岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适用的品质管理体系、工具与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的系统性分析与改进措施落实 6.统筹开展供应商的现场考察、综合评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或合规经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统化的专业知识基础，又能在实践中灵活应对；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与外部协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能承受工作压力，适应偶尔夜班及现场管理任务 4.善于创新：具有较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，可多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

岗位职责: 1、协助开展样品的接收、登记、保存及销毁等日常管理，确保样品信息无误、操作流程符合规范； 2、负责检验记录的整理与归档，参与检验报告的撰写，保障数据完整、过程可追溯； 3、参与留样观察及稳定性试验样品的日常管理，包括外观检查、取样操作及标签维护； 4、协助开展试剂、耗材和标准品的管理工作，涵盖领用登记、库存盘点、有效期提醒及日常保管； 5、负责实验室环境控制与安全运行，落实5S管理、温湿度监控、清洁卫生及安全防护措施； 6、配合完成月度物资采购数据统计、GMP文件更新以及新产品的验证支持工作； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具有药物分析、药学、生物工程等相关专业大专或以上学历； 2、熟悉药物分析相关技术与实际操作技能； 3、具备较强的分析理解能力、沟通协调能力及执行能力； 4、掌握实验室基本操作技能，动手能力强，工作细致严谨。 任职要求: 药学及相关专业背景，熟练掌握药物分析相关的技术与操作能力。

【岗位职责】 1、严格执行国家医药领域的法律法规及行业规范，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系的建设，设立质量管理机构，明确关键质量环节，识别核心质量要素，优化管理流程，组织体系内部审核，并推动质量持续改进。 3、牵头制定和更新公司质量体系相关文件，审定质量管理体系文档，在经企业负责人审批后组织实施，并监督落实执行情况。 4、组织并参与公司运营过程中的质量风险评估工作，主导处理重大质量异常事件。 5、主导开展质量管理相关的培训与宣导，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎检与整改工作。 7、组织推进各类设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案及报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行评估与审核，同时审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能设置与实施。 10、定期召开质量分析会议，及时掌握质量动态，研究并解决存在的质量问题。 11、负责本部门日常管理，制定并落实人员培训计划，持续提升团队专业水平。 【任职资格】 1、性别不限。 2、年龄要求：45周岁以下。 3、学历背景：全日制本科及以上学历，具备医药流通领域相关专业知识者优先，需持有执业药师资格证书。 4、工作经验：具备8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 5、技能与素质要求： （1）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能在质量管理中做出准确判断并有效推动执行。 （3）原则性强，具备良好的领导能力与目标落地经验，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 （4）工作认真负责，具有高度的责任心、事业心，身体健康，心理素质良好，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、主导公司全流程品质管理系统的规划与搭建，完善质量管控机制 2、结合法规更新、行业动向及企业实际运营需求，甄选适用的质量管理工具与方法体系，经审批后推进内部落地执行 3、制定并优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，组织实施监督，保障产品达标率 4、牵头重大质量问题的根因分析与系统性改善措施落实 5、统筹开展供应商的现场审核、能力评估及日常沟通协作 6、负责本部门人员的任务分配、业务指导与过程监管，实施绩效考核，并对下属的调岗、晋升、奖惩提出专业建议 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业；985/211院校背景优先 2、熟练掌握质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；具备化妆品研发或生产双重经验者优先，有工厂许可申报实操经历更佳； 3、具备扎实的无菌操作意识，具有药品或食品类无菌车间工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，逻辑清晰，学习能力强，工作踏实肯干； 5、富有创新思维，能主动推动质量体系优化升级

方法开发与优化：负责细胞治疗产品（CAR-T、CAR-NK、干细胞、TIL等）的质量分析方法开发，包括细胞活性、纯度、功能（如CAR阳性率、细胞杀伤效率）、基因编辑效率、表型分析等关键质量属性（CQA）的检测。 方法验证与转移：主导分析方法的验证（专属性、线性、精密度、准确度、耐用性等），起草验证方案与报告，确保符合FDA、NMPA、ICH等法规要求；完成方法向QC部门的技术转移，提供操作培训及技术支持，解决转移过程中的技术问题。 注册与申报支持：参与IIT/IND申报资料撰写，包括分析方法开发报告、验证报告、质量标准及控制策略。跟踪国内外CGT产品法规动态，确保方法开发与验证符合最新监管要求。 技术支持与问题解决：协助生产部门解决工艺放大中的分析技术问题，参与异常数据调查（00S）及偏差分析。优化现有检测方法，提升检测效率及灵敏度（如开发快速检测方案）。 福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、专业培训机会、职业晋升空间等。

【岗位职责】 1、落实国家医药领域相关法律法规及政策要求，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系，合理设置质控部门，明确关键质量节点，识别核心质量要素，优化流程管理，牵头开展内审工作，推动质量持续改进。 3、主导质量体系文件的制定与更新，审核管理体系文档，经企业负责人审批后组织实施，并监督执行落地。 4、组织开展运营过程中的质量风险评估，主导处理重大质量异常事件。 5、牵头实施质量管理相关的培训与宣导工作，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎审工作。 7、组织推进设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案和报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行考察评价，审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能配置与实施。 10、定期召开质量分析会议，跟踪质量运行状态，及时研究并解决存在的质量问题。 11、全面负责本部门日常管理，制定并落实团队培训计划，提升人员专业素养与业务水平。 【任职资格】 1、教育背景：统招本科及以上学历，具备医药流通相关专业背景者优先，持有执业药师资格证书。 2、工作经验：8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 3、技能与素质： （1）熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能够在质量管理中做出准确判断并保障措施有效执行。 （3）坚持原则，具有良好的领导能力和目标推动经验，出色的组织协调与沟通能力。 （4）工作认真投入，责任感强，富有进取心，身心健康，能承受较高工作压力。

岗位职责: （1）办理化验室人员入职、请假、离职等相关手续，统筹管理考勤与加班事务。 （2）跟进月度绩效完成情况，收集、整理及汇总绩效考核数据，形成完整绩效资料并按时提交。 （3）组织开展化验室培训工作，涵盖新员工入职培训及在岗人员继续教育，制定并优化各类培训计划，实施培训活动并评估培训成效；负责化验室档案的归集与归档管理。 （4）核实各小组物资需求量，申请新增物料编码，发起采购流程，并跟进到货验收及领用情况。 （5）每日查阅OA系统信息，及时传达各类通知；依据公司及质管部发布的活动安排，更新化验室宣传板报内容。 （6）定期组织化验室内部例会，并对会议中布置的任务进行跟踪落实。 （7）策划科室相关活动，包括拟定季度技能竞赛方案、团建活动方案，并推动组织实施。 （8）完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，具备检验相关工作经验者优先； （2）具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强。

岗位职责: 1、依据标准操作规程执行化学仿制药及创新药临床生物样本的前处理工作； 2、按照既定计划与方法要求开展方法学验证及样本分析任务； 3、规范、准确地记录实验过程和数据； 4、协助项目负责人完成日常事务，如文件整理、项目筹备、溶液配制以及LC/MS仪器的常规操作与维护； 5、及时反馈实验进度、异常现象及相关偏差情况； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、药物分析、分析化学、药学、中药学等相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力，踏实肯干，积极上进； 3、能够从事各类临床样本（如血浆、分泌物、排泄物等）的分析检测工作； 4、有药物研发机构或CRO企业工作经验，熟悉GLP管理规范者优先考虑； 5、熟练操作LC/MS、HPLC、GC等常见分析设备者优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业，具备有机/无机化学知识基础，有核磁图谱解析经验者优先； 2、2年以上制药企业或油脂类产品的理化检验相关工作经验； 3、熟悉实验室常用试剂试液及样品的日常管理流程； 4、熟练使用常规办公软件，具备良好的沟通表达能力； 5、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，工作认真负责，坚持原则，思维清晰，判断准确，细致耐心，具备独立分析与解决问题的能力。 工作内容： 1、负责产品理化指标的常规检测工作； 2、完成核磁样品的配制、送检，以及检测结果的数据对接与图谱分析； 3、负责实验室试剂试液的日常管理及样品信息维护； 4、完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2. 双休制，享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，另享结婚、生育礼金； 3. 社会保障：缴纳五险一金； 4. 节日福利：春节、端午、中秋发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+加班费，每年3月享有调薪机会； 6. 人文关怀：员工生日礼品、多样化团队活动如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检，提供高温津贴等； 7. 培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业发展：建立完善的晋升通道，为优秀人才提供成长与晋升平台； 11. 定期组织（至少每年一次）联合各相关部门开展全面GMP自查，并及时向上级汇报检查结果。

岗位职责： 1、岗位涵盖文件QA、数据QA、现场QA、验证QA、体系QA等多个方向； 2、负责质量管理体系相关文件的全流程管理（包括发放、回收、销毁、归档）； 3、负责生产批次记录及其配套检验记录的审核工作； 4、负责对原辅料、包装材料等 incoming 物料进行初步检查； 5、定期开展产品稳定性考察数据的统计与分析； 6、定期汇总整理变更、偏差、CAPA、投诉及不良反应等相关报告资料； 7、负责各类生产设备与检验仪器的档案资料整理与归档管理； 8、牵头制定验证总计划，并跟踪监督各项验证工作的执行情况； 9、负责临床试验注册申报资料的合规性审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物类相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先； 2、了解药品监管相关法律法规及行业政策，掌握GMP基本要求； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识； 4、工作认真投入，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，保持积极向上的工作态度； 5、具备良好的人际交往能力，为人诚恳，处事公平公正。

招聘：仓库管理薪资：4500元以上/月【工作内容】-负责仓库日常出入库管理与账目核对-确保药品存储规范，保持环境整洁-负责门店盘点【职位要求】-大专及以上学历，无经验要求-熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力【工作时间】白班，具体时间班次面议，月休四天

招聘：仓库主管薪资：6000元以上/月1、安全库存值合理设定，预防缺料导致生产停线，避免过量采购造成库存物料积压；2、物料标识卡/货架号等目视化管理推行；3、定期对呆滞品/不良品进行处理；4、按客户要求（产品/数量/发货时间正确）进行发货配送；5、按生产领料要求配送相应物料（物料/数量正确）；6、对安全库存设定值定期进行评估，逐步减少库存值设定；7、按月度对仓库所有物料进行盘点，确认是否与系统存量一样；8、定期协助财务部进行库存情况核实；9、完成上级领导临时安排的其他工作任务；任职要求：1、大专以上学历，物流管理、管理学相关专业毕业；2、3年以上传统制造型企业仓库主管岗位工作经验；3、服务意识强，执行力、成本意识强。4、有PMC岗位工作经验优先

00后宝藏工厂招聘；新的订单已到厂里大量缺人；年龄16 岁-45岁即可，大量招聘可点击申请报名 1.生产：手机配件手机壳 2.工厂岗位：化妆品打包装，品检，贴标签，装箱，检测， 扫描 3.小时工28元每个小时；月综合工资7300-7800；坐班上 班，白班11个小时，两班倒10个小时，可自行选择轻松不 累 3.空调车间空调宿舍，厂里都是包吃包住的一日三餐月 休4天 4.上班管理不严，可以带手机听歌，穿自己衣服上班， 入职福利一：需要工作的联系我报名福利二：(上班满 ） 1.上班满7天可以借支周转困难 2.从现在开始入厂可以入职奖励1000元 3.找工作困难的可以随时找我，只宣传，不打扰!!! 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐 繁华!

招聘：小儿推拿师薪资：7000元以上/月1.为婴幼儿做专业推拿调理，针对常见病症辨证施推，缓解不适、增强体质；2.记录宝宝推拿情况，给予家长科学的育儿及推拿护理建议；3.持相关从业证书，懂婴幼儿生理特点，手法专业，细心有耐心、善于沟通。

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！一、薪资透明！收入有底气1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得时薪26 元 / 时（无套路，足额发放）每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿）额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！二、工作超轻松！新手也能做工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服三、食宿全免费！生活零成本吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费四、福利拉满！上班像 “过日子”1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！3.特色福利：每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩）每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工五、报名超简单！随时能沟通对工作感兴趣？别犹豫！可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图）随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

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1：食品相关专业本科及以上学历的应届毕业生 2：持有高级健康管理师、公共营养师或食品检验员资格证书者优先 3：目前处于求职阶段且未缴纳社保的人员

岗位职责： 1.负责食品产品的研发，包括但不限于水果累的果捞、拉丝酸奶果捞等产品的研发。 2.与团队合作，进行市场调研及产品开发，确保新产品的竞争力。 3.参与制定产品的研发计划，确保研发流程的高效进行。 4.不断跟踪最新的食品科技发展，为产品的改进和升级提供技术支持。 任职要求： 1.对食品研发具有浓厚的兴趣，具有良好的团队合作精神和创新能力。 2.能够熟练使用相关研发工具和方法，有丰富的产品开发经验。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整产品方向。 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能在跨部门团队中发挥积极作用。 5.要有研发饮品类的工作经验。 薪酬福利： 1.无责底薪+绩效+奖金，综合6-10k 2.上班时间：朝九晚六，大小周

岗位职责： 1. 开展文献查阅，设计并优化合成工艺路径； 2. 承担药物小试阶段的合成研究、质量检测等相关技术任务，编写实验方案、实验记录及总结报告； 3. 定期对项目进展或个人工作情况进行归纳与汇报； 4. 负责实验仪器的日常保养，落实实验室安全与环境卫生管理； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上研发岗位工作经验； 2. 有机化学、药物化学、制药工程等相关专业背景，能够独立检索和阅读英文文献； 3. 熟悉有机合成操作技术及化合物波谱解析、结构确证方法； 4. 掌握有机合成领域的基础理论与实践技能，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 工作认真、踏实，责任心高，拥有良好的学习态度和钻研精神； 6. 具备规范的实验室安全意识与卫生习惯，善于沟通协作，具备团队合作精神；抗压能力强，积极主动，富有集体荣誉感。 薪资福利： 1、上班时间：8：30-17：30，并设全勤奖； 2、享受国家法定节假日，及带薪病假、年假、婚假、产假等，另加结婚、生育贺仪； 3、社会保障：购买五险一金； 4、节日福利：春节、元宵节、劳动节、端午节、中秋节发放福利礼品； 5、薪酬福利：基本底薪+绩效+高提成，每年一次调薪机会； 6、人文关怀：员工生日福利，丰富多彩的员工活动：旅游、聚餐、拓展、体检等； 7、培训提升：入职培训—业务培训—技能培训—储备干部培训（或外派培训）； 8、职业规划：完善的晋升机制，公司为每一位优秀员工提供晋升的空间，千里马也需有伯乐。

主要职责 1. 负责汽车零部件（如汽车灯具/电子后视镜、汽车电子电器、动力电池、Ecall等）认证过程中的目击测试工作，并撰写相关试验报告； 2. 依据现行法规开展技术符合性验证； 3. 洞察客户需求，配合销售团队推动国内汽车零部件认证业务及新兴业务的拓展； 4. 承担认证项目的全流程管理工作； 5. 编制并提交项目所需的技术报告。 任职要求 1. 本科或以上学历，机械、工程、汽车类相关专业； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 中英文表达流畅，具备良好的双语沟通能力； 4. 以客户为中心，工作积极主动，具有较强的责任意识；

质量经理岗位概述 全面负责有源医疗器械（含医用电子仪器、设备类有源产品）全生命周期质量管理工作，主导搭建、运行、维护并持续优化符合ISO13485、中国医疗器械GMP、NMPA有源器械相关法规、IEC60601系列标准、CE/FDA等要求的质量管理体系，聚焦有源器械电气安全、电磁兼容（EMC）、生产制程、软件版本管控等核心质量要点，统筹体系运维、合规审计、质量管控、风险防控、团队管理，保障有源产品全流程质量合规，顺利通过监管飞检与各类认证，杜绝质量安全事故。 一、核心工作职责 （一）质量管理体系搭建与运维 1. 依据有源医疗器械专属法规、IEC60601电气安全、EMC标准及行业规范，牵头编制、修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书及质量记录，重点完善有源产品生产、检验、软件管控、设备维保相关体系文件，实现文件受控管理与动态更新。 2. 负责质量管理体系日常运行监督，定期组织体系内审、管理评审，制定针对性审核计划，聚焦有源器械生产、检验、电气安全管控等关键环节开展审核，识别不符合项并跟踪整改闭环，保障体系高效运行。 3. 全权对接NMPA飞检、第三方认证、客户质量审计，提前筹备有源器械相关审核资料，全程陪同检查，针对审核问题制定专项整改方案，监督执行落地，确保100%通过各类合规审核。 （二）法规与注册合规管理 1. 实时跟踪解读有源医疗器械国内外最新法规、IEC60601系列标准、电磁兼容、软件生存周期等专项要求，及时传达法规更新内容，主导完成有源产品法规变更后的体系、流程、文件适配调整。 2. 配合有源产品研发注册、变更注册、延续注册，负责注册资料中质量模块、电气安全验证、EMC测试、风险管理、软件版本文档的审核与提交，协同研发、工程部门完成注册检验相关质量保障工作。 3. 负责有源产品UDI实施、标签说明书、警示标识合规性审核，严格把控产品软件版本、固件更新的质量管控与记录，确保产品全流程可追溯。 （三）有源产品生产与过程质量管控 1. 制定有源医疗器械原辅料、电子元器件、半成品、成品的质量检验标准，重点管控核心电子部件、电路板、电源模块等关键物料质量，严格执行物料IQC、过程IPQC、成品FQC检验及放行审核，行使质量否决权，杜绝不合格物料投产、不合格成品出厂。 2. 负责有源产品生产过程偏差、变更、不合格品、OOS检验结果的调查分析，针对电气故障、性能不达标、软件异常等有源专属问题，制定CAPA纠正预防措施，跟踪验证整改效果，避免同类问题重复发生。 3. 统筹有源产品专项验证工作，包括工艺验证、电气安全验证、EMC验证、老化测试、可靠性测试、清洁/灭菌验证、设备校准验证，监督验证方案实施与数据审核，确保生产工艺、产品性能稳定达标。 （四）供应链与供应商质量管理 1. 建立有源医疗器械核心供应商（电子元器件、精密部件、软件服务商等）准入、现场审计、分级考核体系，动态更新合格供应商名录，重点审核供应商电子部件质量管控能力，对不合格供应商启动整改或淘汰流程。 2. 监督供应商物料质量，处理电子元器件、关键部件质量异常、退货及索赔事宜，推动供应商提升供货稳定性，保障有源产品上游供应链质量可控。 （五）质量风险与不良事件管理 1. 主导有源医疗器械全生命周期风险管理，重点针对电气安全、电磁干扰、软件故障、设备老化等核心风险点，开展风险分析、评价、控制与回顾，编制专项风险管理文档，降低产品使用安全风险。 2. 建立有源产品不良事件、客户投诉处理流程，针对产品电气故障、性能失效等投诉快速调查分析，按法规时限上报监管部门，完成整改与后续防控。 3. 负责有源产品应急召回、风险预警处置，制定召回方案，组织产品回收、原因排查及改进优化，保障用械安全。 （六）质量团队与培训管理 1. 负责质量管理团队组建、工作分配、绩效考核与专业培养，提升团队有源器械质量管控专业能力，明确各岗位质量职责。 2. 制定全员质量培训计划，针对性开展有源器械法规、IEC60601标准、电气安全管控、软件质量、GMP规范等专项培训，考核培训效果，提升全员质量意识。 3. 跨部门协调研发、生产、工程、采购部门，推动有源产品质量目标落地，解决跨部门质量争议，打通研发转量产质量管控环节。 （七）质量文档与数据管理 1. 统计分析有源产品质量数据（成品合格率、不良率、投诉率、检验数据等），定期编制质量分析报告，向管理层汇报体系运行情况与改进建议。 2. 负责有源产品批生产记录、电气检验记录、验证报告、软件版本记录、供应商档案等质量文档归档保管，确保所有记录真实完整、可追溯，符合法规存档要求。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、质量管理、药学等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上有源医疗器械行业质量管理经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉二类/三类有源器械（医用电子设备、监护类、治疗类设备等）质量管控全流程。 3. 资质证书：持有ISO13485内审员、医疗器械GMP内审员证书，熟悉IEC60601标准，具备有源器械相关质量培训证书者优先。 （二）专业知识 1. 精通ISO13485、医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》，熟练掌握IEC60601电气安全、电磁兼容（EMC）、有源器械软件生存周期、注册检验等专项法规标准。 2. 熟悉有源医疗器械生产工艺、电子元器件管控、电气性能检验、老化测试、设备维保等全流程质量要点，掌握偏差、变更、CAPA、风险管理等质量工具。 3. 了解有源产品研发、设计转换、验证确认、软件版本管控核心流程，具备完整的有源器械质量体系搭建与运维能力。 （三）能力要求 1. 具备独立应对NMPA飞检、第三方认证的能力，擅长有源器械质量问题排查与整改闭环。 2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强，能高效推动质量改进工作。 3. 具备扎实的文档撰写能力，能独立编制体系文件、验证方案、质量报告，熟练使用Office办公软件。 4. 原则性强，严守质量底线，具备极强的风险防控意识与抗压能力，适应应急审计与质量处置工作。 （四）其他要求 无医疗器械行业重大质量事故从业记录，具备快速学习最新有源器械法规标准的能力。 三、核心工作目标 1. 质量管理体系持续有效运行，零重大合规违规，100%通过内外部审核与飞检。 2. 有源成品出厂合格率100%，电气安全、性能指标达标，客户投诉与不良事件发生率控制在公司目标范围内。 3. 完善有源器械专项质量管控流程，降低质量成本，保障公司合规经营与产品质量安全。

招聘职位：理化检测专员 工作地点：广州 部门：质量控制/研发部 岗位职责： 1、产品配方与工艺验证：负责产前样品的确认，落实并优化生产工艺流程，涉及剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等； 2、新品首单生产支持：全程参与新产品首次生产，联动研发、生产及质量团队，保障产品品质稳定与一致性； 3、编制生产技术文件：整合产品信息、营养成分表、配方组成及工艺参数，撰写产品生产确认资料，并在ERP系统中完成预采购BOM搭建； 4、产品资料合规审核：掌握食品安全相关法规与标准，对产品标签、详情页内容进行规范性审查； 5、持续关注行业法规动态，及时更新检测标准与操作流程，确保检测工作的合规运行； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验，熟悉常规检测设备及操作流程； 3. 了解食品类产品的理化检验标准与作业程序，具备基础的数据分析能力； 4. 能熟练操作实验室常用软件及办公自动化工具，具备较强的文档整理与编写能力； 5. 具备一定英文阅读水平，可理解英文技术资料和标准文件； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 7. 热爱理化检测工作，学习能力强，能快速适应新技术与新方法的应用。 福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，配套绩效考核与奖金激励机制； 2. 建立完善的培训体系与职业晋升通道，助力员工长期发展； 3. 依法缴纳五险，享有带薪年假等法定福利； 4. 拥有积极向上的工作氛围和优良的工作环境，提供多元化晋升机会。 如果您热衷于食品研发与质量保障工作，渴望在专业平台上实现个人价值，欢迎加入我们！请将简历发送至招聘邮箱，期待与您携手共进！ 工作时间： 8：30-12：00 13：00-17：30 月休4天，周日休息

岗位职责： 1. 负责对进出库食品实施质量检测，确保产品符合国家食品安全规范； 2. 准确记录检测结果，编制检验报告，并跟进不合格品的处置流程； 3. 协助优化食品检测标准及相关操作流程； 4. 有食品安全员证者优先，参与组织食品安全培训，提高团队检测能力和质量管控意识。 任职要求： 1. 拥有食品科学、食品工程或相关专业学习经历； 2. 工作认真负责，具备较强的细致度与责任心； 3. 熟练操作常用检测设备，掌握基础实验室操作技术。

1、大专及以上学历，化学分析，生物工程，食品工程等品相关专业； 2、微生物、理化检测相关经验优先； 3、工作认真、有较强的责任心及执行为，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

广州从化奥鑫通讯电子厂 继续招聘纯小时工 18～40岁 坐班，不用体检 （案底，大纹身己满）每天餐补15元够吃。有分到夜班的餐补10元每晚。 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 不管任何原因没有满月的只发17元。 包住只需独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷 上班8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪 打卡2天可预资200元，后续每周预支500-1000元。每个月20号发薪， 接人定位：广州从化市吉祥一路5号 接人时间：上午11点至13点00分，晚到可安排宿舍

岗位职责： 1、配合部门主管落实质量管理团队的日常运作与优化； 2、指导供应商开展制造过程质量管控，协助其搭建厂内体系架构、流程规范、生产管理、品质标准及标准化建设； 3、组织实施供应商月度质量绩效评估，识别未达标的供应方，推动其整改并验证改善措施的有效性，同步更新和完善相关质量文档； 4、主导新供应商质量管理体系审核、资质评定、现场审查及资料归档工作； 5、制定供应商辅导方案，执行年度复审计划； 6、负责供应商质量考核文件的起草与持续维护； 7、协同CQE应对客户投诉，推进供应商进行质量问题分析、改善实施及效果确认； 8、实时跟踪质量异常和客户反馈信息，组织分析并推动整改措施落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机电、工商管理类专业优先，性别不限，具备8年以上品质管理经历，5年以上SQE工程及管理经验，具有亚马逊相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉ISO9000、ISO14000管理体系标准，了解欧美地区法规及认证要求； 3、具备较强的数据分析意识，熟练掌握PFMEA、SPC、MSA、CPK等品质工具的应用； 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的组织协调与沟通能力； 5、可独立完成供应商验厂审核，擅长撰写8D报告，并能主导质量改进总结会议； 6、在工厂精益生产、质量控制及持续改善方面有独立思考与实践经验； 7、思维条理清晰，具备一定的问题分析与解决能力； 8、其他：持有驾照且驾龄满三年以上，能够接受临时任务安排，适应短期省外出差