 传授吉他乐器的基本维护知识，包括调音、简单维修与配件使用； 5. 跟进学员练习进度，提供有效反馈，确保学习效果； 6. 配合招生及转化工作。 【岗位要求】 1. 熟悉各类吉他演奏技巧及音乐理论，掌握多种音乐风格特点； 2. 具备丰富的曲目储备，能教授不同难度和风格的吉他作品； 3. 了解吉他及其配件的品牌、性能与基本调试方法； 4. 具备良好的教学能力，能够因材施教并激发学员学习兴趣； 5. 表达清晰，有责任心，具备良好的沟通与课堂管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-25 线上教育 一对一授课 1，在线开展美术一对一教学，每节课时长为1小时 2，可居家授课，全国范围均可，具备iPad或电脑设备即可 3，具备大型教育机构授课经验者优先考虑 4，需具备良好责任感，课堂表现富有热情与感染力，善于引导儿童，品行端正 5，能保证持续稳定授课一年以上，确保学生学习过程的连贯性 6，课酬按日结算发放 7，学生成功报名及续费可获得相应奖励

岗位职责： 1.负责少儿美术的授课，涵盖色彩、动漫，创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 维护教室秩序与环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

招聘钢结构带班人员一名，要求能看懂钢结构厂房及管廊图纸。工作内容以安装为主，也有现场制作部分，需能合理安排工作。有意者可报名。

岗位职责：确实掌握事宜，认真负责公司物品使用，任职资格：年龄65岁以下，身体健康，良好的亲和力，薪资待遇：薪资2000元/月，满勤200，包吃包住。

梁山九巨龙物业招聘啦1.招聘形象岗2名。要求身高:175cm——180cm，年龄22-38周岁，五官端正，自身条件好的可以适当放宽要求。无犯罪记录，善于沟通，能吃苦耐劳、尊纪守法，服从安排，组织纪律观念强。2.夜班保安多名年龄62周岁以内。要求身体健康，无不良记录，服从领导工作安排。工作范围门岗秩序维护，园区内秩序维护，清理违规停放的车辆，工作时间:12小时制，每月公休4天。双节福利！有物业工作经验者或退伍军。工作地点:新城联系电话:（）

李营招聘内墙刮腻子老师4人，薪资240元一天，需自带马凳。有意者可报名。

招聘搬运工2名。3小时左右的活，70元/位。。有能干的咨询我：周

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

“乐享唱” 1.声乐教学 2.自媒体运用 3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验 4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

1.针对学生遇到的古典声乐的学习难点，线上帮学生答疑，及提供针对性的辅导。 2. 润色学生作业的专业术语表达。针对专业表达错误的地方提供辅导。 任职要求： 1.古典声乐专业知识过硬。有比赛或者荣誉获奖优先。 2.英硕古典声乐专业。优秀毕业生优先。 3. 有1-3年教学经验，英文读写能力强。 4.有英国留学背景，了解英国高等教育。

流行声乐兼职教师（唱跳），具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

【岗位职责】 1. 负责硬笔书法课程的教授，完成教学任务，提升学生的书写能力和艺术素养； 2. 根据学生特点制定教学计划，因材施教，保证教学质量； 3. 定期参与教研活动，优化课程内容与教学方法； 4. 与家长保持良好沟通，反馈学习进展，提供专业建议； 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守和敬业精神； 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和课堂管理能力； 3. 具有较强的文字书写功底，熟练掌握硬笔书法技法与教学体系； 4. 有耐心、亲和力强，善于激发学生学习兴趣，富有责任感和团队协作意识；

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家教育相关法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多样化的教学方法； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写与沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

长期稳定有美术功底有经验优先

【岗位职责】 1. 负责美术和书法课程的教学与指导 2. 激发学生对艺术和书法的兴趣和创造力 3. 准备教学材料和课程计划，确保教学质量 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力 2. 能够灵活运用多种教学方法适应不同学生 3. 对艺术和书法有深厚的理解和热情

岗位职责： 1.负责表演课程的教学设计与授课，涵盖声台形表等核心内容 2.指导学生进行剧本分析、角色塑造及舞台实践训练 3.组织汇报演出、期末考核及教学成果展示活动 4.因材施教，制定个性化学习计划，提升学员表现力与自信心 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂控场能力 2. 有舞台表演或影视拍摄实践经验者优先 3. 具备艺术类相关专业背景，学历不限 4. 有教学经验者优先，无经验但条件优秀者可培养 5.形象气质佳，富有亲和力与感染力

【岗位要求】 1. 播音与主持专业优先。 2. 有责任心，热爱教育事业，有教育工作经验优先。 【福利待遇】 1. 为老师量身定制专业发展方向，安排“师带徒”专业指导，倡导个性化教学特色；为每位职工提供专业培训和职业规划引导。 2. 教学骨干、优秀职工及部门负责人优先外派国内外进修学习。 3. 提供免费住宿，定期体检，话费补助，舒适的办公环境，节假日福利。 4. 五险一金、带薪年假、暑假、寒假、双休、法定节假日。

拍摄视频上传抖音为公司引流 这是兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承工作 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法及提升艺术素养 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动 2.具有团队合作意识，能协同同事完成教学安排 3.拥有不断优化教学策略和自我提升的学习态度

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，灵活安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好的师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1- 负责小学生硬笔书法教学工作 2- 定期向家长反馈学生学习进展 3- 持续提升自身专业能力 4- 策划并主持家长会 岗位要求： 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类专业背景优先考虑； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任心； 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层制度，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、提供免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实操），校区安排资深导师指导日常工作与专业知识，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位-储备干部-教学组长-教学主管-教学总监/储备执行校长-执行校长-区域校长 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、包吃