金辉优步学府，招聘3-5人 月休四天， 工资4000-4500 年龄25-50 包住不包吃 两班倒，12个小时制。 小区日常管控维护巡逻。 服从安排，听从指挥。 有工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪

1-身高170CM以上。 2-60-18岁会使用智能手机，会说普通话。 3-身体健康无疾病史。 4-团结同事，互相帮忙，服从工作安排。 5-巡查服务区卫生清洁，排查安全隐患并拍照上传。

1、工作内容：惠东各个镇都要人，平时守在场地，平时很少人过去，里面没有其他工作人员，有人过来确认身份开门给他进来就行。 2、工作轻松，适合半养老生活，有厨房、厨具、冰箱，吃饭自己煮，值班室和宿舍有空调，不用出水电费。 任职要求： 1.58岁以下，身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力。 2.学历不限。

招聘安管员，负责园区巡逻、打卡，服从安排，听从指挥，要求身高170㎡，年龄18-45

底薪4400元，转正4500元，餐补25/天，6-10月高温补贴300元/月，月休四天 形象岗加500 法定节假日安排上班有加班费，没上班休法定假

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制及户外执勤环境 3.有保安员证或退伍军人优先，无犯罪记录且服从管理 4.学历不限，年龄一般在18-40周岁之间，能长期稳定从业 5.无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保工作经验者优先考虑

保安班长 负责保安部的各项管理工作。 负责小区的安全管理各项工作。 负责处理小区应急各项事务。 负责部门人员岗位职责督促及落实。 负责小区消防巡查及应急处理。 负责小区装修管理工作。 负责小区交通秩序维护管理工作。 执行项目经理分配的各项工作。 工资准时15号发饷、公司提供吃住。年龄40-55岁。身体健康，退伍军人优先！

招聘一名电工，工作地点在石化区，每天工作8小时。

企业简介： 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术上市企业 一，招聘要求： 18-43岁年龄，正式工、同工同酬长期工长期招聘1.背光车间，需要穿连体无尘衣，长白班，坐班，加班多，大量需求。 2.别的车间个别需求(两班倒，无尘衣，半坐半站，工资正式工同工同酬工1850底薪+加班+其他) 形象要求身高1.50m，身高1.40m以上，体重低于180斤；无大面积纹身，小纹身具体视面试情况而定是否录用，无不良嗜好；会写字识字，会说普通话；视力好，手指灵活 二，薪资待遇: 薪资待遇：背光车间2360元+计件、1850+计时，小时工（19/h） :正式工待遇:男女不限 薪资待遇：2360元计件，1850元计时，平时加班费15.9元／H，周六日加班费21.26元／H(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资5000-7500元/月 背光组装车间好消息，额外绩效激励(300元/月,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 ，此福利只针对背光源车间享有 ) 三，福利待遇: 正式工，，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训 公司安排医院体检车次日为员工体检，。 每月月底发放上月工资[烟花]四，食宿安排: 1，食堂就餐公司补贴300元/月 2，公司免费提供宿舍(水电费平摊)7人间，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿交通补贴60元/月。

惠州市惠城区招水电、强电、师傅一个，半个月活，350元一天，一天8小时，明天能来的电话联系，要45岁以下的，要做事勤快的。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

电焊工，要求会二保焊，不需要带工具，300元一天，包吃住。地址，惠愽路。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序安全 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 5. 学历不限，提供免费食宿

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序安全 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 5. 学历不限，提供免费食宿

二汽悦活荟附近招聘保安，，60~63岁以下，身体健康，需有保安证，上一天休一天(24小时制)，包工作餐，工资2000，联系电话

老厂区保安 年龄56周岁，身高165以上，无前科，身体健康， 12小时，工资3500 老厂区办公区人少事少，一共就3个人，特别清净，管吃管住，住平房，要求有保安证。 接人时间早9晚5 报道位置，朝阳区，双桥六号井南区

大连众晟重工有限公司招聘以下岗位：起重工，薪酬300-320；门座司机，薪酬280；乔氏司机，薪酬260-280；叉车司机，薪酬260-280；车辆引导员，薪酬200-220，男女不限，45岁以内。以上工种要求48岁以内，给交五险，没，体重不超过200斤。工作地点：恒力重工。

注塑调机带班

岗位职责： 1. 从事简单手工加工工作，操作流程清晰、易上手，无需复杂设备操作 2. 根据生产订单完成指定工序，确保作业质量与进度 3. 自主安排上班时间，灵活适应个人生活节奏 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能胜任基础体力劳动 2. 无经验可接受岗前培训，上岗就上手，责任心良好 3. 学历不限，具备基本识字与沟通能力 4. 工作态度端正，服从合理工作安排 5. 无需上交手机，工作环境宽松友好

我公司主要生产生活电子产品，目前招聘普工，月综合工资6500-8800。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、25-28元/小时（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500-8800元以上 【正式工】 1、基本底薪2500 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，当天安排住宿

招聘普工，每天8小时，晚上加班另算，要求工人

短期临时工，空调车间坐班手工活，无重活！工期灵活，不拖欠工资，包吃住，宿舍带空调WiFi，零基础可做！ 1、负责产品配件装配、物料分拣、外观检查、成品封装打包，标准化简单手工工序，不用搬重物，没有重体力活。 上手门槛低，入职有老员工一对一带教，有无工厂经验都能快速学会。车间年轻人多，氛围轻松，工作节奏稳定。 2、全车间恒温空调，四季舒适，全程坐班，不用久站。 无需穿厚重无尘服，普通工衣即可，车间干净灰尘少。 3、综合月薪：4500-5500元 薪资构成：底薪+岗位补贴+夜班补贴+全勤+绩效，多劳多得 工期到期，人走账清，离职当天核算工资，不拖欠、不压工资，工资明细清晰。 4、包吃：免费提供工作餐，食堂菜品丰富，一日三餐可用餐 包住：4-6人间宿舍，配备空调、热水器、高速WiFi、独立卫生间、阳台 公共区域配有洗衣机；水电平摊，收费透明，无隐形扣费。 5、能做满约定工期，短期过渡、想做临时工的欢迎投递 6、推荐奖励（内推有奖） 成功推荐朋友入职，做满约定工时/做满规定天数 （满足2选1）即可领取推荐奖金500元/人！

【岗位职责】 1. 全面负责本部门的质量管理工作。 2. 制订内部培训计划，定期对下属QC员进行专业知识培训，以提高QC队伍的整体素质。 3. 组织编制各项品质活动计划、作业程序，拟定与执行内部质量稽核计划，使品质工作有序地开展。 4. 加强对QC部的内部管理，负责组织质量异常分析及改善方案。 5. 督导QC员开展工作，进一步落实岗位责任制。 6. 熟悉产品标准及检验方法以及产品的工艺流程、加工要求，不断增强自身的工作能力。 7. 积极主动和各部门联系，彼此建立良好的合作关系。 8. 定期组织本部门员工召开质量工作会议，总结经验、制定措施、落实质量目标。 9. 接受上级交付的其他任务。 汇报对象：总经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程类专业优先。 2. 年龄30-50岁，5年以上工作经验。 3. 熟悉全流程品质管理。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、QC08000等国际标准条款。 5. ISO体系内审员/注册审核员优先。 6. 具备较强的责任心、良好的沟通能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。

硬性要求：有冲压、五金、钣金行业实操经验 岗位职责 1、负责五金冲压、钣金车间生产计划排程、下单、排产、跟进出货； 2、物料需求核算、申购、来料跟进、库存管控、呆滞料处理； 3、对接业务、采购、仓库、车间、品质，统筹交期、产能、出货； 4、生产进度监控、异常协调（缺料、延期、插单、返工）； 5、工单管控、进销存核对、报表制作、出货计划安排； 6、优化物料周转、降低库存，把控交期与产能平衡。

接单，跟单

身体健康，有保安证，年龄18至45岁

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备正常运行 5. 完成上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能适应白班、夜班轮岗制，服从工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无学历硬性要求，有保安证者优先 5.退伍军人或有相关从业经验者优先 6.工资6000加500餐补加300高温补贴一共6800左右，转正后，每月到手工资6100左右

【岗位职责】 1. 负责新员工入职带教培训、新人及在职员工考核、复训，做好员工思想沟通，稳定团队。 2. 统筹生产日报收集、核对、汇总上报，建立台账，通过数据跟进产线问题改善。 3. 开展现场品质、员工操作、6S及物料巡检，跟进异常整改闭环，协助来料检验。 4. 负责人员复试、薪资初审，对接协调厂务相关工作。 5. 以上内容是前三个月会涉及的学习内容，三个月后根据个人情况定岗（以上内容非全部工作内容）。

工作职责 1、全面负责实验室的日常运营，制定并持续完善实验操作规程、安全管理体系及设备维护机制，确保实验工作规范有序、高效运行。 2、牵头研发项目实验方案的规划与实施，监督实验数据的收集、分析及归档管理，确保数据真实准确、全程可追溯。 3、组织实验室团队开展新材料研发、性能检测及工艺改进等工作，统筹跨部门协作，保障项目顺利推进。 4、统筹实验室仪器设备与耗材的采购及管理工作，合理控制实验支出，提高资源使用效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上实验室管理经历，熟悉新材料领域实验流程，熟练操作常见分析检测设备（如XRD、SEM、拉力试验机等）并掌握其维护要点。 2、具有较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成各项研发目标。 3、了解实验室安全管理和环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。