线上教 一对一教学 1，在线1对1美术老师，一节课1小时 2，在家可以上课，不限地区，有lpad，或者电脑即可 3，有大机构教学经验优先 4，要求有责任心，上课有活力，有魅力，能吸引小孩，人品好， 5，能够时间稳定上课一年起步，避免给学生频繁换老师， 6，课时费日结 7，学生报名，续费有奖金

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【福利待遇】 1. 平均3500底薪+课时费+提成＋奖金＋五险； 2. 定期国内名人专家培训，快速提高个人专业功底； 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚； 【岗位职责】 1. 负责美术专业教学； 2. 负责招生续费； 3. 上班时间：周内8:30-17:30，周末7:30-17:30。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年美术教学经验； 2. 品德端正，形象气质良好，富有爱心； 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进。 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

工作内容 1. 负责4-12岁少儿综合艺术课堂授课，包含创意画、水彩、素描、黏土手工、动漫插画等课程指导； 2. 独立制作配套课件、准备课堂教具，打造轻松有趣的艺术创作课堂； 3. 课堂内引导孩子自主创作，把控课堂秩序，保护孩子艺术表达天性； 4. 课后记录学员学习情况，定期与家长沟通学员创作进步与学习规划； 5. 配合校区举办画展、户外写生、节日艺术体验等特色活动； 6. 参与内部教研、新课打磨、课程体系优化升级。 任职要求 1. 美术学、视觉传达、绘画、艺术教育等相关专业，手绘功底扎实； 2. 有少儿艺术课程带班、授课相关经验，熟悉低龄儿童沟通方式； 3. 性格耐心温柔，喜欢小朋友，具备良好课堂控场能力； 4. 熟练掌握至少2种绘画/手工创作形式，有考级教学经验优先； 5. 持有美育相关证书、教师资格证者优先录用。

工作内容 1. 负责4-12岁少儿综合艺术课堂授课，包含创意画、水彩、素描、黏土手工、动漫插画等课程指导； 2. 独立制作配套课件、准备课堂教具，打造轻松有趣的艺术创作课堂； 3. 课堂内引导孩子自主创作，把控课堂秩序，保护孩子艺术表达天性； 4. 课后记录学员学习情况，定期与家长沟通学员创作进步与学习规划； 5. 配合校区举办画展、户外写生、节日艺术体验等特色活动； 6. 参与内部教研、新课打磨、课程体系优化升级。 任职要求 1. 美术学、视觉传达、绘画、艺术教育等相关专业，手绘功底扎实； 2. 有少儿艺术课程带班、授课相关经验，熟悉低龄儿童沟通方式； 3. 性格耐心温柔，喜欢小朋友，具备良好课堂控场能力； 4. 熟练掌握至少2种绘画/手工创作形式，有考级教学经验优先； 5. 持有美育相关证书、教师资格证者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据学生特点制定美术与书法教学计划，提升学生的艺术表现力与书写能力； 2. 开展课堂教学，引导学生掌握书法与美术基础知识和基本技能； 3. 组织艺术类活动，培养学生审美能力与创作兴趣； 4. 定期评估学生学习成果，调整教学方法以保证教学效果； 5. 参与教学研讨与艺术展示活动，促进教学质量提升。 【岗位要求】 1. 热爱艺术教育，具备扎实的书法与美术专业基础； 2. 表达清晰，具备良好的课堂组织与师生互动能力； 3. 有责任心，关注学生成长并能给予个性化指导； 4. 具备一定的课程设计能力，能独立完成教学任务； 5. 具有持续学习意识，不断提升艺术修养与教学水平。

乐队演出

岗位职责： 1. 结合学员实际情况规划并实施个性化的声乐教学方案； 2. 按照教学计划开展授课，打造轻松、互动性强的课堂环境； 3. 协同参与校区组织的各项活动及相关服务支持任务。 任职要求： 1. 对声乐教育有热情，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 2. 具备声乐授课经历或舞台表演经历者优先考虑； 3. 有较强的责任感和团队合作精神，能胜任日常教学工作安排。

需要具备国画教学相关经验 福利待遇：五险、绩效、提成、带薪假、年假、节假日福利、半天工作制、员工旅游、培训学习（主打轻松自由民主的工作氛围） 我们期待你能够： 优先考虑性格爱笑的伙伴，爱笑的人运气总不会太差，哈哈。 如果你有理想、有创意，那这里正是你施展才华的舞台！ 1、负责日常授课、备课、课程研发，依据教学计划完成教案准备、试讲及课堂教学，确保教学任务高质量完成 2、享受十五项福利待遇等 4、协助指导学生参赛作品的创作与完善 5、有销售背景或相关倾向者更佳（不承担销售任务） 6、具备一定教学实践经历或从业经验 7、性格耐心、乐观，富有亲和力，善于沟通 8、具备良好的责任意识与职业操守 9、积极配合校区安排的其他相关事务 我们希望你： 1、本科及以上学历，艺术类专业优先，有教学经验者优先考虑 2、形象端正、亲和力佳、性格活泼，对孩子有爱心与耐心； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、热爱教育行业，工作态度积极，富有主动性与责任感

柘沟七村招聘铆工，要求会看图纸，同时招聘二保焊工数名。工资按计件计算，多劳多得，综合工资280至300左右。订单充足，有意者可报名。

柘沟七村招聘铆工，要求会看图纸。同时招聘二保焊工数名。工资按计件计算，多劳多得，综合工资280至300左右。订单充足，有意者可报名。

招聘：小车司机（工作餐）薪资：2800-4000元/月招聘人数：1工作内容1.负责日常接送、公务出行等驾驶任务，安全准时送达2.做好车辆清洁、日常检查与保养，及时办理年检、保险3.遵守交通法规，规范用车，做好行车登记与行程记录招聘要求1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故2.熟悉本地路况，驾驶技术熟练，服从安排、守时靠谱3.品行端正，无不良嗜好，责任心强，能配合**出车薪资：2800-4000工作地点：西外环路2668号国贸家具城

未来城北面招聘精品二把刀，负责小挖翻地搂平工作。

济宁市梁山县招腻子/大白/墙漆、油漆工，会挂钢网的，石膏，照面的，

base深圳！不考虑深圳的别浪费彼此时间！ 简历里不留电话的不联系。 现阶段主要招聘【手风琴】【中阮】【琵琶】【扬琴】老师。 有【教师资格证】和学校社团课经验优先考虑。 主要职责: 1.制定并实施教学计划，确保课程内容符合学校教育目标和学生需求。 2.教授器乐基础技巧，包括但不限于音阶、和弦、节奏等。 3.组织和指导学生参与各种校内外的音乐表演和比赛。 4.评估学生的学习进度，提供个性化的指导和反馈。 5.与学生、家长及学校其他教师保持良好的沟通，确保教学效果。 6.参与学校社团的日常管理和活动组织。 任职要求: 1.拥有正规院校毕业证书或相关音乐教育背景。 2.有学生教学经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生的学习兴趣。 5.工作日下午或周末时间可调配。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-12工作内容： 1、一对一授课，主要面对3—16岁儿童青少年 2、协助公司完成试课、报名相关工作 3、完成所教学员的作业批改、回复，在系统内进行请假、消课操作任职要求： 1、正规音乐艺术类院校毕业本科或以上学历 2、有一定程度儿童青少年乐器一对一教育经验者且2年以上或教过100+不同儿童的优先考虑 3、有出国留学、游学背景者优先 4、语言表达清晰，善于和儿童及家长进行沟通 5、能够协调好试课、上课档期，并能保证持续稳定上课 6、个别专业技能优秀者以上条件可以适当放宽特别说明： 45min/节课

招聘钢琴全职老师，声乐，古筝，吉他，架子鼓，小提琴，长笛，竹笛，单簧管，萨克斯兼职老师

岗位职责： 1. 无需地推，学员来源于线上高端投流，不用自己外出拓客 2. 配合机构每周末舞台演出活动，积极参与排练与展演 3. 认真上好每一节体验课，机构提供教学带教，有专人指导 4. 恪守师德，文明沟通，严禁骚扰异性学员，保持良好职业操守 任职要求： 1、具备扎实的声乐或钢琴专业功底，熟悉教学方法； 2、拥有良好的沟通表达能力和亲和力，善于引导学员； 3、热爱音乐教育事业，具备较强的责任心与耐心； 4、能够灵活运用多种教学手段激发学员学习兴趣。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

热爱舞蹈热爱团队热爱生活周一公休周二到周五下午2:00-6:00上班周六周日全天无业绩压力无地推底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

【岗位职责】 1. 教授小学生硬笔书法。 2. 及时与家长沟通学生学习情况。 3. 进行自我专业提升。 4. 组织与召开家长会。 【岗位要求】 1. 一年以上教授硬笔书法的经历者优先。 2. 本科及以上学历，教育专业优先。 3. 热爱教育行业，有耐心、责任心。

1，硬笔书法教学。 2，批改学生作业。 3，跟进学生续费工作。 职位福利：带团队、定期团建、全勤奖、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家教育相关法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多样化的教学方法； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写与沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1-面向小学生开展硬笔书法教学 2-定期向家长反馈学生学习进展 3-持续提升自身专业能力； 4-策划并主持家长会 岗位要求： 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任感；

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关规定； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的文字撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法与审美素养 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动 2.具有团队协作意识，配合完成教学安排与任务 3.拥有不断提升教学水平的学习意愿与实践能力

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授； 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划； 3. 耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析； 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效； 5. 参与学科教研交流，集中备课； 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，书法相关专业优先； 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规； 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力； 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

岗位职责： 1- 负责小学生硬笔书法教学工作 2- 定期向家长反馈学生学习进展 3- 持续提升自身专业能力 4- 策划并主持家长会 岗位要求： 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类专业背景优先考虑； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任心； 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层制度，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、提供免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实操），校区安排资深导师指导日常工作与专业知识，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位-储备干部-教学组长-教学主管-教学总监/储备执行校长-执行校长-区域校长 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、包吃

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长，关注学生成绩提升，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，书法相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力；有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程。组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长