岗位职责: 1.依据生产计划与订单动态，科学编制物料需求计划，确保物料供给的及时性与准确性； 2. 联动采购、仓储与生产团队，优化物料流转环节，提升跨部门协同运作效率； 3. 持续跟踪库存状态，开展库存数据分析，提出可行性方案以减少库存积压与成本； 4. 应对物料供应异常，快速响应并调整计划安排，保障生产线平稳运行； 5. 推动物料管理流程标准化与系统化建设，提高整体管理水平与执行效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效推动多部门协作与信息对接； 2. 熟悉物料管控流程，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化资源配置策略； 4. 责任心强，工作严谨细致，适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的信息系统应用能力； 6. 英语可作为日常工作交流语言

根据业务需要，主要负责以下任一模块的工作内容： 板块一：【物料质量工程师SQE】 岗位职责： 1、供应商质量体系审核 主导供应商质量管理体系的现场稽核与综合评估，审查其质量系统、工艺流程及检测能力，确保满足GMP规范要求；实地核查生产环境、设备运行状况及过程管控措施，识别潜在质量风险并提出改进建议。 2、供应商生产过程监控 定期开展供应商制程巡检，监督关键质量控制环节，推进统计过程控制（SPC）工具的应用，评估生产工艺的稳定性与一致性。 3、供应商物料质量管理 1）针对来料异常或制程中出现的质量问题，牵头完成8D报告闭环管理，追踪根本原因分析及纠正措施的实施效果；协调研发、IQC等相关部门提供技术支持，统一检验标准或推动设计优化；持续推动供应商提升物料质量水平和交付可靠性。 2）推动供应商导入先进质量管理方法，组织质量工具培训与绩效考核，增强供应商质量意识与实操能力。 4、参与新物料开发，前期介入 审核供应商提供的APQP文件，确保DFM（可制造性设计）在开发阶段有效落实。 板块二：【物料质量工程师TQC】 岗位职责： 1、供应商技术认证 牵头或参与新供应商的技术评审与现场考察，评估其技术实力、生产工艺及装备能力，确认符合公司技术和品质标准；主导或配合完成新物料、新供方的样品试制、测试验证及承认流程。 2、质量体系与绩效管理的构建 1）建立并维护供应商质量档案，定期组织实施QBR（季度业务评审）及绩效评价； 2）针对来料质量问题，推动供应商开展根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）执行情况，如发起8D报告； 3）持续推进供应商物料质量改善，提升其质量表现与供货稳定性； 4）PCN变更管理：建立外购标准件供应商产品变更通知（PCN）管控机制，全程参与变更评估、验证与落地，保障变更后产品质量符合公司要求。 3、跨部门协同 1）与研发团队密切协作，在项目初期参与选型决策，从采购资源与品质保障角度提供可采购性建议； 2）联动质量部门处理来料检验（IQC）中的不合格项，推动供应商端实施有效的质量改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、电子工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先； 2、3年以上质量体系审核、物料制造或供应商质量管理经验，掌握QC七大手法、FMEA、8D、SPC等常用质量工具； 3、熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规要求，具备良好的跨部门沟通与供应链协作能力； 4、了解钣金、机加、塑胶件、电线、流体部件、机械部件、光电元件、电子杂项等物料的加工工艺及质量控制关键点者优先； 5、具备较强的逻辑思维、问题分析与推动落地能力。

任职要求：18-45岁，中专以上学历，电脑操作熟练，有无经验均可。 公司买社保、包吃住。

1.将主计划分解为具体的日生产指令，并下达到各生产车间或生产线。 2.监控生产全过程，跟踪工单完成情况，确保生产进度符合计划要求。 3.定期评估生产线和设备的负荷，为产能规划和新订单承接提供依据。 4.依据生产计划、产品BOM和库存数据，精确计算物料净需求，生成采购申请。 5.主动跟进采购进程，确保原材料、磁芯、线材等关键物料按时到货，处理物料异常。 6.设定关键物料的安全库存，监控库存水位，定期分析并处理呆滞料，加速库存周转。 7.主导或参与工程变更（ECN）的物料评审，确保新旧物料切换有序，避免库存浪费。 8.组织或参与产销协调会议，平衡销售需求与工厂产能。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-40周岁。 2.至少2年制造业PMC相关工作经验，有无线充电、移动电源、电子或电源行业背景者优先。 3.精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel（熟练掌握函数、数据透视表等）进行数据分析。 4.了解生产运营、物料控制、供应链管理基础知识，熟悉BOM、库存周转率等概念。

岗位要求： 全面负责主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP） 的制定、执行与控制。在满足客户交期的前提下，通过精准的产能与物料规划。（日系订单） 1. 计划体系搭建与执行 主生产计划（MPS）制定：依据销售订单与预测，结合产能负荷分析，制定并发布周/日滚动主生产计划 物料需求计划（MRP）运行：运行MRP系统，将主计划分解为物料需求，生成外购物料采购申请与自制件生产工单 流程规范维护：建立并优化生产排程、物料跟催、紧急订单处理、计划变更等标准作业流程（SOP） 2. 生产计划管理与调度 产能规划与平衡：评估CNC加工中心、数控车床等关键设备与人力负荷，识别瓶颈资源，提出产能调整建议 详细排程编制：编制生产排程表（日计划/工单），下发至各生产车间，并跟踪生产进度 异常协调与处理：处理生产过程中的异常（设备故障、品质问题、紧急插单），动态调整生产计划，确保生产顺畅 3. 物料计划与控制 物料需求计算：精确计算物料净需求，考虑在途、在库、安全库存，制定采购需求计划 库存水位管理：设定并动态调整关键物料（钢材、刀具、辅料等）的安全库存水平，监控库存水位 齐套检查与预警：在生产启动前，进行物料齐套性检查，确保生产所需物料齐全、准确、及时到位 跟催与风险预警：主动跟进采购到货进度，对可能缺料或延迟的风险提前预警，并协调解决方案 4. 跨部门协同与沟通 产销协同：参与产销协同（S&OP）会议，评估订单交期，反馈产能与物料制约 联动采购与仓储：提供准确的采购需求预测，协同处理供应商交货异常，确保物料收、发、存账物一致 指导生产车间：向生产车间清晰传达计划指令，并收集现场反馈 5. 数据分析与持续改进 KPI监控与报告：定期分析并报告计划达成率、订单准时交付率、物料齐套率、库存周转天数等关键指标 系统优化：推动ERP/MRP系统的优化使用，确保BOM、工艺路线、库存数据等主数据准确 改善项目推进：主导或参与计划相关的改善项目，如缩短制造周期（LT）、提升计划灵活性、降低库存成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、机械制造等相关专业优先，有经验者学历可放宽 2.3年以上制造业PMC、生产计划或物料计划相关工作经验，有机加工/数控加工行业经验者优先；有日资企业工作经验者优先，熟悉日系管理文化。 3.核心知识：精通MRP逻辑与原理，熟悉JIT（准时化生产）、精益生产理念 系统操作：熟练操作ERP系统、精通Excel数据分析（数据透视表、函数） 行业认知：了解机加工工艺流程、关键工序、工时定额制定方法 4.个人素质 强逻辑与数字敏感：能处理复杂数据，进行多变量平衡决策 强沟通与抗压能力：出色的跨部门协调能力，能承受快节奏和紧急订单压力 责任心与前瞻性：主动性强，能预见问题并推动预防 上班地点：东莞横沥，入职购买五险一金，包吃包住 上班时间：长白班26天制

负责车间物料收料，入库，耗材管理

岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

具备两年以上同职工作经验，对数据管理敏锐，有执行力及良好沟通能力，在五金厂或阳极厂工作经验优先

岗位职责： 1、依据生产计划对物料进行分解，编制相应的物料需求方案； 2、结合物料需求及现有库存情况，制定科学合理的采购计划； 3、跟踪材料到货进度，确保物资按时到位，遇异常及时调整执行计划； 4、处理不合格物料的退换与补货跟进工作； 5、管控生产过程中的补料与退料流程； 6、实施原材料使用控制及数据分析； 7、统计分析库存呆滞物料并上报，提出可行的处理建议； 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，精通金蝶系统操作； 2、具备较强的组织协调能力，能高效解决物料供应与生产需求间的矛盾； 3、熟悉物料管理全流程，熟练使用相关管理软件和工具； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，可与生产、采购等职能部门顺畅配合； 5、数据敏感度高，善于通过数据挖掘优化物料管理体系； 6、能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与输出质量；

工作描述：1、每周制定生产部门与销售业务的生产出货计划； 　　　　 2、安排订单计划，生产计划及跟进生产进度至成品到仓； 　　　　3、售后不良品返修处理跟进； 　　　　4、物控：物料计划、请购、物料调度等； 　　　　5、生产异常对策处理； 　　　　6、熟悉透彻的掌控了解所负责的产品在途，仓储的实际情况有效调 整生产及回货进度； 　　　 　 7、外协加工成本核算； 　　　　8、与仓库、财务数据核对； 　　　　9、主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅； 　　　　10、上级领导临时安排的工作

东莞市招工地力工、工地小工/杂工、 招小工、搬运工装卸轻松。。。。要年轻点，会干活，手脚灵活。220一天。包吃一餐 9小时

岗位职责： 1. 负责来访宾客的迎送、引导与接待，展现专业得体的仪容仪表和礼貌用语 2. 协助活动现场秩序维护、嘉宾签到及信息登记，确保流程顺畅高效 3. 熟悉服务场所布局与基本业务信息，及时准确解答宾客咨询 4. 配合完成会务支持、物料准备及临时交办的礼仪相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好的沟通表达能力 2. 性格亲和、责任心强，具备较强的应变能力与团队协作意识 3. 学历不限，普通话标准，能适应轮班及阶段性驻场工作安排 4. 提供食宿，综合薪资8000-12000元/月，具体根据岗位表现及项目情况核定

【岗位职责】 1.简单走秀\展示：晚礼服、旗袍、汉服。 2.无需复杂专业要求，现场有专人指导，小白轻松上手。 【职位要求】 1身高153以上 体重120以下 2形象气质佳，可微胖，无需明星脸，但需整洁得体。 3性格开朗，沟通能力强，不腼腆。 4无经验无基础均可，无需专业模特经验。 5学历不限，经验不限。

有没有贴蜜鞋的兄弟。要四个，感兴趣的艾特我谢谢

井号东莞东城要4个调试49/时，包吃住，工期1个月，调试叠片机设备，现场面试

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

负责车间物料收发录入、核对图纸及BOM表领料、每日盘点保证账实一致。 要求能看懂简单图纸，熟练电脑操作，有ERP或Excel经验优先，工作细致责任心强。 需接受加班及进车间不带手机。

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。

岗位职责： 1. 负责生产计划的接收、分解与下达，统筹协调各工序资源，确保生产任务按时保质完成 2. 实时监控生产进度与物料供应情况，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流、质量等部门高效对接，保障信息畅通与协同顺畅 4. 编制并更新日/周/月调度报表，定期分析产能利用率与交付达成率 5. 参与优化调度流程，推动生产计划与执行的一体化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备生产制造类企业调度或计划相关工作经验者优先 2. 熟悉生产运作流程，了解ERP/MES系统基本操作更佳 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报告编制

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

负责市政道路、给排水、管网类工程全过程资料编制、整理、报验、报审； 负责检验批、隐蔽、材料报审、试验资料、竣工资料组卷及归档； 对接监理、甲方、档案馆，跟进资料验收、整改及移交； 熟悉市政工程资料流程，独立完成整套资料。 任职要求： 有市政管网/道路工程资料员经验，熟手优先； 懂规范、会做整套资料，能独立上岗； 会用办公软件、资料软件，做事细心负责。

岗位职责： 要求具备五金机箱生产排产计划经验 1、根据生产订单和库存情况制定合理的生产计划 2、协调各部门资源确保生产计划顺利执行 3、监控生产进度并及时调整排产计划 4、分析生产数据并提出优化建议 5、维护生产计划相关文档和记录

岗位职责： 1、根据产品的销售出货状况制定月计划，落实物料需求申请采购; 2、依据销售订单的欠货量、业务提交订单紧急情况及匹配生产的人力与机器产能制定周生产计划，并根据周计划跟进采购物料交货，做到产销平衡，满足公司及名业务部门的需求; 3、根据产品分析欠料明细提交至采购部落实物料交期，根据物料交期有效评估生产周期并回复业务交期如有特急订单无法满足客户需求组织相关部门开订单评审会处理; 4、负责生产计划各个生产环节进度的衔接跟进，当生产异常或物料出现异常时随时找相关的人员到现场处理或招开会议进行协调处理; 5、物料损耗的监控及跟进生产工单结案事项，并组织呆滞库存、不良库存的及时清理，确保呆滞库存处于合理水平; 6、跟进生产落实所有库存品及在制品的变更，并确认原物料的库存量及其它产品的使用情况，如因工程变更产生的呆滞料及时提出申请退料让采购部处理; 7、每周定期组织相关部门评估生产产能负荷状况，推动关键瓶颈工序的解决，提升生产效率; 8、负责计划部有关单据的审批及系统的单据审核，并同时负责本部门文件的制定与修改; 9、负责本部门的所有问题与横向部门的沟通、协调工作，计划相关的月度生产数据、报表的整理分析以及完成领导交待的任务事项； 可接受无经验和应届毕业生 任职要求： 1.为人正直，责任心强，头脑清晰，应变能力强； 2.具有良好的抗压能力、执行力、逻辑能力以及沟通能力; 3.本科学历，经验丰富者优先，熟悉生产部门运作和流程; 4.熟悉电子产品的生产工艺流程、品质标准者优先: 5.熟悉ERP系统操作; 6.熟练操作WORD，EXCEL办公软件， 岗位福利：，单休，包吃住，节假日带薪休假

要求：熟练运用办公软件，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有C1驾照(如果有车，增加车补)，不要求有工作经验，但要会使用常用办公软件，有电力系统工作经验

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料占比 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP/MES系统高效运行 5. 分析产销数据，持续改进计划策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备电子制造行业PMC实战经验者优先 2.精通ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等），熟练使用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4.工作细致负责，有较强的数据敏感度和成本意识 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、电子类相关专业优先

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标 5.参与精益生产改善项目，推动计划体系数字化升级与流程标准化建设 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关岗位实操经验 2.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力突出3.能适应制造业快节奏工作环境，可接受阶段性加班及生产现场支持4. 学历不限，有电子/机械/汽配等行业PMC经验者优先

两个月完成地铁一号线装修工程资料 8千元到一万 招聘资料员一名，要求做过政府项目，可以独立完成整套全过程资料，独立完成两个项目以上。工作地点东莞市黄江镇，工作三个月完成。工资面议。王女士

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所属部门： 计划部 职位类别： PMC计划/物控员 1、性别不限，熟练掌握各类办公软件操作，具备较强的数据分析能力； 2、具备丰富的生产计划制定、加工进度跟踪及现场监督经验，能够快速应对并协调处理突发问题； 3、负责跟进物料到货情况，确保供应准时，出现异常时及时调整排产计划； 4、负责不合格物料的退换货及补料跟进工作； 5、依据生产排程要求进行全程跟踪与督促，保障生产顺利执行并按时完成； 6、熟悉机械加工流程及相关工艺者优先考虑； 7、具体薪资面议。

工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定相应的报价策略； 2. 参与项目评估会议，对报价方案进行优化调整； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与定制化解决方案。 岗位要求： 1. 具备真空泵技术或相近专业本科一本及以上学历者优先考虑； 2. 拥有3年以上报价工程师或相关岗位实际工作经验； 3. 熟悉各类报价相关软件及工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作细致认真，作风严谨，责任心强。 薪资福利 1. 薪资面议 2. 公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器，水电费由公司承担。 3. 重要节日及开工期间发放红包，组织年会并设置抽奖环节，年终奖按时发放。 4. 入职即办理五险，签订正式劳动合同。 5. 每月休息4天，法定节假日按公司安排调休