日结海珠区万胜围地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50 岁 【工作待遇时间】 班次：12：00-20：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市海珠区琶洲街道新港东路北岛创意园西南侧约250米 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】220-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:9-22点，长白班， 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有食堂，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

美团闪购仓储-白云神山仓-长白班-8000+/月 工作内容： 1、分拣:负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作 2、收货:负责签到、收货、上架工作、对收货准确性负责，所属区域的库存盘点、5s、安全生产 3、逆向:负责逆向回仓的物资和商品分类，商品收货、上架、转良、退供、报损等工作，所属区域的库存盘点、5s、安全生产 4、集货:负责所属区域的5s、安全生产、易碎商品包装防护、易磨损异形件包装、集货、复核、司机交接工作 5、差异专员:负责对接商服，处理门店收货差异的认责和举证工作 工作要求：18-40，没有案底 工作时间：08:00-19:00 薪资待遇：第一个月计时计件双上线，第一个月保底工资5500+，第二个月开始纯计件，综合薪资6000-9000元，每个月15号发薪 福利待遇：每周可预支，提供宿舍， 工作地址：广州市白云区恒富建设维高项目

兼职一天2—6小时，一周最少5天.（长期稳定的时间段兼职） （周末节假日必须要出勤） 春节期间也可以出勤的 综合薪酬:23.7元/小时~28.5元/小时(效率越高,时薪越高) 能力要求：经验不限，乐观积极，有责任心者优先； 工作内容： 分拣、陈列、打包、清理、盘点；上架、补货

日结 长白班 8：00-20：00 中间有吃饭时间 （中午1小时 下午1小时） 岗位 电商小件 打包 分拣 集包 装卸170元/班 18-55 岁

日结顺丰仓管兼职沙溪地铁站附近 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 班次： 18:00-22:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 沙溪地铁附近 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

纯小时工30-38/小时 可日结,可小时工,可转正 岗位:上下架,入库扫描/入库辅助等 综合收入6500-9800上不封顶 工作时间12小时 招聘要求:18-43岁,男女不限,认识26个英文字母,无案底,不查征信,不可穿拖鞋裙子 能吃苦耐劳的来 工作地点:广州,佛山,东莞,深圳等地均可安排

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

岗位：打包、拣货， 上班时间：15-3点 年龄要求：16-45岁，可以接受无经验，220/天 包住 上岗要求：男女不限，不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤

【高薪日结】黄埔保税母婴仓 大量招人，短期长期都能做，活轻松上手快！ 岗位：仓库拣货、打包，简单手工活，无需经验、不用学历，都能做 年龄：18-45周岁，要求宽松 班次：纯长白班08:00-22:00，工作氛围轻松，中间充足休息 薪资：18元/小时，综合收入可观 日结福利（重点）：每日工资中午1点前自动到账，无需手动申请 福利加码：周日、节假日正常发薪，全年无间断，零手续费，不扣一分钱 住宿：免费提供宿舍，拎包入住，住宿无忧 工期灵活：短期过渡、长期稳定干全都接受 面试安排：每日12:00-14:00统一面试，名额有限，先来先安排！ 正规厂区，入职有保障，想赚钱的朋友抓紧联系！

（多个仓库，可就近安排！！正式工也招！！） 可长期短期，小时工，18-25元/小时 #上班时间：8点到21点 #工作内容：小件商品，打包，拣货 #工资：18元/时，月薪保底9000以上，月薪上万不是事儿！ #待遇：包住提供吃，宿舍就在园区，走路30米 天天要人！天天要人！天天要人！

年龄18-28 看图 接盘 配盘 压端子 可应届生 新手小白 无需经验 长白班 有师傅带 月入8000

广州市白云区招工地小工/杂工

要专业安装铝单板的师傅，焊骨架师傅薪资来电谈（要服从工作 安排的师傅，不服从工作的免谈）

招聘打包贴单员，薪资面议。岗位职责包括负责包裹的打包、贴单及信息核对工作，确保订单准确无误；按照流程规范完成货物分拣、装箱与贴标，保证出库效率和准确性；协助仓库整理货品区域，保持作业环境整洁有序；配合团队完成每日配送任务，及时反馈异常情况；服从安排，具备良好的执行力与团队协作精神。任职要求为学历不限，年龄18-*岁，身体健康，能适应站立、搬运等体力工作；工作认真细致，责任心强，有较强的学习能力；有物流、仓储或相关工作经验者优先，零基础可培训上岗。

（二）南法信华为手机库房，复合包装，，18到40周岁，工资5500到7000        工作时间     ：    白班9点-19点            晚班15:30-00:30要求能长期干，能适应三个班次倒班，加班，加班一个小时20元，特别轻松，工资一个月结两次联系电话

鼎盛仓储部招聘杂工、物流杂工、仓库搬运工。岗位要求年龄在30至55岁之间，能吃苦耐劳，适应高强度工作环境，遵守规定的工作时间。薪资待遇为基本工资5000元每月，加班工资20元每小时，每月休息两天，提供食宿。

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：40-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 工作地址：苏州

夜班分拣员职位，提供食宿。招聘地点位于贵州黔南地区。请联系周主管。

【广州黄埔】 保税京东 白班为主 促销有夜班 18～45 岁 工价：18 元/H 每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 上班时间 8：00～22:00 包住不包吃园区有自助饭堂 工作内容；母婴仓，小件生活用品、打包，拣货， 宿舍，4～6 人/间 ，水电 10 元一天，园区有饭堂 工资一天都不押，每天发100 元，周日/节假日也发，发日薪不需要扣手续费 工期结束3天左右结清工资 工期:最少做到 6.25 号左右

岗位内容： 1. 主导区域物流网点的规划与建设，熟悉物流专线运作，制定并落实市场营销方案，提升网络覆盖广度与服务支撑能力。 2. 负责开发并维护货源渠道，通过高效匹配供需信息，提升货物运输周转效率。 3. 整合内外部物流资源，构建长期稳定的协作关系，确保运营体系平稳运行及成本有效管控。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流领域相关工作经验。 2. 拥有扎实的物流网点开拓经验与市场拓展实力，了解区域物流市场特点。 3. 具备一定物流资源积累，包括但不限于货源自拓、运力储备或合作方资源。 4. 具备良好的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进项目实施落地。

岗位职责： 1、负责编制本部门的程序文件及作业指导书，确保文件符合实际运作需要 2、制定部门年度及阶段工作计划及目标，并推进落实 3、负责部门员工岗位职责的编制及落实，负责本部门员工的岗位培训。 4、负责完成客户或认证机构的三大体系的审厂及验厂 5、负责产品认证，完成产品认证机构的审核 6、负责新供应商的选择、评定及推动供应商的品质管理改善 7、负责指导并监督供应商的来料检验及异常的解决。 8、参加新产品及新工艺启动及评审会议，指导并批准品质工程师制定相应的检验作业指导书。负责审核新材料及SIP。负责公司内产品检测、测试标准的制定和监督。 9、客户投诉的处理，组织相关部门进行原因分析，做出相应改善措施，并跟进实施效果； 10、负责客户来厂验货，并负责跟进客户验厂中存在的问题点。 11、负责公司所有《不合格品处理》的判定 12、负责公司所有报废物料的审核 13、负责产品检测方法的有效性以及督导并审核相应检验作业指导书 14、负责管理实验室，检测及实验设备能力的评估及新设备或仪器的购买建议并参与评估，仪器校准 15、监督公司质量记录的收集、编目、标识、贮存、保护、保存期限和处置控制； 16、负责品质数据分析及推动公司产品品质的持续改进工作； 17、负责公司纠正和预防措施的制定，整改及效果验证等工作； 18、负责品质成本的分析与控制工作； 19、负责电子物料的导入管理； 20、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，电子工程相关专业背景，具有5年以上品质部门负责人管理经验；有灯具或电子电器相关行业3年以上工作经验 2、熟悉电子类和五金类零件的相关知识和检验方式 3、有较强的应急处理能力，管理能力，良好的沟通协调能力，具有较强带领团队能力。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 双休、有工作餐、长白班、社保、工龄、全勤等福利 月薪10000-12000元（具体面议，根据经验与能力定薪）

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

1.岗位职责： （1）作为公司室内空气、公共场所及生活饮用水领域CNAS授权签字人，履行签批职责； （2）协助实验室主管推进质量管理体系的日常运行与维护； （3）承担微生物实验室各类检测任务并确保数据准确； （4）参与资质评审、项目扩项及相关整改工作的准备与实施； （5）负责实验室仪器设备的规范操作及日常维护管理； （6）编制仪器设备操作规程、实验作业指导书或具体实施细则； （7）按期完成各项质量监督任务及各级别考核要求； 2.人员能力要求 1.大专及以上学历，微生物或相关专业背景，具备中级职称或相当技术能力； 2.拥有第三方检测实验室在环境或食品领域的实际工作经验； 3.熟悉第三方微生物实验室运作规范，具备熟练的实验操作技能； 4.具备方法验证的实践经验，可独立完成方法验证报告的撰写； 5.有参与CMA资质认定或CNAS认可评审经历者优先。

本地物流仓库大量招人！分拣装卸岗位缺人 薪资待遇：24-26元/小时，计件有底薪，多劳多得，综合月薪7000-8500元 结算方式：月结，工资准时发放，绝不拖欠 上班班次：长白班、两班倒任选，上班时间灵活 吃住福利：厂区包吃包住，宿舍配套齐全，出行生活方便 工作内容：货物分拣、扫码归类、简单货物装卸搬运，上手简单，无需经验 任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场安排 入职须知：不用复杂体检，当天面试当天安排上岗 有意直接私信联系，名额有限，招满即止

1、负责各类客户合同的统筹管理，涵盖上下游合同的签订与归档； 2、持续响应客户需求，推进日常维护并挖掘潜在增量机会； 3、管理各类客户的经营数据，及时识别并处理客户异常情况； 4、执行网络货运平台账户开设及上下游信息录入操作； 5、开展各类订单审核工作，并发起业务端开票流程的审批； 6、协助开展大客户的开发与合作推进； 7、完成上级交办的其他相关事务； 任职资格： 1、具备3年以上物流交易平台相关工作经验； 2、熟悉第三方物流及网络货运业务流程，曾参与客户订单全生命周期管理； 3、具备良好的沟通能力，熟练掌握面向物流平台上下游用户的交流技巧； 4、熟悉国内物流行业及第三方物流相关政策，可有效解答客户日常咨询

岗位职责： 1. 负责产线产品质量检验工作，确保产品符合合作 2. 依据检验标准和作业指导书进行规范操作，准确填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈异常，协助分析原因及改善 4. 配合完成日常5S整理及检验设备的日常点检与维护 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定在岗 3. 能适应长白班坐班工作节奏，服从安排，执行力强 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与基础职业培训

【职位名称】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地，常驻无补贴，介意者勿投！！！） 全国拓仓急招 | 云仓运营操盘手（区域负责人储备方向） 【职位亮点】 全国10+新仓筹建中，全程参与从0到1建设，担任“新仓主责人” 总部带教3个月，定向培养为区域/城市仓负责人，晋升路径清晰 异地派驻保障到位：提供住宿+协助家属就业+年度调薪机制 【岗位职责】 1、主导新开仓及存量仓的现场运营管理，统筹30人以上团队执行入库、出库、拣选、盘点等核心作业流程； 2、优化WMS系统操作规则，结合数据复盘提升拣货效率、压降错发率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与带教工作，制定新人培训方案，输出可复制的标准化运营流程文档； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实审计问题整改与现场执行闭环。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促仓运营背景者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径设计、库存周转优化方法，具备独立数据分析及改善提案能力； 3、接受全国范围异地调配，意愿从基层管理岗位起步并发展至区域负责人层级； 4、沟通协调能力强，能快速融入新环境，兼具“带教新人”与“推动执行”的双重落地能力。 【优先考虑】 云仓管理者：注重细节、善于理解团队需求，在人员留存和流程传承方面表现优异（内部晋升机会均等）； 持有叉车证者更佳：了解仓储设备调度与储位规划，新仓开仓期间可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者可面议）； 培养：总部运营部全程指导，3个月全链条管理实践学习； 支持：异地安排住宿+家属就业协助服务； 发展：新设仓负责人岗位优先从内部人才中选拔。 【工作地点】 全国新开仓所在城市

临时工22-24块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500