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产品开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责: 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作; 2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定; 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑; 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向; 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准; 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
其他生产营运人员3-5年本科机器人设计机器人结构设计
岗位职责: 1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施; 2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计; 3. 掌握机械设计原理,具备工装夹具及执行工具的设计实践经验; 4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。 任职要求: 本科及以上学历,机械类相关专业;具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验; 精通结构设计方案,熟练掌握基础机器人编程与调试能力; 工作认真负责,具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责产品平台的规划与开发,主导电驱桥全新产品平台的整体策划及实施,涵盖平台架构设计、技术路径制定及项目执行推进。 2. 负责系统集成与布局设计,开展电驱桥系统集成方案制定,牵头电驱动力总成、主减速器总成等核心机械接口的定义与优化设计,确保与整车系统的有效匹配。 3. 负责结构设计与仿真验证,使用专业工具完成电驱桥总成及其零部件(如桥壳、半轴、轮毂等)的三维建模、二维工程图纸绘制,并开展相应的仿真分析工作。 4. 参与项目全过程管理,承担关键技术节点跟踪与问题处理任务,组织编写相关技术文档资料。 5. 支持供应链与生产环节,配合相关部门完成供应商技术能力的评估与审核。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 有商用车、特种车等领域电驱桥研发经历或平台规划经验者优先考虑。 3. 掌握电驱桥系统运行原理与构型方式,了解其内部组成结构与功能关系。 4. 熟悉国内外行业相关标准、法规要求及质量管理体系内容。 5. 熟练操作常用二维、三维制图软件工具。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目主导能力,工作态度严谨,具备创新意识。
壁挂炉研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科锅炉设计民用锅炉
燃气壁挂炉的整机研发,掌握软件编程技术,具有独立完成产品设计与开发的能力。
焊接电焊工长
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
其他生产营运人员1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
研发主管
1.6-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科金刚线钨丝制造
【岗位职责】 1. 负责机器人灵巧手所用钨丝腱绳的产品结构设计与制造工艺开发,涵盖捻制结构规划、节距及捻向等关键参数的设定与迭代优化。 2. 主导腱绳全生产流程(包括绞合、捻股、表面处理等)的工艺升级与标准化建设,提升产品均匀性、疲劳耐久性等核心指标。 3. 承担生产设备的选型、调试及工艺参数精细调控(如放线张力控制、绞合速率匹配、矫直工艺优化),推进设备联网与生产过程的数据化管控。 4. 制定产品性能测试方案(含抗拉强度、弯曲疲劳、蠕变特性等),配合品质团队建立检测规范,确保研发成果高效转化为量产能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业方向为材料科学、金属压力加工、机械工程或机电一体化等相关领域。 2. 具备8年以上金属丝绳、钨丝、钢丝绳或精密线材加工行业的研发经历,其中至少3年从事研发团队管理工作。 3. 精通金属线材的拉拔、绞合、捻股及热处理工艺,能够独立完成工艺参数设定与设备运行调优。 4. 熟悉高速绞线机、捻股机等核心设备操作原理,具有钨丝或高精度丝绳产品成功开发并实现批量生产者优先考虑。 5. 具备较强的技术难题攻关能力与跨部门协同经验,有从零搭建研发体系或推动项目落地量产的成功案例者优先。 【加分项】 1. 拥有人形机器人用腱绳、医疗设备用微型钢丝绳等精密传动类产品的开发经验。 2. 具备钨丝深加工领域的专利成果,或了解UHMWPE纤维等其他类型腱绳材料的技术特性。
其他生产营运人员5-10年本科轮胎OE产品设计5年以上经验
职位描述: 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划,确保满足客户技术指标; 2. 处理OE技术方向的日常事务工作; 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验; 3. 熟悉轮胎结构设计原理; 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解; 5. 通过大学英语四级或以上,具备良好英语听说读写能力者优先; 6. 品行端正、工作认真、诚实守信,热爱学习与技术钻研。
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介 尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。 岗位名称:机械设计副总监 所属部门:设计部 汇报对象:供应链中心总监 工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式:全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心: 1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。 3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。 2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向
1)具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验; 2)熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控,可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作; 3)熟练掌握车间5S管理体系,执行力强,善于沟通协调,具备较强的问题处理能力,工作踏实认真,能适应现场管理强度; 4)主导车间日常运作,推动效率优化、成本管控及团队建设。
小工1-2个月保险1-2人月结个人
招工地小工/杂工,小监工 工作两2月, 不用干活,工资150元左右/天, 具体可洽谈,要求五官端庄, 能正常沟通,年龄未达退休就可以。
青岛 黄岛区 老黄岛
6月30日 11:19拨打电话
铁路长期日结
招工,,年龄18--60周岁,黄岛铁路边上干零活,要求身体健康,服从管理,能出门在外!工资及时,不拖欠工资,常年有活!一天180元,管吃管住,诚实肯干的联系!想干长期稳定工作的联系!招在家干活的零工招工热线,
青岛 黄岛区
6月30日 11:16拨打电话
地砖贴砖
青岛市黄岛区招贴瓷砖工人,材料已经备好上楼直接干活,重点看清楚:不是按照平米来算费用,按照全屋连墙带地倒角开孔。全部都包含在内,论户包活多少钱计算,我们是专业做旧房改造和局改的公司。报价比较低,不会很高。这个活地砖40平,墙砖一厨一卫,防水隔音都做好了,给费用最高3500,结算准时不拖欠,有意者电联,非诚勿扰(长期有活,一户一结)。
青岛 黄岛区
6月30日 11:15拨打电话
青岛黄岛区墙面打水泥板
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
墙面打水泥板
青岛 黄岛区
6月30日 11:12拨打电话
画竣工图
1-1.1万元/月
CAD设计经验不限学历不限有CAD绘图经验/技能现场办公远程办公
绘制CAD竣工图,核算图纸量。能来现场核对的。
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口定义与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪整体研发进度,管控设计输入输出、评审流程与变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 熟悉堆芯一体化设计方法,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配 o 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的综合影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,统筹堆芯、回路、设备等子系统间的技术接口界定与协调管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。 核心技术能力: o 精通堆芯一体化设计,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果。 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的潜在影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作。
总工程师5-10年本科
岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责; 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范; 3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现; 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题; 5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档; 6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施; 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业; 3.8年以上石油化工行业技术工作经验; 4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先; 5.持有中级及以上职称; 6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先; 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规; 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术; 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺; 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术; 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺; 12.良好的技术决策和风险判断能力; 13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排; 14.身体健康,无职业禁忌症。
总工程师5-10年学历不限
岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责; 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范; 3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现; 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题; 5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档; 6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施; 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业; 3.8年以上石油化工行业技术工作经验; 4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先; 5.持有中级及以上职称; 6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先; 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规; 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术; 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺; 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术; 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺; 12.良好的技术决策和风险判断能力; 13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排; 14.身体健康,无职业禁忌症。
技术工程师1-3年大专熟悉IATF16949质量管理体系
招聘:技术工程师 薪资:5000-6000元/月 专业要求 相关 岗位描述 1. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2. 具备汽车行业相关技术工作经验,熟悉焊接工艺、消排系统工作原理者优先; 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,能熟练使用Office办公软件; 4. 能够围绕工艺优化、降本增效、品质提升等方向提出合理化建议并推动落地实施; 5. 具备独立开展工作的能力与良好的策划统筹能力。"
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收
岗位职责: 一、具备扎实的设备管理背景: 1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验,机械类相关专业毕业,其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。 2、精通化工行业动静设备(如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等)的构造原理及日常维护要点。 二、掌握系统化维护方法与策略: 1、熟悉预防性维护(PM)、预测性维护(PdM)和纠正性维护(CM)的规划与落地执行。 2、有推进或深入实施TPM(全员生产维护)实践者优先考虑。 3、能依据设备重要程度,科学制定维护方案与周期安排。 三、突出的故障分析与处理能力: 1、可高效识别复杂设备故障,主导根本原因分析,提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。 2、掌握RCA(根本原因分析)等相关分析工具与方法。 四、具备项目管理及技术改造经验: 1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。 2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸,并有效管控项目预算与进度。 五、良好的备件管理与成本控制意识: 1、能够优化备品备件库存结构,设定合理储备标准,降低库存占用成本。 2、具备较强的成本管控能力,可统筹维修费用及设备全生命周期支出。 任职资格: 1、具备团队领导力,能激励并培养维修人员成长。 2、合理分配工作任务,实施绩效评估与技能提升培训。 3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作,确保信息畅通、协同推进。 4、向上级汇报工作清晰准确,向下传达指令明确到位。 5、责任心强,抗压能力出色,对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。 6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静,迅速做出正确判断与决策。 7、持续追求改进,主动探索设备管理与技术层面的优化路径,不断提升设备综合效率(OEE)
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责 1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理,制定并落实年度生产经营目标。 ​ 2. 优化生产流程与供应链管理,把控塑料中空板、周转箱产品质量,降低生产成本与损耗。 ​ 3. 搭建并管理核心团队,负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核,提升团队效率。 ​ 4. 对接公司销售端与采购端,协调订单交付进度,处理生产过程中的重大问题及突发状况。 ​ 5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度,确保合规运营。
生产统计员
2000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人经验不限高中全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向上级提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通,提升客户满意度 5. 归档管理合同、质检报告、发货凭证等文件,保障资料完整可追溯 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的数据分析意识,能从单据中识别关键信息 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历者亦可
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计
【岗位职责】 1、接收销售传递的客户订单及项目合同,核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。 2、根据整机图纸与BOM清单,将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细。 3、样机:负责样机的组装与功能测试。 4、交付:参与正式产品在现场的安装调试与运行交付。 5、维护:发布技术资料,编写说明文档,完成问题修复及版本迭代升级工作。 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历,具备3年以上自动化领域工作经验,同等院校学历者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks,掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、适应工厂现场工作环境。
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况,实施工艺调整,并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动
鲜食加工厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 要求本科及以上学历,专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。
生产设备管理员10年以上本科自动化设备仪器仪表电气设备包装设备电气系统智能系统电子控制系统PLC编程
岗位职责: 1、依据产品特性和工艺要求,主导黄岛及莱西工厂化工设备与系统的设计、优化与升级工作,协同团队及供应商完善设备设计方案,确保满足生产工艺需求; 2、构建并完善设备维护管理体系,负责设备管理相关制度文件的编制与归档管理; 3、牵头制定设备操作规范及保养标准,组织对操作人员开展设备使用与维护的专业培训; 4、结合设备运行状态,制定周期性检查与维护计划,持续提升设备运行效率; 5、对化工设备运行数据进行采集分析,挖掘改进空间并提出可行性优化建议; 6、独立完成设备故障诊断与处理,基于故障历史制定预防措施并推动落地实施; 7、参与设备的安装调试、日常维护及相关性能测试与评估工作; 8、参与设备采购环节的技术评审,对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。 任职条件: 1、本科及以上学历,电气自动化、自动化等相关专业; 2、十年以上精细化工领域设备设计与维修工作经验,具备大型反应釜类设备安装或项目技改经历; 3、精通PLC编程、气体供应系统、加热系统、传动系统、自动化控制及压力控制系统等专业技术; 4、具备良好的计算机应用能力,熟练操作各类工程设计与数据分析软件; 5、具备出色的问题解决能力、沟通协调能力及团队协作意识; 6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。 专注于管理统筹,不倾向一线执行型人才,不符合此定位者请勿投递!!
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历,能够科学规划生产流程,高效应对并解决生产过程中各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2. 工作态度严谨踏实,富有责任感,具备良好的跨部门协作能力,可推动各职能团队按期达成生产目标。
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责: 1. 负责车间生产运营、质量控制、安全管理及人员与设备的统筹管理。 2. 执行生产部门下达的生产计划,确保各项生产目标全面达成。 3. 落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 4. 保障车间内人员与设备的安全,推进安全文明生产。 5. 开展车间员工的日常管理工作,持续提升团队综合素养。 6. 监督本车间工艺纪律的执行情况。 7. 负责车间各类报表的提交及原始资料的整理归档。 职位要求: 1. 具备3年以上食品行业生产车间管理经验,掌握食品生产安全规范及生产流程管理; 2. 拥有扎实的专业技术能力,熟悉食品加工标准及相关法规要求; 3. 具备良好的沟通意识和职业操守,责任心强,富有团队协作精神; 4. 具备较强的组织管理能力,能够指导、培训并考核下属,有效提升团队效率; 5. 善于人际沟通,具备独立协调与谈判能力,能承受工作压力,工作积极主动。 职位福利:加班补助、房补、全勤奖
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