
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,上不封顶!
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥招聘工程师,中级和高级各个专业均可。薪资为8千至1.5万元每月。岗位要求持有工程师
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,中级和高级各个专业均可。薪资为8千至1.5万元每月。岗位要求持有工程师证书。
《合肥》滴滴招个跑车搭子-每周双休-日结500
400-500元/天
网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机
工作内容:
月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量
职位要求:
1.年龄:男女不限。21-60 岁,21-55,身体健康;
2.C本司机以上都可以,驾龄满三年
3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章
4.符合法律法规规定的其他要求
无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单
感兴趣可直接投简历"
海南陵水招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为7000-10000元每月。招聘人数若干。工
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为7000-10000元每月。招聘人数若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。
土建劳务工长
7000-8000元/月
工长
年龄要求:35岁以内。土建劳务现场施工与管理,熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平,RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通,推进开展工作。
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理实际工作经验。
接单跟单员
3000-6000元/月
跟单文员1-2人月结
岗位职责:
1.负责业务接单,确保订单准确无误;
2.与客户保持良好沟通,确保服务质量;
3.处理客户咨询,及时解决客户问题;
4.协助团队完成订单处理和客户服务工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作计算机和相关软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控 ,安全第一
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1、负责商品采购,开展供应商询价与价格协商;
2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理;
3、与客户沟通对接订单事项及售后问题处理;
4、分析客户订单,执行采购流程,完成报价,跟进配货及送货全过程;
5、整理客户反馈问题并及时响应,高效解决客户提出的相关诉求;
6、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、形象良好,气质端正,年龄介于20至40岁之间;
2、具备1年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定工作压力。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述:
1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构;
3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等;
4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度;
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力;
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥砼工班长招工信息网在线招聘信息,主要招聘合肥砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。