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BOM管理岗-V5465E
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
产品工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责: 1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先); 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施; 7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理; 8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档; 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档; 10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验; 3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程; 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程; 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力; 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述: 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责: 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作; 2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环; 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行; 4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训; 5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先; 3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具; 4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑; 5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
石墨化储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况; 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实; 3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议; 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本; 5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化; 6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力; 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求: 1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历 2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业; 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先; 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先; 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
宜宾翠屏区招强电、弱电/安防
290-350元/天
强电工弱电工1-2个月6-10人月结电工证低压电工证自备工具
宜宾市翠屏区招强电、弱电/安防
宜宾 翠屏区
7月7日 10:38拨打电话
宜宾翠屏区招其他焊工
300-400元/天
其他焊工1-2人
宜宾市翠屏区招其他焊工
四川宜宾招氩弧焊
1-1.4万元/月
氩弧焊工1-2个月3-5人
四川宜宾招氩弧焊师傅,做不锈钢风管, 工艺为:翻边对焊。 精通电路的优先!!!
宜宾 翠屏区
7月7日 10:23拨打电话
电工安装设备低压电3-5人月结电工证
四川时代长白班 招电工多名,需有低压电工,应急局颁发的,熟手,会看图纸 主要工作安装及维修, 工价35-40元/小时 月综合工资8000+ 上班地点:宋家长安/三江时代 免费提供住宿 联系方式手机同V
宜宾 翠屏区
7月7日 10:19拨打电话
高空作业电工架子工3-6个月6-10人月结电工证高空作业证技术好自备工具
宜宾时代需要多名电工&高空作业人员, 需要持证上岗 长白班 包住宿 工价35-40元/小时 根据技术定工价 1.电工需要会看图纸,接线,有经验优先 2.高空作业人员 就是搭架子 月综合工资8000-12000左右 报名方式手机同V
宜宾 翠屏区
7月7日 10:19拨打电话
市政工程总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专责任心强,心态稳定。能沟通对结上下
负责市政道路、管网等工程施工管理 · 参与施工方案编制及现场技术指导 · 协调各方资源,确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验,熟悉道路、管网工程 · 大专及以上学历,持一级建造师(市政)优先 。 要求:高工职称,多年市政总包总工实战经验,会方案、变更签证、竣工验收,能驻场。工作地点不定 有意发简历+从业项目简介私聊。 【薪资福利】 工资待遇面议
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
具体情况需要电话了解 : 精通建筑与市政专业,会画图纸,会做施工方案,有一定的现场施工经验。
总工程师
1.项目情况:本项目为土石方工程,工期较为3年,位于陕西省汉中市 2.招聘要求:有土石方项目经验者优先考虑。有二建建筑证,50周岁以下,无犯罪记录,常驻工地。 3.薪资待遇:月薪一万二,上社保,每月4天假期,有其他要求需要与老板商谈
项目总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专
1、具有火力发电厂土建工程施工经验; 2、熟悉火力发电厂土建施工工艺流程; 3、熟悉火力发电相关的技术标准、规范及质量检验标准;
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、计价、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄30岁至50岁,要求长期合作,短期免谈,
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。 行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利: 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询:王经理(***********微信同号)。 公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
SMT生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求: 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责: 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
生产组长包住1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求: 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利:五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责: 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行 2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期管理工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径 3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法 4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知 5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责: (一)学习卡中心相关业务内容及分行产品知识,参与各类培训工作。 (二)全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 (三)熟悉销售条线的业务模式,并参与相关业务研讨活动。 (四)参与分中心重点项目的开发与维护,深入基层开展重点项目营销支持。 (五)完成本职级规定的考核目标,并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求: (一)具备本科及以上学历,持有银行从业资格证者优先考虑。 (二)具备较强的客户服务意识和风险防控能力,对营销工作有高度热情。 (三)品行端正,具备良好的职业道德素养,无不良个人征信记录。 三、薪资福利 (一)薪资构成:基础工资+绩效工资+其他津贴 (二)福利待遇: 1. 保障齐全=五险一金(入职即办理) 2. 各项补贴:每月提供1000元餐费补贴;6月至10月发放防暑降温津贴;国家法定节假日享受300元过节费,全年五次合计1500元;每月话费补贴100元,年度总计1200元;生日礼金卡每年380元; 3. 健康关怀:每年安排一次三甲医院免费体检; 4. 工会关怀:不定期发放慰问礼品(如当季水果、干果、蜂蜜等);享有结婚、生育慰问金;春节开门利是(688元红包);新春大礼包(含粮油、干果、零食等,价值约两千元); 5. 常规福利:实行五天工作制,依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假(均为带薪假期) 四、工作地点:宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历,有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利:带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点:薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
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成高社发[2019]12号
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