岗位职责： - 负责公司项目相关图纸资料的归集、整理与日常维护。 - 保证各类图纸和技术文档的准确性、齐全性及可查证性。 - 配合项目组推进图纸的修改、优化及版本更新工作。 岗位要求： - 熟悉常用办公软件及绘图工具，如AutoCAD等。 - 具备较强的文档管理能力及跨部门沟通协作能力。 - 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

1. 编制项目文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4.遵守文档管理规范。 5.有责任心，良好沟通能力。 6.能承受压力，具备团队精神。

看图纸，整理资料，协作几方工作。

岗位职责： 1、负责项目部图纸、工程技术文件等资料的归集、整理与归档管理 2、负责与公司、业主及分包单位之间往来文件、函电的收发与处理 3、负责项目部日常费用报销相关事务 4、负责项目部固定资产的采购、登记及日常使用管理 5、完成上级交办的其他行政支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事行政管理工作 3、了解电力行业资料管理相关流程 4、熟悉项目部行政事务运作流程 5、熟练操作办公软件，能独立完成各类报表、台账的编制 6、责任心强，具备良好的敬业精神和抗压能力 薪酬福利：底薪+包住+餐补+话费补助+探亲假+探亲费，入职后统一签订劳动合同、缴纳五险一金。 工作地点：全国各EPC项目部 职位福利：五险一金、补充医疗保险、餐补、通讯补助、包住

做资料，下工地，一个月一个工地去两次到三次

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

专职资料员，

能立即出发，且能长期在外工作的，再联系。工地在陕西榆林附近，资料员180/天，工资月发，会电脑制表打字，队长指导工作。人勤快点的，头脑灵活的，常年有活。

职责：资料整理、现场安全监护人，施工现场票据填写，施工现场安全检查整改。 要求：年满18周岁，年轻人，有一定文化水平和理解能力，会使用电脑办公软件，善于交际更佳。 注意：现场施工环境脏，灰尘大，住宿条件较差，要能干完一个工程。 适合毕业实习，初入职场，基本不用干重活 工资：180-200元每天9小时，加班另算，包吃住。

岗位职责： 1.负责定制服装项目全流程资料的收集、整理、归档与数字化管理 2. 协同开发团队整理新面料技术参数、打样记录及测试报告，建立标准化资料库 3.维护新品开发进度台账，及时更新“新感觉”设计提案、工艺说明及客户反馈信息 4. 对接生产、供应链及销售部门，确保跨环节资料传递准确、高效、可追溯 5.配合商业模式创新需求，梳理并归档合作模式、合同模板、案例数据等商务资料 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、纺织服装、信息管理等相关专业优先 2.具备资料员或文控岗位经验者优先，熟悉服装行业流程者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及文档管理系统，具备基础数据整理与分类能力 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 认同创新导向文化，乐于支持新面料、新设计、新模式的落地推进

太原市万柏林区招弱电/安防

扬州厂招焊工450/天包吃住不要证 点击右下角（免费聊）联系我报名

切割拆除中工熟练使用等离子切割

【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：20 【岗位薪资】：日结，6-25元每单，日均30-45单，综合新手薪资25-30每小时， 兼职干2-3小时100元玩着干5-6小时180元努力干7-8小时260元 【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置; 配送物品：日用品，药品，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近分配(家附近可做) 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验，新人上岗，免费培训 【任职要求】：满18~55周岁，会导航，会骑电动车 ，无案底，有一颗赚钱的心 薪资说明 兼职干100元2-3小时玩着干180元5-6小 时努力干260元7-8小时 工资日结! 门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以 (不严格，待遇好，找个工作顺心才是重要的!!)安排!!! 工作内容:及时准确配送客户订单 配送物品，日用品，服装，物品，鲜花，食品等等(可自选) 任职要求:18-55周岁，没有案底薪资待遇: 兼职干100元2-3小时玩着干180元5-6小时努力干260元7-8小时 只要肯吃苦、月入过万也可能!!!不挣钱等啥呢?!

驻店骑手高价兼职，0元入职。 结算方式有日结、周结， 1.会骑电动车，会看导航，无犯罪记录，有无经验均可。 2.驻店配送，3公里范围 3.多劳多得，5~8元一单，日收入300~500+ 4.发放工资准时，公司直接打到自己银行账户 （自己账户有问题的可） 5.电动车/电池/住宿可协助 6.福利待遇好

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄30-45岁，5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

岗位职责： 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进 任职要求： 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力

住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

项目总工

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备工作经验或持有相关证书者优先，能适应出差，踏实肯干，有驾驶经验者优先

土建工程做资料员一名

职位名称：资料员 岗位职责： 1、负责公司各类文件及资料的收集、分类、归档与日常管理 2、保证资料的完整性、准确性与时效性，确保查阅和调用高效便捷 3、负责防雷检测及电气类报告的编制工作 岗位要求： 1、具备较强的文档管理意识与资料整理技能 2、工作细致、态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PS、CAD等 4、能够独立完成简单平面图纸的绘制

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备稳定安全运行。 2. 依据试验数据整理并撰写试验报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助制定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操能力，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

岗位职责: 1. 负责标书的撰写、格式编排及内容统筹整合 2. 根据项目具体需求完成相关图纸的设计与绘制 3. 保证标书文件内容准确、符合规范，并按期提交 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件及专业制图工具的操作 2. 具备较强的细节管理能力，工作态度严谨细致 3. 能够高效协同团队，提供项目所需支持工作

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

职责描述： 1、掌握政府采购法规及相关招投标流程，熟悉各类招投标网站操作； 2、能独立完成建筑工程类项目投标文件的编制（涵盖市政、房建、水利、机电等领域）； 3、负责投标文件的技术标制作、排版设计、打印输出及装订成册，确保文件质量达标； 4、与项目主管及内部职能部门沟通协作，解决标书制作中的问题，保障投标资料按时上传并归档汇总； 5、对接甲方单位及客户，根据实际需求优化和完善招投标材料； 任职要求： 1、具有一年以上招投标工作经验，有建筑行业背景，熟悉水利、市政、公路、房建等工程技术标者优先，持有二级建造师证书者优先； 2、可独立承担标书全流程制作，精通技术标编写，了解施工工艺、施工组织及进度安排，熟练操作办公软件、PS工具；熟悉主流投标平台操作，如国网电商平台； 3、具备良好的职业素养，工作踏实认真，富有责任心，具备团队合作精神和进取意识； 标书员招聘资格要求： 年龄：22-28岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专学历 婚姻状况：不限 经验要求：1年以上建筑类投标标书岗位经验（有相关经历者优先） 知识要求：掌握招投标法、工程造价、建筑工程相关法律法规、民法典、财税基础知识、商务礼仪中2-3项 能力要求：熟练运用办公软件，具备语言表达、协调沟通、执行推进、情绪管理、人才培养能力，熟悉各招投标平台的操作流程 其它要求：责任心强、积极热情、作风细致严谨、具备保密意识，持有建筑类相关证书三项及以上（如八大员、建安、交安、水安、非煤安、建造师、中级职称、电工证等）

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 保证试验过程符合电气试验规范与技术标准，确保操作的安全与精准。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，保障检测结果真实准确。 4. 按期完成检测仪器的校准与日常维护，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测设备的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。 4. 遵守公司各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。 福利待遇： 1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。 2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。