土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量3.参与材料设备选型与技术参数确认，监督技术标准执行及工艺落实 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.指导一线技术人员开展作业，参与技术培训与团队能力建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工程项目现场工作环境5.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

岗位职责： 1. 负责建筑、市政、安装类项目的电力系统设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目现场电力设备安装、调试与验收，解决施工过程中的专业技术问题 3. 编制电力工程相关技术方案、施工组织设计及竣工资料，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合消防、环保、装饰等专业开展协同设计与管线综合优化 5. 对接供电部门完成报装、验收及送电全流程手续办理 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电力工程相关工作经验，熟悉建筑电气设计规范（如GB50052、GB50054）及验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气等设计软件，具备BIM基础应用能力者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师（供配电）资格证书者优先

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

通信工程施工技术员

招校梁人员

熟练运用办公软件，有驾驶证，会开车。

技术员(二把刀)带安全员c.证施工内容主要是小区配套地址在济宁高新区工资待遇等其他事项自己谈联系电话是

水利施工技术员、技术负责人

专业水利技术员，做过沉井，倒虹吸工程最好，有一定的管理经验，沟通能力

济宁市招工地小工/杂工

兖州工地招聘成手二保焊工，要求持有双证，日薪400元，工资由公司发放。

一、招聘岗位： 1.铸造车间操作工：（上料工，锯切，打磨，整形，模具，低压铸造等岗位），时薪19-20元。 2.装配后道普工：（摩擦搅拌焊，清洗，包装等岗位）时薪18-19元。 二、任职要求：18周岁～45周岁 身体健康，能适应铸造车间高温环境，视力良好，能分辨产品表面细微缺陷。 三、福利待遇 1.节日福利，免费工作餐，住房津贴，定期团建、团队氛围温馨。 2.薪资20号按月标准发放。

济宁市兖州区招装水电工

本地直招，入职快当天安排宿舍 工作内容 日常快递分拣、扫码、拉包、倒包，活简单上手快，轻松易做 任职条件 学历不限，认识汉字 + 26 个英文字母即可 年龄： 18-52 岁， 18-47 岁，身体健康 能接受夜班，服从管理，做事踏实肯干 有无经验均可，老手优先，新人有人带 优厚福利 免费工作餐，三餐不愁 免费住宿，拎包入住无需押金 ️高温补贴准时发放 法定节日福利齐全 薪资月结准时发放，多劳多得，收入稳定 工作地点：就近分配 有意直接私信，电话秒回，快速入职！

总图总工/副院长 薪资范围：4-10K/月 学历要求：学历不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄45岁以下。 2、职称：中级以上，8年以上电力设计工作经验 3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。 4、管理经验：5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。 5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。 薪资福利 1、薪资：专工试用期工资2000-2500元/月，院长试用期工资4000元/月，转正工资根据实际业务能力调整，试用期三个月。 2、工作时间：周一至周五，8小时工作制，法定节假日正常休息，出差除外。 3、福利：餐补、周末双休、节日福利、年终奖。

懂工程全过程流程，懂业务，精通技术，懂管理。

本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与跨部门协同效率 5.对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验，熟悉相关技术标准与法规要求 2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力 3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力 4.责任心强，具备高度的职业素养与工程风险管控意识 5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先

要求：不超过50岁，必须持建筑工程专业高级工程师、A证，同时持一级建造师建筑优先。薪资面试。

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

有经验，能出差

招聘消防安装技术员1名。要求技术过硬，工作认真，踏实肯干。

熟悉消防工程水，电，通风等转业。

建筑专业大专以上学历，2-3年以上施工经验，熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作，能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作，熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程，有安全员证，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京，能长期出差者优先，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.长输管道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力