岗位职责： 1、主导五金类项目的整体规划、执行及全周期管控，确保项目准时高质量完成； 2、统筹设计、生产、采购、品质等多部门协作，保障各环节高效衔接与推进； 3、监控项目关键节点，预判潜在风险并制定有效对策，快速处理实施过程中的各类问题； 4、组织编写和更新项目相关的技术资料、工艺规范等文档； 5、参与新产品的研发及新工艺的导入工作，持续推动技术创新与成本控制； 任职要求： 1、具有3年以上相关岗位工作经验，有项目管理或工程类背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械、自动化、材料或相近理工科专业优先； 3、掌握五金制品生产工艺流程及相关技术要点； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题应对能力； 5、能适应制造型企业工作节奏，态度积极，执行力强，富有责任感。

有五金物料员经验，会电脑表格，入资料，打出货单，签收物料，物料管控等，做事细心，有责任心，服从安排。

工作内容： 1、结合预测订单与实际销售订单，制定物料需求计划，并按生产排程管控物料到货节奏。 2、根据生产环节的缺料情况，及时跟进物料入库及发放至相关部门，确保物料流转顺畅。 3、快速响应工艺变更带来的新增物料需求，提交申请并跟踪交付周期，同步反馈交期信息给生产团队。 4、综合物料到货时间与客户交货要求，推算产品完工时间节点。 5、依据销售订单分解下达各生产模块的任务指令，并反馈缺料的预计到货时间。 6、每日动态更新销售订单对应的物料及成品交付周期。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上机械制造行业PMC相关工作经验。 2、熟练操作ERP系统，有SAP系统使用经验者优先。 3、精通Excel函数应用，能通过Excel进行缺料核算。 4、具备良好的协调沟通能力与较强的抗压能力。 5、有机械类企业PMC经验或了解机加工艺流程者优先考虑。

岗位内容： 1. 编制生产排程，合理分配生产任务，提升装配线运作效率。 2. 协调各类生产资源，跟进执行进度，确保生产环节高效运转。 3. 收集整理生产相关数据，按时进行分析汇总，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 2. 熟知生产工艺流程、品质控制及设备保养，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 拥有良好的组织沟通与团队管理能力，具备主动进取态度和创新思维。

【岗位职责】 1. 根据市场销售订单，进行生产计划的编排、制定与跟进，确保按时交货。 2. 跟踪物料采购进度，确保物料按时到位，满足生产需求。 3. 跟踪产品生产进度，协调各部门以满足客户对及时供货的需求。 4. 分析统计各加工中心的产能负荷，进行产能规划。 5. 根据销售订单和库存情况，制定每日、每周和每月的生产计划。 6. 跟进物料采购进度，确保物料按时到货并满足质量要求。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工行业生产计划编制； 2. 有较好的沟通协调能力，有前瞻性，工作积极，责任心强； 3. 三年以上同岗位工作经验；

本司主营外贸针织时装，直招：-辅料仓管员：1名，50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排联系电话：陈主管

招聘9.6快递厢车驾驶员，分为短途和长途两种岗位。 短途岗位：驾驶9.6车型，在广东省内短途运输，主要服务顺丰和京东，非固定线路，需服从调度安排。底薪8000元加提成和节油奖，月综合薪资约8500元。 长途岗位：驾驶9.6车型，单驾，主要服务顺丰和京东，非固定线路，底薪9000元加公里数奖和节油奖，月综合薪资10000元以上。有快递长途经验者优先。 车辆为新车，自带驻车空调，无需装卸。工作满20天可预支工资，工资准时发放，概不拖欠。入职要求：银行卡可正常收款，能开会倒，长期工作，有快递经验者优先。快递有时效和油耗要求，不能接受者勿扰。上车地点在东莞沙田。

招聘9.6快递厢车驾驶员，分为短途和长途两种岗位。 短途岗位：驾驶9.6车型，在广东省内短途运输，主要服务顺丰和京东，非固定线路，需服从调度安排。底薪8000元加提成和节油奖，月综合薪资约8500元。 长途岗位：驾驶9.6车型，单驾，主要服务顺丰和京东，非固定线路，底薪9000元加公里数奖和节油奖，月综合薪资10000元以上。有快递长途经验者优先。 车辆为新车，自带驻车空调，无需装卸。工作满20天可预支工资，工资准时发放，概不拖欠。入职要求：银行卡可正常收款，能开会倒，长期工作，有快递经验者优先。快递有时效和油耗要求，不能接受者勿扰。上车地点在东莞沙田。

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的冲孔、成型等加工任务 2. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈尺寸、毛刺、变形等质量问题 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产安全与连续性 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，配合6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康 2. 具备冲压作业相关经验，熟悉常见冲床（如机械式、液压式）操作流程 3. 能识读简单机械图纸，了解公差配合及基本测量工具使用 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有冲压工上岗证或特种作业操作证者优先

东莞招聘天泵司机一名，要求会开会打。

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

边赚钱边学技术升职空间大28元/时，保底8k 全程免费入职，如有发现有，请面试人员积极举报当场奖励500元现金！！！ 重要备注：入职当天可以先去看工作环境和2-4人间公寓宿舍，合适再办理入职；较少做10天欢迎长期做工资会更高，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1.新员工福利：满7天奖励1000元，做满一个月又额外奖励1000元，后面两个月在职每月奖励1000元，总4000元奖励 2.新员工福利：入职， 3.入职当天奖励100-300元 4.内部推荐500元/人 280-320元/天，每周可以预支500-700元 男女不限，16-45岁 1、产品的组装，品检，质检，CNC、包装、上架，打包，分拣，物料等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手入职后有老员工带。 公寓宿舍拎包入住，2-4人一间宿舍，有空调热水器。 【郑重声明】：全程免费入职，如有发现有，请面试人员积极举报当场奖励500元现金

塘厦林村日结，长白班，不用上夜班！短期工！ 岗位：老年机组装、包装、打螺丝、检测、焊锡 包吃 16 元 / 小时，不包吃 17.5 元 / 小时，焊锡 18.5元/小时 空调车间、包住电梯空调宿舍，厂区宿舍很近 1 天之后，工资每日发薪，15 天起，能长期做 17-38，小纹身可接收，无案底 早上 7:30 集合面试，面试完直接上岗！

虎门普工18一小时 包吃包住 当天安排宿舍 可预支

日结白班220一天包吃2餐洗发水生活用品打包装做事非常简单、早上7点公司集合、8点上到晚上9点多做多得。 日结晚班240一天包吃夜宵、做玩具打包贴标签、下午6点公司集合。 年龄满16周岁-55周岁、不查纹身染发、有电子身份证、本人复印件即可、下班就拿钱、车接送！全天接人，上午下午晚上都有的做！

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

职位描述： 长白班，无尘车间，17-19/h，每天工作10-11小时，上六休一 2.包吃包住，免费吃，不用先吃后补，宿舍4人间，带空调，提供wifi 3.每月25号左右发工资，上满七天可预支，每周可预支300-500 4.入职当天即可安排宿舍，分配岗位， 5.离职提前7天申请，离职当天结清所有工资，人走帐清，不压工资! 任职要求： 男女不限，年纪18-50岁，不限学历，不限工作经验，小黄发纹身可接受，民族不限。 工作内容:工作内容简单好上手，入职有老员工教 温馨提示: 面试请携带好行李和身份证，以免来回奔波麻烦。

1，产品打标 2，产品清洗 3，产品检验 4，产品包装，发货 5，上班时间8.30-20.30，中午休息2小时。 6，常白班 7，包吃两餐

主要负责分拣打包生产线物料，清点和分拣仓库货物数量，有过喷涂厂/电镀厂经验的优先考虑，薪资5000-7000，其他需面议，有意向者请在合适的时间电话联系。（联系人：陈小姐）

高薪外资厂，明天安排 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

【岗位职责】 1. 根据生产计划与产品 BOM，结合现有库存、在途物料数据，精准计算物料净需求，制定物料需求计划（MRP），区分常用/专用/进口物料，设定安全库存与最高库存，避免物料短缺或过量采购导致资金积压。 2. 向采购部门下达《物料请购单》，明确物料规格、数量、交货期及质量标准，标注需求优先级；全程跟进采购进度，与供应商确认生产、物流状态，处理延迟交货、规格不符等异常，协调加急发货或更换替代供应商，确保物料按时到厂。 3. 配合仓库、质检部门（IQC）完成物料到厂验收，核对数量、规格并确认质量合格，推动不合格物料启动“退货/补货/索赔”流程；定期组织库存盘点，排查账面与实际库存差异，处理呆滞物料（协调复用、销售或报废），优化库存结构。 4. 依据生产计划下达《领料单》，控制物料领用节奏，跟踪生产过程中物料实际消耗，对比 BOM 标准消耗差异，分析浪费、BOM 错误等原因，推动生产或设计部门优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先，1-3 年 PMC 相关工作经验。 2. 熟悉生产计划编制逻辑、物料需求计划（MRP）原理，能熟练操作 ERP 系统及 Excel（函数、数据透视表）。 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力，能承受一定工作压力，有良好的责任心与细节把控意识。 【福利待遇】 买五险，包吃住

根据订单排序生产，跟踪生产进度，回复客户交期。

岗位职责： 1、根据产品的销售出货状况制定月计划，落实物料需求申请采购; 2、依据销售订单的欠货量、业务提交订单紧急情况及匹配生产的人力与机器产能制定周生产计划，并根据周计划跟进采购物料交货，做到产销平衡，满足公司及名业务部门的需求; 3、根据产品分析欠料明细提交至采购部落实物料交期，根据物料交期有效评估生产周期并回复业务交期如有特急订单无法满足客户需求组织相关部门开订单评审会处理; 4、负责生产计划各个生产环节进度的衔接跟进，当生产异常或物料出现异常时随时找相关的人员到现场处理或招开会议进行协调处理; 5、物料损耗的监控及跟进生产工单结案事项，并组织呆滞库存、不良库存的及时清理，确保呆滞库存处于合理水平; 6、跟进生产落实所有库存品及在制品的变更，并确认原物料的库存量及其它产品的使用情况，如因工程变更产生的呆滞料及时提出申请退料让采购部处理; 7、每周定期组织相关部门评估生产产能负荷状况，推动关键瓶颈工序的解决，提升生产效率; 8、负责计划部有关单据的审批及系统的单据审核，并同时负责本部门文件的制定与修改; 9、负责本部门的所有问题与横向部门的沟通、协调工作，计划相关的月度生产数据、报表的整理分析以及完成领导交待的任务事项； 可接受无经验和应届毕业生 任职要求： 1.为人正直，责任心强，头脑清晰，应变能力强； 2.具有良好的抗压能力、执行力、逻辑能力以及沟通能力; 3.本科学历，经验丰富者优先，熟悉生产部门运作和流程; 4.熟悉电子产品的生产工艺流程、品质标准者优先: 5.熟悉ERP系统操作; 6.熟练操作WORD，EXCEL办公软件， 岗位福利：，单休，包吃住，节假日带薪休假

岗位职责： 1、依据生产计划进行物料准备与采购下单，统筹物料到货排程，及时处理交付异常问题，确保产线稳定运行； 2、结合主生产计划及机型策略，推进长周期物料的前置规划，评估供应端潜在风险，制定合理的备料方案，增强供应链弹性，确保物料持续供给，减少呆滞物料产生； 3、设计科学的库存管理策略，优化库存组成，防范积压与浪费，提高物料流转效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流类或理工类相关专业优先。 2、具备3-5年工作经验，有供应链领域相关经历者优先考虑。 3、工作细致严谨，具备清晰的逻辑思维能力，目标导向明确，擅长数据整理与分析。 4、积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

工作职责: 1、依据产能要求制定生产组装与加工排程。 2、跟进物料进度，并根据实际情况调整生产计划。 3、按既定生产计划拆分物料，编制物料需求方案。 4、监控生产计划实施过程，保障产品按时交付。 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、高中/中专及以上学历，******，身体状况良好。 2、具有一年以上电子行业PMC跟单工作经验，工作认真负责，积极进取。 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，熟悉ERP系统操作。 4、具备较强的抗压能力，能适应加班工作节奏。

生产打包普工，上卸车。 待遇：5000～7000