工作职责： 1、订单处理及制令下达：根据客户销售订单中的成品采购件或加工件需求进行推单，下达生产制令，并负责型材原材料仓/配件仓的议价工作。 2、物料跟进及异常处理：跟踪FA外购物料到货进度及内部自制件交付周期，及时处理组装过程中出现的物料异常问题，如表面刮花、碰伤、报废等其他突发情况。 3、物料需求及制令变更：依据客户订单变动情况，及时调整物料需求计划与生产制令，执行物料增补、削减或终止操作，同步传达订单取消或变更信息。 4、库存维护：定期推送SK补库计划，主动制定并执行备库方案，保障库存合理水平。 5、样机推单及出库：根据研发工程师提供的样机申请单号，查询订单财务审核状态，在流程完成后推进样机物料需求下推；样机入库后协助生产文员完成出库操作。 6、跟进外协领料：对接外协供应商，确认外发原材料数量，协调并落实领料相关事宜。 任职要求： 1、具备2年以上文职类岗位工作经验，有跟单、采购或PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件及ERP系统，熟悉PMC作业流程者更佳； 3、责任心强，工作细致，具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：免费提供配备园区生活设施的标准公寓，每日供应三餐自助餐，另设篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等免费使用； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度旅游等福利； 4、职业发展：每年组织免费培训、户外拓展及岗位技能提升学习； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机会。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常情况并协调处理； 3. 配合设计团队拟定生产工艺方案，协助解决生产过程中的技术问题； 4. 负责生产车间物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定有序。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据统计与分析能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效联动各部门协同推进工作，及时应对和解决问题。

岗位职责： 1、依据生产计划进行物料准备与订单下达，统筹物料交付安排，及时处理交付异常问题，确保生产流程连续稳定； 2、结合主生产计划及机型策略，推进长周期物料的规划对接，预判供应端潜在风险，制定相应备料方案，增强供应灵活性，保障物料持续供给，减少呆滞物料产生； 3、建立合理的库存管理策略，优化库存组成，防范积压与不良库存，提高物料周转效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流类或理工科相关专业； 2、具备3-5年工作经验，有供应链领域工作经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备清晰的逻辑思维能力，目标导向明确，擅长数据整理与分析； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。

因业务需要，招聘1-2名塔吊，施工电梯安拆工，需要双证件，工资详谈

骑两轮电瓶车，负责生鲜瓜果、海鲜日用品配送任务 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验，新手可入职 ✓ 驻点配送，固定门店取货，不用到处找商家 ✓ 配送范围3公里小范围，路线熟了跑起来轻松 ✓ 每次可带走4‑10单，不用东奔西跑绕远路 ✓ 会骑电动车，会手机导航 【薪资福利】 ✓ 系统自动派单不用抢单，日均50‑100单 ✓ 日综合收入260‑400 元 ✓ 综合月薪可达 8k‑12k/月，中途可预支工资 ✓ 老骑手带教，快速熟悉路线上手干活 【福利待遇】：包住（入职安排宿舍） 冲单奖，高温补贴，全勤奖，工龄奖 补贴多多

招工地小工/杂工 270 包住不包吃 工期长，没做过工地的勿扰，工资好拿，只招两个。

岗位职责： 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒。 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与家电安全运行。 3.向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议。 4. 规范填写服务记录单，及时反馈异常情况并配合售后处理。 5.维护工具设备，保持作业现场整洁，树立良好服务形象。 任职要求： 1. 对家电结构及基本原理有一定了解，具备学习能力。 2.身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务及灵活工作时间。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录。 4. 有家电清洗、家政服务或售后服务经验者优先。 5.持有健康证，接受新手

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等。 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报。 3.协助医护人员完成基础护理操作，如简单伤口清洁、药物提醒、康复辅助等等。 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺、更换衣物及用品。 5. 给予情感支持与心理陪伴，耐心沟通，缓解服务对象焦虑情绪。 任职要求： 1.接受新手，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先。 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心和同理心，能适应轮班及体力劳动。 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明。 4.具备基本沟通能力，能清晰表达并理解指令。 5.遵守职业操守，尊重服务。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

1.协助生产主管安排下达生产计划，跟进生产进度、排产。 2.重点跟进每天物料的实时进度，物料交期异常及时反馈。 3.年龄建议:25-40岁，做事稳重、不毛躁能适应加班(有加班费)。 4.沟通顺畅，能对接各部门，责任心强、不拖拉。 5.应届毕业生、无经验肯学也可。26天10小时工作制。 6.薪资:5000-7000元/月+社保+餐补+年终奖，具体面议。 7.电脑水平较好。

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场需求，制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划，确保交付及时性与库存合理性 2. 统筹物料需求计划（MRP），协同采购部门落实供应商交期管理，监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行 3. 负责成品库及在制过程管理，实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度，及时识别并推动解决计划异常 4. 主导计划体系流程建设（含工单下发、数据回收、跨部门协同机制），计划专员侧重执行落地，计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成 5. 高效完成领导交办的临时任务，定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报 任职要求： 1. 熟悉机械五金行业生产模式，具备成品制造企业PMC实操经验，有ERP/MES系统应用能力者优先 2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验；计划主管需具备3-5年PMC管理经验，有团队带教或流程优化经历 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善

薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

16-55岁 包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工，寒假工待遇： 16-55岁，男女不限 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：20-22元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7000－8000 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1.年龄在18-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪5000-7000+ 2.包吃 3.生日福利、公司团建、下午茶等 如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我 老板都是年轻人，好说话好沟通好相处，期待你的加入哟.

招长白班岗位的，26一小时，月薪7500以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的 年龄要求18-45周岁

组装打包装开机器

【岗位职责】 1. 合理统筹安排生产的前、中、后期，并对商品的上市时间与质量负责。 2. 负责供应商、加工厂的产能、质量等资格评估，能内外部资源整合，优化提高供应商。 3. 负责参与年度生产目标的拟定，对目标进行分解、落实、执行。 4. 建立商品品质管理体系和验收标准。 5. 协助完成年度采购成本预算，控制采购成本。 6. 通过内部培训，提升部门成员的业务操作技能。 【岗位要求】 1. 八年以上采购经验，三年以上同岗位经验。 2. 具备扎实的内衣产品知识，熟悉生产工艺及面辅料材质特性价格等。 3. 有丰富的采购管理经验，熟悉内衣面辅料供应渠道，有丰富的内衣品类供应商资源。 4. 较强的供应商评估遴选技巧，较强的沟通谈判技巧。 5. 能及时掌握市场最新动态，具有较强的销售预测与分析能力。 6. 具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。 7. 为人正直、廉洁、诚信、自爱。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

小时工18一个小时，。 长白班坐班，16到40独立岗位。 离职需提前7天申请，人走账清！！！ 每个月20号发上个月的工资，包吃住。 正式工：底薪2200，平时加班18.75+周日加班25一个小时每个月岗位补贴100-300出勤奖金500全勤奖50包吃住

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

辰熹智能家居公司是生产沙发和床，公司规模70多人 福利 1.包吃 包住 2.加班费 3.夜宵补贴 4.装柜补贴 5.保险 包装工工作职责 1.将沙发和床部件放入纸箱箱内打包 2.沙发部件简单组装 3.装货柜 以上无需任何经验，勤快吃苦耐劳即可

【岗位职责】 1. 专职PMC计划岗。 2. 编排生产计划、成品计划、日计划、周计划。 3. 确认并点料，进行生产计划达成数据收集与分析，协调异常。 4. 巡查生产线，跟进日生产计划以及生产欠料的协调。 【岗位要求】 1. 年龄18-40岁，学历高中及以上。 2. 有一定的工作经验，长期稳定。 【福利待遇】 1. 提供免费两餐（可选餐补200元/月）。 2. 提供免费宿舍，热水器、空调等设施配置齐全。 3. 薪资由基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等部分构成。 4. 试用期一般为3个月，特别优秀者可申请提前转正。 5. 全员享有法定假期，公司发放法定节假日礼品，公司定期提供免费团建活动。 6. 提供免费体检，入职体检费用予以报销。 7. 公司每年开展调薪评估，晋升机制透明，支持内部跨部门轮岗。 8. 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30（加班情况按实际情况调整），上六休一。

该岗位为怡合达核心事业群的PMC负责人，业务快速增长和扩张，欢迎加入~ 【岗位职责】 1. 体系建设：建立、优化并主导所属事业群的生产计划体系，确保适应离散制造的业务模式； 2. 生产计划：依据销售订单与市场预测，主持制定合理的生产主计划，均衡各作业单元产能负荷； 3. 订单交付：统筹订单的全流程进度，跟踪并协调解决生产异常，确保订单准交率； 4. 物料控制：主导制定物料需求计划，确保原材料及外购件的准时配套，在保证...

岗位职责： 1、提前准备物料，保障生产流程顺畅，确保领用数量准确无误； 2、处理来料异常或不良物料，并跟进生产线上物料使用情况； 3、负责成品入库、工单退料及不合格品报废等相关工作； 4、规范物料与产品的现场存放，按要求划分区域摆放，包括材料区、待检区、合格区、不合格区及待处理区； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备初中及以上学历，专业不限； 2、工作态度积极，具备较强的责任意识； 3、具有一年以上相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑（亦可接受无经验但学习意愿强的人员）；

岗位职责： 1、在生产部主管的统筹下，负责工厂月度与周度生产计划的制定、生产指令下达，并跟进执行进度直至目标完成； 2、负责订单评审、生产前打样安排与确认，协调生产各环节进度，保障物料供给，组织工艺实施，跟踪品质落实情况； 3、根据生产计划执行进度及采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保出货需求达成； 4、负责生产转单过程中的物料准备及结单后产品数量与剩余物料的清点回收工作； 5、联动厂内各职能部门，及时处理生产异常，排除障碍，保障生产流程顺畅推进； 6、组织召开产销对接会议，并落实相关决议事项的执行与跟进； 7、按照订单生产要求，跟踪原材料需求进度，落实备料跟进及紧急加急催料工作； 8、负责每周异常情况报告的整理编制并按时上报。 任职资格： 1. 具备3-5年钣金行业生产计划相关工作经验； 2. 熟悉SAP系统操作，掌握常用办公软件函数应用； 3. 高中或同等学历以上。

PMC计划员 岗位职责： 1、负责生产计划的编制与执行； 2、根据物料需求及库存实际情况，制定物料采购申请计划； 3、跟进物料到货进度，确保按时到料，出现异常时及时调整生产排程； 4、统计分析呆滞物料并上报，提出合理化处理建议； 5、定期监控原材料库存水平，制定优化措施，持续减少库存积压； 6、协助财务、资材、生产及业务部门完成公司周期性盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有一年以上相关工作经验，熟悉用友ERP系统者优先考虑； 5、能适应责任制加班； 6、提供食宿。

岗位描述： 1.制定物料计划：根据销售订单及生产计划，销售预测和库存状况，制定详细的物料需求计划； 2.需求沟通：根据物料需求计划，执行采购任务，确保物料按时，按质，按量到货； 3.库存监控：实时跟踪库存状况，确保库存水平合理，避免过度库存与缺货现象； 4.异常处理：处理物料供应过程中的异常情况，如物料短缺、质量问题等、确保生产不受影响； 5.库存优化：分析库存数据，提出库存优化建议，减少呆滞库存，提高库存周转率。 任职要求： 1、大专或统招本科以上学历，2年以上自动化设备行业相关工作经验，有主计划员工作经验优先； 2、具有较强的抗压能力及异常处理的能力，具有恒心，对工作认真负责； 3、有较强的异常分析能力，善于总结，工作有条理，能熟练使用ERP及office软件； 4、对工作积极主动，严谨务实，有很好的沟通协调能力和统筹能力。

【岗位职责】 1. 依据订单与产能，制定MPS及周/日生产排程； 2. 跟进车间进度，协调插单、改单、急单，确保按期交付； 3. 评估产能负荷，调配产线机台人员，统筹试产与量产切换； 4. 汇总产量、达成率、效率、交期等数据，编制生产报表； 5. 对接销售确认交期，协同物控保障物料，联动仓储品质保顺畅。 【岗位要求】 1. 印刷包装行业背景，跨部门沟通良好，有较好的抗压能力； 2. 3年以上PC相关工作经验； 3. 主要负责彩盒产品计划，人选优秀的可定高级专员。