工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长装修承包
合肥市包河区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
超市仓库搬货送货保底8k
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结兼职假期工全职0元押金 0元入职
工作内容：负责1~3公里小件商品配送
工作环境：优越自由
住宿：免费提供住宿
不住宿：有房补+饭补1000元
公司提供电车自带有补贴
薪资范围:8000-9000元/月
日薪资300-400
周薪资2500-3000
可短期可长期可预支
人走账清
工作时间8~9小时
提供车住没有押金
全区就近安排就业岗位
凉菜包住1-2人月结
招小凉菜一名工资6000活简单，拌几个素菜切点卤拼就可以了，月休3天有工龄奖，有宿舍地址科学大道与银杏路交口金勺子土菜馆王厨（）
要3个人干杂活，300一天，，工资不拖欠，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住，不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！
济南济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料
7000-11000元/月
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料
工长月结
～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施：
1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑；
2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能：
1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标；
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设：
1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标；
2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本；
3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养，建设高效能团队：
1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力；
2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。
其他生产营运人员月结3-5年本科MAXWELLSolidWorksUG单片机EMC滤波传感器Altium Designer
岗位亮点:
1、团队协作融洽，汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产，提供从0到1实现创意的广阔平台。
3、工作成效清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。
4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量产品无后顾之忧。
5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责：
1、负责传感器及测试设备的结构设计
2、完成材料选型与确认
3、绘制三维模型图，输出工程图纸，编制加工工艺文档
4、机械部件的装配与调试
5、独立完成电路原理图及PCB布局设计
6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明
7、制定制造工艺规范文件
8、硬件问题排查与故障处理
9、独立开发单片机控制程序
10、编写程序架构设计、算法说明、需求分析材料
11、开发单元测试用辅助程序
12、通信协议解析与数据交互分析
任职要求：
1、精通Solidworks或ANSYS系列软件进行应力、运动仿真分析；
2、具备Maxwell仿真经验者优先考虑；
3、掌握应力传感器材料特性及结构设计原理；
4、具备光学基础知识，熟悉光路、光栅设计者优先；
5、熟练运用Solidworks、UG或同类工具独立完成零件与装配设计，设计中能综合考量加工可行性，包含刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度；
6、掌握理论力学、材料力学、结构力学知识；了解常用铝合金、钢材、铜合金、工程塑料等材料性能；
7、了解压电材料、磁致伸缩材料特性，具有机械滤波、机械差分结构设计经验者优先；
8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑电路及基础模拟电路（如ADC/DAC）的设计能力；
9、熟练使用至少一种主流EDA工具，可独立完成原理图与PCB设计；
10、熟悉PCB制作流程，掌握EMC/EMI基本要求，了解基础网络、通信及接口技术；
11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理、标定算法编写。
辊压高级工程师（电池外壳）
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科辊压工艺UGCAD
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估。
3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路线分解；牵头内部新工艺技术的验证与技术储备。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内持续改进措施及预防性纠正方案的落地实施。
任职资格：
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等品牌各类高强钢的材料性能特性。
3. 可独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，精通辊压式电池托盘各类截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求；
5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程分析工具；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及相关仿真分析工具；
7. 具备良好的语言表达能力，出色的组织协调与沟通能力。
薪资待遇：20k-25k 五险一金
合肥蜀山区只招长期，倒二次结构混凝土，修补构造柱柱头，工资门禁打卡，到年结清。
240-300元/天
砼工长期1-2人
只招长期，倒二次结构混凝土，修补构造柱柱头，工资门禁打卡，到年结清。
美的直招实习生/储备干部＋提供住宿
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产线生产操作机台洗衣机生产制造
美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。
1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。
3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理
储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师
4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。
5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求：
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想；
2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
车间主任/生产助理
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责：
1.设备安装与运维：协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作；对接安装施工单位，确保施工质量与进度。
2.运行数据管理：负责收集、记录、分析设备运行参数，为工艺优化和设备改进提供数据支持。
3.设备维护管理：制定并落实设备保养计划，及时处理设备故障，保障生产稳定运行。
4.生产计划落实：根据领导安排，合理调配人力与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。
5.制度执行监督：严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，做好台账记录与管理。
6.现场管理：全面负责车间的5S、安全与文明生产，规范现场布置，优化流程，提高效率。
7.突发事件处理：快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况，减少损失，保障生产恢复。
任职要求：
1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。
2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。
3.熟练使用Office等基础办公软件。
4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
栏目概述
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