【岗位职责】 1. 物料控制； 2. 订单交付跟进； 3. 异常处理。 【岗位要求】 1. 1年以上相关工作经验； 2. 熟悉ERP等系统操作，基础Excel； 3. 较好的沟通能力及抗压能力； 4. 熟悉Cage或CNC产品工艺者或有五金冲压行业工作者优先。

岗位职责 1、依据销售订单、库存现状及生产能力，编制工业冷水机、激光冷水机的生产计划与排产方案，科学规划车间生产节奏，确保订单准时交付。 2、负责生产所需物料的计算、申购及跟踪，核查配件、电控、压缩机、钣金件、水路组件等物料的齐套性，提前预警并规避缺料导致的停工风险。 3、全程监控生产执行进度，每日汇总产出数据，及时识别生产异常或延期情况，联动车间、采购、仓储、技术等部门协同处理，保障生产有序进行。 4、统筹安排订单出货计划，与业务部门确认交货时间，实时同步生产进展给业务及客户，强化交期管理与履约能力。 5、收集整理车间工单执行、物料消耗、产能利用等相关数据，建立台账并完成报表汇总，支持生产流程持续优化。 6、管控原材料、半成品及成品的库存周转，协助推动呆滞物料处理，提升资源使用效率，助力成本控制。 7、协同车间落实生产调度，优化工序衔接，灵活应对插单、改单、紧急加单等变动需求，合理调配产能。 任职要求 1、大专及以上学历，具备机械制造、自动化设备或制冷设备行业PMC工作经验者优先，熟悉冷水机生产工艺者优先考虑。 2、掌握生产计划排程、物料需求核算及进度追踪流程，能熟练使用ERP系统，精通Excel进行数据统计与分析。 3、逻辑性强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作解决生产过程中的各类问题。 4、工作细致认真，责任心强，抗压性能佳，服从安排，执行力高，注重任务闭环。 5、无相关经验但学习意愿强烈者亦可培养，有长期稳定发展意向即可。 工作时间 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，标准白班，作息规律。 薪资福利 入职即缴五险一金、提供食宿、工作环境优良、生产任务饱满、晋升机制透明、团队氛围融洽。

有PMC工作经验。

岗位职责： 1、负责销售订单及其变更的审核，生产订单的核查，以及产能与销量的评估与协调工作。 2、统筹生产计划排程，跟进生产进度，监督并管理物料的计划、采购、追踪、收发、存储及使用全过程，落实呆滞物料的预防与处理措施。 3、重点跟进外发物料的执行进度及相关情况。

【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理 1.1 对接销售订单与需求预测，联动 PMC，统筹东莞 / 安徽 / 惠州多基地产能评估、产能负荷分析，制定月度 / 周生产主计划，分解到工序、班组。 1.2 管控订单交期，识别物料、设备、人员瓶颈，快速处理插单、延期、返工异常，提升订单达成率。 1.3 统筹生产数据统计：产量、计划达成率、OEE、制程良率、报废损耗、生产工时，输出运营月报。 2. 现场制造、品质与工艺管理 2.1 陶瓷产线管理烧结、成型、CNC 精密机加工全工序现场，推行 6S、标准化作业，管控制程异常。 2.2 协同技术总工、工艺团队，跟进新工艺、新产品导入（医疗阀芯套、陶瓷零部件项目）；组织良率提升、制程改善，降低报废与返工。 2.3 推动质量问题闭环，客诉内部追溯、纠正预防，减少批量不良流出。 3. 设备、能耗与生产成本管控 3.1 建立设备预防性维护体系，保障烧结炉

生产文员/助理岗位此岗位适用范围较广，可派至各部门从事相关文职、跟单助理培养等工作。 【岗位职责】 1. 各类数据报表统计，数据输入。 2. 协助生产部门主管工作，需具备接受杂务工作的心理准备。 3. 服从部门其他工作需要。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑制表及EXCEL，会简单的加减乘除运算。 2.打字速度每分钟不低于30个字。 3. 能接受服装制造业需要加班的工作模式。 4. 能吃苦耐劳，踏实肯干，不限男女。 5. 至少中专以上学历。 6. 优秀的应届毕业生均可。 7. 年轻人学习能力强可直接前来面试，无需等待网上通知，现场沟通后将根据工作经验和意向匹配岗位（如跟单助理、生产文员、生产助理等），也可提供培养机会。 8. 例如：男同事也可能涉及跑腿打杂、搬运等体力工作。

【岗位职责】 1. 负责对接公司内部业务部门与外部供应商，精准传递物料需求信息。 2. 全程跟进所需物料的采购、生产及交付进度，确保物料按时到岗，保障业务正常运转。 【岗位要求】 1. 年龄在*******之间，具备良好的沟通协调能力。 2. 工作认真负责，有较强的时间观念和跟进意识，能及时处理物料进度相关问题。 3. 具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿与工作餐，减少生活成本。 2. 薪资面议，根据个人能力及工作经验制定合理薪酬，另有完善的晋升空间。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地，保障销售闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果推动能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户影响力，能独立处理复杂销售场景 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

休息时间非常多，有车就装没车就休息，实际工作时间3小时左右，工时按照10小时算 【工作内容】装车、拉货 【薪资待遇】白班16元/小时，夜班17 【工作时间】9点对21点班次 【工作要求】18-45岁 每天下班发工资，工作时间实际就3小时左右，按照10小时发工资

厂区物料员【自由轻松岗】 薪资6000-7000 厂区物料员火热招聘 负责领料、发料、产线物料配送、点数 走动式岗位、自由不压抑 工作简单、轻松好做、管理人性化 包吃住、长期稳定、适合长期干！

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

岗位职责： 负责领料、催料、退料、盘点料件、打单，如有空闲需协助流水线上工作。 岗位要求： 1、细心，责任心强、有良好的团队意识 2、能接受早上7点上班，中午和傍晚连班 3、有一年以上物料员经验

有意向可以投递简历有人事老师直接联系 员工薪资介绍： 基本工资:2300元+320元绩效+全勤100元+工龄奖 外宿补贴:200元/月 交通补贴:200元/月 平时加班:20元/小时 周末加班:26.5元/小时  节假加班:40元/小时 综合工资:5500——7000元 产品岗位：充电源，光纤模块组件，组装、测试、粘侧胶、视频显微镜等台面作业。 —————————企业招聘要求————————— 年龄：16岁~50岁岁均可，企业带薪培训，经验不限 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 工作内容：做电子烟方面 包装、组装，全检等岗 手上工作很简单 一看就会 【发薪日期】 每个月10号 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 也可以安排长白班 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分 纯包吃住~空调住宿4到6人间环境优美

【岗位职责】 1. 负责PC生产计划的编制与下达，统筹包装印刷产线排程，确保订单按期交付。 2. 监控生产进度与物料库存，协调解决印刷工艺异常及包材短缺等突发问题。 3. 对接销售与仓储部门，精准核算产能负荷，优化生产流程以提升整体效率。 4. 主导包装印刷项目的成本分析，落实降本增效措施，严格控制废品率指标。 5. 跟进新设备调试与工艺改良，协助完成相关技术文档的整理与标准化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、印刷工程或相关专业，具备3年以上包装印刷行业经验。 2. 精通PC生产计划逻辑，熟悉胶印、凹印等主流印刷工艺及包材特性。 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具备优秀的数据分析与Excel处理技能。 4. 具备良好的跨部门沟通与抗压能力。 5. 认同企业文化，享受五险一金及包吃包住福利。

到厂面试，不收取任何费用！临时工 正式工自由选择。 薪资结薪资结构： 1、【临时工】260/天，长白班 两班倒都有可以根据自己的需求，选择一个月下来刚进厂新员工正常都能拿5000~7500呀，然后一日三餐都是吃包住 2【主要岗位】：组装、包装、贴标签，所能及的简单易学分配岗位不合适可以申请调换！ 3、月综合6000＋多劳多得 4、入职满7天可预支200-300元！ 5、年满16周岁(含)以上到40周岁，不限学历，不要求经验。 6、持二代有效身份证件或者临时身份证原件。 7、不体检，上班可以带手机 8、工作简单轻松，管理不严，有无工作经验均可 9、空调车间，坐班，有长白班两班倒 10、宿舍：4~6人、空调、热水器！洗衣机、水电平摊 11、食堂：包吃住食堂饭菜。 12、 月休4天 工作时长10小时 13、离职人走账清，不压工资 14、面试时间：10：00—14：30 面试地点在石排

【岗位职责】 1. 订单评审与主生产计划 2. 物料计划与管控 3. 跨部门异常协调 4. 基础数据维护(熟悉ERP系统) 【岗位要求】 1. 有相关岗位经验

东莞奇宏招操作工，独立岗位不流水线 月薪5700-7500 东莞奇宏电子厂本厂招普工、包装、检测、焊锡、电测、外观质检等岗位！大部分独立岗位，不用流水线，工作轻松自由，上手简单无需经验。 招聘18–45岁男女不限，身体健康，无需高学历，入职不用体检，四个月后统一免费体检。车间可带手机，两班倒，工作两小时休息10–15分钟，管理人性化。 薪资准时稳定，每月15号发薪！底薪2300+加班费+全勤300+产线奖励+高额岗位津贴，重点岗位津贴高达1000–1800元。 普通岗位纯到手5700左右，重点检测、测试岗位7000–7500元，另有稳岗奖、夜班补贴，福利齐全。 入职当天即可安排宿舍，不用等待！住宿便宜包水电，食堂菜品丰富、平价就餐。支持无卡灵活结算，离职薪资当天结清，绝不拖欠。 入职购买社保，享有带薪年假、假期、生日福利、年终抽奖。正规大厂、稳定靠谱，想长期稳定挣钱的工友可直接咨询！

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：25元/小时（小时工吃饭也算工时，

1、小时工：220~240一天，包吃住月薪6500-7500元！ 2、综合底薪3000元+加班费+福利；平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） +绩效奖（500元）+全勤奖（300元）+岗位补贴（300元）（加班越多工资越高）每月7号准时发工资，，人走帐清； 四、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 包吃住，新厂房，人性化管理！满10天可以预支500。

包装部门包吃住6800左右 到厂填表入职安排住宿，全程。 【工资待遇】 1、临时工：26/小时，人走账清，包吃包住，16-45岁即可。 月收入：6800，独立岗位。 2、正式工：+各类奖金每月550-700元+夜班津贴312元，年资满30天300元满90天400元满180天500元，平均月工资高达5000-6500元。 3、【工作时间】：早八晚八坐班穿普通工衣，一天工作10-11小时。 4、【吃住情况】包吃住，厂区有食堂，三菜一汤，免费包吃，免费提供住宿，公寓宿舍4-6人/间，有空调，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间。 5、【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支500-600)，

侧重物料计划 【岗位职责】 1. 基于滚动的需求对接采购部/供应商释放中长期的备料需求。 2. 根据前端输入的物流发运计划以及销售订单生成日排产计划并释放给工厂执行。 3. 根据日排产计划输出滚动2周/1个月的物料提货计划，根据采购/供应商交期回复输出物料缺料风险，并拉通采购/供应商进行提拉处置。 4. 根据日排产计划追踪供应商的送料情况，持续推动物料库存周转以及供应商服务水平的提升。 5. 委外生产订单下达以及相应的委外对账以及发票付款工作。 【岗位要求】 1. 2年以上大件家电PMC生产计划岗位或相关工作经验。 2. 能结合供应全流程编制全面、可行的计划，包括目标、资源、时间计划等。 3. 良好的跨部门沟通协调能力，推动计划顺利制定、实施落地、调整。 4. 精通Excel、ERP软件，有良好的数据管理能力，包括获取、分析提炼、识别处理、可视化呈现、共享等。

岗位职责: 1、依据主生产计划，结合供应端实际情况，制定科学的物料需求方案 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付 3、及时处理并反馈物料异常问题，保障生产流程顺畅运行 4、设计有效的库存管理策略与执行措施，在确保交付的前提下维持合理库存水平 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率 任职资格: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战意识；

【公司介绍】 东莞市哈里科技有限公司，深耕 3C 摄影器材配件行业二十余年，集设计、研发、生产、销售于一体。主营相机转接环、摄影遥控器、闪光灯触发器、LED 摄影灯、遮光罩、滤镜、快门线、相机包及清洁耗材等全品类摄影周边产品，是专为摄影爱好者打造的「摄影魔法装备库」。公司市场份额与行业口碑稳居行业前列，平台发展稳定，发展前景广阔。 【岗位职责】 1. 严格按照生产计划、领料单，准确到仓库领取生产所需原材料、辅料，核对物料名称、规格、数量，确保与单据一致，杜绝错领、漏领； 2. 负责将领取的物料及时、安全送达指定生产工位，摆放规范，配合生产线做好物料交接确认； 3. 领取物料过程中，发现物料异常（破损、规格不符、数量短缺等），第一时间上报上级及仓库相关人员，协同处理，避免影响生产； 4. 做好领料相关台账记录，准确填写领料时间、物料信息、领取数量、使用工位等，确保台账清晰可追溯；

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：依据销售订单与预测制定主生产计划（MPS）、周/日排产计划，平衡产能与交付； 2. 物料管控（MC）：编制物料需求计划（MRP），跟进物料齐套、请购与到货，处理缺料与呆滞； 3. 交期管理：统筹订单交期，协调急插单、交期冲突与订单变更，保障准交率（OTD）； 4. 库存管理：建立安全库存模型，控制库存水位与呆滞料，提升库存周转率； 5. 数据报表：搭建并输出生产达成率、物料损耗、交期达成率等 KPI报表，支撑管理决策； 6. 跨部门协同：作为生产、采购、仓储、品质、业务的核心枢纽，推动问题闭环； 7. 团队管理：管理并培养生管、物控团队，建立 SOP与绩效考核； 【岗位要求】 一、专业能力： 1. 生产计划排产（MPS / MRP / 周计划 / 日计划 / 滚动计划） 2. 物料管控（MC、齐套、BOM、请购、采购跟单） 3. 库存管理（呆滞料、安全库存、周转率、盘点） 4. 交期管理（OTD、急插单处理、交期冲突协调） 5. 数据报表（Excel透视表/函数、KPI、看板、日报周报月报） 6. ERP系统（SAP / 金蝶 / 用友 / MES / WMS） 二、核心素质： 1. 抗压能力强：能适应交期紧张、插单频繁的高强度节奏； 2. 有可量化成果：如准交率提升 X%、呆滞料降低 X万元、库存周转率提升 X%、计划完成率提升 X% 等； 3. 业绩有数据报表支撑：非空泛描述，需可核查； 4. 沟通协调能力强：能高效协同生产 / 采购 / 仓储 / 品质 / 业务多方。 三、加分项： 1. 有急插单、交期紧急的实战处理经验； 2. 有 500-1000人以上大型制造业工厂 PMC经验； 3. 有 ERP系统 0-1搭建或流程优化经验； 4. 有带领 10人以上团队经验。

【岗位职责】 研发物料：电子元器件、单板、电器、耗材等硬件相关的一些物料 1. 按照物料资产管理规定，流程及《2012 实验室物料资产补充管理规定》，负责硬工院实物的进、存、出管理，确保研发需求实物及时到位发放。 2. 重点关注存量高风险、风险实物安全，确保高风险物料“0”丢失。 3. 负责并跟进硬工院物料资产实物专项管理、RFID部署、盘点、数字化IT建设等工作。 4. 负责硬工院