工作认真

招小时工，地点南沙，下午三点到十一点！电话

明天招聘平时计时人员一名，薪资为230元一天，工作方式为点对点，也可选择计件。工作地点在清湖。联系电话为广东广州。

1.主要负责发布视频，工作简单，一键发布 2.线上办公，时间自由安排，不占用时间 3.长期兼职，薪资日结，无任何要求 4.有意向直接咨询，长期兼职办公

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结，

招南沙3号电动车炸街兼职时间：16:00‑20:00，做完可以继续扫楼，多劳多得有意向直接私聊：或。

岗位职责： 1. 负责高速公路占道施工区域的交通围蔽设置，摆放路锥/雪糕筒，安装标识标牌等工作 2. 开展围蔽完成后的日常安全巡查，及时发现并上报隐患 3. 执行施工路段巡逻任务，按要求进行现场拍照、记录及存档 4. 维护围蔽设施完好性，确保警示标志、锥桶、水马等符合交规标准 5. 配合交警及路政部门完成封路作业及应急处置工作 6.在设置的岗亭里面负责观看道路监控，有任何情况及时上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及现场沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全与作业规范培训 3. 身体健康，能适应户外高温、雨天及轮班作业环境 4. 服从管理，责任心强，具备较强的安全意识和纪律性 5. 持有C1及以上驾驶证者优先 6.60岁以下，超过60岁的，请勿打扰 包吃住，一日两餐，购买意外险，无固定休息日，轮班轮休制，能接受的再咨询

今天招清结熟手临时工3名日结8点到8点30210一天地址石码村口

桃子｜主角工作地址:全室内棚拍1600/12h，9月7日–9月10日其中一天演唱会短片拍摄22–28岁

广州单，琶洲会展中心，10~12号要15名兼职的，165以上，巡館举牌年龄18~28岁8点半点至17点，工资150（不包餐）。

招聘：叉车司机薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责仓库装卸工作。2、进出货扫描。任职要求：1、熟手平叉、高叉，有叉车证。2、一年以上叉车驾驶经验者，熟悉林德叉车优先。

招聘：健康管理师、公共营养师薪资：6000元以上/月品行良好，责任心强，沟通能力强。（可培训，实习后安排上岗）

招聘：司机薪资：5000元以上/月一、岗位职责：1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账,按时登记,定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。5.定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符，经常对账点数,定期盘点。二、任职要求：1.中专/高中以上学历；2.有1年以上仓库包材管理工作经验；3.有半成品管理仓库或原料仓库的经验者优先；4.能适应工厂加班。

招聘：生产工/焊接薪资：3500元以上/月1、生产汽车排气系统2、开油压机、自动焊接3、配合主管安排的工作4、其中生产储备干部需要高中及以上学历

广州市越秀区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

招聘图书对接员懋鑫大厦11楼

招聘招聘招聘 2.布草分拣4人4500元/月55岁以内 3.展布工3人5000/月45岁以内 4、毛巾折叠2人4400/月50岁以内 招聘钟点工数名 以上公司包三餐及空调住宿，伙食好、月休四天，有高温补贴！工作满一年后有工龄补贴，每月200元 工作地点：城阳区夏庄街道华安路113号 咨询电话：

【义乌会议执行】日期时间：15:00—20:00地点：义乌义乌市博览中心酒店岗位：会议执行需求：1人工资：¥120/人/执行日工作内容：自带Windows电脑，熟悉操作腾讯会议，播放ppt，提前一天需线下配合打印一些物料人员要求：执行力和应变能力强，熟悉会议流程，有相关经验者优先。联系电话：

本店招小时工。20元一小时。招工电话5点到10点。

【抖店兼职】工作内容：线上协助注册抖店年龄要求：18岁辅助时间：不限、薪资待遇：¥200接受无经验，男女不限，有意私聊如有打扰踢出即可多谢理解！！！

土华招晚班一名

明天需要人上线上布鸭脚木，要来的联系我电话。需要自带工具，没工具的不要

1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、质量管理工程等相关专业。 2.具备5年以上汽车配件表面加工行业品质质量管理工作经历，其中3年以上团队管理背景。 3.熟悉IATF16949、VDA等质量管理体系，能熟练应用FMEA、SPC等质量分析工具。 4.拥有良好的沟通协调能力、数据解读能力及问题处理能力，工作认真负责，具备创新思维。

上班打卡15天新人入职奖800块 220一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：22块时上班时间：10小时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资6500 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

招零工一名3个小时左右，45元一个小时，地址后窖南边街，电话

!新公司招聘，技术一般就行 !日结周结都可以 !名额有限! !限原神，鸣潮，崩铁，绝区零，三角洲，逆战未来，燕云十六，明日方舟，洛克王国，王者荣耀，王者荣耀世界等! 一、招募要求 熟悉各机制，有丰富经验，在对应细内有较高熟练度。 具备稳定时间，每天至少可投入2-3小时代肝。 遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊，开挂等不良记录。 二，招募流程 1、接单自由，不强制派单。 2、接单没有时间限制，想接就接

岗位职责： 1、体系文件管理： 1.1 负责质量与食品安全体系文件的统筹管理，推进文件可视化管控； 1.2 落实内部文件的审批、分发、回收及作废流程，确保文件有效性，并依周期对已完成的文件、资料及记录进行分类归档、封存和销毁处理； 1.3 组织部分文件的修订并提交相应申请，监督各部门文件管理执行情况，开展抽查工作； 2、日常工作跟踪、汇报 2.1 跟进部门常规工作进展，收集并反馈完成情况；对专项任务进行提醒、追踪及进度汇总反馈； 2.2 更新产品送检计划，跟进检测进度，完成报告整理与分发； 2.3 跟踪处理产品投诉及生产过程异常，落实汇报与闭环管理； 2.4 编制部门周报、月报； 3、合规性审核 3.1 负责公司新产品标签及在售产品标签变更的制作与审核； 3.2 审核产品标签设计是否符合相关法规要求； 4、培训&不符合整改 4.1 组织开展各部门相关管理体系培训； 4.2 跟进并监督部门、第二方、第三方及内部审核中发现的不符合项的整改与验证； 任职要求： 行业经验：具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理岗位经验 个人素质：掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全体系内审员证书 专业知识：了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范 技能要求：具备高级食品安全管理员资质，持有HACCP内审员、ISO22000内审员证书

 明天要30人要过来上班的在扣1。

一、工作职责： 1、主导制定各类品质检验标准及相关文件，定期组织对检验人员开展培训与业务指导； 2、统筹来料品质、制程异常及客户投诉问题的处理，开展根本原因分析，制定并推动改善措施落地，编制8D报告及时反馈客户； 3、推进公司质量管理体系的有效运行，负责体系执行监督、优化升级及持续改进，牵头应对客户审核与第三方外部审核。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上品质管理经验，其中至少3年担任同岗位管理职务； 2、精通ISO9001、ISO13485、IATF16949等质量体系运作，具备体系文件统筹修订能力，熟悉内外部审核流程； 3、熟练运用各类品质分析工具，能独立完成品质报表、报告及8D文档撰写，具备较强的逻辑判断力，工作积极主动，能承受高强度工作压力。 三、行业与公司资源优势​ 1.企业资质背书​：深耕工贸一体化近20年，获评国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，持有120余项国家发明专利，综合实力强，显著增强项目洽谈优势； 2.广泛市场应用​：产品覆盖30多个行业领域，长期服务于20余家世界500强企业及30个行业的头部客户，为核心供应商。 四、机制优势​ 1.透明激励机制​：薪酬由底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖构成，激励无上限，成果导向，多劳多得； 2.清晰晋升机制​：结合个人发展规划设定明确晋升路径，过程公开公正，以能力定发展； 3.成长赋能机制​：提供入职培训、在岗辅导、展会实践、技能进阶等全周期培养支持，定期开展经验分享与复盘，助力快速成长； 4.科学管理机制​：实施目标分解、过程支持与数据化追踪的管理模式，保障业务高效推进与稳定成单。 五、福利优势​ 1.基础保障​：每月15日准时发放薪资，提供工作餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及法定节假日、婚假、产假等； 2.现金福利​：享受全勤奖、节日津贴、生日礼金、开工利是、月度激励等多项现金福利； 3.工作氛围​：团队年轻化，氛围融洽，推行扁平化管理，定期组织团建活动、下午茶及年度旅游； 4.发展支持​：提供内外部学习资源、专业工具配备，优秀员工可获带薪深造、职称评定、海外参展或考察机会； 5.生活关怀​：关注员工职业与生活平衡，提供学历提升协助、子女入学支持、积分落户咨询等多样化人文关怀。 六、我们期待的您​ 热爱岗位，勇于挑战，善于表达，并始终保持进取学习的态度。我们为您提供广阔的舞台、充足的资源、系统的成长支持以及具有竞争力的回报机制。诚邀您的加入，携手共创高收入，实现能力跃迁与价值共赢！

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