工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工地自带叉车卸加气块
100-150元/车
叉车工3-6个月1-2人月结兼职
工地卸材料加气块一车150自带叉车，有证，叉车需要验收，长期合作月结，看清楚再联系，勿扰
打荷包住包吃月结
合肥市包河区招聘：打荷，薪资3800，要求熟手，年龄18～50岁，月休四天，包食宿！如有意者请直接电话:
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000
急招新厂5800~6800包吃住
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算新厂环境待遇好住宿有院子，通透舒适
汽车脚垫零配件加工，空调配件零配件加工
工长
16017.急聘，全职房建算量熟手1名：
1、要求：能独立完成土建、安装算量工作，施工单位工作经验，具有良好的沟通协调能力。
2、工作地址：重庆
3、工资面议。
4、请先发简历至邮箱。
16018.四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名，五年以上工作经验，25-50岁，包吃住，薪资10000+，联系
工长
南岸片区 高铁西站附近 总平施工， 一个朋友需要找一个懂测量放线 顺带现场管理的工长。联系电话姓郭，待遇不差
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
食品厂车间主管（见习）
5000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年本科执行力接受无生产管理经验
职位描述：
1、与厂长对接，明确车间每日生产任务，并统筹物料准备及人员调配；
2、协调组织车间生产作业，保障订单按时保质交付，及时应对并解决突发问题；
3、根据需求制作产品样品并安排寄送，同步落实每日产成品留样，便于后续追溯；
4、汇总当日生产数据，识别异常情况并上报，同时提出切实可行的优化建议；
5、监督车间生产现场环境维护及安全管理工作；
6、组织实施工人岗前培训、在岗指导及不定期考核，规范操作行为，提升作业合规性；
7、配合开展车间人力招聘、人员筛选及面试安排，确保生产团队配置充足；
8、协同考勤管理人员完成工人出勤记录核对及薪资核算确认工作；
9、推动落实车间各项作业规程及公司相关管理制度的执行；
10、完成上级交办的其他工作任务。
产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责：
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划；
2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品的优化升级；
3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控；
4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制相关输出文件（包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）；
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实；
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验；
2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺；
4. 了解IATF16949体系要求；
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等相关技术规范；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与沟通能力；
薪资待遇：15k-20k 五险一金
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期3-5人月结个人
岗位职责：
1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教a
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期3-5人月结个人
岗位职责：
1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教a
餐厅包间负责人
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中中餐厅
岗位职责：
1、全面主持餐厅包间日常运营事务，保障服务流程高效有序运行；
2、负责包间服务团队的管理，涵盖排班安排、员工培训及团队凝聚力提升，持续优化服务质量；
3、及时响应并妥善处理客户咨询、意见及突发情况，维护餐厅声誉与客户体验；
4、统筹包间物资使用与管理，落实设备保养、物品申领及成本管控措施；
5、协同厨房、后勤等相关岗位开展工作，确保各运营环节紧密衔接；
6、严格执行卫生、安全及食品安全相关规范，确保操作符合标准要求；
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相近专业者优先考虑；
2、具备1年以上餐饮行业相同岗位管理经验；
3、熟知包间运营机制与服务规范，能妥善应对客户关系及应急事件；
4、具备良好的团队领导力与沟通协调能力，拥有基础培训能力和成本管控意识；
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
，年龄两名文员，主要工作跟单，画图，对接客户，不会可学，有师傅带，
运维技术员
5000-8000元/月
厂务月结经验不限大专运行值班机械维修动力设备电工
岗位职责：
1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务；
2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作；
3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全；
4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作；
5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项；
6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作；
7、完成领导安排的其他临时性任务
岗位要求：
1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力
2、责任心强，工作细致认真
3、持有相关特殊工种上岗资格证书
4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力
5、具备良好的沟通与团队协作能力
6、大专及以上文化程度
浇筑小工砼工
岗位职责：
1. 协助施工人员完成基础土方开挖、材料搬运及现场清理等辅助作业
2. 配合各工种进行脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 负责工地日常杂务，如工具整理、物料归类、安全警示标识摆放等
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品
5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本识字与计算能力
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责：
1、负责商品采购，开展供应商询价与价格协商；
2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理；
3、与客户沟通对接订单事项及售后问题处理；
4、分析客户订单，执行采购流程，完成报价，跟进配货及送货全过程；
5、整理客户反馈问题并及时响应，高效解决客户提出的相关诉求；
6、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、形象良好，气质端正，年龄介于20至40岁之间；
2、具备1年以上相关岗位工作经验；
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件；
4、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力。
栏目概述
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