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物料员
6000-7000元/月
物料员1-3年中专/中技不需要出差五险包吃住电子电器经验ERP系统经验有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确、会电脑! 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统单据录入,确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求: 1.学历不限,有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动,熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程,无不良职业记录薪资
PMC专员
6000-8000元/月
PMC生产计划本科
岗位职责: 1、根据产品的销售出货状况制定月计划,落实物料需求申请采购; 2、依据销售订单的欠货量、业务提交订单紧急情况及匹配生产的人力与机器产能制定周生产计划,并根据周计划跟进采购物料交货,做到产销平衡,满足公司及名业务部门的需求; 3、根据产品分析欠料明细提交至采购部落实物料交期,根据物料交期有效评估生产周期并回复业务交期如有特急订单无法满足客户需求组织相关部门开订单评审会处理; 4、负责生产计划各个生产环节进度的衔接跟进,当生产异常或物料出现异常时随时找相关的人员到现场处理或招开会议进行协调处理; 5、物料损耗的监控及跟进生产工单结案事项,并组织呆滞库存、不良库存的及时清理,确保呆滞库存处于合理水平; 6、跟进生产落实所有库存品及在制品的变更,并确认原物料的库存量及其它产品的使用情况,如因工程变更产生的呆滞料及时提出申请退料让采购部处理; 7、每周定期组织相关部门评估生产产能负荷状况,推动关键瓶颈工序的解决,提升生产效率; 8、负责计划部有关单据的审批及系统的单据审核,并同时负责本部门文件的制定与修改; 9、负责本部门的所有问题与横向部门的沟通、协调工作,计划相关的月度生产数据、报表的整理分析以及完成领导交待的任务事项; 可接受无经验和应届毕业生 任职要求: 1.为人正直,责任心强,头脑清晰,应变能力强; 2.具有良好的抗压能力、执行力、逻辑能力以及沟通能力; 3.本科学历,经验丰富者优先,熟悉生产部门运作和流程; 4.熟悉电子产品的生产工艺流程、品质标准者优先: 5.熟悉ERP系统操作; 6.熟练操作WORD,EXCEL办公软件, 岗位福利:,单休,包吃住,节假日带薪休假
物料管理员
4000-6000元/月
生产计划1-3年高中不需要出差五险包吃住单休机械加工制造经验有物料控制经验(MC)
物料管理员工作职责 一、入库管理 1. 核对采购单据、送货单与实物,检查物料规格、数量、质量、包装,验收合格后办理入库手续。 2. 及时录入库存系统,张贴物料标识卡,按分区、分类、定置要求摆放,做到账、物、卡一致。 3. 不合格物料单独隔离存放,上报并跟进退换、返工处理。 二、仓储保管 1. 做好仓库防潮、防火、防尘、防盗、防损工作,定期巡检物料状态。 2. 遵循先进先出原则管理物料,定期盘点,排查呆滞、临期、破损物料并上报。 3. 维护仓库整洁、通道畅通,规范堆码,避免物料挤压损坏。 三、出库与发放 1. 凭合规领料单、生产工单、发货单发放物料,核对领用信息,严禁无单发货。 2. 按需求精准配货、点数,交接双方签字确认,同步更新库存台账与系统数据。 3. 管控物料领用,杜绝浪费、私拿,异常领用及时上报。 四、库存与台账管理 1. 日常做好动态台账记录,每日核对出入库数据,保证数据准确。 2. 配合完成日巡盘、周盘点、月度全盘,出具盘点报表,分析盘盈盘亏原因并整改。 3. 监控安全库存,低于库存下限及时提报补货需求,避免断料。 五、单据与对接工作 1. 整理、归档出入库单、验收单、盘点表等各类单据,保证单据完整可查。 2. 对接采购、生产、销售、财务等部门,同步物料库存、到货、缺料信息。 3. 跟进物料退换货、调拨、委外收发等流转工作。 六、其他工作 1. 执行公司仓库管理制度、6S管理规范。 2. 负责仓库工具、周转容器的管理与维护。 3. 完成上级安排的其他临时性物料相关工作。
PMC计划员
6000-7000元/月
PMC生产计划3-5年大专五险包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程 2. 主导物料需求计划(MRP)运算,监控库存周转率,优化安全库存与采购周期 3.推进跨部门协同,联动采购、仓储、生产及品质部门,确保物料齐套率与生产连续性 4. 分析产销数据,识别供应瓶颈,提出降本增效及流程改善方案 5.维护ERP系统基础数据,保障BOM、工艺路线及主生产计划准确性 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程管理,具备金属加工或电子线材行业经验者优先 2. 熟练操作ERP/MES系统,掌握MRP逻辑与基础数据分析工具 3.具备良好的计划统筹能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限,有3-5年PMC相关工作经验
Pmc
5000-8000元/月
PMC生产计划大专
岗位职责:1.负责生产计划编制与动态调整,统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程,确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转率,优化安全库存设置,降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同,及时预警供应风险并推动闭环解决 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性,定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标 5.参与精益生产改善项目,推动计划体系数字化升级与流程标准化建设 任职要求:1. 熟悉ERP/MES系统操作,具备生产计划或物控相关岗位实操经验 2.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力,责任心强、执行力突出3.能适应制造业快节奏工作环境,可接受阶段性加班及生产现场支持4. 学历不限,有电子/机械/汽配等行业PMC经验者优先
pmc生产计划员
6000-8000元/月
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
PMC操作员 6000-7500元/月,包吃住,月休2-4天,准时发薪不拖欠,岗位职责:1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求:23-48岁,男女不限,身体健康,服从管理。熟手优先、薪资从优,踏实肯干、能长期稳定上班即可。岗位福利:厂区订单稳定、无淡季;车间恒温坐班、工作轻松;包吃包住,宿舍空调热水器齐全;全勤、加班、工龄补贴齐全,工资月月准时发。应聘方式:厂区直招,无中介费!岗位真实靠谱,当天面试、当天可入职安排住宿,想稳定挣钱的直接联系! 岗位职责: 1. 负责制造业生产计划编制、排程与动态调整,确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划(MRP),协调采购、仓储与生产部门保障物料供应及时准确 3. 运用ERP、MES系统及Excel进行数据录入、分析与报表输出,提升计划执行效率 4. 监控生产进度与库存状态,识别并推动解决产能、物料及交期异常问题 5. 参与产销协同会议,支持跨部门沟通与资源统筹,优化计划闭环管理 任职要求: 1. 1~3年制造业PMC相关工作经验,熟悉生产计划与物料控制全流程 2. 熟练操作ERP、MES系统及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 3. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 了解橡塑产品特性及基本工艺流程者优先 5. 年龄23-48岁,身体健康,服从管理,能长期稳定工作者优先
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
具备2年以上生产计划或车间统计相关工作经验,沟通顺畅,具备良好的协调能力和数据分析技能。 1. 依据销售订单进行生产排程,初期从物料计划切入,逐步承担整体生产计划的编排工作; 2. 根据订单实际需求管控物料投入节奏; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 补充说明 排班信息:夜班(18:00/20:00上班,8小时工作制)
PMC
5000-8000元/月
PMC生产计划3-5年大专不需要出差五险一金包吃住双休电子电器经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
一、工作内容 依据销售订单、产能负荷制定合理生产计划,明确生产排期、交付节点,确保订单按时完成; 拆解订单需求,编制物料需求计划(MRP),下达采购 / 物料申购指令,跟进物料到料进度,保障生产连续性; 完成订单转换与生产排产,协调生产、采购、仓储等部门,处理排产过程中的异常(如物料短缺、产能不足); 定期分析库存数据(原材料、半成品、成品),监控库存水平,优化库存结构,控制呆滞料产生,确保账实相符; 跟踪生产进度,对接销售部门反馈订单交付状态,及时调整生产计划以应对订单变更或紧急需求。 二、任职要求 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、生产管理等相关专业优先; 2 年以上 PMC 相关工作经验,熟悉生产计划制定、MRP 运算、订单排产流程,有电子厂经验者优先; 熟练操作 ERP 系统(如 SAP、用友、金蝶)及 Excel(数据透视表、函数),具备较强的库存数据分析能力; 逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能快速响应订单及生产异常,抗压性好; 熟悉生产流程、产能核算、物料管控要点,具备良好的计划统筹与成本控制意识。
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理
岗位职责 1、依据交付计划编制生产规划,统筹资源配置并跟踪目标完成情况,确保交付顺利达成 2、监控每日班组开班进度及计划执行情况,及时识别偏差并推动改善 3、针对新项目启动,协同工程部门落实设备与资源筹备工作,保障成本最优及首单平稳投产 4、专项推进,主导公司级专项任务,组织跨部门协作,推动各业务单元协同实现项目目标 岗位要求: 本科及以上学历,3年以上计划相关工作经验 技能: 1、具备强烈的交付导向和成本控制意识 2、拥有全局交付协调能力,能有效掌控生产进度 3、有大型制造企业计划管理实战经验 4、具备团队管理经验,出色的数据分析与逻辑思维能力 素质:目标感强,韧性足,抗压能力强,学习能力突出
广东东莞天然气管道安装工程
天然气管
天然气管道安装工程
东莞
7月1日 12:05拨打电话
冲压工包住包吃3-5人月结
洪梅镇招聘单冲师傅 45/小时 包吃住 长期工 2年以上相关工作经验; 熟悉气动冲床和油压机的调试及维护;
气割工气保焊管道安装电焊工厂焊工氩弧焊焊接
招聘船舶修理工,薪资为6000至10000元。工作地点为修理车间。熟手与生手均可应聘。要求年龄在20至50岁之间,其中师傅年龄不超过45岁,学徒年龄不超过30岁。要求身体健康,。要求持证上岗,无违法犯罪记录。要求服从管理,能吃苦。各工种专项招聘要求如下:船舶维修钳工(轮机钳/坞钳)要求:具有3年以上修造船厂工作经验,具备船轮机维修经验,熟悉二冲程/四冲程柴油机、舵机系统者优先。要求会看机械图纸,懂公差配合,会使用百分表、塞尺、扭矩工具。船舶电工(电气/自动化维修)要求:持有低压电工特种作业证,持有高压电工特种作业证者优先。要求具有2年以上船电维修经验,懂船用电气规范。要求会查线路故障,会使用万用表、摇表,具备PLC/自动化基础者优先。船舶管工(管系维修/安装)要求:懂船用管路图纸、管系走向、压力等级。船舶焊工(电焊/气割,船体+管系)要求:持有焊接特种作业操作证。要求熟练手工电弧焊、气保焊、氧割,会管道氩弧焊者优先。
东莞
7月1日 12:05拨打电话
配送C1面包车保险社保餐补3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
注:本次招聘真实有效,公司直招! 自动挡面包车货运司机 职位描述: 1、仓库货品配送: (负责运输:服装,日用品) 2、仓库货物运输,工资按月算。 岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证,1年以上驾驶经验,会使用手机导航。 2、个性沉稳,有较强的责任心保密意识强,能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何大事故,听从安排。 4、综合月收入8000-9000元。 5、上班时间早8点到下午6点 6、年龄22-55岁,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识(免押)
广东东莞招工地清洁/开荒
150-180元/天
开荒1-2人
东莞市招工地清洁/开荒
东莞 水濂山
7月1日 12:05拨打电话
物料员
26元/时,包吃包住! 《德清高薪电子厂》物料员会使用仓库系统 吃住免费/常年不降价/空调车间 可以预支工资 [红包]白班点对点273元 [红包]夜班店对点303元 员工26元/小时/纯工价无套路 +夜班津贴30元/天全勤300元/月 18-36岁中专/高中以上学历,综合工资8500左右 ️主要生产汽车雷达电子,8:30一8:30两班倒15天倒一次班 空调车间,不穿无尘衣,不看显微镜;白大褂静电鞋; 环境超级好 免费工作餐,住宿免费,水电平摊 () 报名电话:微信同号 地址:德清洛舍工业区
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住
一、薪资单价 白班统一 18 元 / 小时 夜班 18 元 / 小时 + 40 元每晚夜班补贴 车间恒温空调,干活不遭罪,工时稳定! 二、招聘岗位 & 要求 招聘岗位 普工、IPQC 质检、物料员,简单易学,有人手把手带,不用经验 任职条件 年龄 18–45 周岁,男女不限 身体健康,无重大病史,无大面积纹身、无案底 入职需体检,自带有效体检表可免重复体检 入职 6-8 天需提供工资流水 三、吃住福利详情 包吃包住, 宿舍标配空调、独立阳台、独立卫浴 + 热水器,只需平摊少量水电费 面试通过当天直接安排住宿,不用露宿街头 四、工期 两种选择自由选: 短期过渡:只做 45 天,工期到结清工资 长期稳定:长期在岗,工时充足收入稳定 五、工厂情况 车间干净整洁,男女不限!空调车间环境好!
生产计划PMC1-3年中专/中技不需要出差包吃机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
一、岗位职责 1. 固美特系统全流程操作 熟练使用固美特钣金ERP+MES一体化系统,独立完成订单录入、BOM核对、工单下达、APS智能排产、工序派工、生产进度追踪、设备产能负荷查询、报工对账、库存齐套核查、系统数据维护与异常修正;可独立导出生产、产能、交期各类报表,能排查系统工单、物料、工序数据问题。 2. 图纸识图与工艺基础 看懂钣金CAD加工图纸、展开图、装配图,熟悉激光切割、数控冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序工艺;能根据图纸判定产品加工难度、工序时长、用料损耗,独立核对工程BOM与图纸一致性。 3. 产能评估与手工计划能力(核心硬性要求) 系统故障/停用状态下,不靠系统也能独立完成全流程计划工作: • 按订单、图纸、设备、人力测算单款/整体车间标准工时、瓶颈工序、最大产能; • 手工做月度/周/日主生产计划、机台排程、人员负荷平衡; • 独立评估插单、改单、外协、设备停机对产能与交期的影响,输出产能负荷分析表; • 精准核算物料需求,手工拆解工单、算料、核对库存,保障生产齐套。 4. 订单全周期管控 订单评审、交期预判、产销协调;跟进下料、折弯、焊接、表面处理、组装全工序进度;处理缺料、设备故障、品质返工、紧急插单等异常,快速调整排产,保障准时交付;统计交付达成率、产能利用率、工单延误数据,输出改善方案。 5. 跨部门协同 对接销售、工程、车间、仓库、采购、品质;同步图纸变更、工程改单,协调物料到货、外协加工、车间资源调配,组织产销会议。 6. 数据与标准化 建立各机型标准工时库、产能基准台账;优化排产逻辑,减少机台等待、工序积压,提升整体产能利用率;完善计划相关SOP、产能评估模板。 二、任职要求 1. 硬性核心条件 • 2年以上钣金厂PMC计划实操经验,深度精通固美特钣金ERP/MES系统,独立操作固美特整套计划、工单、排产、库存模块; • 能独立看懂钣金机械加工图纸,懂钣金基础工艺; • 系统不能使用时,可纯手工完成产能测算、排产、工单拆分、物料核算整套计划工作,不依赖系统工具。 2. 能力要求 • 精通产能负荷评估,能识别激光机、折弯机、焊机等瓶颈设备,精准测算车间单日/月度产能; • Excel熟练(VLOOKUP、数据透视表、函数建模),可独立搭建手工产能测算、排产表格; • 逻辑清晰,抗压能力强,能处理多品种小批量急单、改单; • 熟悉钣金完整生产流程,了解外协、表面处理管控要点。 3. 其他 中专/大专及以上,机械、工业工程、供应链相关优先;能长期稳定驻厂,有钣金大厂计划经验优先。 三、薪资待遇(计时制) • 出勤模式:每月上班28天,每天上班11小时 • 时薪标准:试用期28元/小时,转正30元/小时 • 综合月薪:试用期约8600元,转正约9200元 • 薪资按时结算,待遇稳定,福利齐全 四、岗位简述 诚聘钣金生产计划PMC,要求精通固美特钣金ERP+MES系统,熟练图纸识图,熟悉钣金全工艺流程;系统无法使用时,可独立手工完成产能评估、排产、工单分解、物料核算全套计划工作;负责订单评审、机台产能负荷测算、生产排程、进度跟进、异常协调,统筹车间交付,独立输出产能分析与生产计划报表,有钣金固美特实操经验优先。 薪资:试用期28元/小时,转正30元/小时;月出勤28天,每日11小时,综合月薪8600-9200+
物料组长
6000-9000元/月
生产计划3-5年中专/中技不需要出差五险包吃单休电子电器经验ERP系统经验MES系统经验团队管理经验有物料控制经验(MC)
【工作内容】 1、负责产线物料计划的编制与执行,确保生产所需原材料及零部件按时、按量精准配送; 2、统筹生产物料的日常管理,包括入库验收、分类存储、盘点核对及库存数据维护,保障账实相符; 3、协调生产部门与采购、物流部门的沟通协作,处理缺料预警及异常物料调拨,维持产线连续运转; 4、优化物料流转流程,定期分析呆滞料情况并提出改进方案,有效控制成本并提升周转效率; 5、落实现场 6S 管理及安全规范,组织组员进行技能培训,确保作业符合公司质量标准。 【任职要求】 1、中专及以上学历,具备 2 年以上制造业物料管理经验; 2、熟悉 ERP/WMS 系统操作,精通 Excel 数据处理,具备一定数据分析能力与逻辑思维能力; 3、了解行业物料特性及物料管理流程; 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,工作严谨细致,对数字敏感且责任心强; 5、认同企业文化,愿意接受专业培训并长期稳定发展。
仓管员/物料员
6000-7000元/月
物料员经验不限学历不限需要出差五险一金五险包吃住包吃
仓管 综合薪资6000 -6500 按小时算工资一个小时20 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库,确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管,确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理,严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况,确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点,核对实际库存与系统记录是否一致,及时处理差异。 分析库存数据,为采购和销售提供合理建议。
物流专员1-3年本科亚马逊物流FBA货代英语能力好电商行业经验
一、岗位职责 负责亚马逊 FBA 全流程操作:含货件追踪、标签打印、货件外箱标签贴标、装箱清单制作、物流渠道对接,确保货物准时、合规入仓。 物流成本管控:对比海运 / 空运 / 快递渠道,优化发货方案,提升发货效率。 异常处理:处理物流丢件、破损、卡件、亚马逊入仓差异、海关查验等问题,及时跟进解决并复盘。 数据与报表:每日更新发货台账、物流轨迹、到货时效统计,保证数据准确可追溯。 合规与协作:熟悉亚马逊物流政策、产品包装 / 标签要求,配合运营完成流程优化、异常复盘等工作。 二、任职要求 经验要求:1 年及以上亚马逊物流 / 货代 / FBA 操作经验,能独立完成全链路发货工作,无经验勿投。 技能要求:对亚马逊卖家后台、FBA 货件创建、标签等有一定的了解;熟练使用 Excel / 表格做台账、数据统计。 专业能力:熟悉亚马逊物流规则、入仓要求、包装规范;了解头程物流(海运 / 空派 / 快递)流程及基本时效。 能力要求:细心严谨、责任心强,能处理多店铺 / 多货件并发;沟通协调能力好,能快速解决物流异常。 学历与其他:大专及以上学历;稳定性强,能适应电商节奏,有跨境电商公司经验优先。
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理生产计划管理
工作职责 1、依据主生产计划编制物料需求计划,及时准确发起PR;同时承接策略性备货及独立需求,确保PR下达的准确性与时效性。 2、统筹物料齐套管理,结合采购执行反馈的交期信息分析齐套状态,跟踪采购到料进度,及时识别并上报到货异常,发布预警信息,协调各方推进问题解决,保障生产计划有序执行。 3、制定并优化物料供应方案,实施存货管控,提升物料周转效率。 4、开展物料库龄监控,推动自采类超期及呆滞物料处置,促进B&S与Consign类物料超期或呆滞回流,预防新增库存积压。 5、负责B&S物料的PR转PO流程,跟进客户PO交期确认及实际到货情况,确保B&S物料齐套,并承担B&S与CS物料的共管对账工作。 6、定期评估采购物料相关计划参数(如采购提前期、批量规则、MRP类型、安全库存等),保障MRP系统稳定运行并输出合理结果。 任职要求: 1、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备扎实的数据分析能力; 2、具有大型制造行业从业背景,了解通信类物料特性及BOM结构; 3、目标意识强,以实现物料齐套交付达成率100%为目标导向; 4、抗压能力强,能在高负荷交付环境下保持清晰思维和高效应对; 5、具备良好的英语听说及邮件沟通能力,可使用英语作为工作语言者优先; 6、具备客户服务经验者更优。
分拣包吃包住11-20人月结全职
东莞谢岗·多多电商仓 多多电商仓库 一、基本要求 年龄:18-45周岁,男女不限 核查项:查征信、案底、大面积纹身, 补充:未满22周岁需提供非学生证明 着装规定:面试禁穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋 仓库禁令:禁止携带手机、、打火机及贵重物品 二、工作内容 主营服饰、箱包、皮带、小商品等 固定岗:底薪岗位,负责流转、出库、异常处理 计件岗:合包岗位 三、薪资待遇 固定岗位:保底5700-6000元 + 加班费 计件岗位:底薪520元+全勤350元+计件工资,综合6000-9000元 补贴:6-10月每月发放高温补贴300元 班次:以白班为主(7:30-19:30),少量夜班 发薪:每月15-20号统一发薪 四、食宿&预支 住宿:免费8人公寓,配空调、独立卫浴+阳台,步行15-20分钟到厂区,日均水电费10元 餐饮:园区内设食堂,提供就餐 预支:入职满7天可预支300元,后续每周可预支300-500元 五、面试信息 面试地点:溢枫公寓 面试时间:每日11:30-12:00 精简版(适合招工群/朋友圈) 东莞谢岗多多电商仓火热招工 18-45岁男女不限,不用体检,查征信、案底、纹身 未满22岁需非学生证明,面试着装合规,仓库禁带手机烟火 主营服饰、箱包、小商品,分固定岗/计件岗 固定岗5700-6000+加班费;计件岗综合6000-9000,6-10月每月高温补贴300 主力白班7:30-19:30,每月15-20号发薪 免费8人空调宿舍,水电日均10元,食堂就餐 满7天可预支工资,每周可借支300-500 面试地址:溢枫公寓 面试时间:11:30-12:00
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
#分拣可连续日结,可短期26元/时,下班发放薪资 涨价了,26元/时,260-320元/天。 电商临时工,当天直接安排宿舍!日收入260-320元左右! 住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调:不用体检,不用体检! 【每周可以预支300~500元】 【性别】:性别不限,空调热水器齐全。 【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选!!! 【薪资】:26元/时 【要求】:身体健康、服从安排 注意:员工需填写基本资料才能安排!!
打包分拣包吃免费培训包住20人以上周结全职兼职
分拣可连续日结,可短期26元/时,下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇:26/小时,包吃包住(不扣任何费用,不用体检),每周四借可以预支300-500元左右,。后面员工单价会统一上调。 工作时间:早上8点对20点, 入职要求:男女不限,16-45岁左右,有纹身可以进。 工作环境:宿舍4-6人间有空调、热水器,环境好。有纹身可以进,工作轻松,专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容:主做国外跨境电商服饰,都是小件物,知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位,不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋,凉鞋,超短裤裙子。
配/理/拣/发货包吃包住月结
工作职位要求: 性别不限,经验不限,生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右,加班自愿薪资福利: 折合小时工28-32/H,每月保底280/工时,月收入8000-10000# 每月15号发薪,不压工资 包吃住,自选餐,6人间,无线网络,热水器,空调,储物柜等。 五险一金,加班补助,白班坐班,可预支工资
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工当天发工资日结
上班班次 白班:08:00上岗|晚班:20:00上岗 日均工时约11小时,活稳定,天天安排入职 工作岗位 小件分拣、组包、拉拖车,手工活,不用重体力,新手可做
可接受暑假工 零食仓库拣货打包 不查流水 月入7000+
6000-9000元/月
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职高薪
18-48岁都可以,不用体检,啥都不查,第四天开始每天可以借支100,包吃包住
打包理货员快递拣货员有提成6-10人月结全职
东莞洪梅跨境电商正式工 (不用面试,3天试岗通过直接转正,当天安排宿舍) 试工三天转正 不需体检、不查征信 查案底 一、【招聘要求】:年龄18-40岁,男女不限,会用pda扫描,认识26个字母 二、【工作时间】: 夜班班出勤时间:22:00-8:00 三、【工内作容】:小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品,上下架拣货打包等相关工作 四、【招聘岗位】:合单(计时岗) [红包][红包][红包] 五、【薪资待遇】: 3天试岗期待遇: 试岗通过的,从第一天算正式工薪资待遇 试岗不通过按16块每小时发薪 1:正式工计时岗:底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+加班工资+生活补贴600+夜班补贴30/晚+加班费19.82/小时(月出勤超174小时后开始算加班,节假日加班39.65)+高温补贴300(6--10月) 综合工资6500-7000元/月 六、【住宿环境】: 走路公寓宿舍(6人间),包住,有独立卫生间,热水器,空调,电梯,附近小吃街。 七、【招聘需知】: ①在离职每个月15日发上月工资 ②住宿免费,③借支:每周四可借700 接人时间:14:00-17:00 接人地址:嘉隆百货(洪屋窝店)/易商物流洪梅
快递拣货员包吃包住20人以上月结全职假期工
东莞沙田菜鸟电商物流招聘拣货上架岗位 免费两餐包住宿 岗位::拣货,上下架 每周借支500元 【招聘要求】男女不限:18-40岁 【薪资待遇】 18+2星级奖励=20元,试用期7~15天。 转正后薪资以:计件为主,综合工资5500~9000元。 【食宿问题】厂外住宿 免费两餐 工作餐,宿舍6人间,水电平摊,设施齐全。 【发薪时间】每月15号发放上个月薪资! 【注意事项】案底不行,要征信良好! 面试时间,12.30-13.00之间赶到,需带身份证 注:不允许穿拖鞋,高跟鞋,进不了园区
MC物料控制
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专耳机蓝牙耳机降噪耳机
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上物控领域工作经验,了解产销研协同运作流程。 2、具有生产制造行业背景,所在企业人员规模在300-500人者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件,掌握ERP系统的操作与应用。 4、具备良好的逻辑分析、计划统筹及组织协调能力,性格果断,执行力强。 5、有蓝牙耳机、蓝牙音箱等相关产品工作经历者优先。 岗位职责: 1、根据销售订单及备货安排制定物料需求计划,并及时准确下发请购单; 2、跟进各类单据流转及物料到货进度,保障生产所需物料按时上线; 3、开展物料使用分析与损耗统计,针对物料成本控制和周转效率提出优化建议; 4、跟踪并处理呆滞物料、车间退料及售后退货的处置进度。 5、管理成品、半成品及套料的安全库存水平,合理控制库存周转。
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