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工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责: 1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进; 2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率; 3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求; 4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件; 5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景; 2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验; 3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例; 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源; 5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上服饰面料材料企划纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业面料企划
东莞虎门上班,优秀者薪资可面议 岗位职责:(面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑) 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作(涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据) 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立,制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单,并定期进行复盘与优化 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力,能理性处理纺织服装类数据,对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势,掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧,擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈,具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道,提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况,年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果 4.提供免费住宿,配备电梯公寓单间,房间含阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
上海市闵行区招工长/工程师
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住,五险一金
其他生产营运人员经验不限硕士及以上生物工程
岗位职责: 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写; 2.负责研发计划与设计方案的制定,并组织实施相关研发工作; 3.负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4.负责工艺路线的优化,按既定工艺开展小试、中试,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作; 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力; 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述: 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
制造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD塑料经验成型
【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作,确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置,遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告,提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单,编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作,保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程,完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序(SOP)及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队,保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题,持续优化设备性能,维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序,提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用,减少人工依赖,降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程,增强制造能力。 •引入先进制造技术(如工业4.0、数字孪生等)提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源,导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图,助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录,确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求:】 1.教育背景 •本科及以上学历,机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验,有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验,具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具(如TPM、OEE分析)。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力,了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力,能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力,能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力,可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术,推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练,能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责: 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施; 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程; 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专); 2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、有外资企业从业背景者优先考虑; 5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
焊管道管道安装
上海长兴常年招收船舶修理管道工师傅、中工、辅助工、焊工,公司直招,春节可留年有补助,有意者可电话联系,微信同步
上海 崇明区
2月7日 17:35拨打电话
上海崇明区招地坪/自流平/固化
400-600元/天
地坪自流平固化5-14天3-5人
上海市崇明区招地坪/自流平/固化
上海 崇明区
2月7日 16:58拨打电话
上海崇明区长兴岛招1名展览木工包吃包住500元11小时2月7日至2月10日
400-500元/天
展览木工1-4天1-2人日结
上海市崇明长兴岛招1名展览木工包吃包住500元11小时2月7日至2月10日
上海崇明区招架子工
1.2-1.4万元/月
架子工长期6-10人月结高空作业证
上海市崇明区招架子工
上海 崇明区
2月7日 16:00拨打电话
上海崇明区招架子工
1.2-1.4万元/月
架子工长期3-5人
上海市崇明区招架子工
上海 崇明区
2月7日 15:59拨打电话
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
总工
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施; 2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施; 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核; 4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系; 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求; 6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作; 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件: 任职要求: 1、年龄在35-45岁之间,待遇面议; 2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态; 3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验; 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力; 5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强; 6、精通CAD使用。
总工程师本科及以上
招聘:上海大屯能源股份招聘:煤矿通风副总工程师薪资:30-45W/年要求:具有国家承认的大学本科或以上学历,其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业;工程系列中级及以上技术职称;熟悉煤矿“一通三防”工作,在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人(正科)2年(含)以上,不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年(含)以上;年龄距离法定退休年龄18年(含)以上,特别优秀的适当放宽。
上海
2月4日 09:18拨打电话
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求: 1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求:本科及以上
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中及以上团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
厂长助理
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中及以上
辅助厂长日常生产管理,要求高中以上学历。,身体健康。月薪7000。
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中及以上
打磨班班长,月薪15000-18000
生产运营免费培训11-20人月结经验不限本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保体检免费
上海市江南造船厂,招聘十名,本科学历制造专业的毕业生,培训管理储备干部,,22/30岁以内身体健康无前科,工资9000左右,表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我
厂长助理
生产跟单月结高中及以上
辅助厂长日常生产管理,要求高中以上学历。,身体健康。月薪5000起,。
打磨班班长,自己会,带过人
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结
焊缝打磨班班长,会管理。会带人
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述: 1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作; 2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作; 3、按时完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑; 2、熟练掌握Office等常用办公软件; 3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先; 4、具备良好英文能力者优先。
生产运营
•工作内容: 1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求: 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责: 1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告 2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求: 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级,具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目) •在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述: 1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计); 2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理; 3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务; 4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制; 5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施; 6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地; 7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程; 3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件; 4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑; 5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
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