具备消防工程，消防电气，暖通，给排水，强电，弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力，具有从执行到统筹的多成层管理经验，能够有效的提升，项目的效率与质量。

岗位职责： 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数，监督现场实施执行情况； 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实； 3. 监控石墨化炉运行状况，参与设备选型评估及技术改造建议； 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析，持续提升石墨化效率、降低能耗与成本； 5. 配合新产品试产，完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化； 6. 对操作人员进行工艺培训，提高团队标准化作业能力； 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求： 1. 学历要求：26年应届生，本科及以上学历 2. 专业要求：材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业； 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历，了解石墨化生产工艺者优先； 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制，具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先； 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境，熟练运用Office办公软件，可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

一、岗位职责： （一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。 （二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 （三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。 （四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。 （五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求： （一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。 （二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。 （三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。 三、薪资福利 （一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴 （二）福利待遇： 1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理） 2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元； 3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检； 4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）； 5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期） 四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，配合投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进 完成上级交办的其他工作任务

长期找，挡烟垂壁/防火卷帘安装，学徒工 要求 18-60岁 不恐高

包吃包住，月综合7000--8000/月 要求：男女不限，18-50岁，身体健康 福利待遇：购买五险，高温补贴，节假日礼品，年终福利等等

岗位职责：负责搬运工地配件，操作简单，无需经验 薪资待遇：首月20/小时，220/天，次月计件制月综合7000--8000/月 要求：男女不限，18-50岁，身体健康 吃住：包吃包住 福利待遇：购买五险，高温补贴，节假日礼品，年终福利等等

包吃包住，购买五险 首月保底220/天，次月计件制月综合7000-8000 男女不限，身体健康18-50岁

宜宾翠屏招砌砖/石

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

负责施工现场的一切事务和管理

岗位职责: 全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落 实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参 与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参 与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求: 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期;持有 二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编 制，精通现场技术问题处置。 严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项 目调配，抗压能力强。

熟悉市政管网，土方，结构工程10年以上专项施工管理，预算经验，可以独立负责，熟悉班组，半瓶水勿扰

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发，提升企业核心竞争力 3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行 4.指导和培养技术团队，搭建高效协同的技术管理架构 5.协调内外部资源，推动产学研合作与技术成果转化 任职要求： 1.持一建及高工， 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验 2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求 3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力 4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

食品厂接单员，特别注明：有夜班

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。

岗位概述： 统筹车间生产运营，监督并快速处理各流程环节中的异常状况；通过团队培育与流程精进，持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。 岗位职责： 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作，主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地； 实时掌握生产进度，针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。 2. 效能优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况，识别制约环节，推动生产效率稳步提升； 管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标，持续压缩制造费用。 3. 品质维护与资源调配 依据公司质量方针与团队目标，整合调度生产资源，保障产品品质与交付节点双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平； 牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。 岗位要求： 1、【基本条件】 本科及以上学历；具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【专业认知】 熟悉制造业典型生产工艺流程；掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环；熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪；具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。 （适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4. 对接客户与内部部门，及时响应需求变更与反馈，提升沟通效率 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及办公支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作的工作文化

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善