岗位职责： 1、负责出口单据的制作，对接货代安排租船订舱，确认提单等具体事宜 2、与工厂及货运代理协调订舱与发货相关工作 3、准备报关所需文件、办理原产地证及相关货物保险事项 4、信用证的审核、交单操作 5、处理货运代理邮件往来，沟通发货安排及其他协作事项 6、完成订单相关的数据统计任务 7、核对货代账单并完成付款，整理报销凭证 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备3年以上外贸单证实操经验，其中至少2年带团队或管理经验，熟知外贸跟单全流程 2.熟悉国际贸易术语，掌握报关及单证制作等业务流程 3.能熟练使用各类办公软件 4.具备良好的书面英文理解与应用能力 福利待遇： 1、入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，享受国家法定节假日，春节假期时间长。 2、公司配备电话卡，发放节日礼品、生日补贴，定期组织团建、员工聚餐、旅游活动，日常提供水果、零食、下午茶等福利。 3、工作时间：夏季9:00-17:30，午休一个半小时；冬季9:00-17:00，午休一小时；实行单双轮休制，法定节假日正常休息，春节放假充足，工资按时发放。

要求：国贸或商务英语专业，英语四级： 1.工资分为两种，底薪+提成为一种；只要底薪为一种；跟单岗位，提成为纯利润的10%,底薪+提成需要参与轮岗，无需在办公室，每人一周，负责休息时间的客户回复，工作日5点15-9点，周末两天，公司培配值班用电脑加手机；只拿底薪无需参与； 2.实习期时间不限时长，根据学习情况，流程理顺转正，转正第一年3000，第二年3500；后期根据个人表现增加；跟单岗位提成纯利润的10%；一般跟单都是几十上百的订单跟进，工作时间忙，接受不了，勿扰。 3.工作时间：8点30到11点，12点到5点15；双休，法定节假日；过年假期开始时间为物流停运时间；起假时间初九； 4.实习期无以下奖励；转正后工龄奖第一年100，按年递增；全勤奖100；餐补工作日每天10元； 5.中秋过年福利，第一年各300元，第二年各500元，从第三年开始各1000元；从第三年开始享受13薪；平均薪资8000-15000元； 6.免费住宿提供到2026年2月底.

要求：国贸或商务英语专业，英语四级： 1.工资分为两种，底薪+提成为一种；只要底薪为一种；跟单岗位，提成为纯利润的10%,底薪+提成需要参与轮岗，无需在办公室，每人一周，负责休息时间的客户回复，工作日5点15-9点，周末两天，公司培配值班用电脑加手机；只拿底薪无需参与； 2.实习期时间不限时长，根据学习情况，流程理顺转正，转正第一年3000，第二年3500；后期根据个人表现增加；跟单岗位提成纯利润的10%；一般跟单都是几十上百的订单跟进，工作时间忙，接受不了，勿扰。 3.工作时间：8点30到11点，12点到5点15；双休，法定节假日；过年假期开始时间为物流停运时间；起假时间初九； 4.实习期无以下奖励；转正后工龄奖第一年100，按年递增；全勤奖100；餐补工作日每天10元； 5.中秋过年福利，第一年各300元，第二年各500元，从第三年开始各1000元；从第三年开始享受13薪；平均薪资8000-15000元； 6.免费住宿提供到2026年2月底.

岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

工作内容: 1、负责外贸订单的跟踪与执行，保障交易各环节顺畅推进 2、与客户进行及时沟通，协调处理订单全流程相关事宜 3、整理并核对各类单证文件，确保资料准确无误 任职要求： 1、了解贸易跟单操作流程，有相关领域工作经验者优先 2、具备良好的沟通能力，能有效对接并维护供应商合作关系 3、具备团队协作意识，能够高效配合完成项目任务

负责业务内勤，不跑业务，主要就是跟跟单出库入库，开单子，写合同，单休八小时工作制工作轻松

岗位职责： 1、与外贸业务人员及客户沟通，核实订单具体信息（包括产品参数、数量、交付时间、付款条件等），汇总并下达生产或备货指令； 2、协同技术部门完成样品核对，确保样品符合要求； 3、监控订单生产全过程，联动工厂、采购、品控等相关环节，及时汇报并处理生产中的异常情况，保障备货按期完成； 4、掌握货物运输进展，实时向客户传递物流动态，协调解决运输途中出现的突发状况（如延迟、损坏等）； 5、配合财务团队整理结汇所需资料，开展对账与核销操作，确保货款顺利回收； 6、归集整理订单全流程文件，规范存档；协助客户处理售后相关事宜，支持业务人员维系客户关系； 7、持续关注国际贸易政策、海关最新规定及物流行情，防范订单执行过程中的合规性风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级或以上，具备基础英文读写能力，可理解外贸邮件及订单文档； 3、具有一年左右外贸跟单工作经验，熟悉外贸订单操作流程；有服装行业跟单背景者优先； 4、掌握外贸单证制作与审核方法；熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PDF等）； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，能够高效统筹多方协作；拥有良好的沟通技巧与问题应对能力

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能熟练操作电脑，工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展厂内日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近，便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电子设备的组装与生产流程操作 2.按照标准进行产品质量检验，确保达标 3.协同团队高效完成各项生产目标 任职要求： 1.具有良好的协作意识和团队精神 2.能够适应高强度、快节奏的作业环境 3.工作认真负责，关注细节执行

工作职责 订单全流程管理，从客户询价、样品确认、批量生产到出货安排全程跟踪 协调工厂、客户及质检团队之间的沟通，确保订单按时按质完成交付 核对工艺文件、色样卡及面料辅料样品信息 及时处理异常情况，应对生产过程中突发问题（如交期调整、质量纠纷） 配合完成验货工作（包括第三方机构验货）以及售后相关事宜 任职要求 了解服装制作工艺，熟悉梭织、针织、牛仔等至少一类品类 掌握服装验货标准及质量检验流程 熟练使用Excel（能独立制作生产进度表）和ERP系统操作 具备较强抗压能力（旺季需配合加班，工作节奏较快） 英语读写能力良好，可流畅处理技术类邮件沟通，需通过大学英语四级或以上水平 薪资福利 上班时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午14:00—17:30，周六上午9:30—12:00，周六下午及周日休息 每月30号准时发放上月工资，法定节假日正常休假 薪资范围4500-6000元，提供食宿，设有满勤奖励，每年组织两次集体旅游，配备免费班车，每周休息一天半，年度健康体检

地址:中海寰宇时代A1智慧园5号楼 项目:擦玻璃(需上门测量) 时间:周五上午9点

招聘 新生炒锅2明 6500-7000 展板2明 5500上下 以上人员4天休班管吃管住宿舍洗衣机空调热水器都有 电话王厨

北园附近招聘厨师一名，工资7000/7500元，小店活不多，好干。电话

济南市历城区招指挥/司索工

明天找个美缝师傅，干活利索的来，

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求:(退伍军人优先考虑) 1.接受优质小白和应届生，无经验要求，只要想上进，公司有完整培养制度，有管理经验优先。 2.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 岗位福利: 1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。 2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。 3.月度奖金+年度奖金。

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求:(退伍军人优先考虑) 1.接受优质小白和应届生，无经验要求，只要想上进，公司有完整培养制度，有管理经验优先。 2.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 岗位福利: 1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。 2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。 3.月度奖金+年度奖金。

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合物流安排等事务； 2.协调客户，仓库、物流和工厂之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉非洲市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

污水污水厂设备运行检测维护

机械制造企业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

岗位职责： 1、持续优化设备管理制度，建立并落实各类设备管理标准与规范； 2、全面统筹生产设备的运行管理，组织制定三级保养计划，提升设备使用周期； 3、主导设备日常维护与故障处理工作； 4、按期开展生产设备巡查，确保运行状态稳定； 5、负责设备备品、备件的计划与库存管理； 6、执行上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上大型企业设备管理与维修实际经验。

岗位名称：出口合规专员 岗位职责 1.持续关注并解读国内外与出口相关的法律法规，涵盖中国《出口管制法》《对外贸易法》、美国EAR/ITAR、欧盟出口管制条例以及联合国或多边制裁清单等内容，保障企业出口活动符合监管要求。 2.主导出口业务全流程的合规审查工作，包括对出口商品或技术进行分类判定（如是否涉及管制项）、核实出口目的地、客户资质及最终使用用途，识别并评估潜在合规风险。 3.协助完成出口许可相关事务，如许可证的申请、变更、延期及资料归档，确保各项审批流程高效有序推进。 4.建立和优化企业内部出口合规管理体系、操作规范及风险应对机制，定期组织合规自查和风险评估，及时发现并消除合规隐患。 5.为公司内部相关部门（如销售、采购、物流等）提供出口合规方面的培训与咨询服务，解答日常业务中的合规问题，强化员工合规意识。 6.密切跟踪国际制裁政策变动及受限名单更新情况（如OFAC、SDN名单），定期开展客户及合作方筛查，防止与受限制实体发生业务关联。 7.配合海关、商务部等外部监管部门的检查与调查工作，准备合规性报告及相关证明材料；妥善处理违规事项，制定整改方案并推动执行落地。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、法学、英语、国际商务等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上出口合规、国际贸易或海关事务工作经验，有跨境电商、制造业或高新技术行业背景者优先。 3.熟悉出口管制、贸易制裁、海关申报等专业知识，了解中美欧等主要国家和地区合规法规者优先。 4.英语能力良好，能够熟练阅读英文法规文本及商业合同文件。 5.具备较强的风控意识、逻辑思维能力和细节管理能力，工作认真负责。 6.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部团队，有效解决合规相关问题。

1、试用期内需深入生产一线，掌握各班组相关工序的操作技能； 2、试用期结束后，根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责； 3、按时完成班组日常订单生产任务； 4、在生产总监指导下，落实班组日常运营与管理工作； 任职要求 1、学历：本科及以上； 2、具备生产一线管理经验者优先；熟悉5S管理，熟练掌握电脑操作； 3、工作热情高，能吃苦耐劳，品行良好，可接受长期加班安排； 4、积极主动，责任心强，具有较强进取心； 5、思想端正，认同公司发展方向，始终以公司、班组及员工整体利益为出发点，能够有效传达公司理念与方针，发挥正面引导作用。

岗位职责： 1、负责出口单据的制作，对接货代安排租船订舱，核实提单等进出口相关事务； 2、协调工厂及货运代理完成订舱与发货流程； 3、准备报关所需文件、原产地证明，并办理货物运输保险； 4、处理信用证的审核、交单及相关跟进； 5、接收并回复货代邮件，就发货安排及其他运输事项进行沟通协调； 6、执行订单相关的数据统计与汇总工作； 7、整理货代费用账单及报销凭证，协助完成付款流程； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、英语类专业背景，具备大专或以上学历； 2、五年以上外贸商务领域工作经验，其中两年以上管理经验，熟知跟单、报关等外贸操作流程； 3、英语可熟练用于日常工作交流，具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致严谨； 4、具有化工行业从业经历或展会策划经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

一、岗位职责 1.按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2.负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3.及时处理生产过程中的突发问题，保障产品质量与生产效率； 4.执行安全操作规程，开展班组内部培训工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3.能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作技术（如包装机、杀菌线等）； 4.其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常白班）。

统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作