1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

寒假工：130/天+晚班补贴（到24点的是10元每次，到凌晨一点的20元每次）+0-500绩效奖励（，不值班，红线问题，都会有，按绩效分数），要求过年服从值班安排

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款处理及客户投诉应对；根据公司制定的解决方案，高效完成客诉处置，确保问题闭环，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客户投诉处理过程中，收集客户对店铺运营及服务质量的反馈意见，为内部部门提供决策支持，并推动平台规则、业务流程和服务质量持续提升； 岗位要求: 1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历，无相关工作经验亦可考虑。 2、能够胜任电话沟通工作，具备基本的语言表达能力，发音清晰、语气温和； 3、工作认真细致，具备良好的服务意识，能冷静应对客户的各类咨询与意见反馈； 4、具备基础的问题理解与归纳能力，及时记录沟通内容，准确维护售后对接台账； 5、服从工作调度，积极协作团队完成日常售后对接任务。 薪资待遇 底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k。

岗位职责： 1、负责与人寿保险老客户沟通交流，及时回应并协助处理各类咨询事项； 2、跟踪服务进度，确保客户问题得到完整解决，提高服务体验与满意度； 3、准确且及时地维护和管理老客户相关信息资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户疑问； 2、工作认真负责，注重细节，具有一定的问题判断与协调解决能力； 3、工作时段为上午8:30-10:30，适合拥有灵活时间安排或自主创业者参与； 4、基础薪资1500-3000，依据学历等综合条件确定； 5、另设绩效提成，无上限限制。若希望获得更高收入，可向销售方向发展，发展空间由个人努力决定。

审核处理工单，处理退货退款等问题 做五休二、8小时不加班 底薪3500+绩效2000+奖金（几百到几千不等），综合5000-9000+

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

岗位职责： 1. 在线打字解答电商平台产品售中售后咨询 2. 工作时间每天8小时排班制，月休6天，不加班 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，30周岁以下 薪资福利： 1. 综合薪资4-6K 2. 包住，有餐补，，带薪年假，晋升空间大

接收、派发售后工单（如维修、安装任务），督促工程师处理并跟踪进度。‌‌‌ 处理遗留工单、催单，确保按时完成。‌‌‌

一、工作内容： 1、根据公司流程规范，主动通过电话联系客户，跟进快件相关的投诉问题，高效处理并推动解决，提升客户体验满意度。 2、负责电商平台客户的日常维护，通过协调内部资源、跨部门协作等方式进行服务升级与风险管控。 3、在工作中识别系统工具或操作流程中的不足，及时汇总反馈，推动流程优化与改进。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在18-38岁之间，不限性别与专业，普通话清晰标准，身体健康状况良好。 2、能熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度达到35字/分钟以上，具备较强的客户服务意识和语言沟通能力。 3、有淘宝、京东、拼多多、唯品会等主流电商平台客服工作经验者优先考虑！优先考虑！优先考虑！ 三、工作时间： 1、培训期：每日8:30-18:00，周末双休，中午休息时间为12:00-13:30 2、正式上岗后：实行8小时工作制，月休8天（每月末提交下月休息安排，采用排班制度） 出勤时段为早8:30至晚22:00之间，分为早班8:30-18:00、中班10:00-19:30、晚班13:30-22:00（早班与中班含12:00-13:30午休，晚班含17:00-17:30休息，严格遵守8小时工时） 四、岗位福利： 1、入职即缴纳五险，培训期间薪资为3500元，转正后实行计件提成制，收入与工作量及服务质量挂钩，多劳多得无上限，不同客户类型对应不同提成标准，单票提成从几元到十几元不等，加油冲鸭！ 2、大型企业客服岗位，福利体系完善，享有随薪发放的餐补、专属寄件6折优惠，月休8天并享带薪年假 3、定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，节日礼品、年终奖金等关怀不断，工作氛围轻松有爱 4、新员工享受系统化带薪岗前培训，零基础也能快速适应岗位，配备导师全程指导，助力共同成长 5、纯室内坐席岗位，无需外勤，工作期间可正常使用手机，提供多元化的晋升发展通道

合肥市长丰县招叉车工

合肥市长丰县招叉车工年龄最大46内。

合肥市巢湖市下来一个宿舍楼，需要专业上板2人，有想法的联系李

床＋书桌，打包330。

合肥市蜀山区招贴砖，室外PC砖和石材

岗位福利： 朝九晚五 周末双休 午休两小时 节假日休息 节假日福利 五险一金 岗位职责： 1.在线聊天或少量电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、了解客户需求 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉保险产品知识及售后政策，准确解答客户关于保险知识和其他等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.性格开朗、沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历大专及以上，有售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

公司直聘（北京昌平县城） 养老社区专员6名、话务员3名、助理1名、售后回访1名 25-55岁，男女不限，高中以上，话务员学历不限 工作时间短、双休、法定节假日休 宝妈、退休均可 详情面谈 电话

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺技术开发； 2、处理生产过程中出现的异常情况，主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进； 3、维护并优化现有工艺文件，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制； 4、监控工艺过程良率变化趋势，并推动持续改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估，监督现场操作规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作，配合研发团队推进新产品开发； 7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理； 5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力；

负责本行用户关系维护，客户问题咨询，线上业务办理 上班时间9：00-6：30；周末单双休，法定节假日放假 首月薪资保底4120，第二个月保底4720，第三个月保底5120，综合6000-10000

！！！纯接听客服，不含销售性质，周休2天，公积金双边24%，各种福利补贴 【工作内容】负责接听储蓄卡（信用卡）客户来电，解答客户问题； 【福利待遇】综合年收入6-9w，无责底薪2760+交通补话补380+餐补380+绩效奖金（1000-3000）+业务激励+年终奖 福利：五险一金、补充医疗保险、生日卡、电影券、健康体检、节日福利 排班制，每天工作8小时，周休2天

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 3：周末双休； ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人无责5000（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定7500+）

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施； 2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进； 3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制； 4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作； 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理； 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。

本岗位为公司直聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），欢迎无经验者加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，包教包会！（实习生、暑假工及未毕业学生请勿投递！） 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作内容简单易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别：不限； 年龄：18~36周岁； 学历：高中或中专及以上学历，有相关经历者条件可适当放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月享有保护薪资4000-6000元，试用期综合收入5000-7000+； 2、转正后综合收入8000-20000+，按业绩提成，多劳多得，上不封顶； 3、具备同行业经验者可直接面议聘用，享受保底薪资待遇； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有多种补贴； 2、提供带薪培训，入职即享薪资保护机制； 3、定期组织团建活动、旅游安排、下午茶、生日会等员工关怀项目； 4、晋升通道畅通，平台发展空间大，机会丰富； 有意者欢迎主动联系！

薪资待遇: 试用期:4500-5000元+1000元餐补 转正:5500-8000+1000元餐补 工作内容:处理后台业务咨询，解答记录，工作简单 福利: 1、当月工资当月发 2、餐补1000元/每月 3、过节费全年4438元 4、带薪年假、年终奖2-3W 5、入职缴纳五险一金，社保基数4311，公积金基数2320，公积金比例10% 6、公司设有母婴室、健身房、休息室、水吧、心理咨询室

薪资福利 ️底薪2620-4520+绩效提成 ️综合月薪6000-12000+ 多劳多得 ️新人保底3500-4500 轻松达标高薪 ️提供住宿 任职要求 ️18-35周岁 高中及以上学历 ️普通话流利 会基础办公操作 ️品行端正 无不良记录 工作时间 ️早8:30—晚18:00 ️月休6-7天 排班轮休 ️法定节假日享三倍薪资

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

[所有资源公司提供！公司提供！无需盲目联系客户] 公司优势： 1，资源优质，成单率高。 2，团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无过多约束，压力小。 3，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，信息精准度高。 4，工作时间早九晚六，周末单双轮休，法定节假日正常休息。 作为销售岗位，收入以业绩为核心，提成是主要收益来源，相比同行，我们提供的待遇更具竞争力且实实在在！ 底薪5000+高额提成+额外奖金，综合月薪普遍在8000-15000元之间！ 上班时段为早九晚六，中午休息一个半小时，每月20号准时发薪，享受单双休、法定节假日及五险保障！欢迎加入我们！ 工作内容： 1，主要通过微信进行客户邀约，无需外出拓展业务。 2，新员工入职即安排系统培训，由专人指导产品知识与沟通技巧（带薪培训）。 3，依托公司分配的精准客户资源，深入了解并挖掘客户需求。 4，只需完成前期邀约环节，无需独立谈单，主管全程协助促成成交。