
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求:
1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
年货包装240坐岗长白班可短期
5-8千/月
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上完工结算经验不限坐岗长白班可预支
招聘长期工、短期工、日结工!!!
1、工作内容:主要负责扫码、包装、质检、贴标签等手工活,轻松简单,无需培训。
2、打卡时间:8:00-20:00,实际工作10.5小时左右,其余时间休息吃饭。
3、福利待遇:提供免费工作餐,伙食好。提供免住宿,家电齐全。 重点:工资人走账清!合肥市各区域可就近安排!
肥西大龄工18/小时手工活不体检包吃住
5-7千/月
车间普工包吃夜班补贴餐补20人以上月结经验不限两班倒
【昊翔零部件】需要接受夜班
[强]优势:不体检+大龄工
年龄:男女不限18-50周岁
薪资待遇:18元/时+夜班补贴30/晚
车间分配:
️装配车间:组装,打螺丝,卡壳,测试,插盒等手工活
上班时间:8:00-20:00
吃住情况:包吃两餐包住宿,
地址:合肥市肥西县王步文路
厂房楼梯踏步贴砖
30-40元/平
贴楼梯15-30天6-10人月结600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
楼梯踏步长度 1260 宽度 270,单价 35 平方
工长工程师
象洞招聘带班师傅。岗位职责包括:干完活后先自行检查,该修改的地方及时修改,再交验;交下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,进行整改,整改完成后再次验收;油料、配件领用需对上账目,该记录的及时记录。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
招聘木地板安装工队长(交付负责人)・长期专职
5千-1万/月
木地板安装月结全职
**工作内容:**
1. 负责地板安装现场交付,管理安装班组,安排派工和工期;
2. 组织量房、勘查现场,核对铺装方案和材料;
3. 把控安装质量和工艺,负责验收,按时交付;
4. 对接客户和门店,处理现场问题及安装售后;
5. 负责施工安全、现场管理及团队技术交底。
**岗位要求:**
1. 5 年以上木地板安装经验,熟悉各类地板铺装工艺;
2. 有带班、工队长或交付管理经验,能独立带队;
3. 会量房算料、看图纸,能独立处理地面和安装问题;
4. 做事细致负责,沟通能力强,能管好团队、服务好客户;
5. 长期专职,稳定在天津,短期兼职勿扰。----有安装工人团队优先
**待遇:** 底薪 + 交付提成 / 绩效,订单稳定,发薪准时,长期活儿。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制智能硬件生产跟单精修打磨新能源库存/仓储管理生产成本管理家电组长领班生产组长组装 bonding机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识;
2、根据生产计划进行人员调配,合理分配机台作业人力并有效调度;
3、了解设备基本安全操作按钮,具备处理生产过程中异常状况的能力;
4、落实并推进车间5S管理;负责部门EHS相关宣导与执行工作;
岗位要求:
1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验,能配合产线需求加班;
2、具备组织、管理与协调能力,以及生产品质相关的专业知识
设备管理
6-7千/月
生产设备管理员20人以上经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺的基本认知;
6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
SMT厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科成本管理生产计划管理现场管理锡膏印刷元件贴装回流焊接
岗位职责
1. 生产运营统筹:制定工厂年度/月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,保障订单准时交付,达成既定产能目标;
2. 质量与成本管控:主导构建质量管理体系,全程监控制程良率,推进降本增效举措(如减少物料损耗、提高设备利用率);
3. 团队与体系管理:统筹生产、工程、品质、资材等职能部门团队运作,建立绩效评估与培训机制,推动质量、安全等管理体系有效落地,确保合规化生产;
4. 设备与供应链协同:规划SMT设备的维护、保养及更新方案,联动采购与仓储部门确保物料及时供应,提升库存周转效率;
5. 风险与改进管理:识别生产环节潜在风险(如设备异常、来料延迟),制定应对预案,主导精益改善项目(如产线优化、自动化改造),持续提升运营效能;
岗位要求
1. 全局运营管控能力:熟悉SMT全制程运作逻辑,具备产能布局、订单履约与资源调度的综合掌控力,精准管理日均产出、良品率等关键指标;
2. 精益管理与降本能力:熟练应用Lean、6S、TPM等工具方法,推动产线效率提升与自动化升级,实现物料损耗下降、设备运行效率提升的成本目标;
3. 跨部门协同与决策能力:高效联动生产、工程、品质、采购等多部门,快速响应并解决来料不足、设备故障等突发状况,具备重大品质问题复盘与风险预警能力,适应多单并发、快节奏生产场景;
4. 团队领导力:善于搭建绩效考核与人才培养体系,调动团队积极性,推动员工技能成长(如达成培训覆盖率目标),打造高执行力组织;
5. 体系合规与标准落地能力:深刻理解ISO9001/ISO14001质量环境体系、ESD静电防护规范及安全生产要求,保障体系常态化运行,实现审核零严重不符合项;
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付;
(2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误;
(3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新;
(4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序;
(5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行;
(6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训;
(7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅;
(8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平;
(9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应;
(10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议;
(11)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)化学类相关专业,本科及以上学历;
(2)具备3年以上化工行业生产操作经验;
(3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序;
(4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验;
(5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准;
(6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识;
(7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好;
(8)熟练操作电脑办公软件;
(9)认同新阳企业文化理念。
动力学仿真主任工程师(线上面试/主机厂/双休)-9411
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护,并按照规范进行说明文档编写。
2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型,并进行算法仿真调试工作。
3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。
4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。
其他生产营运人员月结3-5年本科
长期项目驻场,目前工作地合肥。
岗位职责:
1、统筹管理项目全周期进度,涵盖设计、采购、施工及验收各环节;
2、建立并推行项目进度管理相关制度与流程;
3、负责项目各级进度计划的编制、发布及更新,确保各阶段计划目标有效落实;
4、管控施工现场进度,主导施工计划的制定、跟踪、核查与偏差调整;
5、组织编制各类项目进度报告,如周报、月报、会议纪要等,收集、整理、汇总并通报项目进度数据;完成项目经理交办的其他任务;
任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,熟悉工业厂房EPC工程项目进度管理工作,掌握项目管理基本理论,了解EPC工程实施流程,有半导体或面板厂项目经历者优先;
2、熟练操作Microsoft Project、Primavera P6等进度计划编制工具;
3、具备良好的文字表达与沟通协调能力,能独立完成进度计划编制,执行力强,善于分析与归纳;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庐江钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。